人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇一

您好！

我是xxx，對于自己的曠工行為，我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴重的違反了單位的規章制度，給各位同事們帶來這樣的影響！我感到非常的抱歉！

這次犯下這樣的錯誤，實在是我個人對工作的疏忽。竟因為生活中的一些小事，就忘了自己的工作，這不僅僅是對我個人工作的影響，更是對大家，對單位的不負責！

經過我深刻的反思，我認識到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過去的工作中，我也常常因為思想松散，在單位的紀律中犯下了許多的小錯誤。那時受到了領導的批評教導，但是我居然都沒有在意！這樣的情況，慢慢的養成了我這種不聽講、對工作不負責的壞習慣！

其實我自己也清楚的明白，自己的行為是錯誤的，是不行的。面對領導的批評，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時的改正自己才是重中之重！這就導致錯誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！

就像這次的錯誤！作為一名員工，我卻對工作的時間沒有概念，在發現問題之后，也沒有及時的向人事請假和說明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因為沒什么經驗加上對規章制度的不在意導致的不熟悉，這才最終犯下了錯誤卻不自知！

現在，您再次因我犯下錯誤而批評我，但是這次我對這些問題仔細的傾聽并分析。我深刻的認識到自己的行為是多么的糟糕且錯誤！我也明白了，自己的行為給大家帶來了多少的麻煩！很抱歉，自己作為一名xx單位的員工，居然沒有對自己錯誤的行為進行管理和預防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！

當然，在這次的錯誤之后，我嚴格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應該在發現了錯誤之后才改正！我應該更早，更及時的發現自己的問題！而不是等著問題發生！這樣一切都遲了！為此，我會在今后的工作中仔細的反省自己，檢討自己！希望領導能再給我一次改過的機會！我一定會讓自己脫胎換骨！請領導原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時的請假，從而曠工了，而今領導也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導致發生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。

多次的曠工，領導還是愿意給我機會，讓我繼續的在單位上班，其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班，也是領導擔心，同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。

工作態度的問題，也是反映在了我平時的一個工作之中，工作的時候也是沒有那么的認真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實也不短的一員，我也算老員工了，其實更是應該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領導愿意給我機會，我也是不能浪費，既然在這個崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。

在今后的一個工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當時也是必須要請假的，無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的，如果什么都不說，然后曠工，這種態度是非常不好，我而今也是意識到了，領導既然還給予我機會，沒有因為我多次的曠工而把我辭退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點，而不是還曠工，那時候即使領導不說，我也是會很沒臉的，畢竟這么多次的，我也是個成年人，不是小孩子，不是一次錯誤的出現，還不知道悔改的。

領導，請您放心，真的這次您的批評我已經記在了心底，知道自己的錯誤是什么，我也是會在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進，我也是會改的，絕不會再有曠工的事情發生了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

因為家里出了事情，導致有多次曠工情況，我知道這樣做不好，但是因為沒有找到我們單位的經理請假，但是家里情況又非常緊急，就只好忙著處理家中的事物了，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚，以后我保證在不犯了。

多謝領導給我這次機會，讓我能夠繼續在我們單位工作，這我已經非常滿意了。對于懲罰我會好好接受，不會在犯錯，一定會認真做好的，不做任何錯事，過去的錯我不會在犯。其實我知道機會不容易，我那是也是沒辦法，畢竟每個人家里都有一本難念的經，想要避免是很難，但是以后我不會在這樣做，有任何事情都會及時與領導溝通，只要主動請假及時聯系還是會批的。

但是像我這樣隨意多次曠課的行為，是嚴重的錯誤，這樣做不但影響惡劣，而且也不是我期望的那樣，每個人都要為自己的錯誤買單，每個人都要做好自己的工作，我因為私事耽誤了公事，這樣的事情令領導生氣，我理解，我會改變的，想一想我在我們單位工作多年，平時也很少請假，更少曠工，因為我多年工作的辛勞單位領導才給我認錯的機會，我領了，也會牢記的，單位的規矩不能破，我很感激領導能夠理解過，給我辯解的機會。

礦一兩次是小事，但是連續曠工，這樣做已經嚴重影響到了單位的工作速度，這樣的做法激烈也不對，領導多次找我談話，我也一直說要改但是卻經常忘記主動去請假，反而給領導添亂，我沒有做到一個員工的責任，做的不對，領導能夠理解我，我卻沒有為領導考慮。釋然領導非常生氣，但是還是給了我一次機會，讓我去改正，讓我有機會悔改，這使得我留下了心，我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的，做一個專心工作，做一個認真的，以后會把自己的試試和公事分開，不會子啊一直這樣犯同一個錯誤。

其實我內心還是非常愧疚的，君以誠帶我，我卻讓領導失望，看到領導搖頭，看到領導對我失望，其實自己也非常難受，都怪自己沒有處理好自己的家里問題，影響到了工作，以后我會改變的，會從新思考對策的，不會犯錯了不想犯錯了，請領導您能夠原諒我。我愿意哄今后的努力來補自己犯下的錯，我會努力做到，好好把自己的任務做好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇四

尊敬的領導：

您好!

實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后，卻沒能嚴格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規定的，更不是有心要挑釁領導，給領導找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。

回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領導聯系，畢竟實在是太急了。在上次，領導因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!

這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導致在昨晚的時候睡的太晚，結果到醒來的時候，已經是下午了。看著手機上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!

明明已經犯過這樣的錯誤，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當時也同樣，又是后悔，又是著急。但是時間已經在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事。

在這件事后，我被領導狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領導。

真的很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足，導致在安排上出現了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!

經過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話，我也不會再多做什么無用的保證，我發誓，自己在今后的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

我是xx，是在是非常的羞愧，我曠工影響惡劣，細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎么面對自己的行為，按照我們的單位的制度，我多次的曠工應該要被嚴肅處理，嚴重就是開除了，我現在很是不安，這不是第一次了，我們單位一直都是保持者良好的工作習慣，同事們暗示 的上班，為什么我就不能遵守規定呢？這是我一大嚴重的問題，這次曠工行為不是處罰那么簡單了，我想了想我肯定讓您失望了，我應當做出一個合理的解釋。

這件事情我不知道怎么去跟您講，但是事情已經發生了我就應該對此負責，所以這就是我一個嚴重的錯誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠說的清楚了，這對我來講是一個大問題，在xx工作了這么久的，我實在是羞愧，連最基本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了，就是遲到也是不允許的，多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實，不管怎么去講我自己都是有不可推卸的責任，是我墮落了，是我懶惰了，本來養成一個怪習慣就是短時間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大。

回想自己的表現是在羞愧，長期沒有時間觀念，在工作期間忘記一些重要的事情，總是會在不知不覺之間養成壞習慣，我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口，前面幾次都是給自己找了一些借口，總是把自己的話身上一些懶惰，不愿意上班，僥幸的想法，用一些理由去遮掩，現在我想了想這真的是無比的慚愧，對于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了，只有無限的自責，還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷，我真的是愧對單位的栽培，對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。

曠工無論是在什么時候，什么地點都不能給自己找一些虛假的借口，我這次的真的是犯了打錯，這件事情上面做的這么不規矩，單位對我下達的處理我一定會接受，對我的處罰也是應該的，這毋庸置疑，在今后的工作當中，我認為我自身的缺點需要進一步的去發掘，有做的不好的地方，應該主動的承擔錯誤，曠工的情況不應該再發生，不能給自己找理由，請您給我機會糾正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇六

尊敬的領導：

您好！

我是您手下的員工xxx。很抱歉，在昨天的工作中，我因為生活中的意外事情沒能及時的.向您請假，還在之后沒能趕到單位，造成了大家的麻煩和工作的空缺！這實在是非常的對不起！

我知道，自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分！自己作為一名事業單位的員工，怎么能不明白自己工作的重要性！隨意的曠工，帶來的不僅僅是我一個人的麻煩！單位的同事們，還有多少的人會因為我的突然“失蹤”，造成事情不好解決！對此，我真的深感抱歉！

這次的事情后，我也深刻的反省了自己的行為，其實我很清楚，自己這樣的行為是非常的糟糕的！無論是什么工作，什么人，他的曠工，一定都會給別人帶來麻煩！這是一定的！但是我卻還是犯下了這樣的問題，并且還沒有及時的和領導練習！這是最為糟糕的！

其實，昨天是因為我家孩子突然生病，當時的情況真的很糟糕，讓我和家人都嚇壞了。以至于我趕著去醫院的時候都忘記帶手機。后來，當病情穩定的時候，我才開始思考別的事情。這時，我第一件想到的就是單位的事情！但那時已經過去了很久了……對此，我真的感到很抱歉！這件事情我明明可以處理的更好，但是因為我的大意導致自己犯下了錯誤！而且，盡管沒有聽到領導的電話，我也應該自己注意到的啊！但是，作為父母，擔心是必不可少的。還請領導能原諒我的失職。

但是，我也明白，自己的錯誤就是錯誤！自己犯下了這樣的錯誤，必須好好的改正和反省！作為單位的一員，我最大的問題就是斷了聯系！現在這樣的社會，只要保持聯系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己卻沒能做好，斷了聯系不僅僅是因為馬虎，更是對其他事情的不負責！對此，我也嚴格的進行了反省！

對于自己的曠工，我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題，我也非常的慚愧。希望領導能再給我一次改過的機會。今后這樣的事情絕不會出現！即使是有緊急的情況，我也一定會提前做好準備，給領導和人事通信，絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席！絕不會給您帶來麻煩！望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇七

尊敬的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

檢討人：xx

年月日

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

抱歉因為我沒有車不能及時感到公司上班，導致曠工，是我的過錯，我應該提前把自己的情況報備給公司人事，不應該不吭聲，導致自己崗位工作沒人完成，耽誤了單位工作。

我曠工一個人的失職，讓整個單位買單，是非常錯誤的，畢竟這樣的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能夠及時趕到公司上班，我就必須要為自己的工作負責，任何輕慢的事情都是有代價的，任何錯誤的做法都不合理，曠工犯了單位大忌，我錯了。

以后不管如何我都會第一時間做好時間安排，如果沒有及時找到上班的車輛，我就會及時的預約車輛，不在繼續在崗位上耽誤工作，應該把工作放在第一位，把任務做好，而不應該隨意的放棄工作，因為自己的失誤導致自己犯了大錯，導致自己出現了極大的紕漏我非常后悔。

一開始我認為自己能夠在規定的時間趕到單位上班的，但是沒有想到居然在半路上堵車了，當天沒有感到家里，第二天也就沒有辦法上班，我想要給人事回復信息的時候手機又沒有電了，真是什么事情都擠到一起去了，一錯再錯，后悔不已，我應該及時帶上充電寶，不應該在繼續耽誤工作，不應該在一直拿著不放。

我清楚自己犯的錯很嚴重，我主動承擔責任，坦誠錯誤，期待單位領導寬大處理，畢竟犯了錯我不會想著蒙混過關我會想著如何獲得原諒，而不是等待被寬恕，這樣的錯我接受不了，自己也承受不起，畢竟單位領導對我照顧有加，我必須要為單位考慮主動承擔錯誤，我有責任承擔這份責任。

同時我向大家道歉，對不起，我不該這樣的，曠工的錯誤不會在犯，牢記時間，每次放假都會提前安排好工作相關事宜，做好復工的尊卑，不會在向這次一樣錯的那么離譜，我以后一定會做到一點，有任何特殊情況及時回報給單位，及時做好處理，不會犯錯，不會留下污點。

我檢討自己曠過過錯，我反省自身問題，我會做好工作完成基本任務，實現自己的人生價值，為我們單位的發展，不斷貢獻自身的力量，不斷的努力推動自己走上更好的崗位，以后一定鑒定的做到及時準確來上邊，不會耽擱單位的工作，不會影響到其他同事工作，一切一單位為重，不會馬虎冒失了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

事業單位曠工檢討書 公職人員曠工檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為，既沒有按時完成自己的工作又讓單位領導感到擔心的確需要進行批評，作為單位員工卻辜負了領導的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場發展而言應當檢討這次曠工的行為并讓領導明白自己改錯的決心。

我應當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領導也會因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業道德，面對領導與同事們的眼光應該因此感到慚愧并進行自我反省，對單位的發展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領導布置的任務，若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領導感到反感，即便有著自身的原因也要實現報備領導從而讓對方了解這方面的信息才行，無故曠工以至于領導在工作期間感到擔心著實需要進行相應的批評。

作為單位員工應當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心，工作日期間既不去上班也不向領導請假很容易令工作的進度受到影響，雖然領導并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發展的重要時期臨陣脫逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領導感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進行逃避，那么長此以往則很難在工作中獲得領導的信任并因此被對方厭惡。

為了消除曠工造成的影響應當在檢討自身過失的同時向領導承認錯誤，而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行，畢竟當我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響，所以我得對此負責并向領導承諾不會再做出曠工的行為，除此之外還要接受嚴厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果，若是因為曠工的做法導致被同事們效仿則會讓我的內心感到更加愧疚。

考慮到今后的發展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無論是被領導厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長，所以我得牢記教訓并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日