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做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇一

鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

一、高溫補貼發放時間：200x年7 ~ 9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。

二、高溫補貼發放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

說明：以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給)。

三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。

特此通知

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇二

為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑等各類安全生產事故的發生，切實保護勞動者生命安全和身體健康，根據省市有關文件精神，結合我縣實際，現就有關事項通知如下：

高溫酷暑期間，天氣炎熱、大風暴雨頻繁，易導致生產設施、設備運行異常，作業人員身心疲憊，容易誘發各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴重者可能導致人員死亡。各鄉鎮、各有關部門和各生產經營單位要切實增強高溫期間安全生產工作的責任感和緊迫感，加大對夏季高溫易發安全事故的重點行業、重點領域、重點企業、重點崗位的安全監管，做到責任到人、措施到位。各生產經營單位要優化企業生產流程，合理安排作業時間，落實安全生產和防暑降溫各項措施，加大對企業內各生產部門、生產環節的監管力度，嚴格執行各項安全生產管理制度和安全操作規程，杜絕違章作業，違規生產。

各鄉鎮、各有關部門要對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。

(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。

(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

(七)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

各鄉鎮、各有關部門要結合安全生產“監管執法年”活動，在各行業領域全面開展高溫期間安全生產大檢查，并突出以下重點領域：

(一)加強道路交通領域安全監管。公*交警、交通運輸等部門要加強道路運輸源頭管理，加大重點時段和事故多發路段的巡查管控，尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監督檢查，及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監管，嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴格執行高溫時段禁止運輸危險化學品的規定。加強對車輛駕駛人員的安全教育，督促其嚴格遵守道路交通法律法規，自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關系，確保安全行駛。

(二)加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經信、安監、國土、公*等部門要加強對礦山企業的安全監管，督促礦山企業對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防范準備。安監、公*、市場監管等部門加大對危險化學品企業和煙花爆竹企業的安全監管，督促企業加強高溫期間現場安全管理，重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監管，防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發事故;要嚴格倉庫保管，落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。

(三)加強建設施工領域安全管理。縣住建、水利、交通等部門要認真抓好高溫期間建設工程施工現場安全監管。嚴格督促施工企業做好防暑降溫工作，特別是要落實好露天、野外施工作業人員的防暑降溫措施，嚴格執行有關規定，氣溫超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業;氣溫超過40℃時，必須停止室外作業。教育、住建、農業、旅游等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產監督檢查，督促建設(業主)單位、施工單位、監理單位切實履行安全生產職責，確保施工安全。

(四)加強冶金等行業領域防暑降溫工作。經信、總工會、人社、安監等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業、露天作業的行業，對企業生產現場的勞動保護、防暑降溫措施等進行全面檢查。督促企業嚴格執行高溫期間職工勞動時間管理規定，禁止企業延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業時，每天應縮短2～4小時工作時間。高溫作業場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。

(五)嚴防高溫期間各類火災事故發生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農貿市場、公眾娛樂場所、醫院、學校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存倉庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查，特別是農村、老城區、工人(農民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治，嚴防火災傷亡事故發生。

(六)著力抓好中小學生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好本區域、本系統江河、溪流、庫塘等水域安全管護，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監管監控全覆蓋，切實維護青少年兒童生命安全。

(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水;住建部門要督促燃氣供應企業加大用戶燃氣設施巡檢、管養力度，加強對燃氣用戶安全宣傳教育，確保安全用氣;各鄉鎮要加強農村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴防因用電、用氣不當而引發事故。

各鄉鎮、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識，切實提高企業員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識，提升全民抗災、減災和自救能力。各生產經營單位要深入開展安全生產宣傳教育工作，加強對從業人員安全生產基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓，積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識，增強管理人員和從業人員的防暑防災害意識。

各鄉鎮、各有關部門單位要切實做好高溫期間的安全生產值班工作，并督促生產經營單位落實高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所安全生產情況。要落實應急預案，對各種異常和突發情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇三

各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：

近期持續高溫，給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高溫日數將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作通知如下：

一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高溫季節各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中，及時解決人民群眾遇到的困難。

二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高溫時段室外作業時間，防止高溫中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高溫津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業各項勞動措施的監督，維護勞動者合法權益。

三、各區、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高溫作業規定，防止各類事故發生。

四、氣象部門要加強高溫監測預警，加大預警信息傳遞。衛生、教育等部門搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫安全生產的教育培訓，增強職工高溫天氣作業安全意識。

五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，并組織力量妥善處置。

上海市人民政府辦公廳

20xx年7月13日

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇四

區政府各委、局、辦，各街道辦事處，各企業(集團)公司：

近期持續高溫，給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高溫日數將比常年偏多，極端最高氣溫可達39—40℃。未來8—10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件，根據區政府要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下：

一、區各部門、各街道、各單位要認真落實區委、區政府有關應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，進一步采取有效措施，全力做好高溫季節各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中，及時解決人民群眾遇到的困難。

二、區安全監管、建設、交通、國資等部門和工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施落實情況的監督檢查，督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。區人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高溫津貼等情況的監督檢查，維護勞動者的合法權益。

三、區民政、殘聯等部門和各街道要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際情況，幫助解決具體問題。區商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。區市場監管部門要加大監管力度，確保食品藥品安全。區教育部門要強化對學校暑期各類活動的管理，落實安全防護措施。區公安、交通管理部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。區衛計部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。

四、區新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。區衛計、教育等部門要抓好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。企事業單位要加強高溫期間安全生產的教育培訓，增強職工高溫天氣作業的安全意識，確保安全生產。

五、區各部門、各街道、各單位要加強值班值守，落實值班和信息報告制度，及時掌握高溫天氣影響，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況或突發情況，要及時組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。

特此通知。

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇五

各施工、監理、建設單位：

近日我市出現持續高溫天氣，為做好防暑降溫工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和身體健康，現將做好工地防暑降溫工作的有關事項通知如下：

一、各建筑企業要加強組織領導，采取有效措施，切實抓好防暑降溫工作。要針對高溫天氣帶來的不利因素，制定防暑工作預案，合理安排生產，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

二、各建筑業企業要進一步改善施工現場作業環境和衛生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合本市相關標準。對不宜從事高溫作業的職工，要適當調整作業崗位。

三、各工程項目要合理安排作息時間，注意勞逸結合，要根據生產實際情況，適當推遲下午的開工時間，堅決杜絕中午高溫時間作業，無特殊情況嚴禁加班。

四、各建筑企業應針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理。

五、加大防暑降溫和中暑急救知識的宣傳，一旦出現中暑事件，要立即采取有效措施處理，并及時送往醫院搶救，確保作業人員生命安全。

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇六

集團公司各單位、總部各部室：

高溫季節來臨，為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節的勞動防護工作力度，關心職工職業健康安全狀況，現將有關要求通知如下：

一、加強領導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作

高溫季節是事故易發和高發期，各單位要加強領導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區)、班組，切實加大防暑降溫政策法規的宣傳力度，增強責任意識。結合高溫期間生產特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區)、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。

二、落實責任，加強保障，依法依規落實防暑降溫和勞動防護各項措施

各單位強化防暑降溫責任意識，嚴格執行國家有關職業健康安全的法律、法規，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業和露天作業的單位，要合理調整工作時間，避免高溫時段現場作業，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》各項規定。加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業傷害。

三、加強監督，履行職責，依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查

各單位要結合高溫期間安全生產和勞動防護工作的特點，加強對職業健康安全和防暑降溫工作的監督檢查，切實履行監督職責。要突出工作重點，加強對高溫作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所進行檢查。

四、以人為本，關心職工，認真做好防暑降溫工作總結

各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結于8月30日前報送安全運行管控中心。

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇七

各市安全生產監督管理局、衛生計生委（衛生局）、人力資源和社會保障局、總工會：

目前，全省各地相繼進入高溫酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：

一、提高認識，加強組織領導

防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保障工作，直接關系勞動者身體健康和生命安全。各有關部門和用人單位要充分認識防暑降溫工作的重要性，立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，嚴防高溫引發的各類事故，全力保障人民群眾生命財產安全和健康。

二、強化主體責任，落實防范措施

各地要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的有關規定，特別要落實好以下保障措施：

一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

五是要依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》（浙人社發〔20xx〕94號）之規定。

三、明確職責，強化監管執法

防暑降溫工作涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，相互支持配合，形成工作合力。各級安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查；各級衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對于確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業病相關信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況；各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。

各地區、各有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處，對問題嚴重的，要予以公開曝光。省有關部門將對各地防暑降溫工作情況進行抽查。請各市安監部門將本地區有關部門防暑降溫工作總結匯總，于20xx年9月20日前報送至省安監局職安處。

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇八

各市、州、直管市、神農架林區總工會，各大型企事業工會，省直各產業(廳局)工會，省直機關工會：

目前，全省大部分地區陸續進入盛夏時節，為做好職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：

各級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降溫工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位防暑降溫工作。

各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，落實各項防暑降溫措施。充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患并督促整改。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業環境，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求;按規定發放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。

各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環衛等戶外作業者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。

各級工會要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。

請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經濟技術勞動保護部(郵箱hbghjjb@)。

湖北省總工會辦公室

20xx年7月7日

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇九

近段時間以來我市持續高溫，為確保安全生產，保護職工身體健康，要求各有關部門和單位要切實做好以下幾項工作。

一、適當調整工作時間。各單位可以根據工作實際，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業時間，嚴格控制加班加點，確保職工休息。

二、做好疾病防治工作。要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，衛生和居住衛生，要加強食堂、宿舍等場所的消毒，改善居住環境，加強通風設施，對不宜從事高溫作業的職工，要適當調整工作崗位。

三、做好防暑降溫物資的供應和發放。有關部門要組織好防暑降溫物資的供應。各生產經營單位要及時、足量地為職工發放防暑降溫的藥品、飲料等。各企業的生產車間要設置小型急救藥品衛生箱，要供應足夠的開水、涼茶等。

四、加強安全生產工作。高溫作業場所特別是重點作業場所，要在原有的通風降溫條件的基礎上，進一步增強通風降溫設施，降低工作環境的溫度，確保員工有一個安全、涼爽的勞動環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故。

五、加強對防暑降溫工作的領導。各級領導要深入一線企業，了解職工高溫作業情況，對重點企業和重點部門要及時采取措施，防止意外事故的發生，對工作中出現的問題要及時處理、報告。

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇十

為進一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產生活秩序，預防和控制高溫引發的各類突發事件，現就有關事項通知如下：

一、全力確保高溫天氣安全生產。要針對高溫天氣下安全生產的特點及形勢，切實加強安全生產監督管理，重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業場所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發生。

二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取措施，防止發生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。

三、認真落實防暑降溫工作政策。有關用人單位要根據氣象部門發布的天氣預報信息，落實好高溫津貼、防暑降溫用品發放等各項政策。有關部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。

四、全力應對用水用電高峰。有關部門和單位要采取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高溫期間水電供應。

五、扎實抓好人畜飲水安全和農業抗旱工作。各地各部門要高度重視，加強抗旱服務人員和物資準備，及時深入田間地頭，指導基層群眾科學抗旱，有效應對旱情。

六、妥善安排受災群眾生產生活。對前段洪澇災害中的受災群眾，特別是采取臨時安置的受災群眾，要切實強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛生防疫、醫療保障等工作，保障基本生活。

七、進一步加強組織領導。各地和有關部門要切實加強對防暑降溫工作的領導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規定上報。

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇十一

經理部各部門、作業隊：

目前，該項目施工地區正逐漸進入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和健康，堅決遏制安全生產事故發生，現將有關事項緊急通知如下：

切實加強對防暑降溫工作的組織領導。要完善、落實高溫期間安全生產責任制，制定應急預案，落實防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作。要對重點現場和重點部位加強檢查，采取切實有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。一旦發生安全事故和緊急情況要按規定及時上報并做好妥善處理。

采取切實有效的防暑降溫措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產工作，各施工單位要根據生產的實際情況，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業時間。氣溫超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業，施工現場必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。

各施工作業隊要進一步改善作業區、生活區的通風和降溫條件，確保作業人員有一個安全、涼爽的勞動環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故。對不宜從事高溫作業的職工，要適當調整作業崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

各施工作業隊要對施工人員進行夏季施工安全培訓，進一步強化建筑職工安全教育和培訓工作，提高安全生產意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內容。項目部要指定專人或專門小組負責防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施，組織有關人員檢查，發現問題，及時解決。

為保證飲用水安全衛生，飲用水桶要有專人負責管理，并定期進行清洗。現場要分區放置醫療保健箱，應備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。

各部門、作業隊要切實做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為零事故的工作目標打下堅實的安全基礎。

做好防暑降溫工作的通知怎么發 加強防暑降溫通知篇十二

各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：

自本月20日出梅以來，本市出現持續高溫天氣，今天徐家匯氣象站最高氣溫達40.0℃，上海中心氣象臺下午14時10分發布今年首個高溫紅色預警。根據氣象預報，未來一周本市高溫天氣仍將持續，極端最高氣溫仍可達39-40℃。為進一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下：

一、各區縣、各部門、各單位要堅持以人為本，進一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決群眾遇到的困難。

二、安全生產監管、建設、交通、國資等部門和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施的監督檢查，督促企事業單位嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定向勞動者發放高溫津貼等情況的監督檢查，維護勞動者的合法權益。

三、供電、供水、供氣等與人民群眾生活密切相關的部門、單位要切實落實措施，確保供應，并加強巡視和應急力量準備，一旦發現問題或接到報修電話以及緊急情況報告，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生活用水、用電、用氣正常供應。

四、民政、殘聯等部門要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際情況，幫助解決具體問題。工商、食品藥品監管、質量技監等部門要加大監管力度，確保食品藥品安全。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理，保障市場供應。教育部門要強化學校暑期各類活動的管理，落實安全防護措施。公安、交通管理部門要加強高溫期間易燃易爆等危險化學品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。

五、新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工的高溫天氣作業的安全防范意識，遵守操作規程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，確保安全生產。

六、各區縣、各部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。