為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

工作方案申論格式篇一

新型農村合作醫療基金籌集工作的目標是：建立多方籌資，以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度；農民以家庭為單位參加合作醫療，農民參合率以鄉鎮為單位達到93.7%以上；從12月1日起至12月28日完成參合農民每人10元的參合基金繳納任務。

凡戶籍在的農業人口均可以戶為單位在戶籍所在地的鄉鎮、街道參加合作醫療(不含正在服役的義務兵和羈押服刑人員)。戶籍非但與人員結婚，且在居住的人員、長期在外地居住但戶籍未遷出的人員也可在參加合作醫療。

（一）籌資對象個人繳費。凡參加新型農村合作醫療的人員必須以戶為單位每人繳費10元。

（二）區民政局為籌資對象中的特困戶、五保戶、老復員軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、傷殘軍人、帶病回鄉退伍軍人等人員代繳參合基金10元/人。

（三）區計生局為農村獨女、雙女、蒙三女結扎戶中未滿18歲女孩代繳參合基金10元/人。

（一）籌資對象個人繳費部分。各鄉鎮或街道組織行政村或社區居委會對新參合農戶進行登記造冊、收費、填寫合作醫療證，并開具內蒙古自治區財政廳印制的“內蒙古自治區非稅收專用收據”。對年已參合農戶，直接將參合情況填入合作醫療證，同時結轉個人家庭賬戶余額和開具統一收費票據，并將參合票據粘貼在合作醫療證后。

（二）民政、計生部門代繳基金。12月25日前，由區民政局、計生局根據代繳人員名冊，按每人10元標準將代繳資金繳入區新型農村合作醫療基金賬戶。

（三）集體經濟組織、社會團體等扶持資金由各鄉鎮、街道統一組織收取，登記造冊，并及時繳入區新型農村合作醫療基金賬戶。

（四）各級財政專項補助資金按各自承擔的比例直接劃入區新型農村合作醫療基金賬戶。

（五）新型農村合作醫療基金專儲帳戶名稱：財政局，開戶銀行：松山建行，帳號：15001646658050000554。

（一）年12月1日至12月3日，各鄉鎮、街道組織召開宣傳培訓會議，下發宣傳資料，培訓經辦人員。

（二）年12月4日至12月20日，各鄉鎮、街道入戶收繳參合基金，并及時存入基金專戶。對多次工作后不愿參合的農民進行登記，并簽訂《不參合協議書》。

（三）年12月21日至12月28日，各鄉鎮、街道錄入參合數據，發放《新型農村合作醫療證》，結轉上年度個人家庭帳戶余額。

工作方案申論格式篇二

為加強法官隊伍的職業化建設，建立符合審判規律的審判組織形式，增強法官的責任感和榮譽感，調動法官的審判積極性，提高審判質量和效率，確保司法公正，根據《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》、《人民法院五年改革綱要》、以及本院制定的《主審法官選任工作實施細則》的規定，結合我院實際，制定本實施方案。

通過主審法官的選任，推行法官員額制，把具有較強審判業務能力和水平，具有良好職業道德和進取精神的法官選撥到主審法官這一重要的崗位上來，充分挖掘現有審判資源的潛力，調動法官的工作積極性，實現責權利的有機統一，進一步提高審判工作的質量和效率，形成新的公正、高效、有序的審判運行機制。

1、依法實施原則；

2、公開、平等、競爭、擇優的原則；

3、責、權、利相統一的原則；

4、優勝劣汰，動態管理的原則；

主審法官應同時具備以下條件：

1、遵守憲法、法律和本院規章制度，嚴守審判紀律，嚴格依法辦事，秉公執法，清正廉潔，具有良好的職業道德。

2、已通過國家司法資格考試并符合法官任職條件，或者系本院審判員。

3、有較豐富的審判實踐經驗，能夠運用所掌握的法律專業知識解決審判工作中的實際問題；能夠熟練主持庭審活動，并有較強的語言表達能力和文字寫作能力；能夠規范、熟練地制作法律文書。

4、所承辦案件無重大差錯，無違法違紀行為。

5、身體健康，能夠勝任審判工作。

6、具有一定的組織協調能力。

主審法官選任工作由本院黨組統一領導、組織、實施，在云南省高級人民法院政治部、玉溪市中級人民法院政治部、縣人大、縣紀委，縣組織部、縣政法委的參與、指導、監督下開展工作。

按縣人民法院所擔負的三大審判任務，主審法官分為刑事主審法官，民事主審法官，行政主審法官三類；全院設主審法官的職數為8名，其中刑事主審法官2名，民事主審法官6名，行政主審法官由主審法官選任領導小組從民事主審法官中指定一人兼任；院長、副院長、審委會委員、庭長、副庭長非經考試任命，不享受主審法官待遇。院長、副院長、審委會委員、庭長、副庭長擔任主審法官的，每年承辦案件數不得低于同類主審法官的平均辦案數。

1、設立第一任主審法官選任領導小組。由院長業寧州任組長，政治處主任周明全任副組長，副院長王洪波、周汝康、王海明任組員，組成第一任主審法官選任領導小組。

2、確定主審法官員額并公布。第一任主審法官的職數為8名，分為刑事主審法官和民事主審法官兩類。其中：刑事主審法官2名，民事主審法官6名，行政主審法官由主審法官選任領導小組從民事主審法官中指定一人兼任。

3、報名。除院領導外，凡本院審判員均須報名參加選任；已通過國家司法資格考試并符合法官任職條件的人也可報名參加選任。

4、資格審查。由報名者填寫報名表，由主審法官領導小組公布報名和資格審查情況。

5、業務及綜合素質考試。主審法官考試分為業務素質考試、邏輯思維和口頭表達能力考試、庭審能力考試、公文寫作能力考試、裁判文書寫作能力考試共五場，總分100分。若報名參選人數達不到2比1的比例，在不違背《通海縣人民法院主審法官選任工作實施細則》規定的選任主審法官基本原則的前提下，可由主審法官選任領導小組根據實際情況另行制定考試辦法，對考試內容和形式作適當調整。

①業務素質考試。刑事主審法官主要考刑法、刑事訴訟法、刑事證據理論及相關司法解釋；民事主審法官主要考民法通則、婚姻法、合同法、繼承法、民事訴訟法、民事訴訟證據規定及相關司法解釋。占總分的40%。由省高院政治部負責出題和評分，由市中院政治部負責監考。

②邏輯思維和口頭表達能力考試。收集一定數量的題目，內容涉及案例、政治、外交、文化娛樂、同事關系、上下級關系、婚姻家庭、倫理道德等方面。由應試者抽簽定題后，考慮5分鐘，即席發表對問題的看法。考評組對應試者的思維敏捷性、社會生活經驗、邏輯思維能力和口頭表達能力作出綜合評價，占總分的10%。考評組成員由市中院政治部從本市兩級法院中指定五名優秀法官，會同本縣人大、紀委、組織部、政法委各一名代表，共九人組成。

③庭審能力考試。選擇一部分本院受理的案件，由應試者開庭審理并公開當庭宣判。法庭審理結束，由考評組對應試者主持法庭審理的能力、庭審技能、感染力、語言表達能力等綜合素質進行評判，占總分的20%。考評組成員由市中院政治部從本市兩級法院中指定五名優秀法官，會同本縣人大、紀委、組織部、政法委各一名代表，共九人組成。

④公文寫作能力考試。由應試者自定題目，寫一個工作報告、工作總結或工作方案，占總分的10%。由省高院政治部負責評分，由市中院政治部負責監考。

⑤裁判文書寫作能力考試。第一，選一個案情復雜、事實和適用法律爭議較大的案例，制作一份判決書；第二，選一個案情復雜，但事實和適用法律爭議不大的案例，制作一份判決書；第三，選一個案情簡單、事實和適用法律都無爭議的案例，制作一份判決書。通過以上三個判決書的綜合得分，作為評定應試者裁判文書制作能力的依據，占總分的20%。由省高院政治部負責出題和評分，由市中院政治部負責監考。

6、公布考試分數。

7、根據考試、考核、考察情況，公示擬任名單。

8、公布選任結果，辦理任職手續。

9、由本院院長頒發任命書。

為加快推進以員額制為方向的法官職業化進程，通海縣人民法院第一任主審法官選任工作定于20xx年9月1日起正式開始組織實施，于20xx年12月31日前結束選任工作，當選的主審法官于20xx年1月1日履職。報名及考試的具體時間另行通知。

通海縣人民法院第一任主審法官的履職期限為三年，從20xx年1月1日――20xx年12月31日。履職期限內的主審法官擁有主審法官職權，履行主審法官職責，享受主審法官待遇，承擔主審法官責任。

1、獨立審判權。主審法官擁有獨立審判案件，不受任何非法干預的職權。在獨任審理的案件中，主審法官對最終的裁判結果有決定權；在合議庭審理的案件中，主審法官有獨立發表個人意見的權利；在審委會討論案件的過程中，主審法官有保留個人意見的權利。

2、組織管理權。主審法官有權組織本審判單元的審判管理工作，有權指令法官助理完成庭前的準備工作和庭后的善后工作，有權安排書記員的工作。

3、考核建議權。主審法官有權考核法官助理和書記員的工作，并有權建議獎懲、晉升或處罰法官助理和書記員。

4、主持庭審權。獨任審理的案件，一律由主審法官主持；合議庭審理的案

件，一律由主審法官擔任審判長。

5、簽發文書權。非經審委會討論決定的案件，一律由承辦的主審法官簽發法律文書。

6、建議討論權。在本轄區有重大影響的案件，合議庭意見有重大分歧的案件，承辦案件的主審法官有權按多數人意見作出決定，或者依法報請分管院領導提交審委會討論決定。

1、獨任審理的案件，由主審法官對案件的審判程序，確認事實和裁判結果依法承擔責任；

2、合議庭審理的案件，由合議庭對案件的審判程序，確認事實和裁判結果依法承擔責任；對于應由合議庭承擔責任的，擔任審判長的主審法官應承擔主要責任，堅持正確意見的主審法官可免除責任。

3、由審判委員會決定的案件，獨任審理的主審法官或參加合議庭的主審法官有過錯的，視情況確定責任。

4、主審法官在審判工作中，違反法律、法規、審判紀律且造成一定后果的，應當根據《最高人民法院關于人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》、《最高人民法院關于人民法院審判紀律處分辦法（試行）》、《最高人民法院關于嚴格執行〈中華人民共和國法官法〉有關懲戒制度的若干規定》和其他有關規定承擔相應責任。

5、由于主審法官對法官助理、書記員管理不嚴，指導不力，監督失控，致使法官助理、書記員在審判工作中犯有重大過錯，除由本人承擔責任外，主審法官視情況承擔相應責任。

6、主審法官應按期完成分管院領導交辦的其他工作，拒絕工作或消極應付工作的，按不履行工作職責從嚴論處。

1、因任期屆滿而免除的；

2、因主審法官自身過錯的法定原因被免去法官職務的；

3、因違法審判受到黨紀、政紀處分的；

4、因在審判工作中有重大過錯，并造成嚴重影響的；

5、因在法官年度工作考核中被確定為“不稱職”的；

6、因身體狀況難以繼續履行主審法官職責的；

7、因本人提出辭職，并被批準的；

8、因工作需要調離審判崗位的；

9、其他不宜擔任主審法官事由的；因第2至第4項所列情況，被免去主審法官職務的，三年內不得再參加主審法官選任。

1、主審法官實行三年一屆，每任必考的制度；

2、因任期未滿，有主審法官中途辭職、免職或調離的情形發生時，主審法官領導小組可以本屆主審法官考試排名為序，依次替補；補缺的主審法官，履行主審法官職責，承擔主審法官責任，享受主審法官待遇。

3、補缺的主審法官任期為本屆未滿的期限。

4、因特殊原因未依次替補，而由主審法官領導小組指定的主審法官，履行主審法官職責，承擔主審法官責任，不享受主審法官待遇。

1、政治待遇：被選任為主審法官的，在部門領導職務空缺時，作優先考察人選。

2、經濟待遇：

（1）主審法官享受一切正常的工資職級待遇；

（2）按《第一任主審法官崗位責任制考核辦法》考核合格的主審法官，可享受每年1.5萬元的崗位責任津貼。

工作方案申論格式篇三

班主任工作涉及到學校的各方面，是一個復雜的系統工作，只有制定好周密的工作計劃，才能有步驟地把學校的教育計劃落實到班級，使學校培養目標具體化、階段化，以保證學生的健康成長。制定班主任工作計劃有利于對班主任工作進行檢查和督促。班主任對工作進行經常性的督促和檢查是提高工作質量的有效途徑之一。有計劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學校、學生也可依據計劃檢查、督促班主任工作。

一般包含以下三個方面：1鄙霞噸甘荊包括黨和國家的教育方針、政策法規以及教育行政部門的指示和要求。2毖校要求。學校工作計劃為整個學校管理規定了明確的任務，對教育目的和當前形勢作出了明確的論述，它是制定班主任工作計劃的直接依據。3卑嗉妒導是榭觥０嗉肚榭靄括學生人員構成”、“學習情況”、“思想情況”、“體質狀況”、“骨干狀況”、“班級特點”等。班級狀況是工作計劃的基礎，只有根據班級狀況出發，才能使班主任工作計劃具有科學性、切實性。

班主任工作計劃要做到合符以下原則：

1蹦康男栽則。班主任制定工作計劃首先要確定目標，班主任工作計劃的總目標以培養社會主義接班人為主體，有了這個總目標，計劃就有了社會主義的方向性，各種計劃就能做到有目的、有層次。

2閉體性原則。班主任計劃是學校整個工作計劃的一個重要組成部分，它必須服從于使學生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發展這一教育目的。

3比捍有栽則。班主任工作計劃關系到全班師生計劃的設想，確定目標，制定措施都必須走群眾路線，整個計劃制定過程應廣泛征求校領導、任課教師、學生家長的意見，集思廣益，群策群立。

4土榛钚栽則。班級工作要井然有序，班集體要穩定團結，計劃的穩定性和連續性是基本保證。然而，客觀情況的變性則又要求計劃具有靈活性，使計劃適應新情況。

5背前性和現實性相結合。計劃的制定必定帶有預測性，勾畫出美好的理想的發展前景，這就是超前性。而理想必須建立在現實的基礎上，根據現實情況而制定計劃，這就是現實性。超前與現實的靈活，使計劃有長時間的實用性，保證實施可行性。

班主任工作計劃的基本結構應包含以下幾個方面：

1、情況分析、班級發展的水平和特點、班級學生的基本情況和特點、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。

2、教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。

班主任工作計劃有三種類型，一是學期計劃，二是月或周工作計劃，三是具體活動執行方案。學期計劃是學期開始制定的計劃，是全期班主任工作的總綱。

這種計劃由三部分構成：

①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現實和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總人數、男女生人數、年齡、團員、隊員、班干部、三好學生和差生的比例等。班級現狀分析如：班級學生的思想品德狀況、學習現狀、學生的特點、班干部的能力素質、班級學生中的人際關系等。班級的歷史狀況包括班風傳統、形成班風的原因、班級的優缺點等。對班級的基本情況分析是確立教育任務的基本依據。

②確定教育任務。這部分內容在班級基本情況分析的基礎上，根據教育目的，確定教育任務的要求，明確規定本學期應達到的教育目標。確定教育任務應抓住重點，突出中心任務；同時，確定教育任務還要注意針對性，不要過份籠統。

③工作具體安排。這部分包括為完成任務而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序為主線，縱向安排各種具體活動的內容、時間、地點等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應考慮計劃的可操作性

工作方案申論格式篇四

20xx年是***市創建國家衛生城市的關鍵之年，滅鼠工作是創城活動的重要指標之一，***爾沁區又是鼠疫的疫源地。因此，為進一步加強除害滅病工作，防止鼠傳播疾病的發生,著力保障廣大居民群眾的身心健康,鞏固我區無鼠害成果,將鼠密度控制在國家標準以內，區愛衛會決定在全區組織開展春季家屋統一滅鼠活動.現制定實施方案如下:

以***學發展觀為指導,以全國愛衛會第26個愛衛月活動“遠離病媒侵害，你我同享健康”為主題，堅持“環境治理,防滅并重,綜合防治”的原則,廣泛動員轄區力量,深入開展以環境整治為主、藥物消殺為輔的春季家屋滅鼠活動,使鼠密度控制在國家規定的標準范圍內,著力改善環境保障人民群眾身心健康。

（一）***爾沁區愛衛會成立春季家屋滅鼠工作領導小組，統一組織、指揮、領導全區春季家屋滅鼠工作。

（二）各單位、部門也要成立相應的春季家屋滅鼠工作組織機構，主要領導要親自掛帥，分管領導要具體抓，工作人員要分工明確，職責、任務落實到位。

（三）每個村（嘎查）、居委會按60戶指定一名投藥員，機關事業單位每200間房配備一名投藥員。

（四）堅持滅鼠工作“五統一”的原則，即：統一時間、統一藥物、統一方法、統一部署、統一行動。

（一）本著投放毒餌“四不漏”的原則，即：鎮（街）不漏村（居）、村（居）不漏戶、戶不漏室、不漏有鼠外環境，做到滅鼠重點區域和有鼠區域投藥覆蓋率、投藥飽和率、毒餌保留率各為100%，確保滅鼠效果達到80%以上。

（二）方法和投藥量：0.005%溴鼠靈毒餌，每間房（15m2為一標準間）靠近墻根投6堆毒餌，每堆均為5克。室外環境，如倉庫、車間、市政設施、暖氣管道、蔬菜大棚、畜禽圈舍等均要投藥，特殊環境可采取一月五次投藥。次日檢查，吃多少補多少，吃光加倍投放，連續檢查至少3天。

（三）投藥要求：

1、毒鉺由滅鼠投藥員親自投放，確保投藥到位率；

2、滅鼠毒鉺必須投在房間的墻角，墻根和鼠活動過道上；

3、不論有鼠房、無鼠房都要放滅鼠毒鉺；

4、各相關街道辦事處要在重點場所和重點區域設置毒餌站投藥，確保投藥覆蓋率。

5、鼠藥投放時間要保證存放15天；

6、為安全起見，毒鉺應放在隱蔽處，禁止與食品直接接觸。

（四）滅鼠效果驗收：按照春季家屋鼠密度監測方案的要求，積極開展滅后鼠密度監測工作，做好滅鼠效果評估和總結工作，并及時將滅前、滅后鼠密度調查表及滅鼠工作總結上報***區愛衛辦。滅鼠標準為滅后有鼠房間不超過2%，鼠密度控制在3%以下。

（一）準備階段(4月1日一4月7 日)。主要任務是建立健全組織機構，召開轄區家屋滅鼠工作動員會，培訓滅鼠人員，開展滅鼠宣傳，進行鼠情調查和監測，并認真準備好各種報表及技術資料。

（二）投藥階段（4月8日至5月12日）。各單位滅鼠投藥員要嚴格按照有關技術規范，統一時間布放毒餌。同時還要完成消滅鼠跡、鼠洞和完善滅鼠設施等綜合滅鼠工作任務，做好滅后鼠密度自查驗收工作，并及時上報***區愛衛辦。

（三）檢查驗收階段（5月13日至5月17日）。各鎮蘇木、街道辦事處要組織人員對所轄單位、居民戶進行認真檢查，對遺漏單位、居民戶進行補充投藥。在此基礎上，區愛衛會將組織有關專家和人員對各鎮蘇木、街道辦事處春季滅鼠工作進行檢查和評比，對在滅鼠工作中行動積極、成績顯著的單位和個人予以表彰。

（一）此次家屋滅鼠活動在***區愛衛辦的指導下，由各鎮蘇木、國有農牧場、街道辦事處和相關單位組織實施，各單位、部門要制定實施方案，明確責任，落實任務，并要集中人力、物力、財力全力抓好此次滅鼠活動。各街道辦事處要加大對城區地溝、排水溝、暖氣溝等外環境的消殺力度，以確保全面完成滅鼠工作。此項工作將作為考核各單位、部門愛國衛生工作的一項重要指標，納入考核目標管理責任制。

（二）從4月8日開始，各鎮蘇木、國有農牧場、街道辦事處及有關單位應按照所分配的鼠藥數量，統一到***爾沁區愛衛辦領取毒餌，然后發放到轄區內各滅鼠網點，確保滅鼠前毒餌及時到位。國有林場、水庫，由主管局按通知要求，統一組織本系統二級單位的滅鼠工作。

（三）為確保此次滅鼠活動的用藥安全，各單位、部門必須嚴格按照國家有關規定，統一使用區愛衛會指定的滅鼠藥品，并統一到各鎮蘇木、國有農牧場、街道辦事處領取，任何單位和個人不得私自銷售和使用未經國家有關部門批準的滅鼠藥品，嚴防毒鼠強等違禁鼠藥在我區出現和使用。為避免誤食，所有鼠藥投放點均應設置明顯清晰的警示性標識，居民要管好自己的寵物，家長要教育自己的小孩不要觸動鼠藥。一旦出現誤食鼠藥情況，請立即到附近醫院接受治療，注射維生素k1。

（四）建立和完善鼠情測報網絡體系。各鎮蘇木、國有農牧場、街道辦事處要建立健全家屋滅鼠工作的長效監督管理機制，***學合理地設立鼠情監測站（點），配備必要的監測設備，按照鼠情監測方案，做好鼠情的預測、預報工作，做到記錄規范、準確，并將監測結果及時上報***區愛衛辦。

工作方案申論格式篇五

為進一步貫徹落實《區新型農村社會養老保險制度實施辦法》文件精神，加大新農保工作推進力度，全面實現農村適齡居民參保和60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放“兩個全覆蓋”，結合我區實際，特制定本實施方案。

到20xx年5月底，完成20xx年18.40萬農村適齡居民續保工作，續保率98%以上；完成農村適齡居民擴面工作，新增參保20953人；60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放率100%。

（一）調查摸底階段(2月28日—3月7日)。各鄉鎮認真組織鄉鎮、村（居）、組干部對轄區內農村適齡居民、60周歲以上農村老年居民參加新農保情況進行摸底調查，填寫《區—鄉鎮農村老年居民社會保障基本情況調查表》和《區—鄉鎮農村適齡居民社會保障基本情況調查表》，并于3月8前由鄉鎮人社所匯總統一上報紙質及電子文檔交區農保經辦機構。

（二）宣傳發動階段（3月8日—3月15日）。各鄉鎮作為新農保工作責任主體，要通過廣播、散發宣傳單、編排文藝節目等形式宣傳新農保政策。重點是宣傳動員20xx年已參保的農村適齡居民及時到鄉鎮民豐銀行網點續繳養老保險費。對有參保要求的人員，及時辦理參保登記手續。

（三）業務培訓階段（3月16日——3月20日）。為規范新農保工作,區農保經辦機構和鄉鎮人社所要做好鄉鎮和村（居）工作人員相關業務培訓。

1、培訓對象。鄉鎮人社所工作人員、村（居）負責參保登記、信息和數據錄入人員。

2、培訓內容。新農保政策、參保登記要求、業務流程、信息和數據錄入軟件應用等。

3、培訓方式。區人社部門負責鄉鎮人社所工作人員培訓；鄉鎮各自組織轄區工作人員集中培訓。

4、培訓時間。3月16日，由農保經辦機構組織對鄉鎮人社所人員進行培訓，各鄉鎮參加培訓人員不少于3人。

（四）參保續保階段（3月20日——5月31日）。

1、3月28日前完成20xx年已參保農村居民銀行存折打制、發放工作。

2、各鄉鎮有組織地動員20xx年已參保農村居民到民豐銀行網點續繳養老保險費。

3、為新參保農村居民辦理參保手續。

（五）績效考核階段（6月1日——6月10日）

1、3月20日對各鄉鎮新農保工作組織成立、政策宣傳、業務培訓等工作開展情況進行通報。

2、從3月20日開始，對各鄉鎮參保、續保繳費人數每周通報一次。

3、對各鄉鎮新農保工作開展情況進行考評、獎懲。

1、加強組織領導。20xx年新農保工作重點是20xx年18.40萬農村適齡居民續保繳費。為此各鄉鎮要成立工作組織，建立鄉鎮主要領導負總責、包村干部負主責、村（居）專人承辦的續保繳費工作和責任體系。

2、嚴肅工作紀律。在推進新農保工作中，各責任單位和工作人員要嚴格按照相關要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規范影響新農保正常開展，將對責任單位和相關人員進行嚴肅處理。

3、成立督查考核領導小組。為確保新農保工作全面、客觀、公正、公平考核，成立新農保工作督查領導小組。采取“天天有進度通報、周周有督查通報、月月有總結匯報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程，6月10日前將對各鄉鎮新農保工作完成情況進行考評、獎懲。

工作方案申論格式篇六

駐鎮各企事業單位：

為進一步加強xxx社區居委會消防安全工作，消除安全隱患，確保各項工作的順利進行，按照“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的工作要求，落實好消防安全的各項措施，根據“安寧市人民政府辦公室關于全面開展消防工作進社

區的通知”（安政辦通[20xx]20號）文件的精神，結合xxx社區居委會的實際，建立健全社區消防安全防控體系，經xxx人民政府研究決定，在xxx社區居委會開展消防工作進社區工作，消防工作進社區實施方案如下：

為確保消防安全工作順利開展，黨委政府極為重視，成立消防工作進社區工作領導小組：

組長：xxx（xxx人民政府副鎮長）

副組長：xxx（xxx社區居委會主任）

xxx（xxx派出所所長）

成員：xxx（xxx綜治辦專干）

xxxx（集鎮環衛綠化服務站站長）

xxx（xxx第二中學校長）

xxxx（xxx小學校長）

xxxx（xxx中心衛生院院長）

xxxx（xxx供銷社主任）

領導小組下設辦公室在xxx社區居委會，由居委會主任曾衛民任辦公室主任，協調處理社區消防安全工作。

（一）、社區居委會消防安全工作職責任務。

1、社區消防安全工作列入社區日常工作內容，按照“昆明市城鎮社區消防安全管理規定”，做好社區的消防工作，維護社區消防安全；

2、對社區各單位、居民住宅、樓院及住戶的消防安全進行檢查、巡邏和提示，及時糾正消防違章行為；

3、負責社區消防設施、器材的維護保養，確保完好有效；

4、建立健全消防安全制度，完善消防檔案，對社區基本情況做到底數清、情況明；

5、督促、指導駐社區各單位、居民住宅樓院制定防火公約，并對其履行情況進行檢查；

6、在社區內開展消防安全教育，定期發放消防宣傳資料，為社區老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務；

7、社區發生火災時，迅速報警，及時組織疏散周圍群眾，組織義務消防人員撲救初期火災，協助公安派出所和消防部門保護火災現場，調查火災原因，核查火災損失。

（二）、駐社區各單位在社區消防安全工作中應當履行下列職責：

1、按照鎮政府的安排，做好本單位、本部門的消防安全工作；

2、建立健全管轄范圍內的消防安全制度，制定居民防火公約，落實消防安全責任，開展消防安全教育；

3、負責管轄范圍內的消防安全檢查、巡邏，糾正消防違章行為，及時消除火災隱患；

4、保障疏通通道、安全出口、消防車通道暢通；

5、保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效；

6、健全消防管理檔案；

7、單位發生火災時，迅速報警，及時疏散周圍群眾，組織人員撲救初期火災，協助公安消防部門保護火災現場，協助調查火災原因，核查火災損失。

每月不少于一次；對居民住宅的樓院、通道的消防檢查，每周不少于一次；對居民家庭隨時進行防火提示。主要檢查內容如下：

（一）消防設施、器材是否完好；

（二）消防通道及住宅樓通道是否暢通；

（三）消除火災險情，發生火災及時報警，利用現有滅火器材，實施有效處置。

檢查人員應當填寫檢查記錄，記錄檢查的內容、部位、檢查中發現的問題及處理措施，并在檢查記錄上簽名。對檢查中發現的問題，應及時督促糾正；對較大的火災隱患，應及時報告xxx派出所或xxx社區居委會。

xxx政府出三人、安寧二中出5人、xxx小學出5人、xxx供銷社出5人、xxx衛生院出3人，xxx社區組織30人，合計51人。（請將義務消防員名單于9月5日前報xxx社區居委會，電話：8711039）

以上方案，望駐鎮企事業單位認真執行。

工作方案申論格式篇七

今年我市將首次接受xx省人民政府對教育工作的綜合督導評估，我校為督導評估的必查的重點學校。為進一步提高我校整體教育工作水平，保持鎮中教育事業健康、快速發展，高標準地迎接省督導評估驗收，結合我校實際，特制訂本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實xx市教育局教育工作會議精神，依據城關學區的具體工作布置，以科學發展觀為指導，“抓管理，提質量”，辦讓群眾滿意的教育，努力爭取順利通過省教育督導評估。

二、工作目標和任務：

1、積極推進標準化學校建設。積極聯系xx市教育局領導，想方設法籌措資金，積極聯系社會辦學力量，多方并舉，建好新型現代化高標準的辦公大樓。

2、加強專用教室建設和管理。一是原有專用教室的設施更新和維修，重點是圖書館、美術室。二是補充新建短缺的專用教室，重點是第二微機室，三是加強專用教室的使用和管理，重點是圖書室、實驗室、微機室；健全各室的管理制度，每室有專人負責，經常打掃、維護，保存好使用記錄。

3、加大投入，促使教育裝備上檔升類。一是各科教學儀器的補充和更新，建設高標準實驗室；二是對照中小學圖書配備目錄增加圖書數量、提高圖書質量；三是增加音體美專用器材，提高器材利用率；四是加強微機室建設，按照省定生機比例，增加微機數量。

4、加大控輟保學工作力度，嚴防學生流失。一是要進一步完善助學制度，保證每一位家庭困難學生不失學，二是積極改進教學方式，大力開展學習“xx杜郎口中學”經驗，改革課堂教學模式，激發學生的學習興趣，使學生樂學、愿學。三是建立對學習困難學生的幫扶機制，引導他們發揮特長，增強自信心，樹立學習信念。四是堅持依法治學，建立流失生跟蹤、報告制度，加強校、家聯系，通過法律手段保障學生的受教育權利，加強家訪力度，動員失學學生返校就讀。

5、加強教師隊伍建設和學生管理，一是通過教師學歷教育、崗位培訓、考試考核等手段提高教師綜合素質。二是通過教師全員目標量化管理、嚴格獎懲機制，激發教師工作積極性。三是提升全體教職工管理水平和辦學思想教育，督促教職工加強業務和理論學習，不斷更新教育理念，突出辦學特色和管理特色。四是加強“三結合”教育，努力取得社會和家長的信任，共同管理學生。五是建立嚴密的學生管理機制，確保學生身心健康和人身安全。

6、加強校園文化建設。緊緊抓住今年“校園文化建設年”良好契機，結合儒家文化精髓，認真謀劃，及早動手，以儒家文化突出我校辦學特色，提升辦學品味。堅持審美性、創新性、和諧性，力爭達到“校園環境、育人機制完善、人際關系和諧、師生身心健康、文化氛圍濃厚”的目標。

三、工作步驟：

第一階段：學習宣傳，制定計劃，摸清底數，

1、認真學習省、市有關文件和教育局、城關學區有關要求，制定迎檢實施方案，召開全體教師動員會。

2、制定相應工作計劃，明確迎檢任務，落實迎檢責任。各項工作明確專人負責。

3、對照省有關文件要求和標準，對我校整體辦學水平特別是實驗儀器、圖書、音體美器材、電教器材、專用教室等方面的短缺進行摸底調查，制定裝備計劃，上報到xx市教育局。

第二階段：規范學校管理，加強校園文化建設和專用教室建設，

1、健全學校各項規章制度，開全課程、開足課時，規范教師的上課、備課等教學行為，學習“xx杜郎口”和“xx市留村中學”先進的教育教學經驗，重點抓好課堂教學改革，進一步促進學校德育工作、師生安全教育工作和實驗教學工作。

2、綠化、美化、凈化、硬化校園，重點建設前院的路面硬化，和全校范圍的美化，啟動儒家特色的校園文化建設工程，制定校園文化建設方案并逐步實施。

3、加強專用教室管理、使用檢查督導，加強室內設施的配置和教室的管理使用。

4、做好控輟保學工作，完善“三類學生”的教育、防控措施。

第三階段：完成檔案建設和布局調整工作，進一步完善提高迎檢各項工作。

1、參加學區組織的迎檢工作現場會，向其他學校學習經驗。

2、加強迎教育督導檔案建設，實現檔案管理的規范化，充實檔案內容，完善檔案種類，健全檔案標簽，實行檔案專人管理、負責。

3、迎接地、市模擬驗收。

第四階段：迎接省級教育督導評估

做好一切準備工作，以飽滿的精神迎接省級教育督導評估。

四、主要措施；

1、建立領導小組，落實保障措施。我校成立以我校李社民校長為組長的迎接省督導評估領導小組，并下設宣傳組、基建裝備組、督察組等工作小組，密切與辦學單位和教育局聯系，積極爭取資金，認真謀劃工作思路，使各項工作落到實處，抓出成效。

2、加強輿論宣傳，形成濃厚氛圍。充分利用黑板報、標語、櫥窗、校園廣播、散發宣傳單等形式，向群眾進行廣泛宣傳，動員全社會的力量關心支持教育事業，在學校周邊書寫宣傳標語，營造濃厚的迎檢氛圍。

3、多方籌措資金，加大投入力度，努力改善辦學條件和教學設施的更新。尤其是專用教室的建設和實驗儀器器材、音體美器材、圖書的購置。

4、加強檔案建設。我校檔案已初具規模，在此基礎上，對照有關文件要求，進一步補充完善，按照學區要求，教學評估檔案不拆散，把上學期的有關檔案資料及時補充進去，檔案標簽明確、清楚，分類規范科學。不造虛假檔案，把平時的工作記錄保存好、整理好，及時入檔。

5、加強檢查、督促力度，確保各項工作落到實處。加大平時工作的督導檢查，發現問題，及時整改，推動迎檢工作扎實有效開展。