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最新職工辭職報告領導批復(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 11:56:54
最新職工辭職報告領導批復(五篇)
時間:2023-03-11 11:56:54     小編:zdfb

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

職工辭職報告領導批復篇一

您好!

有個事情已經再我心里隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了。

我決定離開公司,再求另外更好的發展,不是說現在的公司不好,只是我一直沒有適應我們公司的環境,再這里沒有歸屬感,我一直在適應,可是都過去半年了,我還是不能適應,沒辦法我只能選擇辭職。

承蒙公司收留,我才有機會在畢業之際進入公司,從開始進公司到現在已經半年的時間,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,受益菲淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。

公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。

我在公司的時間還不算很長,我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔保。

我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學校的時候和同學關系都處的很好,不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作后和同事之間的關系吧,我以后會注意和未來的同事處好關系的。

我就這樣的離去了,希望領導批準。

此致

敬禮!

辭職人:

__

__

__

20__年__月__日

職工辭職報告領導批復篇二

尊敬的領導:

您好!

由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。

在__工作一個多月的時間里,我在公司里學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。除此之外我還有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝__提供給我這個良好的平臺,這一個多月的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,特別感謝感謝__,一個月來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們;感謝公司一直以來對我的信任,使我有機會在這個公司工作;感謝公司對我的關心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。

由于我的倉促離去,對公司帶來的不便,本人深表歉意。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助。

希望公司領導給予理解,并批準我的辭職申請,協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:______

20__年__月__日

職工辭職報告領導批復篇三

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到

______

也已經兩年多了,每天來回奔波于新區與園區之間,雖然辛苦,但是依然感激公司給予機會。經過了長時間的思索考量,我最終還是決定離開。

這幾年間我換了不少工作,從酒店設計到賣場設計再到房產設計,工作時間最長的就是這次了。我總是憑著自己的直覺奔向自己的目標,努力去參加每一份工作,感覺只有不斷重新跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的選擇。

來到這個新環境,兩年多時間了。感覺很不錯,特別想好好干下去,一直覺得這可能就是我頻繁換工作的終點了。我也一直盡心盡力地工作,在我家里裝修期間,最忙亂的時候我都堅持下來了。記得剛進公司的前三個月時間里,我幾乎每天都在加班。我理解這個行業的苦衷,所以頻繁加班我也毫無怨言。但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心,當一切無法調和的時候,我只能選擇辭職。

部門現在正值轉型之時、用人之際,新的制度也即將啟動。為了讓公司能有時間合理安排我手上這幾個項目工作,本著對公司負責的態度,我現在鄭重向公司提出辭職。相信以公司目前給我的薪資,還可以找到比我更好的員工。

祝愿公司蒸蒸日上,興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人:______

20__年__月__日

職工辭職報告領導批復篇四

尊敬的領導:

感激這一年多來給予我的照顧和培養,此刻由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,期望公司予以批準!

來黃石已經10個月,在那里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間十分感激公司領導對于我的報告任和關心,讓我不斷的在錯誤中提高,不斷的提升了報告心。我明白此刻的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自我的全部精力貢獻于此,和其一齊發展提高,但由于此刻的自我已是有力無心,覺得這樣下去,自我有愧于ht給予自我的一個這么好的發展平臺,有愧于自我的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自我私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自我,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自我,作個不夸大,不虛浮的自我!

最終期望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

辭職人:______

20__年__月__日

職工辭職報告領導批復篇五

尊敬的領導:

您好,感激這一個月來您對我的關懷,然而今日我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職報告。

回首這一個多月來,首先得感激__銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會,讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里業績都能名列前矛的優秀團隊里,在二組,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,同時也實踐過不一樣形式的擺攤工作,憑借這些多元化的作業方式,我份內的任務量得到了必須的保證,但還是未能圓滿到達龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:

第一,社會之所以產生分工,是由于每個人的本事不一樣,而個人本事的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離,而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自我感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而,從民生的角度而言,離開__銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、本事所不勝任這份工作所為。

第二,坦誠說來,之所以選擇__銀行信用卡中心這份工作,我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自我的性格,而從目前的效果來看,是完全到達了。這一個月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養成為此刻勇于在眾人面前展示自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足,錘煉出了全新的自我,這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。

以上就是我離開現任工作的2個理由,期望能得到劉主任的諒解。

期望我的辭職申請能夠得到您的批準。

此致

敬禮!

辭職人:______

20__年__月__日

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