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2023年新時代鄉村振興心得感悟簡短 新時代視野下的鄉村振興心得體會(三篇)

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2023年新時代鄉村振興心得感悟簡短 新時代視野下的鄉村振興心得體會(三篇)
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

新時代鄉村振興心得感悟簡短 新時代視野下的鄉村振興心得體會篇一

唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧,各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策,對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段,各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍,實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放,激發農村貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系,健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度,實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合,制定差別化的扶持政策。

唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序,以距離城鎮中心和實住人口為參考,將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類,采取城鄉融合歸類,實施壯大、合并、融入的指導策略,做到城鄉機理有別,對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護,避免在拆建中導致文化流失。

唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充,各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃,形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面,要加快鄉村地區的網絡建設,引進信息技術人才,通過大數據分析農業發展市場需求,促進農村電子商務發展,并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面,通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設,推進信息進村入戶,完善精準扶貧數據庫,為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。

鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題,各級干部要以產業發展為推動,以教育和醫療為保障,以環境改善和鄉村治理為基礎,打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富,大力推進鄉村振興戰略,帶動農民增收致富,確保全面小康路上一個也不掉隊。

新時代鄉村振興心得感悟簡短 新時代視野下的鄉村振興心得體會篇二

從大學畢業到現在已經過去了10年,我在基層的工作也從教育系統轉換到行政部門,雖經歷多種身份角色的轉變,但手頭工作大多和鄉村有緊密聯系,一路上見證了鄉村發生的巨變。

從決戰決勝脫貧攻堅,到如今投身鄉村振興工作,許多事情刻骨銘心。20__年,我在貴州省銅仁市印江土家族苗族自治縣楊柳鎮楊家寨村當“包村局長”,位于山頂上的楊家寨,是全縣最“凍人”的村寨之一。12月底,天空已經飄起了雪花,整個村寨很快進入了冬眠。我們攻堅隊的小伙伴正在村委會商量道路交通安全管制的事情,突然接到村民的電話,說88歲的老父親不見了。

漫天飛雪中,我們通過“村村響”大喇叭號召群眾幫忙找人。鄉親們從四面八方趕過來,甚至臨近村的一部分群眾也參與進來。凜冽的寒風中,搜索的范圍從原點不斷擴大,從下午5點多到晚上10點多,200多名鄉親不斷堅持著,等到天剛蒙蒙亮的時候,由年輕人組成的幾支小分隊又出發了。考慮到老人家的年齡和身體,我們又從遠到近逆向搜救,快中午12點的時候,在一條多年未走的山道下的石縫里,找到了已經去世的老人家。

最后的結果讓人悲傷。這幾年走過不少村莊,如果說以前鄉村是“386199”部隊,那么現在“3861”這部分人已經出來了,剩下更多的是老年人。怎樣才能不重復那段搜救的悲劇,特別是在信息技術發達的今天,如何讓鄉村老人享受信息時代的紅利,而不是被“數字鴻溝”無情拋棄,是我一直思考的問題。比如村頭寨尾的“天眼工程”,重要道路節點上的“雪亮工程”,或者各家各戶的視頻監控,都能改善老年人的處境。在不割裂鄉村原有社會結構的基礎上,讓信息技術更好地服務鄉村,才能讓鄉村老人更有保障。

鄉村振興工作,留守老人和留守未成年人是我們關注的重點,但在留守未成年人中,有一個很特殊的類別,就是事實無人撫養未成年人。20__年年初,團市委要求各級團干部深入基層一線調研。我選的題目就是關于留守未成年人的。記得在沿河縣思源社區、印江縣羅場鄉、松桃縣永安鄉等地調研時,發現脫貧攻堅戰勝利后,許多保障性政策得到了極大的完善和增強,比如將事實無人撫養未成年人納入孤兒補助等,特殊困境青少年在就學等方面的保障措施也更加具體。

但是,在調研過程中,我們發現不少針對事實無人撫養未成年人的補助,在政府發放到位后,有些親人并沒有把錢完全花在孩子身上,孩子生活質量和預期的有差距,而且由于家庭教育的缺失、關心關愛的不足,不少孩子都有著不同程度的心理健康問題,自卑、敏感、不自信甚至有暴力傾向。

于是,我開始琢磨謀劃一個公益項目,既著力于解決孩子們短期的實際困難,更著力于他們未來的成長和發展,最后形成了“銅仁青少年關愛計劃”。從項目的完善到倡議書的起草,從宣傳推廣到回應捐贈者的質疑、動員會的召開,那段時間我們不停地在打電話、對接資源、四處化緣、培訓志愿者,一個月下來的通話時長超過3000分鐘,電話費高達四五百元。熬夜、加班、開會、對接連軸轉,人在崩潰的邊緣掙扎和堅持著,常常反問自己圖什么?一個朋友開玩笑說,你還關心留守兒童,你自己的娃都成留守兒童了!驀然間才發現真的一個多月沒有回過一次家,只能通過視頻的方式看著他們一點點長大。

有工作人員告訴我,當為小朋友們搞“集體生日”時,有孩子說這是他長這么大吃的第一塊生日蛋糕。也許很多人司空見慣的東西,對這些孩子來說都是意義重大的第一次。通過持續地開展關懷活動,部分學校團委、少先隊老師向我們反饋,明顯感覺孩子們更樂觀了些。

真正做成一件事太不容易,并不是每個人都愿意支持你的想法,也不能奢求所有人都愿意奉獻愛心。拿著方案、倡議書到處去推薦、溝通,可能遇到冷嘲熱諷,也會吃閉門羹,但更多時候人們的積極參與,支撐著我們把工作做好。

如果你問我眼中的鄉村振興是什么?我會說是對脫貧攻堅工作的有效銜接,同時,我也認為是去關注一個個被需要的個體,不管是老人還是未成年人。因為鄉村是由一個個村莊、一個個具體的人組成的,只有做好了人的工作,才能讓鄉村成為老百姓美好生活的歸宿。也許我自己做的并不多,但我始終相信,每一點努力,都是鄉村振興交響樂中的一個音符!

新時代鄉村振興心得感悟簡短 新時代視野下的鄉村振興心得體會篇三

推進鄉村振興,人才是基本保障,鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐,人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素,鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向,擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

留助鄉村人才,助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興,人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時,要制定并完善好本土人才成長發展機制,充分激發鄉村人才的積極性、創造性,發揮鄉村人才的技術優勢,進而帶動產各個業快速發展,帶動致富。其次,從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手,不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入,鄉村基礎設施的完善,相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

培養新時代人才,共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃,大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來,為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援,在工作中,他們發揮著積極作用,一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春,是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制,鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。

要筑巢引鳳,以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”,鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興,不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉村基礎建設,縮小城鄉基本公共服務差距,更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹,吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才,用服務留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優惠政策,為人才搭建干事創業的平臺,吸引更多的人才返鄉創業,推動鄉村振興全面發展升級,譜寫鄉村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂,鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱,只有人才支柱穩固,才能筑起新時代鄉村振興的大廈,打開鄉村振興新局面。

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