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最新員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿題目(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 21:58:01
最新員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿題目(四篇)
時間:2023-03-11 21:58:01     小編:zdfb

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實(shí)際問題。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿題目篇一

大家上午好!

我們的目標(biāo):把開發(fā)宏景塔三礦項目,當(dāng)作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項目為著力點(diǎn),拓展在內(nèi)蒙及整個西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財富,回報社會,回報股東。具體地講,就是要自我設(shè)計,通力合作、誠實(shí)守信、不斷求知、謀求發(fā)展。

要不斷求知

“知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國內(nèi)是相對領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的。在業(yè)余時間可安排一些休閑,但還是要有計劃地學(xué)技術(shù),對于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對待現(xiàn)在手中的任何一項工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。

要自我設(shè)計

在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊長、班長,有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時會感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的,您不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。我們將要開發(fā)的地方,沒有鳥語花香,沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干3、5年,創(chuàng)造一個燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪、不盜竊、不浪費(fèi)、不違章等等。您有可能不理解公司而暫時離開,我們歡迎您回來。同時,您更要增加心理的承受能力,當(dāng)您再回來的時候,與同期的伙伴相比,無論是在技術(shù)素質(zhì)上,還是在經(jīng)濟(jì)收入上的距離可能會拉的很大。我們相信,您會認(rèn)真思考這個問題,時間對任何人來講都是公平的。

要通力合作

魯訊說過:世上本沒有路,走的人多了,也就成了路。

這是對先行者的褒獎,也是對創(chuàng)業(yè)者的贊許,更是對現(xiàn)行者的期望。我們就是要致力于打造宏景塔模式,實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),我們只有發(fā)揮團(tuán)隊的力量,朝著一個方向,走同一條路,這條路才會通向理想的彼岸。這就要求全體員工必須堅持合作,走集體奮斗的道路,只有盡心盡力,通力合作,你的聰明才智才可以得到發(fā)揮,并有所成就。對于沒有責(zé)任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在天地華泰進(jìn)步的機(jī)會。那樣您會空耗了寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新來決定您的選擇。進(jìn)入天地華泰,并不意味著高待遇,因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報酬,憑責(zé)任定待遇的。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您也有能力,甚至更強(qiáng)。您不尊重您的領(lǐng)導(dǎo),將來您的部下也不會尊重您。俗話講:人心齊,泰山移。我們公司的管理理念之一是以人為本,共同致富,回報社會。作為領(lǐng)導(dǎo),必須要尊重你的下屬,不尊重下屬的領(lǐng)導(dǎo)也一定得不到下屬的尊重,更談不上形成合力。

拓荒者的路注定要越走越寬。因?yàn)橥鼗恼哂辛己玫男膽B(tài)、執(zhí)著的精神和對自身準(zhǔn)確的定位。

要誠實(shí)守信

大家有著不同的閱歷、不同的學(xué)歷、不同的性格、不同的愛好和抱著不同的動機(jī)來到了天地華泰。但是,不管你有多少不同,一走入天地華泰這個大門,你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們允許存在不同,但是,我們更要求相同,那就是必須認(rèn)同天地華泰的理念,遵從天地xx的管理,老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白致富,以此展示天地xx員工精神面貌,展示天地華泰形象,努力成為天地華泰“高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧”企業(yè)精神的實(shí)踐者。

要遵章守紀(jì)

不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒樱^對禁止打麻將等賭博之類的消磨意志的活動。我希望您成為一個高尚的人,受人尊重的人,對于違反紀(jì)律的人,我們不論你的資歷有多深,職務(wù)有多高,貢獻(xiàn)有多大,都將嚴(yán)格按照有關(guān)獎懲條例進(jìn)行處理,這一點(diǎn)望您自律。我們拋家舍業(yè)的來到這里,簡單地講就是為了早日致富,來回報父母,養(yǎng)育子女,回報社會。我知道大家都不容易。您來的時候,是一個健康的你,我也希望你回家的時候,也是一個完整的你。采煤工作是高危行業(yè),為了您的妻子兒女,為了您的工友,千萬不要違章作業(yè),一定要做到“不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害”,公司對于違章作業(yè)的人員絕對不會手軟,這一點(diǎn)大家一定要謹(jǐn)記。

員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機(jī)會,讓我作為hyz員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為hyz早期一起走下來的團(tuán)隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的hyz已經(jīng)成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,hyz在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),尤其是在過去的20xx年,hyz的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,并預(yù)計在不遠(yuǎn)的將來能夠取得更大的進(jìn)步。在新年到來之際,hyz在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,喜添自動化事業(yè)部,堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長。作為中國本土實(shí)力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,hyz,正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史,并以勢不可擋的態(tài)勢引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機(jī)遇。

回望過去的一年,在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團(tuán)隊,在對產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學(xué)界泰斗、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,并奉獻(xiàn)于我們的各個媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評價說,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的'、最有影響力的一本雜志,你們hyz的市場行為能力是了不起的。

我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過去的20xx年,由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因?yàn)榱χ凰埃皇窃诳恳环N責(zé)任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總是要受批評,不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總會耽誤項目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?

作為一名普通員工,我每天匆匆忙忙地上班下班,過著“日出而作,日落而息”的生活,內(nèi)心深處的想法是盡自己的努力做好自己的分內(nèi)工作,對得起自己拿的那份工資,沒有想過換一種心態(tài)去生活工作。

我就是這樣在自己的人生道路上平凡地走著,但前幾天上網(wǎng)時,在網(wǎng)上瀏覽到這樣一則報道,卻讓我感觸頗深。網(wǎng)上說,臺灣一女青年,因生活中有太多的不如意,乘大巴到城里選擇了一高樓,想以跳樓的方式結(jié)束年輕的生命,偶然間在大巴的座位前看到一段文字涂鴉:“當(dāng)你無路可走時,那不是人生盡頭,而是時候要你轉(zhuǎn)彎了。”就因?yàn)檫@段小小不起眼的文字,她結(jié)束了輕生的念頭,勇敢地生存了下來。

我們知道,轉(zhuǎn)彎是路的一個延續(xù)。一條好的大道,不在于筆直無阻,而在于如何避開障礙,讓我們平安地走過一個個大小彎道。路是如此,生活依然。人生的成功并不僅僅在于付出的多少,反而講究的是如何懂得改變心態(tài),去應(yīng)付社會和環(huán)境的跌宕起伏。遇到挫折逆境的打擊而不盡人意時,那絕不是人生的盡頭,而是時候該轉(zhuǎn)彎了。因此,無論何時何地,無論面對何種困難,只要我們用平和的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),那就是開始了另一個新的人生旅程。

公司改制迫在眉急,我們必須轉(zhuǎn)變心態(tài),樹立“憂患意識”,我相信,只要我們每一名員工都能堅持這樣,齊心協(xié)力去戰(zhàn)勝一切困難與挑戰(zhàn),公司的前景將會更加燦爛輝煌。因?yàn)椋灰Γ磺薪杂锌赡埽?/p>

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿題目篇三

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我這次鍛煉自己的機(jī)會。我演講的題目是《心態(tài)決定成敗》。

我先給大家講個故事,說從前有個秀才進(jìn)京趕考去了,考試前一晚上卻做了兩個夢。第一個夢是夢見自己在高墻上面種白菜,第二個夢見自己在下雨天里戴著斗笠而且還打著傘。醒來后他覺得這兩個夢都暗藏著含義,于是便找了個算命先生解夢。秀才把夢的經(jīng)過和算命先生說了一番后,算命先生搖了搖頭說:你還是回家去吧。你想:高墻上面種白菜不就意味著白忙活嗎?下雨天帶斗笠又打傘不是明擺著多此一舉嗎?秀才聽后心灰意冷,于是回店里收拾衣服準(zhǔn)備回家。店老板看見覺得奇怪,于是便問:你回家難道不準(zhǔn)備考試了?秀才便把做的夢和算命先生解夢的經(jīng)過和店老板如實(shí)說了一下。店老板一聽樂了,說:我也會解夢。我倒覺得你非留下來參加考試。你想啊,高墻上面種白菜不是指高中嗎?下雨天帶斗笠又打傘不是說明你準(zhǔn)備充分,有備無患嗎?秀才一聽覺得更有道理,于是便留下來參加了考試,結(jié)果高中了。

這個故事啟示大家任何事情都有兩面性,關(guān)鍵是看當(dāng)事者以怎樣的心態(tài)對待它,積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)消耗人生。積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮,消極的心像月亮,初一十五不一樣。心態(tài)決定成敗。

當(dāng)今社會,是個渴望成功的時代,每個人都希望自己能夠成為成功者,但并不是每個人都能取得成功,成功者之所以能夠成功,不僅因?yàn)樗麄兙哂谐匠H说牟湃A,更重要的是因?yàn)樗麄兙邆涑蔀槌晒φ叩男膽B(tài)。積極的心態(tài)有助于人們克服困難,即使遇到挫折與坎坷,依然能保持樂觀的情緒,保持必勝的斗志。身處這個多變的時代,我們唯一能控制的就是自己的心態(tài)。

股神巴菲特曾經(jīng)說過這樣一句話:任何人都有能力做到我所做的一切,甚至超越我,但實(shí)際上有的人能做到,有的人做不到。那些做不到的人并不是世界不允許他們成為巴菲特,而是他們自身的原因,這個原因就是個人心態(tài)。人與人之間原本只有很小的差異,但這個很小的差異卻造成了巨大的落差。這個很小的差異就是他們具備的心態(tài)是積極的還是消極的。巨大的落差就是成功與失敗之間的落差。

作為公司的一名員工,我始終把自己的心態(tài)放在正確位置。選擇了這一行就選擇了奉獻(xiàn),所以我沒有資格談什麼索取,也沒有資格談什麼條件。工作這麼多年,我從來沒有厭倦過。反而一天比一天更愛這個職業(yè)。當(dāng)我穿上那一襲飄然白衣,戴上那一頂別致的燕帽,便忘乎所以,只身投入護(hù)理工作中。忙忙碌碌穿梭于每個病房之間,細(xì)心的給病人做治療,耐心的與病人交流溝通。特別是在監(jiān)護(hù)室上班時,我寸步不離的守護(hù)在病人床邊,精神高度集中的監(jiān)護(hù)著病人的生命體征,并隨時做相應(yīng)的處理。看著病人從昏迷到清醒,然后逐個把身上的管道,液路一一去掉,輕松的走出監(jiān)護(hù)室。我的心情無比激動。因?yàn)檫@就是我在工作中收獲的最大成功。不論是過去、現(xiàn)在、還是將來,我都會始終如一的以積極的心態(tài)對待工作。在合聚集團(tuán)這個大環(huán)境中,在醫(yī)院這個大熔爐里,要實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想,只有讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒,才能點(diǎn)燃生命的激情。這不是一句空話,也不是一句套話,而是我擲地有聲的承諾,無怨無悔的選擇。

員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿題目篇四

只為追逐孕育在心中長達(dá)十余年的“職業(yè)經(jīng)理”夢想,隱含對以往職業(yè)的追憶,毅然將過去的榮譽(yù)和淚水拋向身后,懷著熱衷于全通宏圖偉業(yè)的赤誠之心,滿載對全通事業(yè)的美好憧憬,一頭扎進(jìn)了中國民企x —— x三峽x有限公司,由此踏上了x逐夢之路,開始了我逐夢人生的遠(yuǎn)航!

全通已具備世界頂級水平的設(shè)備、國際領(lǐng)先水平的工藝、全球一流水平的廠房、業(yè)內(nèi)卓越水平的管理隊伍、科學(xué)高端水平的管理體系。目前,公司正直“強(qiáng)化質(zhì)量管理,提升整體素質(zhì),科學(xué)應(yīng)對金融危機(jī)”的經(jīng)營階段,而產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)戰(zhàn)略背后衍生的卻是“人的質(zhì)量問題”,即“員工對人生價值、職業(yè)遠(yuǎn)景和生活品質(zhì)的評價與追求的態(tài)度”;而這種“態(tài)度”正是影響全通打造世界一流品牌的核心要素!吳總在員工輪崗培訓(xùn)骨干動員大會上更是提綱挈領(lǐng)地指出:“態(tài)度決定水平”!

所謂“態(tài)度”,是指我們在自身道德觀和 價值觀 基礎(chǔ)上對事物的評價和 行為傾向 ,它是我們明辨是非、選擇行為的根基和動力,更是我們在全通追逐自己夢想、鑄就輝煌人生的決定性要素!那么,在全通追逐夢想的路上,又是什么樣的態(tài)度可以鑄就我們的輝煌呢?

在路上,我們要有“建立愿景、樹立目標(biāo)”的態(tài)度。

作為全通人,我們要擁有一個引導(dǎo)自己的人生愿景,即“我想要成為什么”的遠(yuǎn)景藍(lán)圖。我們要將心中的夢想緊系全通“創(chuàng)立一流品牌,打造一流團(tuán)隊,建立一流企業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo),契合我們內(nèi)心的祈望,堅定追逐夢想的信念。既然如此,我們就要從現(xiàn)在建立卓越的愿景開始,找準(zhǔn)定位,樹立目標(biāo),要將所做的事情超過領(lǐng)導(dǎo)的期望。

在路上,我們要有“融會貫通、快速轉(zhuǎn)變”的態(tài)度。

身處全通組織當(dāng)中的我們,已被賦予了一種組織的生命,要從贏得集體的榮譽(yù)中獲得生命的升華,從為全通的奉獻(xiàn)中找到自己生命價值和意義。唯有通過快速認(rèn)識和理解、快速統(tǒng)一和定位、快速轉(zhuǎn)變固化的行為模式,并用世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)、評估自己的工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的價值,才能迎合公司快速發(fā)展的需要;鑄就全通的輝煌更是需要我們齊心協(xié)力、知難奮進(jìn)、同甘共苦的創(chuàng)業(yè)精神!

在路上,我們要有“自動自發(fā)、傳承超越”的態(tài)度。

當(dāng)沒有人要求我們、警醒我們、激勵我們的時候,而為了我們至愛的親人、為了我們追逐的夢想、為了我們肩負(fù)的使命,我們依然能自覺而出色地完成每項任務(wù)并有持續(xù)改進(jìn)的習(xí)慣,這是我們在全通“全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造世界一流品牌”時最需要的一種精神,更是我們在全通追逐夢想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì)。全通的騰飛需要的是自動自發(fā)的員工,只有甘于同舟共濟(jì)、勇于知難奮進(jìn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、擅于鉆研學(xué)習(xí)、忠于團(tuán)隊組織、樂于即知即行、強(qiáng)于傳承超越的員工,才能成為全通的脊梁!

踏上全通逐夢之路,是我詮釋自己工作激情的一次契機(jī),更是我求業(yè)生涯中一次質(zhì)的蛻變。

然而,

在路上,才疏學(xué)淺,處世不深,不時成為我束手無策的困惑;

在路上,桀驁不馴,孤芳自賞,不時成為我遭受挫敗的根由;

在路上,急于求成,輕率浮躁,不時成為我錯失良機(jī)的原因。

所以,

在路上,我追逐過,也彷徨過;

在路上,我成功過,也失敗過;

在路上,我歡呼過,也沮喪過。

可是,

在路上,沒有耕耘,又何來收獲?

在路上,沒有勤苦,又何來成功?

在路上,沒有磨礪,又何來輝煌?

所以,

在路上,激情盎然,勤學(xué)苦思,依然是我永葆青春的特質(zhì);

在路上,忠于職守,直面問責(zé),依然是我赤膽忠心的寫照;

在路上,習(xí)慣服從,堅決執(zhí)行,依然是我詮釋職場的定律。

君子不隱其短,不知則問,不能則學(xué),不對則改。這是我對自己態(tài)度的真實(shí)譜寫,不是晦澀,也不是謳歌,而是在此面向我值得感恩一生的良師益友,對自己進(jìn)行深刻地剖析和警醒。謝謝你們,是你們洗滌了我的智慧、糾偏了我的航向!

親愛的工友們,全通正在演繹著全球涂鍍行業(yè)最富傳奇的故事!

選擇全通是我們的睿智!

追隨全通是我們的榮譽(yù)!

沉淀全通是我們的驕傲!

讓我們以一顆感恩全通、奉獻(xiàn)全通的熾熱之心,以一腔傳承超越、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的激進(jìn)之情,以一股志在必得、永不言棄的強(qiáng)勁之力!緊密圍繞在梁總的領(lǐng)導(dǎo)下,攜手邁進(jìn)綺麗的全通時代,去追逐夢想!鑄就輝煌的人生!

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