“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

退休總支書記述職報告篇1

黨支部委員、全體黨員同志們：

這一屆支部于20xx年7月24日換屆以來，工作了兩年零兩個多月的時間。兩年多來，在委(局)黨委(黨組)和機關黨委的正確領導下，黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七大精神，圍繞黨建中心工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全體黨員在政治上思想上與黨中央保持高度一致，在開展“爭先創優”活動中，發揮了黨支部在教育、帶動、服務等方面的作用，黨組織在思想組織和制度建設上取得了一定成績。

近兩年來，離退支部連續兩年被機關黨委和委黨委評為“先進基層黨組織”。在老干部工作方面也取得了不少榮譽。20xx年10月被中國老齡協會等五個單位評為“學十七大、迎奧運和紀念改革開放30周年知識競賽先進集體獎”;20xx年2月經市老干局考核，我局老干部工作排為全市第五名;20xx年6月被市委市政府評為“老干部工作先進集體”;20xx年10月被市委組織部和市老干局授予“慶祝新中國成立60周年系列活動優秀組織獎”;20xx年4月被市委老干局評為“20xx年度老干部工作宣傳信息先進單位”。

現在我代表上屆黨支部委員會對黨支部兩年多來的主要工作情況報告如下，如有不妥之處，請大家給予批評指正。

一、堅持政治理論學習，加強黨組織的思想建設

黨支部始終把黨員的思想建設放在首位，堅持每月一次的集中學習制度，使全體黨員思想跟上形勢，與黨中央保持政治上思想上的高度一致。按照委(局)黨委(黨組)和機關黨委的統一安排，黨支部堅持“五個結合”，深入開展了學習和實踐科學發展觀的學習活動。一是采取主要個人自學和適時集中學習相結合，同時積極參加市委和委局組織的培訓。二是通讀和精讀相結合，通讀好上級發的“兩本書”，在通讀的基礎上，對重點篇目和章節精讀。三是讀原著與作筆記相結合，每位同志都寫了學習心得和體會，并設置了《學習園地》進行展出。四是把讀書和開展考察調研相結合，開展“解放思想討論”。五是抓覆蓋面與抓重點相結合。對于在外地的黨員，黨支部把學習資料郵寄給本人或電話通知本人。對于在市內因身體因素不能拿資料的，黨支部委員分工送學上門。在抓覆蓋面的同時，把局原領導班子成員、支部委員、縣處黨員領導干部作為重點，要求他們帶頭學習實踐，發揮示范作用。局學習實踐科學發展觀活動專刊《市政動態》第18期，轉發了我支部深入學習科學發展觀的做法。石青田同志堅持學習，認真寫了學習筆記，我們把他的筆記在支部委員中傳閱。離休干部黨員何井田，接近80歲的退休干部王貴章、莫潔如等老同志積極參加學習，做了好樣子。

二、堅持組織生活制度，增強黨員的組織觀念

黨支部堅持了黨支部的支部委員會制度、黨員大會制度、黨員

民主生活

會制度、黨費收繳等制度，使黨員做到了人退休，思想組織不*，進一步增強了黨的組織觀念，努力發揮了黨員的先鋒模范作用。在全國紀念改革開放三十周年活動時，支部組織全體黨員積極參加，每人寫出了自己感受最深的一句話，發表在支部辦的《離退休工作通訊》上。按照市和委的要求，支部全體黨員學習了關于開展“創先爭優”活動的文件，提高了爭先創優的自覺性，不少同志寫出了爭創先進的決心書，展示在《學習園地》上。全體黨員按照中央的要求。按時交納了黨費，組織委員莫潔如同志，工作認真負責，把收到的黨費及時上交上級黨組織，受到了上級黨組織的好評。黨支部成員還分別深入到離休干部和身患疾病的黨員干部、職工家中走訪，體現黨組織對黨員的關心。為了爭創先進黨支部和紅旗黨支部，黨支部與老干處一起更新了各種展板，并上墻。

三、開展各種有益的活動，增強老同志的凝聚力

兩年來，黨支部協助離退處開展了各種有益的活動，使老同志們寓教于樂。20xx年，組織機關離退人員到北京參觀了奧運會的會址;今年又組織離退人員到上海參觀了世博園。外出學習考察充分體現了委(局)領導和分管領導對老干部工作的關心和支持。同志們說，我們外出活動，不是游山玩水，而是真正感受祖國的偉大和強大，這個教育力度大，感受深。除了外出學習考察活動，黨支部還組織大家在市內參觀考察，在局內搞文化娛樂活動。去年，配合喜迎祖國六十華誕活動，組織機關離退人員進行了“跨越杯”棋牌競技賽活動，對于優勝者發獎鼓勵。黨支部還配合離退處組織老干部們開展了各種知識競賽答題活動，組織老干部進行了體檢，堅持為老同志生日祝福和保持了老干部的生活待遇等。

兩年多來，離退休支部工作上了個新的臺階，首先是委(局)領導對離退休干部工作的重視和支持，其次是離退處同志們的辛勤工作和努力，再是全體黨員同志們的同心同德和共同奮斗的結果。

根據委黨委和委機關黨委的安排，在黨的建設上，從今年7月開始，著重圍繞迎接建黨90周年以及我市第十次黨代會召開，要深入開展創先爭優活動。現提出建議如下：

一、深刻認識開展創先爭優對于加強黨支部建設的重要意義。開展創先爭優活動是鞏固和拓展全黨學習實踐科學發展觀活動結果的重要舉措，是加強基層黨組織建設的迫切要求，是黨的建設的一項重要的經常性工作。我們離退休黨支部一定要以高度的政治責任感和使命感，把創先爭優活動提上重要議事日程，高度重視，精心組織，扎實推進，健康有序展開。

二、采取多種形式，把創先爭優活動搞活搞扎實。在開展創先爭優活動中，黨支部要明確指導思想，堅持基本原則，按照總體要求，采取多種形式，結合老干部特點，抓活抓實。要認真組織黨員學習黨章努力建設學習型黨組織，努力做到“五個好”：一是支部領導班子好。“一班人”要團結協作，開拓創新，求真務實，搞好服務。二是黨員隊伍好。黨員同志人人黨性觀念強，素質優良，紀律嚴明，能充分發揮作用。三是工作機制好。制度完善，措施到位，運行有序，有老干部的特色。四是工作成績好。把上級要求努力落到實處，圍繞中心，開展工作。五是群眾反映好。黨群關系融洽。要教育黨員做到“五帶頭”：一是帶頭學習，堅持理想信念。二是帶頭工作，做到無私奉獻。三是帶頭服務，維護老年權益。四是帶頭守法，嚴禁違法亂紀。五是帶頭弘揚正氣，做文明老人。

三、加強組織領導，保證活動健康有序發展。黨支部要對“創先爭優”活動提出實施方案，黨支部委員要分工抓好落實。要發動黨員群眾主動積極參加活動。要把開展活動與引深老干部政治學習相結合，與落實老干部的“兩個待遇”相結合，與維護老干部權益相結合，與老干部的各項有益活動相結合，與健全黨組織各項制度相結合。真正使黨員、老干部做到老有所學，老有所養，老的所為，老有所樂，在繼續發光發熱中度好自己的晚年。

我的報告作完了，謝謝大家。

退休總支書記述職報告篇1

XX年我們xx退休黨支部，在中心黨總支的正確領導下，以創先爭優為內容;以學習、貫徹落實黨的十八為大重點;以全心全意為人民服務為宗旨;堅持求真務實的工作作風，圓滿地完成了各項工作任

務。具體工作匯報如下：

一、加強支部班子建設抓好各項基礎工作

1、首先抓支部班子建設。按照中心總支的安排和要求，根據我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負責抓全面，并主抓財務和基礎工作;組織委員張俊霞負責抓黨建和競賽;宣傳委員劉敏負責抓學習和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。

2、抓好基礎工作。在抓基礎工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。

3、抓好網絡建設。今年我們支部把這項工作當做一項重要工作來抓，專門責成支部委員張俊霞具體負責。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及年終總結等，都通網絡的形式展現出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。

4、管好用好活動經費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開支都經過支委會研究決，合理分配和使用經費，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿意。

二、堅持組織生活制度抓好十八大的學習

1、全年共組織黨員活動七次。其中組織學習五次，重點學習了黨的十八大相關文獻，學習了xx和xx的講話，進行黨課輔導一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節，去凈月公園游園;二是去南湖公園，在解放紀念碑前重溫入黨誓詞。

2、開好

民主生活

會。今年我們民主生活會的主要內容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關懷。那么，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們民主生活會的主要議題。為此，我們對前九個月的工作進行了認真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進行了批評和自我批評，我們感到在關心老干部方面，做的還不夠細致，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的'掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經完成了。

3、在支部內開展“爭先創優”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據全年支部各項學習和活動情況的考核，我們評選出一個先進黨小組、四名優秀黨員和六名學習積極分子。

三、積極開展各項活動活躍老干部的文化生活

1、按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯合組織的南湖游園活動。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發放了礦泉水，支部都給每人發放了紀念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。

2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業班的活動，其中還有三人在專業班擔任班長，負責組織管理工作。

四、堅持走訪慰問活動做群眾的貼心人

開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了全面貫徹落實xx的講話精神:時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等;表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內容同上增加入黨時間;表三是重病特困人員登記表，登記內容同表一。然后根據摸排情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進行登門走訪和慰問;二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪;三是對上年走訪過的進行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。具統計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人;電話回訪慰問11人;電話詢訪慰問14人。切實讓群眾感受到了黨組織的關懷和溫暖。

以上是我們全年的

工作總結

，有不足之處請批評指正。

退休總支書記述職報告篇3

各位領導、同事：

時光荏苒猶如白駒過隙，掐指算來,我已經在人保度過了**余載的光陰，人生一共能有幾個**年?而我一點也不后悔在人保度過的這些歲月，相見時難別亦難，今天在這里為大家做南山支公司總經理離任

述職報告

，惜別之余我也感慨萬千。

這**年來，我見證了人保牢牢地堅守中國民族財產保險業的核心位置，見證人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英，也同時見證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經理室正確方針領導下取得的累累碩果??成功路上我灑下了汗水，奉獻出了青春，我不會忘記是人保這塊土壤給了我養份。對人保、對公司、我始終懷抱著一顆感恩的心，一路走來，我不敢有些許張狂和懈怠，一步一個腳印、與公司共成長，矢志以求的是為公司的發展添一塊磚、加一塊瓦，盡自己一份綿薄之力。

現在，我將任職南山公司總經理期間的工作和思想情況向各位領導和同志們報告如下，請大家評議。

一、主要經營業績

我于xx年*月受分公司總經理室的重托，先后擔任人保財險**公司總經理xx年當年即

xx年完成保費收入11776萬元，完成年計劃的147%(分公司下達全年任務為7969萬);xx年完成考核利潤1375萬元，完成年計劃的275%(分公司下達利潤指標為500萬)，綜合排名居于13家經營單位前列。

xx年，面對愈加激烈的市場競爭，至xx年底，南山公司綜合業績評介為3A，排名暫列13家經營單位首位。

二、主要工作內容及其績效

(1)堅持以效益為中心，以市場為導向，狠抓經營管理工作。

三年多來，我始終堅持以發展為第一要務，全面開展經營創新，同時以拓展集團客戶為手段，細分市場，認真研究營銷策略，大力做好渠道的建設工作，建立合理的營銷體系。具體措施包括以下三個方面：

1.積極尋找業務增長點，努力做好上層公關協調工作，為業務員營造良好寬松的展業環境。

2.注重開展業務競賽和業務突擊活動，加大營銷力度，推進業務發展。通過開展各種業務突擊活動，采取政策扶持、費用傾斜措施，調動了員工的展業積極性，使支公司整體業務發展一直保持上升趨勢。

2.根據公司實際制訂并完善了部分內控及管理制度，包括公司各職能部門與業務部門的各項內控管理制度，如內部流程管理、業務員人員管理、考勤管理、績效考核、費用管理等管理制度。

(2)創新推行“推薦返場維修執行辦法”，加強渠道建設

當今市場經濟已進入知識經濟時代。價格戰和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥，且終究與法制的市場經濟是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創新。推薦返廠返修，即是在變革創新的理念下衍生的智慧結晶。

推薦返廠返修，即即通過對客戶報案信息的收集，將信息反饋給各個車行駐點的負責人，盡可能引導客戶返回戰略合作聯盟4S店維修，使客戶獲得可靠、專業的維修服務。如此一來，車行也能在車輛受損后繼續以維修的方式進行盈利，車主也能第一時間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務。通過這種方法，保險公司與車行平等互利，渠道業務逐漸形成了健康有序發展的良好態勢。使公司擺脫價格競爭的怪圈，破冰而行，樹立起強大的核心競爭力。

(3)注重服務細節，提升人保財險品牌

面對外部競爭所帶來的業務壓力，我保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策。制定了一系列策略，與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰。

我要求全體員工在面對客戶的時候要努力做到“六個一樣”，即：理賠與展業一樣主動，退保與投保一樣對待，大小保戶一樣重視，新老客戶一樣熱情，咨詢與業務處理一樣耐心，對待批評與表揚一樣誠懇，為顧客提供全方位的服務。

(4)加強團隊建設及員工培訓，提高員工綜合素質

一直以來，員工的職業能力培訓及業務能力學習是我的工作開展的重點。在競爭日益激烈的今天，只有將能力素質提高了，才能在社會上立足。而當今社會需要的是全面型人才，不僅要求過硬的專業知識，而且要求強化個人素質。不斷為員工創造各種學習機會，半年組織一次出單人員進行業務技能考試，為公司的選人用人提供了準確的依據。并且在信息處的平臺支持下創建了“南山支公司內網”，為員工了解、學習公司的基本情況提供了良好的平臺。

同時，我堅持以人為本，組織開展多方面業務培訓會，提升員工業務知識水平。鼓勵員工參加電大、自考等學習，倡導培植感恩文化，以增強員工自豪感、歸屬感和忠誠度，不斷提煉具有公司特色的核心價值觀，努力營造公司與員工同呼吸，共命運的良好導向。

(5)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，抓好

黨風廉政

建設。

抓好

黨風廉政

建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中，我以身作則，認真執行廉潔從政規定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放在核心位置。我在南山公司任內作決不允許發生不正當交易行為，杜絕保險誤導欺詐，決不利用職權為自己和親友謀取好處，做假賠案，騙賠，超賠，多賠。積極落實貫徹保監會各項方針要求，務求做到依法合規經營，確保公司各項業務持續健康穩定發展。

同時，每年組織開展兩次黨員民主生活會，從而開創了領導班子團結協作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內控制度，促進廉潔從業，合規經營，防范和化解經營風險，

三、工作中的不足

回顧三年來的工作，由于工作還不仔細、不夠具體，導致一些方面抓的不到位，全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現上述問題，經過反思剖析和自糾，我認為，一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位時間比較長，有一定得思維慣性，憑工作經歷、經驗和習慣做事。二是各項政策制度落實得不夠好。偏重于抓制度建設，檢查落實工作抓得不夠緊。

針對對以上存在的問題，在今后的工作中，我將采取有力措施，專題研究，具體解決，力爭把發展和管理工作抓得更好。

各位領導、同志們，我任職以來，雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但我深深體會到，這些都是上級公司正確領導和同志們支持幫助的結果。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負組織和同志們對我的期望。

最后，借述職報告的機會，我謹向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預祝人保財險南山支公司前途光明，在新一屆領導班子的領導下，實現公司的再次騰飛。

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