在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

新員工歡迎儀式主持詞簡短 新員工歡迎儀式主持詞結束語篇一

男：親愛的同學們：

合：大家好!

女：九月的微風是吹動心扉的歌聲

男：九月的細雨是季節萌動的激情

女：藍天白云 碧空如洗

男：心潮澎湃 豪情滿懷

女：新學期，新的空白，承載新的夢想

男：新學期，新的起跑，開拓新的未來

女：讓我們一起懷揣理想 奔赴幸福 喜迎我校開學典禮暨迎接新老師歡迎大會!

女：首先,請允許我向大家介紹出席本次大會的領導，他們是：

女：讓我們用熱烈的掌聲對他們表示崇高的敬意!

男：尊敬的老師，親愛的同學們，今年的開學典禮不同尋常，我們在喜迎開學典禮到來的同時，也迎來了學校xxx名新老師的到來。近幾年來，學校不斷加大投入改善辦學條件，越來越多才學兼備的老師加入我們學校

女：在這個碩果累累的季節里，讓我們用熱烈的掌聲、歡呼聲以及鞭炮轟鳴聲作為我們新學期的禮炮吧!

男：我宣布：開學典禮暨迎接新老師歡迎大會!

合：現在開始!(鼓掌、禮炮)

女：大會進行第一項：奏唱國歌;

有請全體起立，將右手放在胸前，讓我們以昂揚的斗志和全新的精神風貌唱響中華人民共和國國歌!有請指揮張平老師

(全體師生共唱國歌)

掌聲有請新老教師們上臺!

讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎?

女：人們常說，校長是一所學校靈魂，有什么樣的校長就有什么樣的學校，一個好校長就是一所好學校。在孫校長的領導下，我們文登二中再一次跨越前進的障礙，再一次共享成功的喜悅。現在讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的孫校長講話!(孫校長講話)孫校長的講話哲理深刻、微言大義、妙趣橫生、回味悠長。讓我們振奮的同時也引起我們的深思：我們該如何追尋我們的幸福?幸福到底在哪里?同學們，老師們，我們早已整裝待發，斗志昂揚，懷揣理想，奔赴幸福，有請教師代表誓詞

1、教師誓詞

男：同學們，老師們的表現讓我們震撼的同時也讓我們不甘示弱，那就讓我們搏擊長空，一比高低吧!

2、學生誓詞(各年級挑選優秀學生領誓，集體宣誓)

女：之所以有鋤禾日當午的老農，那是因為他們的心中有一個金色的秋天;男：之所以有甘居寂寞的科學家，那是因為他們的.心中有一個璀璨的星空

女：有耕耘就會有收獲

男：有種子就會有大樹

女：讓我們借開學典禮的東風，弘壯志，樹新風

男：讓我們乘開學典禮的快車，揣理想，奔幸福

合：一起譜寫一曲最動聽、最感人的生命樂章吧!

下面我宣布：開學典禮暨迎接新老師大會到此結束。

新員工歡迎儀式主持詞簡短 新員工歡迎儀式主持詞結束語篇二

尊敬的各位來賓：

大家下午好!我非常榮幸能夠主持今天的歡迎儀式。

今天，臺灣教育代表團來我們重興中學開展暑期支教活動，這是我校發展的一大盛事，也是我校教學工作走向改革創新的良好契機。

首先請允許我代表重興中學的全體師生，對臺灣同行的光臨表示熱烈的歡迎。我校是民勤縣規模較小的農村初級中學之一，接受如此大規模、高規格的接待任務，非常榮幸。希望通過此次交流活動，增進臺灣同行對大陸西部教育、文化、經濟等諸方面的了解，同時我們也渴望從臺灣同行的言傳身教中學到先進的教育理念和方法。

出席今天歡迎儀式的有我校的行政領導、教師代表。

下面有請臺灣教育代表團團長介紹代表團成員;(略)

讓我們再一次用熱烈的掌聲，對各位領導和遠道而來的朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面請重興中學副校長曹鋒平先生致歡迎詞;(略)

下面讓我們歡迎臺灣教育代表團團長講話;(略)

我校在縣委、縣教育局領導的關心和支持下，重中人勵精圖治，艱苦創業，勤奮耕耘，擁有了一支事業心強，業務水平高，德才兼備的師資隊伍，教育教學水平逐步提高。各位來賓通過重興中學這一窗口，會更多地了解大陸西部的社會和經濟發展，感受西部人民的友好感情，從而進一步增進我們之間的友誼。祝各位朋友在活動期間生活愉快，身體健康，祝此次活動取得_成功。

下面請臺灣同行觀看我校的紀實片(風景這邊獨好)。

謝謝大家!

新員工歡迎儀式主持詞簡短 新員工歡迎儀式主持詞結束語篇三

今天參加培訓授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

現在有請xx領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎!剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經濟沃土上，腳踏實地、穩健發展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩健發展奠定堅實的基礎。

為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：

一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都是有多年的相關崗位工作經驗和能力?，F在融入到了恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣(要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。

二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步的聯系實際、便捷程序、理順關系。

三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區域。移動電話要自覺調到靜音會議狀態。

理想事業沒有坦途，成功的人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都是能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也是希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功。

祝大家學習進步!謝謝大家!

新員工歡迎儀式主持詞簡短 新員工歡迎儀式主持詞結束語篇四

各位新同事：

大家好，非常歡迎大家來到咱們xx公司這個，相信你們會你們的到來為我們這個團隊注入了新鮮的血液，大家庭，同時我也相信你們在公司提供的平臺上盡給公司帶來新一番的景象，展風采，實現你們的夢想。

我是集團公司人力資源部的人你們這一次的新職培訓由我進行，事專員xx，看著大家從應聘到一層層的選拔面試，我感觸頗深，想起當年自己來到公司的情景仿佛昨日，再次祝賀各位通過面試。做在這里我作為一名老員工想跟大家探討一下我的工作的感觸，好一份工作，我始終堅信學習、積極、熱情、堅持。

學習：任何知識和技術都離不開學習，毛主席曾教導我們說過：，作為公司的一名新人，剛畢業的大學生來說我們“活到老學到老”學習業務，向主管學習，向老同事學習，最初階段就是要不斷的學習，學習團結協作，不斷提高自己的工作效率，提升自己的業績。

積極：一個人要有一個勇往直前的心，不怕困難，勇于挑戰，積極面對問題，尋找解決辦法，人是在不斷的解決問題中成長的，我們應該有積極的心態，才能不斷在工作中實現自己的人生價值。

熱情：對待同事熱情，對待客戶熱情，對待工作熱情，讓我們在才能讓我們的心才能屏蔽外界的負能量，工作中時刻保持那份熱情，不受外界浮躁的干擾，這樣我們才能在工作中有所得，有所益。

堅持：無論做什么貴在堅持，只有不斷堅持，你才能在同一崗位做出不一樣的成績，工作不管是簡單還是復雜，做久了你就是專家，

新員工歡迎儀式主持詞簡短 新員工歡迎儀式主持詞結束語篇五

首先，我代表蓮盈公司及蓮盈公司研發部，對你們能加入蓮盈這個大家庭表示熱烈的歡迎。

下面我把公司的一些基本情況介紹一下：

蓮盈公司全稱東莞蓮盈棉制品有限公司，成立于1999年，占地100多畝，年銷售額1億元人民幣，職工200多人，大中專以上學歷50多人；擁有熱風非織造布、噴灑粘合非織造布、針刺非織造布以及復合非織制造布等10條生產線。

公司的愿景：20xx年成立研究所；20xx年新上生產線2-3條；兩年內蓮盈科技園全面投入運營。

蓮盈公司一向尊重知識，尊重人才，堅信科技是第一生產力，知識就是力量。也許你對這里還比較陌生，也許你會感覺這里給你的第一印象和我之前給你介紹的不太一樣，但請你相信你的選擇是正確的。

既來之，則安之。希望你們能快速的融入蓮盈這個大家庭中，快速適應公司的環境，并從中汲取公司的企業文化。因為適應也是一種能力，我相信你們都具有這個能力。

實習生活是短暫但又至關重要的，因為它是你們大學生畢業前的一次實戰演習。實習生活只有這幾個月，希望你們好好珍惜。

新員工歡迎儀式主持詞簡短 新員工歡迎儀式主持詞結束語篇六

尊敬的xx學院的xx老師，xx總，xx總，各位xx新、老家人，大家上午好！

我是xx公司xx：xx

首先感謝xx師，xx老師不辭辛苦帶隊將我們xx新的家人帶到xx，在此我代表xx體家人向你們表示感謝（鼓掌）

接下歡迎來xx學院xx名學生來到xxxx公司這個大家庭，你們也辛苦了（鼓掌）。

還有也要感謝在座前來迎接新家人的xx公司領導們（鼓掌）

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在xx這個大家庭的歲月，這種理解和信任也是我們愉快工作的橋梁和紐帶。（1分鐘）

接下來歡迎xxxxxx理：xx總經理致歡迎詞：（2分鐘）

新家人作自我介紹：內容，姓名，學習專業，目標與遠景，（時間控制在每人2鐘，約30分鐘）

公司領導自我介紹：姓名，在職部門，職務，工齡，做簡單歡迎（時間控制在每人2鐘，約20分鐘）

接下來由我介紹一下（公司簡介作一下介紹）（15分鐘）

大家來自不同的地方，剛剛進入一個充滿活力和希望的大家庭，同樣面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司是一個共同體，公司的成長，要依靠xx家人的成長來實現；家人的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為你們每一個人提供創業發展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出自己最美妙的藍圖。

當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時你會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力工作，你的領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存

在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執行。作為一個普通家人要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。

大家進入公司已經成為公司的一名家人，將從一個社會人轉換為一個企業人，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的學歷、多大的成績、多么幸?！€是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請你從現在開始，先甘當一名小學生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經驗，都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個家人都是船上的水手，一旦上了這條船，家人的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（家人）全力以赴把船劃向成功的彼岸！

我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!