在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
超市采購經理崗位職責及要求 超市采購部崗位職責篇一
1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發、市場分析及相關規章制度的制定及落實等工作;
2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;
3、根據各檔期主題,進行商品促銷活動談判及實施;
4、對所負責品類的銷售、毛利及營業外收入等項目負責;
任職要求:
1、三-五年以上相關超市業態食品/非食采購管理工作經驗;
2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業目前狀況及未來發展趨勢;
3、良好的職業道德,市場敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。
超市采購經理崗位職責及要求 超市采購部崗位職責篇二
1、監管所有采購決定，指導各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標；
2、負責制定銷售計劃和毛利預算，對公司毛利、銷售額預算全面負責；
3、負責超市整體促銷活動計劃的制訂和監督落實，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；
4、督促落實每期促銷活動，審核促銷品項和價格，制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實；
5、負責dm采購計劃的組織和跟進，價格審核等工作；
6、負責促銷活動結束后的評估總結；
7、發展和維護與供應商的業務關系，引進優質新供應商汰換不合格供應商，建立檔案；
8、監督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益；
9、加強與營運部門溝通，及時解決工作中存在的問題；
10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執行情況進行監督；
11、其他采購相關工作。
1、大專及以上學歷，三年以上零售業采購管理工作經驗；
2、具備良好的職業道德操守，談判、議價和表達能力，高度的工作熱情及良好的團隊合作精神；
3、熟悉國家相關法律法規及行業特點，熟悉物資采購程序；
4、熟練使用辦公應用軟件。
超市采購經理崗位職責及要求 超市采購部崗位職責篇三
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業務。
2、有大型連鎖供應鏈管理相關工作經驗,有獨立對內對外的協調能力。
3、根據項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業績目標。
4、負責與合作伙伴及服務對象進行商務洽談,達成良好合作。
5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。
6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。
7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
9、負責對員工的培訓教育。
1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業工作經驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經驗;
2、有商超渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作;
3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經驗、有各大品牌廠商工作經驗或資源者優先;
6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
超市采購經理崗位職責及要求 超市采購部崗位職責篇四
1、依據公司戰略布局與公司經營計劃；
2、負責采購管理體系建設與維護；
3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定；
4、負責供應商及商品開發、供應商評鑒；
5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理，確保采購質量、價格、配合度符合公司要求，保障公司經營目標及利潤目標的實現。
1、會辦公軟件，有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等；
2、熟練使用自動化辦公軟件；
3、具有很強判斷力、創新能力、人際關系處理能力、溝通協調能力、計劃與執行能力；
4、強烈的責任心和進取心；能挑戰較大的工作壓力；
5、工作服從、團隊協作性，工作細致，輕財等符合學府尚成品行指標。
超市采購經理崗位職責及要求 超市采購部崗位職責篇五
1、負責生鮮超市采購工作的整體協調及安排；
2、負責采購部工作的管理與安排；
3、負責新供應商的導入和老供應商的維持及溝通；
4、負責各類采購相關事務的處理。
1、大專以上學歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先；
2、能夠吃苦耐勞，專業性強；
3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求，并能夠高效的執行實施；
4、對采購等渠道、知識有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。
