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公司員工未請假曠工檢討書 無故曠工的檢討(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:19:53
公司員工未請假曠工檢討書 無故曠工的檢討(5篇)
時間:2024-03-20 18:19:53     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

公司員工無故曠工檢討書篇一

您好!

作為一名在公司工作了這么久的老員工,還犯這么低級的錯誤,是十分不應該的,我對不起領導平時對我的耳提面命,對不起公司給予我的優秀員工的稱號,對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁,是到我優秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性,所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。

今天上午曠工沒有來上班的原因是,昨天晚上家里的孩子突然發高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫院,醫院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個班上,早上八點多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。

我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔心孩子絕對是應該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發短信之類的請假都沒有,絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況,領導肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領導,身為部門的組長,公司的優秀員工,自己都不能夠遵守公司的規章制度,又怎么能夠管理好下面的員工呢?現在事情已經做下,已經是違反了公司的制度,讓領導對我的工作是失去了信任,我現在能做的,及時承擔我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。

這件事請,我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況,也會當眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學習我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規定而受到懲罰。

身上的優秀員工的稱號,我已經不配了,所以請領導收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領導再看重我!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

公司員工無故曠工檢討書篇二

您好!

本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿x月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見無故曠工檢討書范文大全無故曠工檢討書范文大全。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司員工無故曠工檢討書篇三

您好!

我是公司xx部門的xx員工,在xx月xx日那天,我曠工了一天,這是屬于重大違反公司規定的現象。如果我再曠工一次,我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴重的錯誤,我必須要引起重視。我如果再不作出行動,甚至不知道悔改,那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工,我必須要做一個表率,我會在公司下一個重要會議開始之前,為自己錯誤,來做一個深深的檢討,好讓大家知道我錯了,也讓新員工們不要學我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以后的工作里好好表現,用我最熱情最積極認真的態度來對待我的工作,為公司創造出更多的業績才能體現出我已經悔改的決心。

其實那天,我也并不是要故意曠工的,也許領導會以為我是為了去玩,我是為了偷懶,或者還是說我不想干了,但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因,但并不是我想去玩,我想偷懶,更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年,也應該知道我不是這種人。那天早上,應該說是凌晨的時候,因為那個時候天還沒亮,我還在被窩里睡覺,我就突然接到了我家里面打來的電話,說我二伯父不知道吃了什么東西,食物中毒了。已經送到我們市里面的大醫院進行搶救,但是他們在里面沒有熟人,而且這些大醫院里后續的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的,所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就直接出門了。趕到醫院等我伯父做完手術后,那個時候已經八九點了。但是我一直擔心著我伯父的事情,所以就連上班的事都給忘了。

值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙,但是手術后需要留一個家屬在旁邊照料,從小二伯父就對我很好,就像對待親兒子那樣對待我,所以現在他的兒子沒在這里,我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術后的應激反應很嚴重,所以我一整天都在醫院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼,直到忙到晚上我伯父睡著了,我才拿把手機拿出來,發現它已經沒電處于關機狀態,我把它充上電,看到公司人事十點來電未接的`提示后,我才知道今天一天的班我都沒有去上,而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。

這就是我為什么會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯,但是我怎么也不能忘記上班,不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導致我在公司負責的很多事務無法正常運行,給公司帶來嚴重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正,我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態,好讓公司的人能聯系到我。保證以后不管出現任何情況我都要跟公司進行報備,決不會能再出現因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

公司員工無故曠工檢討書篇四

您好!

實在是非常的抱歉,因為本人在生活中的一些失誤,導致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的嚴重,非常的過分!這次的曠工,其實并非我的本意。作為一名xxx的員工,我非常深刻的了解公司對紀律和秩序的有多么的看重。但,也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導火索,而且這次曠工,也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此,我深感愧疚。

回顧那天的情況,在早晨的時候,我本來打算送孩子去學校后就趕到公司上班,卻不料孩子卻突然發燒,這時家里也沒有人,只能由我去照顧。本來,在這個時候我應該及時的打電話和人事請假,但是因為當時實在太過焦急,想著先把事放一放。但是沒想到,這一放,就給忘了過去。

我很慚愧,我并不后悔自己留下來照顧孩子,但是卻后悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為,不僅是對工作的不負責,更是對公司規定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的紀律,那還有什么秩序可言?在之后的反思之中,我對自己的問題也深入的進行了思考。

自己最大的問題,就是沒能管理好自己,沒有做好規劃,沒有應對這樣突發事件的應急手段!更慚愧的是,自己沒能將工作的事情,記在心上。其實自己在之后有很多的時間可以向人事打聲招呼,但是,這些卻被我意外的忘在了腦后。頭一次獨自面對這樣的情況,實在是讓我非常的手忙腳亂。

同時,我也認識到自己這樣的行為,是對公司工作的不嚴謹,自己的行為,不僅僅觸犯了公司的紀律,更是擾亂了秩序,給大家帶來了麻煩。我很慚愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的責任,在工作中,讓這樣的錯誤在發生在自己的身上。

在這次的錯誤發生后,我在此做下檢討,希望自己能反省自己的錯誤,改正自己的錯誤,在今后的工作中能更加努力,更加嚴謹的為公司努力的工作。

此外,也希望大家能引以為戒,不要再和我一樣,對事情和工作都沒有二手準備,導致自己最終給大家添麻煩,是在是非常的對不起。今后,我也會努力的提升自己,讓自己成為一名嚴謹的員工!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司員工無故曠工檢討書篇五

尊敬的領導:

您好!

雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的,但是我依舊是出現了這樣的問題,這一次完全都是我的過錯,我也非常的想要為我自己的錯誤向領導,向公司做出一定的彌補。

其實會做出曠工這樣的行為,確實是我個人的疏忽,是我沒有提前向領導提出請假,并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事,我很是抱歉會出現如此的事情,同時我也為自己這樣的行為向領導進行道歉。這一次出現這樣的事情,我內心更是感到非常的難受,同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤,并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。

這次曠工的事給工廠,給領導都帶來了異常嚴重的影響,我的內心是非常的后悔,并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由于我曠工所造成的整個生產線的延誤,是我沒有辦法承擔的,但若是有任何需要我的地方,或是加班什么的,我都會盡力去做好,就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事,更是只由我自己來承擔便好。

通過反思我也是知道自己這一次沒有向領導申報便曠工的事非常的嚴重,而現在的我就更是非常的后悔,十分想要得到領導的原諒,并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的成長,我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應該要做的,并且會努力讓自己能夠在現在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的'我,我一定是會讓自己得到非常大的成長。

在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的,并且我會以這次的曠工事件為警戒,讓自己不要再碰觸這一條紅線,若是自己有任何的事情都必須要立馬與領導進行上報,并及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則,便是一定可以在工作上得到一定的成長,在下一階段我也會努力完成好每一項任務,讓領導看到我的改變與成長。

身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益,名譽等作為自己的行為要求與準則,讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長,同時盡力去提升自己的各項能力,盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領導的信任與肯定,也請領導一定要相信我的決心。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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