在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年審計管理建議書名詞解釋(五篇)

2023年審計管理建議書名詞解釋(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 19:52:38
2023年審計管理建議書名詞解釋(五篇)
時間:2023-03-10 19:52:38     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

審計管理建議書名詞解釋篇一

本次中期審計已完成,現將審計中做一個匯總,供公司領導參考。問題主要集中在以下幾點:

一、財務管理及會計核算

會計的核算職能是會計的基本職能,只有做好會計核算,如實反映公司的財務狀況、經營成果和現金流量。才能為公司的決策提供有用的會計信息。在審計中發現,一些公司關聯企業的往來帳不平,未建立定期的往來對帳制度。財務記錄信息不真,會計報表所反映的內容不能真實反映公司的實際情況。并且導致公司進行內部審計時所取得的財務報告內容不全,信息失真,審計人員的工作變成對財務報表的調整,甚至在審計過程中,由于一些資料難以取得,造成審計范圍受到限制,審計報告難以得出結論性的意見。因此,需要從以下幾個方面改進各公司的財務管理和會計核算:

(一)建立集團公司統一的財務管理制度

1、隨著集團公司的不斷發展,財務管理工作應得到加強,集團公司應考慮對子公司的財務機構加強控制,應綜合考慮集團公司管理的需要和子公司經營管理層的及合作方的因素,區別不同企業,采用不同松緊程度的財務管理政策。 并建立一套完整的《集團財務管理制度》。內容應涉及:

基礎財務制度類制度;資金管理類制度;費用管理制度;財產物資管理制度;預算管理制度等。

2、為適應公司規模化、集團化,財務管理規范化的要求,集團公司本部及子公司,尤其是控股子公司的會計政策,會計處理方法的選擇應選用統一的標準,以減少編制集團公司合并報表時對會計政策的調整。

3、集團公司應區分不同的行業,結合會計準則和行業特點,對各子公司損益類科目,特別是成本費用類科目所核算的詳細內容予以規定,以使相同行業公司的財務數據具有可比性,各公司前后會計期間各科目的核算內容一致,滿足公司今后財務管理和財務分析的需要。

(二)財務會計人員應加強對新的會計制度,會計準則及財稅政策的學習。被審計的子公司的管理人員和財務人員大多數是具有多年實踐工作經驗的,但是,對新的經營管理、財務、會計知識的學習應當有所加強,以適應集團快速發展和財務管理逐漸規范的需要。

(三)各子公司向集團公司報送的資料,必須要能如實反映公司的經營狀況。 由于企業基于公認會計準則編制的財務報告,并不能完全滿足企業內部管理的需要,或者部分子公司因生產經營的實際需要對產生的一部分經濟活動需要在財務記錄上進行一些變通的處理,因此,在上報集團公司時,必須對所報送的資料(如財務報告)進行必要的調整,以滿足集團公司內部管理的需要,真實反映經濟業務內容。

因此,在正常的財務帳冊的基礎上,各公司的財務人員,應結合本公司的實際情況,和集團公司的要求,設臵各種備查帳,并將其設臵的的備查帳的種類,內容與集團公司的相關部門和領導進行溝通,并到集團公司審計機構備案,在每

月向集團公司報送相關財務資料時,對需要調整的內容進行調整,詳細說明調整內容,并對調整原因和原則進行說明。以如實反映公司的財務狀況、經營成果和現金流量;在集團公司組織進行內部審計時應提供調整后的財務報告和所有備查帳。

(四)內部帳的管理

基于公司生產經營的現實,部分公司存在內部帳。但大部分公司對對內部帳的管理較為混亂,部分公司其內部帳反映的經濟業務占整個業務的一半左右,但其內部帳的管理比較混亂,內部帳的現金和記帳由一人負責,一些發生金額很大的內部帳也以流水帳的形式記錄,記帳極其隨便,企業管理當局自身都不能及時了解公司真實的經營成果、財務狀況及現金流量。報給總公司的報表的真實性也無從考證。

因此,對內部帳視同正式財務帳進行管理,按照會計核算期間編制會計報表,在內部管理時使用合并后的會計報表。這樣才能為公司的管理決策提供真實的財務會計信息。

二、內部會計控制

在做好會計核算的基礎上,應逐步加強公司的財務機構和財務人員在公司內部管理中的作用,為此,一方面需要在公司的組織架構中給予其必要的組織地位,同時財務機構及人員亦有義務根據《會計法》及《企業內部會計控制制度》的原則和要求,聯系本公司的實際,會同組織內部其他部門,建立健全本公司的內部會計控制制度,并對其執行效果進行評估,進行修改和補充。

(一)貨幣資金的內部會計控制

部分子/分公司未能建立符合本單位的貨幣資金內部控制制度,或者未能有效執行,并且導致了某子公司發生挪用資金的事件,而且如發生貨幣資金的舞弊,往往是財務人員和公司管理層通同舞弊,一般的常規審計很難發現這類問題,除非化相當大的盡力去進行貨幣資金的審計。并且往往是已經既成事實,損失無法全部挽回。因此加強對子公司財務人員及貨幣資金的管理應成為當務之急。

貨幣資金的內部會計控制制度的設計應圍繞“崗位分工及授權批準”、“現金和銀行存款的管理”、“票據及有關印章的管理”、“監督及檢查”幾個方面進行。

因此,建立健全各公司的貨幣資金內部控制制度應做為一個比較緊迫的工作,各公司的決策層應當全力支持本公司的財務部門會同其他相關部門,按照本公司的實際情況,做好這一工作。

(二)成本費用及預算的內部會計控制

1、審計中發現,部分公司的費用報銷程序不清,手續前后不一致,一些成本費用開支未能按照公司的授權審批程序和權限進行審批。費用報銷相當混亂。

因此,各公司應當立即建立健全符合本公司的成本費用內部控制制度,并在今后的生產經營過程中嚴格執行。

2、從提高經濟效益的角度,“增收”與“節支”是兩個方面。但目前下屬的子公司的成本費用支出基本上是隨時列支,事先沒有預算,沒有約束。

因此集團公司應從自身管理需要出發,提出預算編制的原則,因根據下屬公司的不同行業,根據會計核算科目的分類,詳細規定各公司各損益類預算項目的具體核算內容,的編制的詳細程度,并建立預算執行的獎勵考核制度。

3、選擇部分公司進行成本費用的預算管理,在一個會計年度開始之前,根據公司的歷史水平、下一個會計年度的生產經營情況編制費用預算,并說明預算編制的依據和原則,報公司董事會批準。

4、對學校進行預算管理,在下一個學年開始之前,學校管理層應編制下學年的預算,預算應包括:集團公司應根據該學校的相關歷史數據,同行業的平局水平,確定生均預算成本,并作為生均預算成本下達給學校,學校根據新生人數預算,計算本年度的可控預算總額,并分解到各項成本明細,預算編制完成后,報集團公司批準,并說明預算的編制原則,編制依據。經集團公司批準后的預算作為對學校管理層進行考核的依據之一。

(三)采購與付款的內部會計控制

集團公司應認真研究物資采購和資金使用權限在集團公司和各子公司之間的職責分工和授權批準,分別制定集團公司和子公司內部的采購和付款的內部控制制度,以節約采購成本,提高經濟效益。

由于集團公司目前主要涉及房地產和教育行業,因此,充分利用規模優勢,推行材料物資的集中采購,例如,由于a學院、b學院的學生人數已經較多,對于學校每年度發生的一些學生生活用品,教育、教學用品、辦公用品等物資進行集中采購,應該是降低采購成本的途徑之一。

(四)其他內部會計控制制度

除以上兩點外,各公司應結合自身實際,按照《會計法》的要求,本著為公司經營管理服務的目的,建立健全以下內部會計控制制度:

(1)固定資產的內部控制制度

(2)銷售與收款的內部控制制度

(3)存貨的內部會計控制制度

(4)預算

三、集團公司及下屬公司的組織建設

人力資源部門應從集團層面考慮如何對各子公司關鍵管理人員從管理關系,績效考核制度等方面加強管理和控制,必要時考慮對關鍵崗位進行垂直管理,對其進行的績效考評應充分考慮集團公司相關部門的意見。以對其經營決策產生一定影響,提高集團公司對子公司進行管理的有效性,適當控制舞弊風險的發生。

四、下面的一些問題形成已久,如果需要改善的話需要集團公司的統一安排,并需要總公司相關部門與子公司進行協作,投入較大的力量,

(一)c公司

1、現金流量情況

被審計單位的現金流量情況較弱,主要原因為經營性現金流入嚴重不足,其中該公司所承攬的主要是關聯方的業務,從整個集團公司來說影響不大,但對于該公司以后的對外業務拓展來看,若不能改善其自身現金造血功能,則將對其未來持續經營能力造成不利影響。

公司決策層應結合對該公司的經營定位,是主要為集團內關聯公司服務,還是想對外業務有大的發展,考慮該公司的發展方向和管理思路。

2、業務招待費

因被審計單位現已采用查帳征收方式征收所得稅,故被審計單位應考慮業務招待費與帳面營業收入的比例關系,規避納稅調整的風險。同時,鑒于被審計單位目前尚處于發展階段,建議適當控制管理費用的開支,以適當緩解現金壓力。

3、貨幣資金

公司貨幣資金支出的部分授權批準手續不全,無有權人員簽字、無領款人收據,部分財務記帳依據不足(如20xx年6月29號、4號憑證購材料無有權人員簽字)。

建議要求被審計單位按照《企業內部會計控制規范-貨幣資金》的要求,建立健全本單位的貨幣資金內部會計控制制度,并使其得到有效運行;并對所有貨幣資金支付憑證進行清理,查明原因,妥善處理。

4、關于承接m廠交通電子警察系統工程發生業務的帳務處理

因雙方約定該業務無需開銷售發票,故財務對發生的成本及收到的工程款通過往來帳核算,但科目設臵及記帳內容較為明顯

建議將此類業務在財務帳上分散核算,同時設立備查帳進行核算。以規避潛在的風險。

(二)d大酒樓

1、被審計單位從開業以來對部分帳外原始憑證的處理較為混亂,因該公司的行業特點,此部分業務的發生金額較大,但被審計單位未能采用有效的處理辦法,及時準確的反映此部分業務對其財務狀況、經營成果及現金流量情況;截止審計時為止,部分開業時的成本費用開支因手續不全至今仍未處理。

(1)被審計單位應立即建立健全其貨幣資金、采購與付款、銷售與收款的內部控制制度;全面加強對貨幣資金、采購、銷售的管理,以控制舞弊風險的發生。

(2)如欲準確反映此部分經濟業務對被審計單位財務狀況、經營成果和現金流動情況的影響。被審計單位應盡快組織力量,視同財務帳進行處理,重新記帳。對部分手續不全的憑憑證及時查明原因,做出帳務處理。

2、關于被審計單位目前經營狀況的說明

根據被審計單位管理人員反映:“因酒店定位、管理、人事等原因,導致經營不善、矛盾終多,困難重重,特別是目前在南通方面無接管時間表的情況下,難以管理,建議及時辦理接管手續,才能徹底清理。”

(三)e有限公司

1、往來帳

e公司在往來科目中有大量的工程開支,由于未收到發票,一直掛帳;建議及時清理;

2、貨幣資金

e有限公司財務部門應加強對相關出納崗位的管理和工作的審核,以規避潛在的控制風險。

(四)f開發公司

1、截止20xx年6月30日,該公司其他應收款科目中應收集團往來余額為17372500.00元,對該公司與集團的往來余額應及時清理.

2、截止20xx年6月30日,該公司其他應付款中應付g物業管理有限公司722860.00元,鑒于g物業管理公司實收資本僅為500,000元,建議對該公司與金誠物業管理有限公司的往來及時清理.

3、加強對該公司貨幣資金的財務控制。

(五)g物業有限公司

1、關于往來帳

截止20xx年6月30日,該公司其他應收款中應收f城市建設公731,305.47元,應付股利中應付f城市建設公司8,445.49元,雙方往來帳一致.鑒于g物業管理公司實收資本僅為500,000.00元,建議對該公司與f城市建設公的往來及時清理.

2、關于預算管理

該公司目前對經營進行承包制度,并且制訂有收入和成本費用計劃,應該說具備了預算的雛形,建議承包合同的明細項目劃分應細化,盡量與財務核算的明細科目相對應。以銷售預算為基礎,分別編制營業成本預算、期間費用預算,貨幣資金預算,形成年度及各月度或季度的預算利潤表、資產負債表、現金流量表,并制訂預算的考核措施,對經營進行預算管理,既有利于企業的管理,也有利于對承包合同進行考核.

(六)h臵業有限公司

應爭取盡快解決有關土地使用權及銀行按揭貸款問題.

(七)i有限公司

1、與a學院的學費往來余額1315915.47元尚未處理

2、關于與集團公司的往來

雙方往來差額5,150,033。20元,建議雙方對往來進行對帳

3、關于應收帳款

公司目前應收帳款余額為2204277。15元,期初為2341268。64元,本期開票銷售收入為1364179。58元。建議加強對逾期應收帳款的催收力度。以保證公司的資金周轉。

4、關于生產成本。

該公司的人工工資占生產成本比例很高,為降低生產成本應提高公司產量,為此,一方面要擴大客戶的范圍,避免對主要客戶的依賴,另一方面要加快現有項目的生產速度提高生成效率。同時采取有效措施降低廢品率。

審計管理建議書名詞解釋篇二

我們根據授權對xxx項目部的經營情況進行了審計,在審計過程中我們注意到公司在工程管理方面存在很大的風險,建議公司管理當局引起高度重視,具體情況如下:

一、人工費支付方面:公司對施工隊沒有統一簽證勞務承包合同,對人工費結算的單價沒有標準,在配制、支拆模板分部工程結算中,存在沒有簽訂合同的施工隊結算單價比簽訂合同的施工隊的單價高1.5倍,截至20xx年11月25日支付的166萬元人工費沒有人工費結算單。我們認為,對施工隊應簽訂勞務承包合同,明確人工費結算的單價和具體的施工內容,支付人工費應以人工費結算單顯示的實際施工內容為依據。否則會造成以下影響:

1、不能確定支付人工費的合理性,可能會存在多支付人工費的情況;

2、可能會發生相關人員舞弊行為;

3、可能會提高工程實際成本,從而減少公司利潤。

針對目前公司的現狀,我們建議:

(一)、由于施工隊伍的廣泛性和復雜性,公司可采取招標方式確定施工隊并簽訂施工勞務合同:結合公司承接的主要是yyy公司的別墅項目,公司在選擇施工隊伍時應以業務素質高,技術精湛的施工隊伍為第一選擇。在此基礎上充分考察建筑市場,了解施工隊的市場行情,選擇合適的施工隊伍,并確定工程單價,就其施工內容訂立承包合同;

(二)、人工費結算規范化管理:人工費結算單由公司按照實際結算格式統一印制,進行連續編號,一式四聯,并建立一套領用登記制度,由公司統一管理。公司對施工隊進行結算只針對公司統一印制的結算單進行付款;

(三)、人工費結算綜合控制,過程監管:首先在工程開工之前,結合各個勞務合同訂立的施工內容和單價對各個施工隊的總人工費以結算單的形式初步核算,并一式四份,根據公司的管理制度要求分別交由施工隊、財務、預算部以及公司經理各一份。如在實際施工過程中存在與原先約定的合同施工內容不符的情況,應針對變動部分對各個施工隊人工費的初步核算及時作相應調整,并.以補充協議的形式歸檔。這樣就可以從總費用上對各個施工隊應該支付的人工費總額進行控制。其次,在實際施工過程中,支付人工費以各個施工隊實際完成的工程量為依據,對各個施工隊完成的工程量建立一套審核制度。由負責施工現場的公司管理人員按照勞務合同單價為各個施工隊計量實際已經完成的工程量,并要求各個施工隊簽字確認,經項目經理審核,總經理審批后,交由公司財務按公司規定進行付款。

另外,針對公司目前臨時用工頻繁,占主體工程人工費的比重大,建議從以下兩個方面加強控制:一方面是對臨時用工結算上:臨時用工結算采用公司統一印制的臨時用工結算單,并在結算單上明確臨時派工的施工內容,以便對臨時用工的審核;另一方面是加強對臨時用工指派的控制:當出現臨時派工時,施工現場派工人員應嚴格審查臨時用工內容是否已包括在施工勞務合同承包的施工范圍之內,然后提請項目經理審批,經考核施工內容,權衡采用臨時記工形式結算的經濟性,最后決定是否采用臨時用工。

二、工程用的主要材料存在嚴重超設計用量的情況,公司對施工隊領用的大沙、石子等大堆散材沒有辦理出庫手續。我們認為由于沒有辦理材料出庫手續,會造成以下影響:

1、不能確定實際用到工程上材料數量,同時不能對施工隊的材料用量情況進行考核;

2、可能會給材料員舞弊提供機會;

3、不利于查明材料虧損原因;

4、影響到資產負債表存貨余額的真實性。

針對目前公司的現狀,我們建議:

(一)、針對各個施工隊的施工內容,對各個施工隊所需的材料進行總量控制,首先是施工隊提供所需的材料清單,由施工現場管理人員核實,項目經理審核后作為對施工隊領用材料的總量控制;

(二)、在施工過程中,公司分批給各個施工隊提供其施工所需的材料,辦理出庫手續,并以書面文件的形式約定,施工隊負責保管公司為其提供的材料,工程結束后,對各個施工隊實際所用材料的總量進行盈虧分析,并建立獎懲制度。

以上建議希望引起管理當局的高度重視,盡快進行處理,完善工程方面的內部控制。

審計管理建議書名詞解釋篇三

***公司機密內部審計報告

報告名稱:關于abc的審計報告

報告編號:abc集團內審字[200x]第0xx號出具

報告時間:200x年xx月xx日

報告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財務總監、xx部門

關于abc分公司的審計報告

abc集團內審字[200x]第0xx號

我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對abc分公司進行了審計。abc分公司資料的提供和編制、建立健全內部控制制度、保護資產的安全完整是分公司財務及xx管理部門的責任,我們的責任是在實施審計工作的基礎上發表審計意見。

我們按照《內部審計準則》有關規定計劃和實施審計工作,通過審計目的在于掌握分公司經營情況、內部控制制度執行情況,以便進行分析,從中評價出經營中存在的差距及揭示主要問題,針對重大缺陷提出審計意見。本審計報告中提出的問題及審計意見,請各分公司及公司相關部門在此基礎上認真進行自查、完善、整改,后續審計中再發現此類問題按abc規定及本次審計意見進行處罰。

abc分公司的基本情況……

審計中發現的問題及審計意見

1.職工借款隨意性,借款金額大期限長,有的借款理由不充分,甚至有的舊賬不結又填新賬,截至審計日借款金額情況……。借款超三月的有……借款超一年的有……

審計意見:對超三月的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經理、會計按4:6承擔責任。以后不準出現超三月的借款,不準出現業務理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經理、會計按4:6承擔責任,并從借款之日起按月1%的利率計算利息并按借款額的20%處以罰金。

金存在不能及時上繳公司賬戶的現象,如abc分公司200x年xx月xx日的xx金abcx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳,時間長達近xx個月。

審計意見:嚴格財務控制制度,對不執行財務規定的分公司經理、會計各承擔違規金額25%的處罰。

1、業務員借貨現象普遍存在,數量之大日期之長令人費解。截至審計日借出存貨xx件,折算成金額xx元,為庫存金額的xx%。

時間超三月的有xx件,折算金額xx元,其中超一年的有xx件套,折算金額xx元。而且有些業務員已離職,如xx借貨xx件折算金額為xx元,已于去年辭職。

審計意見:現有不超一月無損的借貨加強催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實責任人按售價的7折收回現金,沒有責任人的分公司經理(或原經理)、會計、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經理要審批,分公司會計隨時監督,不準出現一個月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經理會計保管人員分別按零售價承擔3:3:4的責任。

2、存貨盤點賬實不符嚴重

存貨盤點的目的在于查找錯誤指出問題,以便管理控制的改進與提高。根據重要性原則,考慮成本效益,本次審計差錯的定義為:只要同種類成品,實盤與賬面不符即為賬實不符,核對中并不進行合并調整。具體的財務操作必須根據本次審計盤點情況另行仔細盤點,該合并的合并,該調整的進行調整。

(1)盤點對賬具體情況

按總數種類差錯相抵后計算的差錯率為xx%。

賬實核對不符情況:

品種

盤盈

盤虧

盈虧絕對值合計

(2)我們通過調查了解、分析具體原因如下……

3、按庫齡分析

根據最后一次進貨測算,超3個月的庫存,占全部庫存的xx%;超6個月的庫存,占全部庫存的xx%;超1年的庫存,占全部庫存的xx%。超齡庫存不但每年耗費較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉的桎梏。

庫齡種類明細:

品種合計

1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上

分析原因……

4、按存貨結構周轉情況分析,全部xx存貨去年同期銷售xx件,今年上半年的銷量為xx件,abc分公司庫存xx件,測算需xx個月銷完。

審計意見:在以上盤點的基礎上,對現有庫存進行庫齡的統一排查,在查清庫齡的基礎上,完善財務軟件或xx系統對存貨的實時監控,為公司庫存管理、經營決策提供信息。同時為盤活庫存,加強資金流轉,節約財務費用,緩解公司資金緊張的.壓力,請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預測情況,在消化調整庫存結構的基礎上,制定有效的清倉利庫管理制度,并作為一個長期的策略貫徹下去。

費用單據報銷不規范,如招待費有的未注明為何事招待何人;有的經辦人、分公司審簽人僅經理一人,審計無法界定是否合理合法。

審計意見……

abc分公司,低值易耗品臺賬記錄無規格型號、無產地、無購入日期或調入日期等,不詳細、不及時、不全面、不規范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時修理,如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理,一臺轉椅損壞放在四樓迎門處。

審計意見:……對丟失、損壞的要落實原因,是責任人原因的要追究責任,加強日常維護、維修工作,分管領導承擔管理責任。

1、x-x月銷售額構成分析

200x年x-x月份abc分公司xx銷售金額同比增長xx%。從構成情況看……

2、x-x月銷售量分析

從銷量及增長幅度可以看出xx、xx、xx增長較快,xx銷售增長緩慢,具體分析……

審計意見……

分公司費用構成及銷費用率對比情況……

……

審計意見……

abc分公司的存貨進銷存明細賬沒有月結、累計;用紅字記錄出庫,商場與商場、專賣店調貨不經倉庫調賬;財務收支明細賬無月結、累計,有的不按財務記賬規則涂改……

審計意見……

1、借支禮品卡時間較長,截至xx年xx月xx日,借支禮品卡如下……

2、有效期問題……

3、禮品卡注明一次消費,但實際中存在分次消費或變相分次消費(換卡)的現象……

4、面值、有效日期標注不規范,有的用電腦打印紙條粘貼在卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫,有損害于一個知名品牌的形象。

審計意見:規范禮品卡及消費的管理,面值、有效日期標注直接印刷在卡上或統一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問題嚴格按卡面上標注執行,個別卡超期一律到總公司核驗后處理或折價后換卡消費,分公司無權接受自行處理;如同有效期一樣,在維護公司形象及嚴肅性前提下,嚴格按禮品卡標注使用;除特殊情況經總公司財務部長批準外不準借出,對私自借出的一律按面值追究分公司經理及會計各50%的責任。本次審計查出的借卡,請及時與有關部門聯系,盡快進行財務帳務或收款處理。

庫齡分析是一項很重要的基礎管理工作,但分公司不能提供出存貨的庫齡,也從未進行過庫齡、庫存結構的分析,更無從談起為公司存貨決策提供信息……

合同簽訂、跟蹤管理……

審計意見:以集團公司財務部牽頭,組織xx部、xx部共同對存貨管理、合同管理等基礎性的財務管理工作……

財務收支控制的高度集中并不等于核算的集中。目前分公司大多有獨立的營業執照且為獨立的納稅主體,從財稅制度上應為獨立經營、獨立納稅的獨立核算單位,但結合分公司的審計情況看,分公司并未形成為獨立核算的經營實體,分公司會計行使的職責相當于部門核算員,并不是真正意義上的會計……

審計意見:……

附注:分公司基本情況表;

分公司職工借款情況表;

分公司借貨明細表;

分公司銷售分析表;

分公司費用分析表。

abc集團有限公司總審計師:xxx

助理審計員:xxx

審計部200x年xx月xx日

從以上內部審計報告的格式及內容,不難看出既借鑒了社會審計部分格式及要求,又結合集團公司內部審計特征與不同目的審計的情況。

審計管理建議書名詞解釋篇四

一、管理建議對審計報告的影響

《獨立審計實務公告第2號——管理建議書》(以下簡稱實務公告2)規定:管理建議書是指注冊會計師針對審計過程中注意到的、可能導致被審計單位會計報表產生重大錯報或漏報的內部控制重大缺陷提出的書面建議。從定義來看,管理建議書描述的重大控制缺陷可能會導致會計報表的錯報或者漏報,從而影響審計意見的準確性,因此在出具管理建議書時,注冊會計師要充分考慮對審計意見的影響。

一方面,可能存在審計意見不準確的風險,如管理建議書提到的已被利用的重大缺陷,是否導致會計報表出現未調整的重大差錯、而審計報告未加以披露的風險;另一方面,可能存在審計程序執行不足從而導致審計證據不足的風險,如管理建議書提到的可能會被利用的重大控制缺陷,而未履行充分、完整的審計程序,只是以較小、具有代表性的樣本量,或者用其他測試來替代應履行的實質性測試。通過下面的案例1,可進一步證實當發現重大控制缺陷時,注冊會計師潛在的風險。

案例1:注冊會計師甲在管理建議書中提到,a公司銀行存款的對賬工作由出納完成,出納從銀行取回對賬單,并編制余額調節表。會計僅對調節表進行了簡單復核,未對未達賬項進行認真的審核。注冊會計師建議a公司派獨立的第三人認真完成銀行的對賬工作。兩個月后,a公司擬采納注冊會計師的建議時發現出納潛逃,在會計對賬后才知道,出納已通過盜蓋公章的方式多次私開現金支票,至對賬日累計未歸還金額高達500萬元,其中截至年報審計的期末時點,已造成350萬元資金虧空。a公司管理層認為,注冊會計師甲明知該公司銀行對賬制度存在重大缺陷,在審計中,對賬單的審核和銀行詢證等審計程序仍完全依賴出納完成,沒有派人參與函證,對賬單的審核也過于草率,從而使得管理層未能及時發現出納舞弊,會計師事務所及注冊會計師應當承擔重大過失責任。其后經律師協調,強調了會計責任和審計責任的不同,免除了注冊會計師的責任,但是,該事項影響了會計師事務所以及注冊會計師甲的執業信譽,破壞了與相關客戶的長期合作關系。

二、建議的合理性方面

審計的鑒證職能使注冊會計師與被審計單位之間容易形成不對等的溝通關系,而管理建議書的單純服務職能會化解這一問題,使得注冊會計師與客戶保持長期合作關系。因此,作為服務的手段,管理建議書要使管理層“有興趣”地讀下去,應避免以下兩方面問題:

(一)不分問題的主次、輕重而一味堆砌。過分強調管理中可能存在的細節問題,而不是考慮問題能否引起管理當局足夠的重視。實務公告2中提到,管理建議書中反映的內部控制缺陷可按其對會計報表的影響程度排列。當存在較多的內部控制缺陷時,常見的書寫次序是先按業務項目的重要性歸集,再按同一業務項目的控制缺陷的重要性排序。

(二)不切實際,不考慮控制的成本。追加的業務控制都要考慮操作環節的人工成本和時間成本,在提出建議時,應當權衡新增成本與失控成本。注冊會計師在必要時,可以著重強調失控時將出現的重大舞弊引發的資金或者實物資產的損失額。同時,注冊會計師還應當進一步了解,導致一些關鍵控制點控制缺失的原因,是否由相關人員的品質、專業知識以及與管理層的關系引起。此時,注冊會計師應進一步評價相關缺失對整個控制過程的影響,從而提出更具合理性、針對性的控制建議。

三、建議的表述方面

外部審計報告是標準的、模板式的簡式報告,審計報告準則中規定了范圍段、意見段等樣式,也對報告的一些措詞進行了規范,而管理建議書除了少部分的標準段外,大部分表述內容均由注冊會計師“獨立”完成。因此,管理建議書的表述進一步考驗了注冊會計師的業務能力。下面筆者針對從業中常見的、帶有某種職業傾向性的表述加以說明。

(一)數字的引用。基于審計的習慣,注冊會計師通常會讓“數字”說話。數字的引用在評價和分析內部控制的影響時是必要的,且更具說服力。但由于管理建議書主要是對于內控的評價,所以應該以文字描述為主,而數字只是起輔助作用,不應作為描述的主要手段。

(二)過程的表述。在一些管理建議書中,只是強調了一些控制缺失的后果,并沒有說明企業目前的控制措施和關鍵控制點。這種表述不利于管理層了解原先控制的不足之處,從而造成管理建議書過于“理論化”而不可行。這種情況將影響建議整改的有效性,不利于次年審計工作的開展。通過案例2的兩種表述方式的比較,可以看出第二種表述顯然更為恰當和合理。

案例2:在對a公司20xx年度報表審計過程中,注冊會計師甲發現a公司資金周轉產生困難,主要是由于存貨周轉變慢引起(存貨周轉天數上年為60天,而本年為180天)。在進一步的審計中了解到,a公司主要材料是鋼材等,由于鋼材市場價格變動較大,a公司管理層認為,需要增加安全庫存量,以降低庫存風險。

寫法一:貴公司的存貨周轉天數本年度為180天,是上年度60天的3倍,導致今年的庫存占用了較多的資金,使流動資金周轉出現困難,并影響了短期融資能力。

寫法二:由于鋼材市場價格變化大,貴公司管理層認為,有必要增加安全庫存量,以降低庫存風險。但貴公司將存貨安全庫存量提高到上年的3倍的決策并沒有考慮流動資金周轉情況,由于缺乏系統的風險評估和成本測算管理,貴公司對存貨的管理可能會對現有的流動資金周轉帶來不利影響,并進一步削弱貴公司的短期融資能力。

四、溝通與糾正方面

(一)溝通的方式。越級、突發的溝通可能有利于樹立注冊會計師在財務人員、業務經辦部門的權威。因此有些注冊會計師喜歡用這種溝通方式,以達到對相關業務部門的震懾作用,有利于次年審計工作的配合和效率。但是得到業務經辦人員的認可是向上溝通的基礎,一旦不確切的意見在管理層面前遭到否定,則會損壞注冊會計師執業的權威性,破壞執業形象,并且使以后的溝通產生不必要的阻力。因此,筆者認為,管理建議的溝通方式應當自下而上。

(二)管理當局的意見。實務公告2規定,管理建議書的受件人是“管理當局”。但在企業具體工作中,管理建議書的使用范圍并不局限于管理當局,可能會由管理當局提交到董事會或股東大會審議。這就要求注冊會計師在出具相關管理建議書時,必須就缺陷與管理層進行充分溝通,同時也要就相關缺陷擬采取的控制措施進行溝通。具體操作上,可以在管理建議書中直接記錄管理層對相關缺陷及建議的書面意見,這也等于給管理當局增加了一個書

面解釋的機會,對于注冊會計師而言則可避免突發的溝通分歧。案例3是一個反面案例,進一步說明了書面溝通意見的重要性。

案例3:注冊會計師甲在審計a公司時發現,應收賬款借方入賬憑證后附有合同、發票存根等,未見賒銷的授權審批單,由此,認為a公司的賒銷管理缺乏必要的控制。在與a公司財務主管溝通時,財務主管認為這項控制屬于業務范疇,對此并不知悉,注冊會計師甲也未就此再與銷售部門人員進一步溝通,在向公司管理層反饋時,直接提及“公司未制訂有關賒銷管理制度”,當時就受到分管銷售的副總的反駁,認為注冊會計師甲的觀點并不準確,公司對相關賒銷管理雖未制訂書面的制度,但實際操作中有書面授權,只是書面授權的單據未正式傳遞到財務部門,因此不能認定為相關控制缺失。同時,由于分管銷售副總的異議,公司管理層對注冊會計師甲提出的控制管理措施產生了不信任,影響了其后的溝通。

審計管理建議書名詞解釋篇五

公司的決策層:

本次中期審計已完成,現將審計中做一個匯總,供公司領導參考。問題主要集中在以下幾點:

一、財務管理及會計核算

會計核算職能是會計基本職能,只有做好會計核算,如實反映公司財務狀況、經營成果和現金流量。才能為公司決策提供有用會計信息。在審計中發現,一些公司關聯企業往來帳不平,未建立定期往來對帳制度。財務記錄信息不真,會計報表所反映內容不能真實反映公司實際情況。并且導致公司進行內部審計時所取得財務報告內容不全,信息失真,審計人員工作變成對財務報表調整,甚至在審計過程中,由于一些資料難以取得,造成審計范圍受到限制,審計報告難以得出結論性意見。因此,需要從以下幾個方面改進各公司財務管理和會計核算:

(一)建立集團公司統一財務管理制度

1、隨著集團公司不斷發展,財務管理工作應得到加強,集團公司應考慮對子公司財務機構加強控制,應綜合考慮集團公司管理需要和子公司經營管理層及合作方因素,區別不同企業,采用不同松緊程度財務管理政策。并建立一套完整《集團財務管理制度》。內容應涉及:

基礎財務制度類制度;資金管理類制度;費用管理制度;財產物資管理制度;預算管理制度等。

2、為適應公司規模化、集團化,財務管理規范化要求,集團公司本部及子公司,尤其是控股子公司會計政策,會計處理方法選擇應選用統一標準,以減少編制集團公司合并報表時對會計政策調整。

3、集團公司應區分不同行業,結合會計準則和行業特點,對各子公司損益類科目,特別是成本費用類科目所核算詳細內容予以規定,以使相同行業公司財務數據具有可比性,各公司前后會計期間各科目核算內容一致,滿足公司今后財務管理和財務分析需要。

(二)財務會計人員應加強對新會計制度,會計準則及財稅政策學習。被審計子公司管理人員和財務人員大多數是具有多年實踐工作經驗,但是,對新經營管理、財務、會計知識學習應當有所加強,以適應集團快速發展和財務管理逐漸規范需要。

(三)各子公司向集團公司報送資料,必須要能如實反映公司經營狀況。由于企業基于公認會計準則編制財務報告,并不能完全滿足企業內部管理需要,或者部分子公司因生產經營實際需要對產生一部分經濟活動需要在財務記錄上進行一些變通處理,因此,在上報集團公司時,必須對所報送資料(如財務報告)進行必要調整,以滿足集團公司內部管理需要,真實反映經濟業務內容。

因此,在正常財務帳冊基礎上,各公司財務人員,應結合本公司實際情況,和集團公司要求,設臵各種備查帳,并將其設臵備查帳種類,內容與集團公司相關部門和領導進行溝通,并到集團公司審計機構備案,在每月向集團公司報送相關財務資料時,對需要調整內容進行調整,詳細說明調整內容,并對調整原因和原則進行說明。以如實反映公司財務狀況、經營成果和現金流量;在集團公司組織進行內部審計時應提供調整后財務報告和所有備查帳。

(四)內部帳管理

基于公司生產經營現實,部分公司存在內部帳。但大部分公司對對內部帳管理較為混亂,部分公司其內部帳反映經濟業務占整個業務一半左右,但其內部帳管理比較混亂,內部帳現金和記帳由一人負責,一些發生金額很大內部帳也以流水帳形式記錄,記帳極其隨便,企業管理當局自身都不能及時解公司真實經營成果、財務狀況及現金流量。報給總公司報表真實性也無從考證。

因此,對內部帳視同正式財務帳進行管理,按照會計核算期間編制會計報表,在內部管理時使用合并后會計報表。這樣才能為公司管理決策提供真實財務會計信息。

二、內部會計控制

在做好會計核算基礎上,應逐步加強公司財務機構和財務人員在公司內部管理中作用,為此,一方面需要在公司組織架構中給予其必要組織地位,同時財務機構及人員亦有義務根據《會計法》及《企業內部會計控制制度》原則和要求,聯系本公司實際,會同組織內部其他部門,建立健全本公司內部會計控制制度,并對其執行效果進行評估,進行修改和補充。

(一)貨幣資金內部會計控制

部分子/分公司未能建立符合本單位貨幣資金內部控制制度,或者未能有效執行,并且導致某子公司發生挪用資金事件,而且如發生貨幣資金舞弊,往往是財務人員和公司管理層通同舞弊,一般常規審計很難發現這類問題,除非化相當大盡力去進行貨幣資金審計。并且往往是已經既成事實,損失無法全部挽回。因此加強對子公司財務人員及貨幣資金管理應成為當務之急。

貨幣資金內部會計控制制度設計應圍繞“崗位分工及授權批準”、“現金和銀行存款管理”、“票據及有關印章管理”、“監督及檢查”幾個方面進行。

因此,建立健全各公司貨幣資金內部控制制度應做為一個比較緊迫工作,各公司決策層應當全力支持本公司財務部門會同其他相關部門,按照本公司實際情況,做好這一工作。

(二)成本費用及預算內部會計控制

1、審計中發現,部分公司費用報銷程序不清,手續前后不一致,一些成本費用開支未能按照公司授權審批程序和權限進行審批。費用報銷相當混亂。

因此,各公司應當立即建立健全符合本公司成本費用內部控制制度,并在今后生產經營過程中嚴格執行。

2、從提高經濟效益角度,“增收”與“節支”是兩個方面。但目前下屬子公司成本費用支出基本上是隨時列支,事先沒有預算,沒有約束。

因此集團公司應從自身管理需要出發,提出預算編制原則,因根據下屬公司不同行業,根據會計核算科目分類,詳細規定各公司各損益類預算項目具體核算內容,編制詳細程度,并建立預算執行獎勵考核制度。

3、選擇部分公司進行成本費用預算管理,在一個會計年度開始之前,根據公司歷史水平、下一個會計年度生產經營情況編制費用預算,并說明預算編制依據和原則,報公司董事會批準。

4、對學校進行預算管理,在下一個學年開始之前,學校管理層應編制下學年預算,預算應包括:集團公司應根據該學校相關歷史數據,同行業平局水平,確定生均預算成本,并作為生均預算成本下達給學校,學校根據新生人數預算,計算本年度可控預算總額,并分解到各項成本明細,預算編制完成后,報集團公司批準,并說明預算編制原則,編制依據。經集團公司批準后預算作為對學校管理層進行考核依據之一。

(三)采購與付款內部會計控制

集團公司應認真研究物資采購和資金使用權限在集團公司和各子公司之間職責分工和授權批準,分別制定集團公司和子公司內部采購和付款內部控制制度,以節約采購成本,提高經濟效益。

由于集團公司目前主要涉及房地產和教育行業,因此,充分利用規模優勢,推行材料物資集中采購,例如,由于a學院、b學院學生人數已經較多,對于學校每年度發生一些學生生活用品,教育、教學用品、辦公用品等物資進行集中采購,應該是降低采購成本途徑之一。

(四)其他內部會計控制制度

除以上兩點外,各公司應結合自身實際,按照《會計法》要求,本著為公司經營管理服務目,建立健全以下內部會計控制制度:(1)固定資產內部控制制度(2)銷售與收款內部控制制度(3)存貨內部會計控制制度(4)預算

三、集團公司及下屬公司組織建設

人力資源部門應從集團層面考慮如何對各子公司關鍵管理人員從管理關系,績效考核制度等方面加強管理和控制,必要時考慮對關鍵崗位進行垂直管理,對其進行績效考評應充分考慮集團公司相關部門意見。以對其經營決策產生一定影響,提高集團公司對子公司進行管理有效性,適當控制舞弊風險發生。

四、下面一些問題形成已久,如果需要改善話需要集團公司統一安排,并需要總公司相關部門與子公司進行協作,投入較大力量,

(一)c公司

1、現金流量情況

被審計單位現金流量情況較弱,主要原因為經營性現金流入嚴重不足,其中該公司所承攬主要是關聯方業務,從整個集團公司來說影響不大,但對于該公司以后對外業務拓展來看,若不能改善其自身現金造血功能,則將對其未來持續經營能力造成不利影響。

公司決策層應結合對該公司經營定位,是主要為集團內關聯公司服務,還是想對外業務有大發展,考慮該公司發展方向和管理思路。

2、業務招待費

因被審計單位現已采用查帳征收方式征收所得稅,故被審計單位應考慮業務招待費與帳面營業收入比例關系,規避納稅調整風險。同時,鑒于被審計單位目前尚處于發展階段,建議適當控制管理費用開支,以適當緩解現金壓力。

3、貨幣資金

公司貨幣資金支出部分授權批準手續不全,無有權人員簽字、無領款人收據,部分財務記帳依據不足(如20xx年6月29號、4號憑證購材料無有權人員簽字)。

建議要求被審計單位按照《企業內部會計控制規范-貨幣資金》要求,建立健全本單位貨幣資金內部會計控制制度,并使其得到有效運行;并對所有貨幣資金支付憑證進行清理,查明原因,妥善處理。

4、關于承接m廠交通電子警察系統工程發生業務帳務處理

因雙方約定該業務無需開銷售發票,故財務對發生成本及收到工程款通過往來帳核算,但科目設臵及記帳內容較為明顯

建議將此類業務在財務帳上分散核算,同時設立備查帳進行核算。以規避潛在風險。

(二)d大酒樓

1、被審計單位從開業以來對部分帳外原始憑證處理較為混亂,因該公司行業特點,此部分業務發生金額較大,但被審計單位未能采用有效處理辦法,及時準確反映此部分業務對其財務狀況、經營成果及現金流量情況;截止審計時為止,部分開業時成本費用開支因手續不全至今仍未處理。

(1)被審計單位應立即建立健全其貨幣資金、采購與付款、銷售與收款內部控制制度;全面加強對貨幣資金、采購、銷售管理,以控制舞弊風險發生。

(2)如欲準確反映此部分經濟業務對被審計單位財務狀況、經營成果和現金流動情況影響。被審計單位應盡快組織力量,視同財務帳進行處理,重新記帳。對部分手續不全憑憑證及時查明原因,做出帳務處理。

2、關于被審計單位目前經營狀況說明根據被審計單位管理人員反映:“因酒店定位、管理、人事等原因,導致經營不善、矛盾終多,困難重重,特別是目前在南通方面無接管時間表情況下,難以管理,建議及時辦理接管手續,才能徹底清理。”

(三)e有限公司

1、往來帳

e公司在往來科目中有大量工程開支,由于未收到發票,一直掛帳;建議及時清理;

2、貨幣資金

e有限公司財務部門應加強對相關出納崗位管理和工作審核,以規避潛在控制風險。

(四)f開發公司

1、截止20xx年6月30日,該公司其他應收款科目中應收集團往來余額為17372500.00元,對該公司與集團往來余額應及時清理.

2、截止20xx年6月30日,該公司其他應付款中應付g物業管理有限公司722860.00元,鑒于g物業管理公司實收資本僅為500,000元,建議對該公司與金誠物業管理有限公司往來及時清理.

3、加強對該公司貨幣資金財務控制。

(五)g物業有限公司

1、關于往來帳

截止20xx年6月30日,該公司其他應收款中應收f城市建設公731,305.47元,應付股利中應付f城市建設公司8,445.49元,雙方往來帳一致.鑒于g物業管理公司實收資本僅為500,000.00元,建議對該公司與f城市建設公往來及時清理.

2、關于預算管理

該公司目前對經營進行承包制度,并且制訂有收入和成本費用計劃,應該說具備預算雛形,建議承包合同明細項目劃分應細化,盡量與財務核算明細科目相對應。以銷售預算為基礎,分別編制營業成本預算、期間費用預算,貨幣資金預算,形成年度及各月度或季度預算利潤表、資產負債表、現金流量表,并制訂預算考核措施,對經營進行預算管理,既有利于企業管理,也有利于對承包合同進行考核.(六)h臵業有限公司

應爭取盡快解決有關土地使用權及銀行按揭貸款問題.

(七)i有限公司

1、與a學院學費往來余額1315915.47元尚未處理

2、關于與集團公司往來

雙方往來差額5,150,033。20元,建議雙方對往來進行對帳

3、關于應收帳款

公司目前應收帳款余額為2204277。15元,期初為2341268。64元,本期開票銷售收入為1364179。58元。建議加強對逾期應收帳款催收力度。以保證公司資金周轉。

4、關于生產成本。

該公司人工工資占生產成本比例很高,為降低生產成本應提高公司產量,為此,一方面要擴大客戶范圍,避免對主要客戶依賴,另一方面要加快現有項目生產速度提高生成效率。同時采取有效措施降低廢品率。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 国产一级免费视频 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 少妇饥渴偷公乱51 | 日本伊人色 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 毛片网站网址 | 天天爱天天做天天爽 | 久久一级黄色片 | 香港黄色网 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 中日韩av在线 | 女人两腿打开让男人添野外视频 | 午夜夜伦鲁鲁片六度影院 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 日本一级待黄大片 | 一区欧美| 日本免费一区二区视频 | 东北少妇bbbb搡bbb搡 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 国产69精品久久久久99 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 亚洲第一黄色网址 | 一区二区三区精品在线 | 逼逼av网站 | 国产一区二区激情 | 国产精品三级赵丽颖 | 成人在线污 | 免费啪啪网 | 免费毛片无需任何播放器 | 久久久综合亚洲91久久98 | 浪荡受张腿灌满双性h男男 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说 | 少妇粉嫩无套内谢 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 亚洲第一夜页 | 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 交视频在线播放 | 国产精品怡红院永久免费 | 午夜福利三级理论电影 | 狠狠操精品视频 | 黑人黄色片 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 美国一级黄色毛片 | 日韩成人免费观看视频 | 成人国内精品久久久久一区 | 一二三区视频 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 自拍偷拍第3页 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 97高清国语自产拍 | 偷窥欧美wc经典tv | 校园春色自拍偷拍 | 91最新地址 | 亚洲精品伦理 | 99视频精品全部免费免费观看 | 成人片免费看 | 手机av在线不卡 | 麻豆免费在线视频 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 色妞www精品视频7777 | 日本午夜三级 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 国产精品xxx在线观看www | 四虎影视库www111we | 日本成人在线免费 | 一本色道无码道在线观看 | 国产精品怕怕怕免费视频 | 岳的好大精品一区二区三区 | 亚洲婷婷一区 | 欧美双性人妖o0 | 67194熟妇在线直接进入 | 国产成人手机视频 | 国产靠逼视频 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 制服丝袜一区 | 成人h视频在线观看 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 欧洲做受高潮片 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 免费国产一级 | 青青草这里只有精品 | 中文字幕在线观看1 | 成人黄色毛片 | 农村少妇吞精夜夜爽视频 | 国产一区二区毛片 | 国产精品免费看久久久 | 国产一区二区三区内射高清 | аⅴ资源中文在线天堂 | 日产一区日产2区 | 无码av天天av天天爽 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 美女破处视频 | 精品久久网 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 日韩一区网站 | 久草精品国产 | 少妇系列之白嫩人妻 | 好了av四色综合无码 | 99久久久精品免费观看国产 | 爱爱视频网| 国产精品一二三区在线观看 | 精品麻豆剧传媒av国产九九九 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 日韩大片免费 | 国产精品一区二区久久久 | 可播放的亚洲男同网站 | 一区二区三区中文字幕在线 | 再深点灬舒服灬太大了快点91 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 青草精品国产福利在线视频 | 久久久久久蜜桃 | 欧美视频在线观看免费 | 成人免费无尽视频 | 国产另类重口一 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 国产午夜成人免费看片 | 欧美成人精品激情在线视频 | 国产成人久久精品77777综合 | 中国黄色录像一级片 | 一卡二卡久久 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 成年人在线免费观看 | 精品视频在线观看 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 视频黄色免费 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 99国内精品久久久久久久 | 国产肉体ⅹxxx137大胆视频 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 天天综合网7799精品视频 | 6080毛片| 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲最大av网站 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 亚洲精品黄 | 精品欧美一区二区久久久 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲精品无人区 | 成人无码视频 | 成人美女视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 乱码一区二区三区 | 香港三级日本三级妇三级 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 成人免费观看视频大全 | 黄色网战入口 | 四川农村妇女野外毛片bd | 一级a爱片久久毛片 | 亚洲最黄网站 | 少妇 av| 男人激烈吮乳吃奶视频 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 香港曰本韩国三级网站 | 中文有码亚洲制服av片 | 天天综合天天 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 最近中文字幕免费mv在线 | 国产www| 婷婷开心激情网 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 亚洲最大福利视频 | 黄色一及毛片 | 把jiji进美女的屁屁里视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 欧美日批视频 | 一区视频在线免费观看 | 神马午夜嘿嘿 | 婷婷综合社区 | 秋霞自拍| 久久亚洲综合 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | av桃色| 国产福利在线观看 | 成全世界免费高清观看 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 亚洲色图视频在线观看 | 国产欧美日韩视频在线 | 亚洲毛片在线免费观看 | 少妇福利在线 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 波多野结衣精品视频 | 国产一区二区女内射 | 国产999精品久久久久久绿帽 | 在线视频网站 | 中国女人精69xxxxxx视频 | 在线观看免费小视频 | 欧洲一级黄色片 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 在线а√天堂中文官网 | 毛片大全在线观看 | 色狠狠久久av五月综合 | 91.xxx.视频| 免费毛片手机在线播放 | 日韩在线不卡av | 无码乱肉视频免费大全合集 | 色综合天天综合网国产成人网 | 青青国产在线观看 | 91大神在线免费观看 | 久久精品中文闷骚内射 | 国产欧美一区二区精品97 | 欧美在线brazzers免费视频 | 亚洲色图p | 中国黄色录像一级片 | 操碰视频在线 | 嫩草影院懂你的影院 | av天堂永久资源网 | 亚洲乱视频 | 国产精品v欧美精品v日韩精品v | 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 国偷自产一区二区免费视频 | 国产网站在线免费观看 | 亚洲不卡视频 | 日韩视频h | 精品国产一区二区三区av片 | 国产激情一区二区三区成人免费 | 九色国产蝌蚪 | 无码一区二区三区 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 亚洲天堂免费看 | www.婷婷色| 吃奶摸下的激烈视频 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 成人免费网址 | 毛片视频播放 | 亚洲婷婷av | 99激情网 | 亚洲ooo欧洲1 | av网页在线| 欧美国产综合欧美视频 | 亚洲成人黄色影院 | 男男巨肉啪啪动漫3d | 91成人毛片 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 肉大捧一进一出免费视频 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 伊人久久免费 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 欧美日韩一区三区 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 国产在线一级片 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 伊人网在线视频观看 | 国产成人一区二区三区别 | 午夜视频在线免费观看 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 久久九精品 | 免费看捆绑女人毛片 | 日本成熟老妇乱 | www.蜜桃av| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 日本成人久久 | 中国超碰| 成人aaa视频 | 麻豆视频在线观看免费软件 | 国产激情免费视频在线观看 | 韩欧美精品 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 日韩av.com| 国产精品系列在线观看 | 国产精品美女久久久久 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 国产一区啪啪 | 免费看欧美黑人毛片 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 玖玖成人 | 天天看天天射 | 日韩福利片在线观看 | 午夜成人无码福利免费视频 | 日本少妇做爰大尺裸体视频 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 色综合加勒比 | 欧美日韩亚洲激情 | 国产精品午夜在线 | 欧美激情性做爰免费视频 | 亚洲人成小说网站色在线 | 久久综合九色综合网站 | 男人天堂五月天 | 天堂а√在线资源在线 | 国产精品视频一二区 | 国产乱人伦精品免费 | 日本aⅴ写真网站免费 | 久草在线资源总站 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 久草免费资源 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 国产精品成人一区无码 | 免费毛片视频 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 一区二区免费在线观看 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 国产欧美激情在线观看 | 国产综合精品在线 | 免费国产一区二区 | 国产精品人成视频免费播放 | 日韩欧美黄色一级片 | 操操干 | 日本aⅴ写真网站 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 女体拷问一区二区三区 | 人人爱夜夜爽日日做蜜桃 | 国产福利一区二区 | 国产精品xnxxcom | 国产精品永久免费视频 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 成长快手短视频在线观看 | 欧美男男大粗吊1069 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 欧美黄色大片视频 | 九九久久九九久久 | 国产日韩欧美中文字幕 | 一性一乱一乱一爱一频 | 五月婷婷婷婷 | 免费asmr色诱娇喘呻吟外国 | 在线看片| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区 粉嫩欧美一区二区三区 | 成年人在线免费看 | 青青草公开视频 | 国产suv精品一区二区6 | 国产乱乱 | 少妇口述偷人好爽的一次 | 99国产精品久久久久久久久久 | 久草在线观看福利 | 九九国产视频 | 麻豆成人入口 | 欧美偷拍一区二区 | 久久狠狠一本精品综合网 | 亚洲综合一区国产精品 | 91视频成人| www.日韩在线观看 | 三级成人在线 | 国产成年人视频网站 | 人妻系列av无码专区 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 国产三级精品片 | 欧美高清激情brazzers | 亚洲第一免费 | 欧美激情一区二区视频 | 一级片久久久久 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 色婷婷视频在线观看 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 成人在线网站 | 国产精品视频yy9299一区 | 免费成人深夜夜行网站视频 | av不卡国产在线观看 | 永久免费汤不热视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 中文字幕无码第1页 | 风间由美一区二区三区 | 医生强烈淫药h调教小说阅读 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 在线观看免费黄网站 | 欧美日韩免费视频 | 成人福利免费视频 | 青青草免费公开视频 | 精品国产三级a∨在线 | 人人插人人 | 国产-第1页-浮力影院 | 欧美一区二区三区成人 | 黄色av网站免费 | 国产免费人成xvideos视频 | 久草在线视频精品 | 成人性生交大片免费8 | 成人在线视频免费观看 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 国产69精品久久777的优势 | 17c在线视频在线观看 | 久久男人av资源网站 | 中文字字幕人妻中文 | 99免费精品 | 香蕉精品视频在线观看 | 欧美性久久久久 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 国产永久免费观看视频 | 国产资源精品 | 爱的色放3 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产999在线观看 | 热久久亚洲 | 911国内自产精华 | 性xxxxxxxxx18欧美 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 国产精久久一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 欧美精品免费在线观看 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 亚洲网站在线播放 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 欧美一级网站 | 四虎国产精品永久地址99 | 男人天堂网在线视频 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 激情综合图区 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 国精无码欧精品亚洲一区 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 欧美日韩亚洲天堂 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 久久久久久久 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 国语做受对白xxxxx在线 | 加勒比毛片 | 黄色日b片 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 亚洲激情第一页 | 女人裸体特黄做爰的视频 | 婷婷成人在线 | 国产免费爽爽视频 | 殴美一级片| 亚洲欧美在线观看 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 6969成人亚洲婷婷 | 伊人五月天 | 日韩精品久久久久 | 日本 片 成人 在线 日本 在线 | 亚洲色欲色欲天天天www | 国产成人精品999在线观看 | 国产毛片精品一区二区 | 国产精品黄 | 日本天天操 | 天天干视频在线观看 | 五月天综合视频 | 加勒比中文无码久久综合色 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 成人羞羞视频在线看网址 | jizzjizzjizz亚洲 | 67194成人手机在线 | 欧美日韩激情网 | 亚洲最新av| 国产精品9999久久久久 | а天堂中文在线官网在线 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 寂寞d奶大胸少妇 | 美女扣逼喷水视频 | 久久99精品久久久久久9 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 麻豆高清免费国产一区 | 91噜噜噜 | 嘿嘿射在线观看 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 亚洲精品久久网白云av | 国产69精品久久久久99 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 97久久超碰国产精品2021 | 亚洲乱码一二三四区 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 长春chinese少妇 | 亚洲18在线看污www麻豆 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 欧美日韩一区在线观看 | 一级大黄色片 | 爽爽爽av | 国产三级按摩推拿按摩 | 亚洲国产制服 | 成人午夜又粗又硬又长 | 国产91精品久久久久久久 | 国产午夜伦鲁鲁 | 国产偷自拍视频 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 久久精品国内 | 双性人做受视频 | 人妻少妇精品久久久久久 | 日韩免费在线 | 成人在线视频免费观看 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 刘亦菲毛片一区二区三区 | 国产日韩欧美 | jizz日本大全 | 国内精品久久人妻互换 | 极品嫩模高潮叫床 | 国产高清不卡免费视频 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 中文字幕一区二区三区手机版 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 黄色裸体片 | 亚洲精选在线观看 | 午夜性刺激在线视频免费 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 一级黄色录像免费观看 | 久久九色综合九色99伊人 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 中文字幕在线播 | 91在线精品播放 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 国产精品91久久久 | 亚洲老板91色精品久久 | 精品国产美女福到在线不卡 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 日日操影院| 波多野结衣网址 | 午夜av在线免费观看 | 爱爱网站视频 | 国产精品高潮呻吟久久久久久 | yourporn久久久亚洲精品 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 一区二区三区有限公司 | 亚洲最新中文字幕在线 | 免费视频永久免费人 | 成年人黄色小视频 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 日韩成人久久 | 国产大陆亚洲精品国产 | 96精品视频 | 伦理欧美 | 免费全部高h视频无码 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 自拍偷拍第1页 | 粉嫩av免费一区二区三区 | 久久成人人人人精品欧 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 久久综合久久美利坚合众国 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw | 真人真事免费毛片 | 日本不卡免费新一二三区 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 午夜免费看视频 | 日韩免费二区 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 人妻体内射精一区二区三区 | 国产乱码视频 | www.成人精品 | 亚洲小说专区 | 久久久久久久久久久久国产 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 色视频网站在线观看一=区 色视频网址 | 亚洲欧美日韩在线 | 日韩 欧美 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 亲子伦视频一区二区三区 | 性一交一乱一交一精一品 | 色妞色综合久久夜夜 | 夜影影视剧大全在线观看 | 高柳家动漫在线观看 | 仙踪林毛片 | 福利片网址 | 色99视频| 99久久精品费精品国产风间由美 | 久久久精品一区二区 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 欧美性情网 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 波多野结衣视频在线 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 日韩欧美中文字幕公布 | 成人特级毛片 | 国产福利第一页 | 一本无码av中文出轨人妻 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 日本女人黄色片 | 视频一区免费观看 | 在线观看av日韩 | 国外成人免费视频 | 超碰在线观看免费 | 男人添女人高潮免费网站打开网站 | √天堂中文官网8在线 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 午夜福利视频合集1000 | 在线天堂新版资源www在线 | 男女啪啪免费体验区 | 久久久a级片 | 亚洲欧美在线综合 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 不卡视频一区二区三区 | 天天干天天爽天天操 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 亚洲在线天堂 | 国产亚洲精品自在久久 | 手机av免费在线观看 | 黄色高清片 | 蜜臀va| www.久久免费| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 精品一区二区三区久久 | 久久无码专区国产精品 | 免费观看h片 | 久久久成人精品视频 | www.国产91| 2020久久超碰国产精品最新 | 亚洲一区二区福利视频 | 影音先锋国产资源 | 国产精品三级视频 | 夜夜添无码一区二区三区 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 |