總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇一

一、政治思想方面：

能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí)，思想穩(wěn)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，課后能認(rèn)真總結(jié)心得體會，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，始終牢記一名戰(zhàn)士的職責(zé)，同時(shí)保持思想的先進(jìn)性，端正安心服役的思想態(tài)度。

二、軍事訓(xùn)練方面：

各種訓(xùn)練都能嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己，一些必須掌握的科目，能夠利用點(diǎn)滴課余時(shí)間練習(xí)，專業(yè)理論及知識能夠從最基礎(chǔ)的知識抓起、學(xué)起，始終以一名合格軍人的行為準(zhǔn)則要求自己，去參加訓(xùn)練。

三、作風(fēng)紀(jì)律方面：

我能認(rèn)真學(xué)習(xí)新條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，在中隊(duì)組織的條令條例學(xué)習(xí)過程有中，有些不清楚了解的內(nèi)容，會利用課余時(shí)間把它弄懂并把條令條例貫穿于日常工作、生活、訓(xùn)練，注意平時(shí)的點(diǎn)滴養(yǎng)成，無論是平時(shí)集合站隊(duì)還是工作訓(xùn)練，都能保持緊張有序，內(nèi)務(wù)設(shè)置也符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、完成任務(wù)方面：

在平時(shí)公差勤務(wù)和上級交給的任務(wù)時(shí)，都能積極快速高效圓滿的完成，在工作時(shí)能任勞任怨，不記個(gè)人得失，能發(fā)揚(yáng)部隊(duì)特別能吃苦，特別能工作的精神，做到有任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。

五安全保密方面：

在工作中能時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一，遵守好保密守則，時(shí)刻注意保密事項(xiàng)，在于人交往中做到不該說、問、看、打帶、傳、記、存等保密原則。

六、存在問題：

（一）、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入透徹，只理解了一些表面的知識。

（二）、軍事訓(xùn)練不能夠始終保持積極高度的訓(xùn)練激情，隊(duì)列素質(zhì)不夠，有待于加強(qiáng)。

（三）、作風(fēng)紀(jì)律有時(shí)放松，沒能保持始終如一，細(xì)節(jié)方面有所忽視。

（四）、完成任務(wù)有時(shí)對工作有些消極抵觸情緒，導(dǎo)致完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不是很高。

以上是我今年的工作總結(jié)，如有不妥請指正。

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇二

時(shí)光飛逝，上半年已結(jié)束，回顧這半年來得作一總結(jié)，一起來。

時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼間半年工作已結(jié)束。我一月底來中隊(duì)，在中隊(duì)這三個(gè)多學(xué)時(shí)間里，我通過自己努力，認(rèn)真完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，在這幾個(gè)月里也取得了很大的進(jìn)步，也存在著一些問題，為了改善不足，上進(jìn)更快，為中隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量，我從以下幾方面進(jìn)行總結(jié)：

一、政治思想方面：

能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí)，思想穩(wěn)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，課后能認(rèn)真總結(jié)心得體會，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，始終牢記一名戰(zhàn)士的職責(zé)，同時(shí)保持思想的先進(jìn)性，端正安心服役的思想態(tài)度。

二、軍事訓(xùn)練方面：

各種訓(xùn)練都能嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己，一些必須掌握的科目，能夠利用點(diǎn)滴課余時(shí)間練習(xí)，專業(yè)理論及知識能夠從最基礎(chǔ)的知識抓起、學(xué)起，始終以一名合格軍人的行為準(zhǔn)則要求自己，去參加訓(xùn)練。

三、作風(fēng)紀(jì)律方面：

我能認(rèn)真學(xué)習(xí)新條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，在中隊(duì)組織的條令條例學(xué)習(xí)過程有中，有些不清楚了解的內(nèi)容，會利用課余時(shí)間把它弄懂并把條令條例貫穿于日常工作、生活、

訓(xùn)練，注意平時(shí)的點(diǎn)滴養(yǎng)成，無論是平時(shí)集合站隊(duì)還是工作訓(xùn)練，都能保持緊張有序，內(nèi)務(wù)設(shè)置也符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、完成任務(wù)方面：

在平時(shí)公差勤務(wù)和上級交給的任務(wù)時(shí)，都能積極快速高效圓滿的完成，在工作時(shí)能任勞任怨，不記個(gè)人得失，能發(fā)揚(yáng)部隊(duì)特別能吃苦，特別能工作的精神，做到有任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。

五、安全保密方面：

在工作中能時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一，遵守好保密守則，時(shí)刻注意保密事項(xiàng)，在于人交往中做到不該說、問、看、打帶、傳、記、存等保密原則。

六、存在問題：

(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入透徹，只理解了一些表面的知識。

(二)、軍事訓(xùn)練不能夠始終保持積極高度的訓(xùn)練激情，隊(duì)列素質(zhì)不夠，有待于加強(qiáng)。

(三)、作風(fēng)紀(jì)律有時(shí)放松，沒能

保持始終如一，細(xì)節(jié)方面有所忽視。

(四)、完成任務(wù)有時(shí)對工作有些消極抵觸情緒，導(dǎo)致完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不是很高。

以上是我今年的工作總結(jié)，如有不妥請指正。

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇三

20__

年對市調(diào)查隊(duì)來說是不平凡的一年，面對新組建和起步的調(diào)查隊(duì)，挑戰(zhàn)和機(jī)遇同在，困難與希望并存，我們在湖北調(diào)查總隊(duì)、州統(tǒng)計(jì)局和市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照今年總隊(duì)的工作安排和總體部署，全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，勇于拼搏，各項(xiàng)工作取得了較好的成績。

一、切實(shí)貫徹會議精神，努力創(chuàng)造條件，不斷改善工作環(huán)境

調(diào)查隊(duì)成立后，我們積極爭取總隊(duì)和地方政府的支持，不斷改善辦公條件和工作環(huán)境，特別是在2月底全省統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議后，我們主要從二個(gè)方面來貫徹好會議精神：一是組織全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了總隊(duì)長馬俊賢在全省統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議上作的“抓住機(jī)遇，深化改革，推進(jìn)湖北統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)和諧健康發(fā)展”的主題報(bào)告，特別是報(bào)告中__年要求切實(shí)做好的七個(gè)方面的工作，我們組織全體干部職工進(jìn)行了熱烈地討論，大家各抒己見發(fā)表了自己的意見，并提出了一些很好的合理化建議，通過討論大家進(jìn)一步明確了__

年的工作任務(wù)，應(yīng)該怎樣去做好，對搞好__

年的各項(xiàng)工作增添了信心。二是向市委市政府做了詳細(xì)匯報(bào)，使市委市政府領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查隊(duì)的工作，支持調(diào)查隊(duì)的工作，通過匯報(bào)和積極爭取，市政府解決開辦費(fèi)6萬元，我們通過政府采購，購置了復(fù)印機(jī)一臺，電腦二臺，還購置了辦公桌椅二套、文件柜九組、辦公室沙發(fā)、茶幾四套、空調(diào)三臺，同時(shí)購置了飲水機(jī)等辦公用品。5月份還對調(diào)查隊(duì)辦公室進(jìn)行了簡單裝修，使我們的辦公室寬敞明亮、整齊漂亮，隊(duì)員們在這樣的環(huán)境中工作感到心情舒暢愉快，工作有激情，效率高。

同時(shí)，市政府今年對調(diào)查隊(duì)的支持也加大了力度，城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶、農(nóng)村貧困監(jiān)測和主要畜禽監(jiān)測等工作爭取地方政府支持共計(jì)18萬元，并納入地方財(cái)政預(yù)算。為調(diào)查隊(duì)順利完成各項(xiàng)調(diào)查業(yè)務(wù)提供了經(jīng)費(fèi)保障。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查隊(duì)基層基礎(chǔ)工作

1、鞏固農(nóng)村輔調(diào)員隊(duì)伍。針對農(nóng)調(diào)工作特點(diǎn)，上半年召開了兩次農(nóng)村住戶、貧困監(jiān)測和林業(yè)監(jiān)測輔調(diào)員培訓(xùn)會，每次我們還利用培訓(xùn)之機(jī)召開輔調(diào)員座談會，分析匯報(bào)各地的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢，便于我們隊(duì)員了解、準(zhǔn)確把握全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢和主要數(shù)據(jù)的趨勢，每次會議結(jié)束后我們將安排下期的匯報(bào)內(nèi)容，便于輔調(diào)員有意識的收集素材，這在輔調(diào)員中已經(jīng)形成了習(xí)慣。同時(shí)，輔調(diào)員對各調(diào)查點(diǎn)的“兩帳”進(jìn)行交換檢查，一是相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短；二是從中發(fā)現(xiàn)問題，以便及時(shí)改正。我們每次還對記賬中存在的問題歸納匯總后進(jìn)行講解和輔導(dǎo)，通過這些辦法，促進(jìn)了輔調(diào)員增強(qiáng)責(zé)任感，樹立搞好農(nóng)調(diào)工作的信心，對我們進(jìn)一步提高記賬質(zhì)量起到了很好的作用。

2、始終堅(jiān)持“三定一直”采價(jià)制度、訪廠制度和訪戶制度。

消價(jià)專業(yè)：今年我們在人少任務(wù)重的情況下，始終堅(jiān)持“三定一直”的采價(jià)制度不動搖。特別是今年以來國家及各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注物價(jià)的上漲，同時(shí)也引起了廣大人民群眾的普遍關(guān)心，成為社會的熱點(diǎn)問題，這對我們的物價(jià)調(diào)查工作提出了更高的要求，我們在確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確上做了大量工作，不論是驕陽似火，還是刮風(fēng)下雨，都能堅(jiān)持定時(shí)、定點(diǎn)、定人到點(diǎn)采價(jià)，從而確保了源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

住戶專業(yè)：今年是樣本輪換后的第一年，如何穩(wěn)定記賬戶，加強(qiáng)訪戶工作，提高記賬質(zhì)量特別重要，我們在人員減少的情況下，聘請了一名輔調(diào)員協(xié)助我們調(diào)查員收賬本、訪戶和指導(dǎo)記賬戶記賬，特別是對于一些記賬質(zhì)量較差的記賬戶，通過我們的調(diào)查員多次入戶輔導(dǎo)、耐心的講解，記賬質(zhì)量有了較大提高。

工價(jià)專業(yè)：隨著恩施市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷增加，今年是56家，我們的調(diào)查任務(wù)更加重，從訪廠聯(lián)絡(luò)、確定規(guī)格品、收基層報(bào)表、登記價(jià)格臺賬到上機(jī)錄入等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作量都加大了，如何加強(qiáng)基礎(chǔ)工作顯得猶為重要。今年我們加大了企業(yè)報(bào)表的收集、審核工作，報(bào)表收集率基本上達(dá)到了100％，及個(gè)別有特殊情況的企業(yè)也能做到電話通知我們。

三、積極開展主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作。

開展主要畜禽監(jiān)測調(diào)查是國家統(tǒng)計(jì)局貫徹落實(shí)國發(fā)〔__

〕22號文件精神，切實(shí)搞準(zhǔn)主要畜禽生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)的重大舉措。我們恩施市是被國家確定的253個(gè)生豬調(diào)出大縣之一，所以，認(rèn)真做好主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作更加重要。__

年3月27日國家統(tǒng)計(jì)局湖北調(diào)查總隊(duì)召開了全省主要畜禽監(jiān)測工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，會議結(jié)束后，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向分管農(nóng)業(yè)的副市長作了匯報(bào)，市委、市政府高度重視此項(xiàng)工作，指示調(diào)查隊(duì)一定要組織力量保質(zhì)保量完成好這項(xiàng)工作，并拔給調(diào)查隊(duì)5萬元的調(diào)查經(jīng)費(fèi)。3月29日副市長何慧簽發(fā)了召開全市16個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處畜牧服務(wù)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員參加的生豬調(diào)出大縣抽樣調(diào)查工作會議的緊急通知，當(dāng)天用傳真發(fā)往16個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，于3月30日召開全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計(jì)員、畜牧服務(wù)中心主任參加的畜禽監(jiān)測調(diào)查工作會議。會議由市政府辦公室副主任馬開友主持，調(diào)查隊(duì)隊(duì)長向光濤介紹了畜牧監(jiān)測調(diào)查工作的意義和目的，市政府副市長何慧到會并作了重要講話。他著重強(qiáng)調(diào)：一是思想上要重視。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處思想上要高度重視畜禽監(jiān)測調(diào)查工作，準(zhǔn)確及時(shí)掌握全市抽中的32個(gè)調(diào)查小區(qū)，__

多農(nóng)戶的實(shí)際情況，各位調(diào)查員必須做到家家到，戶戶落。二是組織要嚴(yán)密。全市主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作由國家統(tǒng)計(jì)局恩施市調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)，市畜牧局應(yīng)積極協(xié)助，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處以統(tǒng)計(jì)站為主，畜牧服務(wù)中心協(xié)助。三是指導(dǎo)要到位。本次畜禽監(jiān)測調(diào)查工作會議先培訓(xùn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計(jì)員、畜牧服務(wù)中心主任，同時(shí)做好輔調(diào)員選配培訓(xùn)工作。四是經(jīng)費(fèi)要保障。五是實(shí)施要到位。各位調(diào)查員要把畜牧監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實(shí)，真實(shí)反映各個(gè)調(diào)查戶的實(shí)際情況，按照市調(diào)查隊(duì)時(shí)間要求，保質(zhì)保量地完成本次調(diào)查和選配輔調(diào)員任務(wù)。最后，調(diào)查隊(duì)專業(yè)人員對畜禽監(jiān)測調(diào)查的調(diào)查表進(jìn)行了詳細(xì)地講解，使與會人員掌握了調(diào)查表的填報(bào)方法，為搞好全市畜禽監(jiān)測調(diào)查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過前階段一次性摸底調(diào)查后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，在全市抽中的32個(gè)主要畜禽監(jiān)測調(diào)查點(diǎn)上選配了32個(gè)輔助調(diào)查員，緊接著4月23日我們組織召開了主要畜禽監(jiān)測調(diào)查輔調(diào)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，來自全市16個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）的32個(gè)監(jiān)測調(diào)查小區(qū)輔助調(diào)查員參加了培訓(xùn)會。會議首先傳達(dá)了湖北調(diào)查總隊(duì)畜禽監(jiān)測會議精神，給輔助調(diào)查員頒發(fā)了市人民政府的聘書。最后，對全體輔調(diào)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)，對所有調(diào)查指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并組織了討論，在這次培訓(xùn)會上進(jìn)一步對全市32個(gè)調(diào)查小區(qū)調(diào)查戶進(jìn)行了審核確認(rèn)，全市共有生豬調(diào)查戶2106戶，牛羊調(diào)查戶182戶，非農(nóng)戶生豬調(diào)查單位4個(gè)，這標(biāo)志著恩施市主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作正式啟動步入了正軌。

四、上半年工作存在的主要問題

1、面臨人少、事多的困難。6月份調(diào)查隊(duì)招考進(jìn)了1人，從原城調(diào)查隊(duì)進(jìn)了1人，共有10人（城調(diào)隊(duì)5人）。隊(duì)長1人，城調(diào)隊(duì)專職副隊(duì)長1人，隊(duì)員8人，擔(dān)負(fù)的專業(yè)有11個(gè)，總隊(duì)給恩施布置的臨時(shí)性工作任務(wù)也很多，工作量超負(fù)荷，調(diào)查隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)。

2、統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于今年上半年我們調(diào)查隊(duì)存在人少事多的矛盾，把主要精力都放在抓基層基礎(chǔ)工作和主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作，沒有人力和精力來組織調(diào)查研究，寫出有分量的調(diào)研文章，調(diào)查信息和政務(wù)信息在總隊(duì)網(wǎng)上采用的也不多，下半年在這方面要采取有效措施，爭取寫出1至2篇有影響的調(diào)研分析報(bào)告。

五、__年下半年工作安排：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，認(rèn)真完成好各專業(yè)報(bào)表任務(wù)，堅(jiān)持對重大數(shù)據(jù)的評估評審制度，把數(shù)據(jù)質(zhì)量放在第一位。

2、認(rèn)真完成好主要畜禽監(jiān)測調(diào)查和總隊(duì)布置的其他臨時(shí)性調(diào)查工作。

3、進(jìn)一步搞好統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好調(diào)查信息、政務(wù)信息的上報(bào)工作。

4、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效制。

5、認(rèn)真開展好“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)“既“滿意工程”主題活動，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

6、與統(tǒng)計(jì)局一道努力爭創(chuàng)州級最佳文明單位和檔案省一級。

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇四

20__

年以來，__

采煤隊(duì)在礦黨委礦行政的領(lǐng)導(dǎo)下，克服生產(chǎn)條件復(fù)雜，煤層薄、賦存不穩(wěn)定等不利因素，使我隊(duì)區(qū)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、各項(xiàng)工作呈現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。1-6月份穩(wěn)定生產(chǎn)，預(yù)計(jì)總產(chǎn)量8.7萬噸，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化穩(wěn)步提升，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，就__

采煤隊(duì)__

年上半年的工作做簡要總結(jié)：

一、20__

年1-6月份工作任務(wù)完成情況

__年我隊(duì)回采三水平三片右90層煤。在生產(chǎn)組織上，我隊(duì)克服生產(chǎn)管理、安全管理難度大、上巷留巷距離長、90層煤瓦斯大，煤層高度變化大等不利因素。回顧1-5月份工作，我隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全產(chǎn)煤7.4萬噸。6月份，我隊(duì)將搬家至二采區(qū)二水平右一片77回采。通過在90#層煤的隊(duì)伍鍛煉，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理水平、技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)營預(yù)算等各項(xiàng)成績?nèi)遮呉姾玫?42隊(duì)，各項(xiàng)工作將呈現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)預(yù)計(jì)產(chǎn)煤18萬噸。

二、20__年開展的安全生產(chǎn)工作

1、強(qiáng)化事故隱患先期預(yù)防

三水平三片90層煤，工作面上部傾角在19—28°，在新立礦回采的各號煤層中首次遇到的大傾角煤層。為使職工安全生產(chǎn)，我隊(duì)采用全工作面上放倒繩、上頭上防滑桿、機(jī)組軟幫側(cè)加打木板等措施減少大傾角給生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的人員傷害的可能。

三水平三片90層煤，煤體瓦斯涌出量大，正常回采過程中回風(fēng)瓦斯局部時(shí)間可達(dá)0.7左右。為保證在回采過程中發(fā)生瓦斯事故，在與通風(fēng)區(qū)溝通后特別制定了“0.85斷電制度”即回風(fēng)瓦斯持續(xù)一分鐘達(dá)到0.85瓦檢員即可斷電。嚴(yán)格杜絕因瓦斯超限給人員及生產(chǎn)帶來的安全隱患。

2、合理組織，為工人生產(chǎn)創(chuàng)條件

90層工作面，我隊(duì)針對該面煤層瓦斯大、傾角大、上巷需要留巷，延、縮溜子頻繁，機(jī)組經(jīng)常出現(xiàn)問題影響工作面推進(jìn)的弊端開展優(yōu)化。將面上巷石墻嚴(yán)格的按規(guī)程碼放，減少了漏風(fēng)系數(shù)，減少了工作面瓦斯超限的問題；由于煤層的賦存不穩(wěn)定，我們在工作面使用支柱上，要經(jīng)常更換部分地點(diǎn)的部分支柱的型號。段隊(duì)干部從組長做起，交接班、班長、值班干部動腦想問題，動手解實(shí)際。各級干部每次進(jìn)入工作面前嚴(yán)格檢查工作面頂板支護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)集中地段支柱需要更換，做到心中有數(shù)，在回采過程中為工人上下倒柱，相互照應(yīng)，保證工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)過關(guān)，保證工人人身安全不因管理組織管理出事故。

3、保質(zhì)保量，可持續(xù)發(fā)展

采后備工程是一項(xiàng)有力利礦山可持續(xù)發(fā)展的效益工程，做好采后備工作成了回采90#煤層的重點(diǎn)工咋之一。由于下巷挑頂巷道，頂板破碎，巖石壇邊緣受壓力、淋水等因素裂隙較多；上巷為未采動煤層91#，巷道壓力大，也為巷道維護(hù)留下極大困難。為此在上巷、下巷特別在清水管加裝注液槍頭，保證工人不因懶惰心里不使用清水。同時(shí)在下巷石墻中加放廢舊鋼絲網(wǎng)，加大石墻護(hù)幫支撐力，鋼絲網(wǎng)為礦收舊回收制成，變廢為寶，加強(qiáng)采后備效果，成效顯著。

4、經(jīng)營方面抓好預(yù)算準(zhǔn)確率和節(jié)支降耗工作

針對__

年不利的經(jīng)濟(jì)形勢，隊(duì)內(nèi)花大力氣抓好經(jīng)營工作，安排一名人員專門負(fù)責(zé)，每月召開班子會對下月的生產(chǎn)情況進(jìn)行分析，做到預(yù)算準(zhǔn)確。生產(chǎn)上做到按計(jì)劃生產(chǎn)，材料按計(jì)劃領(lǐng)用，現(xiàn)場重點(diǎn)抓好發(fā)出材料的使用管理，對下井的物料進(jìn)行跟蹤檢查，克服了以往發(fā)料有人管理，使用料無人關(guān)心的弊端，極大地提高了職工在材料方面的節(jié)約意識。

以上是我__采煤隊(duì)__

年上半年度工作總結(jié)，我們的工作還有很多的不足，望礦領(lǐng)導(dǎo)班子不斷得給予我們批評、指正。謝謝！

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇五

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部務(wù)建設(shè)

年初，我們根據(jù)職代會所確定的工作中心和人事工作目標(biāo)。通過部務(wù)會同志們統(tǒng)一思想，加強(qiáng)了認(rèn)識：針對人力資源工作內(nèi)容和職能，制定了人力資源、勞資、職業(yè)健康安全、職稱評審、檔案管理、職教培訓(xùn)等方面的七個(gè)工作職責(zé)；確立了分工明確、責(zé)任到人的內(nèi)部管理體系；以“迅速、準(zhǔn)確、高效”為工作基本原則，以建設(shè)一流的職能科室為奮斗目標(biāo)。使人力資源部的各項(xiàng)職能的發(fā)揮有章可循、有制可依、反應(yīng)快速、有條不紊。

二、澄清家底，整合人力資源

根據(jù)公司提出的“三個(gè)資源”整合的工作思路。今年，我們下大力氣對公司人員879份檔案，進(jìn)行了整理、統(tǒng)計(jì)、分類、歸檔，徹底澄清了家底。目前，除106名離退休人員，含2004年計(jì)劃內(nèi)招收大學(xué)生，公司在冊從業(yè)人員773人，其中高級職稱14人，占在崗職工的1.68%,中級職稱65人，占在崗職工的8.6%,初級職稱154人,占在崗職工的20.4%。本科文化以上占職工總數(shù)的8.6%,大中專占44.1%。并以此為基礎(chǔ)，建立了公司人力資源數(shù)據(jù)庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動以及公司的人事管理、勞動用工、薪酬分配制度的改革提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

在此基礎(chǔ)上，我們還重點(diǎn)加強(qiáng)了勞動用工管理。一是加強(qiáng)嚴(yán)格職工內(nèi)部流動程序，對公司范圍內(nèi)的項(xiàng)目人員本著選好配強(qiáng)的原則，實(shí)行人才統(tǒng)一調(diào)配、互補(bǔ)有無，有效盤活人才資源。二是規(guī)范臨時(shí)用工申報(bào)使用程序，結(jié)合項(xiàng)目要求從規(guī)模、技能上合理控制項(xiàng)目臨時(shí)用工，有效控制項(xiàng)目成本。三是加強(qiáng)民工綜合作業(yè)隊(duì)的管理，優(yōu)先選拔具備資質(zhì)、信譽(yù)度高的的隊(duì)伍入場。使用監(jiān)督發(fā)放或代發(fā)放的辦法落實(shí)民工工資。對不能按照施工要求施工和有拖欠民工工資的包工隊(duì)實(shí)行黑名單制，永不使用。

三、著力監(jiān)控，積極推行人事制度改革

為了進(jìn)一步推動公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，切實(shí)轉(zhuǎn)換機(jī)制，建立規(guī)范、精干、高效的管理層面。我們以優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，以精干高效、減員增效為原則，出臺了《對公司所屬名單定編、定崗的實(shí)施意見》，全面推行管理人員優(yōu)勝劣汰、競爭上崗的制度。各處機(jī)關(guān)由原來的30-40人減至15人，減小了機(jī)關(guān)規(guī)模、提高了人員素質(zhì)，達(dá)到責(zé)權(quán)分明、監(jiān)控有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的目的。

同時(shí)，公司與全體員工簽定了勞動合同，全面推行勞動合同制管理，建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理體系。為了加大企業(yè)的市場適應(yīng)能力和抗打擊能力，根據(jù)集團(tuán)安排要求，公司預(yù)見性的為職工啟動了失業(yè)保險(xiǎn)，并為573名職工辦理了下崗證和下崗再就業(yè)優(yōu)惠證，為企業(yè)職工再創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、以崗定薪，建立科學(xué)合理的薪酬分配體系

為了進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)與員工雙向積極性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。2004年，我們通過進(jìn)一步人事制度改革以及全員崗位測評，建立了崗位績效考評體系，確立了“以崗定員，以崗定薪，績效考核，薪酬掛鉤”的基本工資制度。以多種分配方式并存、效率優(yōu)先、兼顧公平；工資分配和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合為指導(dǎo)思想，制訂了新一輪工資改革。建立了管理層、項(xiàng)目部、機(jī)械設(shè)備這三個(gè)平行層，凸現(xiàn)出崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)，向第一責(zé)任人、向生產(chǎn)第一線、向高技術(shù)、高技能傾斜的激勵機(jī)制。從2004年3月份實(shí)行以來，此方法使企業(yè)職工收入得到了很大提高,極大的激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動性。職工個(gè)人收入由2003年的平均935元/月，提高到2004年的平均1215、5元/月，增幅30%。

五、積極運(yùn)作，努力完成社會統(tǒng)籌

按照集團(tuán)要求，2002年4月起我們開始了全員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。由于首次啟動，這項(xiàng)工作的開展遇到了重重困難：一是起交時(shí)間。二是改制前離退人員按事業(yè)，還是按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金。三是今后五年內(nèi)退休人員按什么比例拿退休金。鑒于以上情況，我們積極咨詢有關(guān)部門，抓機(jī)遇，找政策，尋找最佳切入點(diǎn)，把起交時(shí)間界定在2002年元月公司掛牌時(shí)間。僅此一項(xiàng)為公司節(jié)余1700萬元多。為改制前已離退人員爭取到按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的政策，94人每年返還工資99。2萬元，比企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提高了50%。對今后5年內(nèi)退休人員實(shí)行5年過渡，分級遞減，為今后5年老職工的生活收入提供了平緩過渡、逐步適應(yīng)的條件。2003年退休和特殊工種退休的職工已經(jīng)享受了百分之七十的補(bǔ)差。此項(xiàng)工作的順利完成即保障了職工利益，同時(shí)也保證了公司的平穩(wěn)、健康發(fā)展，多次受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。2003年5月,我們根據(jù)公司安排全面啟動了失業(yè)保險(xiǎn)，2004年元月啟動了職工住房公積金，徹底為職工解決了后顧之憂。目前，我公司已基本完成各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金的繳交工作。

六、以人為本，加大安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作的管理力度

無危則安，無損則全。2004年我們在公司領(lǐng)導(dǎo)和基層領(lǐng)導(dǎo)的重視下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央，國務(wù)院、省委、省政府、集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和文件，積極“開展全國安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動，加強(qiáng)安全宣傳教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化安全管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，積極推行18000目標(biāo)職業(yè)健康安全體系。重點(diǎn)加強(qiáng)了工程施工，生活辦公，傳染病防止，供配電設(shè)施，施工機(jī)械設(shè)備的安全檢查和監(jiān)控，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的規(guī)范管理，全公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。員工體檢率達(dá)到100%，同時(shí)根據(jù)公司出臺的《醫(yī)藥管理辦法》，解決了職工吃藥，住院費(fèi)用報(bào)銷難的問題。一年來，7個(gè)處、6個(gè)分公司簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書的單位都未發(fā)生因自身安全生產(chǎn)管理造成的因工重傷、死亡事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事故。為完成全年經(jīng)濟(jì)工作和公司大局的穩(wěn)定工作提供了一個(gè)良好的安全環(huán)境。

同時(shí)，為職工辦理了人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，加強(qiáng)對職工的職業(yè)健康的保全工作，并要求各勞務(wù)包工隊(duì)與民工個(gè)體簽定勞動安全合同，并逐步參加商業(yè)或工傷保險(xiǎn)。

七、實(shí)施人才戰(zhàn)略，提高企業(yè)整體競爭力

隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)面臨的困難將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于機(jī)遇，而市場的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。但是人才沒有永遠(yuǎn)的人才，只有不斷能創(chuàng)新知識，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新技能的人才，才能真正成為推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。所以，員工的培訓(xùn)和再教育成為公司人力資源開發(fā)的重要手段。根據(jù)公司要求，我們先后制定出了公司《員工教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃》，《員工教育培訓(xùn)管理辦法》。每年制訂年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。針對崗前、崗中、冬閑不同時(shí)間要求和特點(diǎn)，我們先后組織，參加上級單位、行業(yè)部門和協(xié)助各處、各部門組辦各類培訓(xùn)班二十余期，學(xué)歷提升教育四期，參訓(xùn)500余人次，職工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到70%以上，加快了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。

同時(shí)，公司把招聘專業(yè)技術(shù)人才做為提高企業(yè)整體競爭力的重要手段。二00七年我們先后從長沙理工學(xué)院、長安大學(xué)、西安鐵路工程學(xué)院、山西省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院相繼招收公路與橋梁、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、質(zhì)量檢測等專業(yè)大專以上畢業(yè)生20名。為公司施工隊(duì)伍整體水平的提高輸送了新鮮血液。

除此，我們還積極參與國家職業(yè)資格和技術(shù)職稱考評工作，今年一級建造師通過5人；二級建造師通過28人；參加國家人力資源管理資質(zhì)培訓(xùn)考試14人（其中管理師6人、助理管理師8人）；高級工程師通過3人；中級工程師資審已通過11人；特殊工種參加培訓(xùn)考試67人（其中技師6人、高級37人、中級3人、初級25人）；試驗(yàn)檢測參加培訓(xùn)9人（其中中級3人、助理6人）。

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇六

一、政治思想

積極參加政治理論學(xué)習(xí)，思想比較穩(wěn)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治教育不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導(dǎo)自己不斷的進(jìn)步，讓新知識不斷的充實(shí)自己。上半年來，作為一名部隊(duì)士兵的我能很好的配合班、排里的各項(xiàng)工作，堅(jiān)決地履行好自己的神圣職責(zé)，為連隊(duì)建設(shè)盡心盡力。

二、軍事訓(xùn)練

部隊(duì)是一個(gè)練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真的學(xué)習(xí)掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在上半年的軍事訓(xùn)練中，我能按照連隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、磨練自己。

三、作風(fēng)紀(jì)律

作風(fēng)紀(jì)律是一支部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)弱的直接體現(xiàn)。注意個(gè)人養(yǎng)成從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，集合站隊(duì)迅速，歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習(xí)慣都有很好的糾正。

四、完成任務(wù)

在完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚(yáng)特別能吃苦，特別能耐勞的精神。

五、安全保密

_工作也是我們的重要工作，時(shí)刻要牢固安全保密這根弦。

六、存在問題

1、政治理論學(xué)習(xí)的不夠深，只能學(xué)習(xí)一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓(xùn)練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深，隊(duì)列素質(zhì)不強(qiáng)，體能訓(xùn)練還有待提高。

3、作風(fēng)紀(jì)律有所放松，不能一如既往的保持。在細(xì)小方面重視還程度不夠。

4、完成任務(wù)方面有時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)不是很高。

以上是我上半年來的工作情況，取得的成績只能代表過去，在下半年的工作中，我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇七

20__年來取得的成績

4月份團(tuán)軍事技能比武中___獲三公里第一名、連長___獲隊(duì)列指揮第二名、___在學(xué)院第一屆運(yùn)動會中獲得舉重第一名、換季先進(jìn)連隊(duì)、6月份團(tuán)拔河比賽第一名、在軍區(qū)進(jìn)行的七一表彰中獲得先進(jìn)黨支部、

20__

年主要工作

半年以來，支部時(shí)時(shí)把團(tuán)結(jié)放在工作的首位。嚴(yán)格按照《政工條例》和《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》的要求，堅(jiān)持民主集中制，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則來討論和決定重大問題。在調(diào)配班長、評選先進(jìn)等事關(guān)士兵重大利益的問題上，堅(jiān)持公正、公平、公開，在戰(zhàn)士中樹立組織的良好形象。在抓黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，連隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度和計(jì)劃開展組織生活，搞好黨員教育管理，通過嚴(yán)格的組織生活，解決好黨員思想上入黨的問題。

連隊(duì)強(qiáng)化了黨支部對團(tuán)支部和軍人委員會的指導(dǎo)，黨支部指導(dǎo)團(tuán)支部和軍人委員會大力開展適合連隊(duì)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)成才活動，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在完成各項(xiàng)任務(wù)中的突擊作用，涌現(xiàn)出任玉奇、崔傳玉等先進(jìn)個(gè)人。軍人委員會在黨支部的指導(dǎo)下，利用課余時(shí)間和春節(jié)、五一等節(jié)假日在戰(zhàn)士們中間廣泛開展籃球、cs

為保證演習(xí)車輛的安全，連隊(duì)在演習(xí)準(zhǔn)備初期成立了演習(xí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相應(yīng)的安全防事故措施，確定了各波次負(fù)責(zé)人和安全員，簽訂了《安全防事故責(zé)任書》教育全連官兵做到：“時(shí)時(shí)講安全，事事注意安全”，時(shí)刻繃緊安全弦。演習(xí)中，連長嚴(yán)密組織“一日一會”制度，妥善調(diào)配好次日車輛保障分工，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“安全駕駛十不準(zhǔn)”的重要性，督促駕駛員一定要做到心系安全。在演習(xí)過程中，所有人員一直保持聯(lián)絡(luò)暢通，互相探討工作中存在的不安全隱患，有重點(diǎn)的做好安全預(yù)想預(yù)防，每組都加大檢查與監(jiān)督的力度，并根據(jù)安全工作責(zé)任制，依據(jù)職責(zé)分工，承擔(dān)安全責(zé)任，保證安全工作落到實(shí)處。

20__

年存在的問題

(一)教學(xué)保障多，人員進(jìn)返場頻繁，對管理帶來很大的影響，內(nèi)務(wù)、形象和一些細(xì)小工作抓的力度很大，但是效果不明顯。

(二)連隊(duì)干部少，在沒有大項(xiàng)活動時(shí)，我連還能嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)保障中干部跟班制度，如果院內(nèi)有大項(xiàng)活動時(shí)，往往不能落實(shí)跟班制度。

(三)兩場地文化器材、活動場地都受限，去場地參與保障的官兵業(yè)余生活單調(diào)。

(四)我連人員多，空間少，文體器材短缺，除一張舊乒乓球臺外，功放與音響也因年久已經(jīng)不能使用，連隊(duì)沒有其他的文體娛樂器材。

六、對團(tuán)隊(duì)發(fā)展、學(xué)院建設(shè)的意見建議

(一)當(dāng)前各種通知中，經(jīng)常要求全單位人員觀看校園網(wǎng)上某某視頻，但目前為止，僅坦克三連給戰(zhàn)士配有公用電腦并連接軍網(wǎng)，其余連隊(duì)均只有連部一臺電腦可連接軍網(wǎng)，無法有效組織集體進(jìn)行學(xué)習(xí)。建議將視頻資料刻錄為光盤下發(fā)或在校園網(wǎng)中設(shè)置為可下載資源。

(二)將消耗型器材不按照建制發(fā)放，而與連隊(duì)人員數(shù)量成正比，防止由于連隊(duì)人員比例不同，造成“福的撐死，窮的餓死”。

(三)發(fā)放文體器材補(bǔ)充連隊(duì)因器材報(bào)廢導(dǎo)致的活動內(nèi)容與形式單一。

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇八

半年來，在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大隊(duì)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以思想建設(shè)為中心，業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點(diǎn)，工作任務(wù)完成為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。半年時(shí)間以來，在中隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)中都取得了一定的成績，同時(shí)為中隊(duì)工作順利開展打下了艱實(shí)的基礎(chǔ)。下面，將半年來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想政治

上半年、中隊(duì)切實(shí)根據(jù)支隊(duì)《__年思想政治教育大綱》和擬定的工作計(jì)劃，牢牢抓住思想建設(shè)這個(gè)主題不放松，全面貫徹執(zhí)行黨的精神，大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)___關(guān)于新形勢下國防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述，牢牢把握思想政治建設(shè)的時(shí)代課題，堅(jiān)持突出主線、服務(wù)中心、把握關(guān)鍵、打牢基礎(chǔ)、確保穩(wěn)定。年初，人員變動，隊(duì)伍更新，針對新老交替的實(shí)際我們開展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，調(diào)整好他們的狀態(tài)，同時(shí)糾正了老同志的思想偏歧，確保了人員變動，思想工作，作風(fēng)不變。其次在中隊(duì)建設(shè)中拿出方案，通過大、中隊(duì)黨委會，個(gè)人談心得方式使全排同志認(rèn)清形勢，明確方向，教育大家做一個(gè)“守紀(jì)律、愛本職、愛集體、甘奉獻(xiàn)”的新時(shí)期好戰(zhàn)士，并通過爭優(yōu)比先等活動，進(jìn)一步促進(jìn)了排內(nèi)的思想建設(shè)，加緊做好軍事斗爭后勤準(zhǔn)備，全面加強(qiáng)黨小組建設(shè)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為確保部隊(duì)安全穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供了強(qiáng)有力的思想保障。

(一)大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀：部隊(duì)緊緊圍繞強(qiáng)化官兵精神支柱，扎實(shí)開展“經(jīng)常性思想教育”、“培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀”主題教育活動，深化我軍歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育，著力教育引導(dǎo)官兵自覺踐行“忠誠于黨、熱愛人民、報(bào)效國家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)”的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀。

(二)開展專題教育活動：上半年，我們重點(diǎn)進(jìn)行了“喜迎，全力保安全”專題教育;學(xué)習(xí)“劉金國同志”先進(jìn)典型事跡;在黨員中進(jìn)行了保持先進(jìn)性教育，穿插進(jìn)行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀(jì)教育、保持健康心理教育、崗位職責(zé)教育、時(shí)事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固，更加堅(jiān)定了馬克思列寧主義信仰，堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認(rèn)真履行職責(zé)。

(三)加強(qiáng)黨團(tuán)組織建設(shè)，：建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨支部。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為部隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心，就必須不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)。基于中隊(duì)班子調(diào)整，嚴(yán)格組織生活制度，不斷強(qiáng)化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。在生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅(jiān)持民主集中制，能夠討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點(diǎn)敏感問題，嚴(yán)格執(zhí)行上級命令指示，支部能力不斷增強(qiáng)，形成了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)注重因材施教方法多元化：我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握官兵的思想實(shí)際，對各項(xiàng)教育都進(jìn)行了科學(xué)周密的計(jì)劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí); 二是運(yùn)用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊(duì)伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)思想問題經(jīng)常進(jìn)行分析，在官兵中開展了“三互”活動，堅(jiān)持貫徹疏導(dǎo)方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，正確處理。我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅(jiān)持預(yù)防為主，綜合治理方針，有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實(shí)現(xiàn)了“三無”。

二、軍事訓(xùn)練和專業(yè)訓(xùn)練

(一)、抓好軍事訓(xùn)練：軍事訓(xùn)練是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本途徑，也是圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)的根本保證。我們嚴(yán)格按照《訓(xùn)練大綱》，圍繞提高保障能力，以“打造消防鐵軍”為重點(diǎn)。支部對訓(xùn)練工作非常重視，定期分析訓(xùn)練形勢，認(rèn)真研究和解決訓(xùn)練中的傾向性問題，大力加強(qiáng)訓(xùn)練中的思想政治工作，開展多種形式的小比武、小會操、競賽活動，有效地調(diào)動了官兵的訓(xùn)練熱情，訓(xùn)練效果比較明顯。官兵發(fā)揚(yáng)了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，切實(shí)達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的目的。在訓(xùn)練上骨干始終走在隊(duì)伍前面，身先士卒、科學(xué)籌劃，大大增強(qiáng)了中隊(duì)官兵的身體素質(zhì)。為部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)、突出抓好專業(yè)訓(xùn)練： 作為一個(gè)優(yōu)秀的消防戰(zhàn)士，具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開展工作的前提。為此我們根據(jù)部隊(duì)工作的實(shí)際，一方面注重個(gè)人學(xué)習(xí)，另一方面立足崗位練兵。注重傳幫帶，通過業(yè)務(wù)一幫一，一帶一的做法，使同志們熟練地掌握業(yè)務(wù)工作。在這方面特別是老同志，做得比較好，在自己刻苦訓(xùn)練同時(shí)，能夠及時(shí)的把自己的心得和經(jīng)驗(yàn)傳授給新同志，不但提高了中隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練成績，而且增進(jìn)了集體的凝聚力，同時(shí)大多新同志，在平時(shí)工作中扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，在業(yè)務(wù)訓(xùn)練上更是刻苦努力，爭先恐后，業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。

三、強(qiáng)化行政管理，提升部隊(duì)建設(shè)水平

(一)抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。在平時(shí)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，按照機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，在3月份集中開展了條令學(xué)習(xí)月活動，我們從日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，注重作風(fēng)養(yǎng)成，強(qiáng)化官兵履行職責(zé)，遵章守紀(jì)，服從命令的(二)抓好安全防事故工作。中隊(duì)建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對官兵進(jìn)行安全教育，實(shí)施安全檢查，實(shí)行安全工作責(zé)任制。加強(qiáng)部隊(duì)管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定制度，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)的管理和保密教育，防止了各類問題的發(fā)生。 (三)加大班長、骨干的培訓(xùn)力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓(xùn)、培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)鍛煉，班長、骨干事業(yè)心、責(zé)任感不斷加強(qiáng)，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進(jìn)管理方法，增強(qiáng)管理工作的科學(xué)性和有效性。

四、規(guī)范后勤管理，增強(qiáng)后勤保障能力

在經(jīng)費(fèi)管理上，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持“一支筆”簽字，做到大隊(duì)當(dāng)家，集體理財(cái)。在伙食管理上，認(rèn)真抓好“五項(xiàng)制度”的落實(shí)，堅(jiān)持“雙人采購，三人簽字”，實(shí)物驗(yàn)收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，在有限的經(jīng)費(fèi)內(nèi)搞好調(diào)劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實(shí)計(jì)價(jià)掛賬制度，戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放，并實(shí)行標(biāo)簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花，綠化營院。

五、存在的不足

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯嘘?duì)建設(shè)也呈現(xiàn)較好的`上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

(一)、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實(shí)習(xí)生工作、生活、思想實(shí)際結(jié)合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強(qiáng)。

(二)、軍事訓(xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高，與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中，還有個(gè)別同志思想不夠集中，有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強(qiáng)。

(三)、有時(shí)作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在集合站隊(duì)有個(gè)別同志拖拉，隊(duì)列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價(jià)還價(jià)，對安排的任務(wù)不能認(rèn)真積極負(fù)責(zé)地去完成。

(四)正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設(shè)關(guān)系協(xié)調(diào)不夠好，軟件沒有及時(shí)跟上硬件的步伐;部隊(duì)管理中也有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。

六、下半年工作計(jì)劃

從存在的問題中，為了開展好以后的各項(xiàng)工作，我們準(zhǔn)備主要從以下幾個(gè)方面著手：

1、不斷增強(qiáng)骨干事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)時(shí)處處當(dāng)好模范，樹立好勤奮學(xué)習(xí)、政治堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、知兵愛兵、嚴(yán)于律己的良好形象。堅(jiān)持按綱建連，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治軍方針不動搖，突出抓好條令意識和服從意識的教育，解決以往行政管理中存在問題。

2、 大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，使官兵樹立良好的革命軍人世界觀。

3、做好后勤保障工作，突出抓好伙食的調(diào)節(jié)、和增加生活配套設(shè)施。

4、下功夫抓好中隊(duì)的安全穩(wěn)定。并將兩防工作作為重點(diǎn)抓好不放松，確保安全工作萬無一失。

以上是我中隊(duì)____

年上半年的工作總結(jié)，不到位的地方，請批評指正!

部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵個(gè)人 部隊(duì)半年工作總結(jié)義務(wù)兵字篇九

一中隊(duì)在縣局黨組和稽查站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞交通稽查中心工作，以“能干事、會干事，敢于打硬仗，敢于打勝仗”的工作精神，團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，取得了較好的成績。今年上半年共出動執(zhí)法人員450人次，檢查車輛3610輛，查處違章車792輛，為國家挽回?fù)p失86萬。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”執(zhí)法鐵軍

“工欲善其事，必先利其器”。新形勢下對執(zhí)法能力提出了前所未有的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，拘泥于傳統(tǒng)的執(zhí)法模式，固守僵化的思想結(jié)構(gòu)已經(jīng)跟不上新時(shí)代對執(zhí)法者的要求。一中隊(duì)注重與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅(jiān)持“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，將工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。

我們在完成稽查站確定的學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“每日一問，每周一學(xué)，每月一討論”，由中隊(duì)長帶領(lǐng)大家堅(jiān)持學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)、上級文件，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，及時(shí)分析階段性工作重點(diǎn)，交流路檢路查經(jīng)驗(yàn)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍，我中隊(duì)稽查隊(duì)員的思想觀念和工作作風(fēng)得到很大改變，塑造了一支執(zhí)法鐵軍。

二、保持高壓，打好治超持久戰(zhàn)

我中隊(duì)堅(jiān)定治超信念，以依法行政為主線，堅(jiān)持“統(tǒng)籌全局，重點(diǎn)打擊、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”原則，不斷攻堅(jiān)克難，探索新方法實(shí)現(xiàn)交通稽查的高效性和創(chuàng)新性，使治超工作始終保持高壓態(tài)勢。

我們引入“白加黑”、“五加二”工作理念，實(shí)現(xiàn)“夜間執(zhí)勤與白天檢查相結(jié)合，固定檢查和流動檢查相結(jié)合，工作日上班和節(jié)假日待命相結(jié)合”三結(jié)合，確保24小時(shí)無間斷無縫隙的路檢路查。同時(shí)，加強(qiáng)道路運(yùn)輸站場監(jiān)管和重點(diǎn)運(yùn)輸線路監(jiān)控，堅(jiān)持“點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出、注重源頭、統(tǒng)籌管理”，保持治超工作的高壓態(tài)勢，維護(hù)了良好的道路運(yùn)輸市場秩序。

三、反映迅速，及時(shí)有效的處理群眾投訴

我們始終把群眾滿意作為交通執(zhí)法的最終落腳點(diǎn)。由于交通執(zhí)法工作點(diǎn)線面長、執(zhí)法力量有限、執(zhí)法取證困難，我們更加注重聯(lián)合群眾的力量，暢通投訴渠道，傾聽群眾聲音，鼓勵群眾和業(yè)戶積極參與交通稽查事業(yè)。針對群眾舉報(bào)、媒體報(bào)道的案件，我們高度重視，快速反應(yīng)，嚴(yán)肅查處，及時(shí)反饋，堅(jiān)持做到件件有落實(shí)，事事有回音。

上半年，我們共承接處理上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾舉報(bào)案件10余起，通過及時(shí)有效處理，獲得了良好的領(lǐng)導(dǎo)好評度和群眾滿意度。通過努力，我們探索了一條群防群治，快速反應(yīng)的新途徑。充分發(fā)動群眾，借助媒體，動員各方力量共同打擊非法運(yùn)輸，形成無縫隙的聯(lián)系交流平臺，有效的維護(hù)了良好的道路運(yùn)輸市場秩序。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。成績的取得是廣大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和隊(duì)員努力拼搏的結(jié)果，我隊(duì)在未來的時(shí)間里將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏的精神，堅(jiān)持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，為我縣交通運(yùn)輸事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。