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科長上任表態發言 新任科長表態篇一
一是圍繞中心謀大事。隨時當好領導“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，急領導所急，想領導所想，辦領導所需。站在領導的高度觀察事物，剖析市情，建言獻策，給領導出主意、當參謀，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。
二是精益求精抓細節。以接聽每個電話，校對每份材料等細節入手，以培養嚴謹作風為基礎，規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和質量，確保做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出紕漏，決不允許因為自己的差錯而誤大事，影響全局。
三是強化訓練提素質。不斷加強政治、業務、體能等方面素質培養，將自己塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。一是將領會和注重掌握上級領導意圖或文件精神作為當好領導秘書的重要素質和基本功予以加強。二是積極跟隨領導調研，通過不斷聽和看，學習和掌握各種領導藝術和處理問題的辦法，提升自身綜合素質。三是積極思考，把準思路，始終做到思想解放、思路清晰。
總之，我將時刻圍繞“為領導服務”這一中心，努力使自己擁有過硬的本領和出眾的才華，全面的知識和豐富的閱歷，充沛的精力和高度的自信。
最后，讓我們用一首詞共勉：“困難重重志難挫，鷹擊長空萬里闊。萬里闊，力挽北斗，氣吞日月。青山座座皆巍峨，壯心上下勇求索。勇求索，披荊斬棘，赴湯蹈火”。
謝謝大家!
科長上任表態發言 新任科長表態篇二
尊敬的各位領導，同志們：
首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司領導、化妝品廠廠長周總，廠長助理于泉同志的信任，安排我擔任生產科科長職務。此時，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：
一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發揮作用，決不辜負集團公司領導對我的信任，不辜負周總的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的生產科科長，與我的團隊一道努力把我們化妝品廠的生產任務辦好，把職工、群眾的事辦好。
二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握生產科長的職責，并認真按照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合外加工和國產品的兩個實際，努力經營好生產和管理兩大主題，積極研究和探索提高車間運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進車間全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進車間管理創新，不斷提高車間經營能力和管理能力。
三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆管理團隊的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司以及周總的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持公司的工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以生產大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。
四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前是設備科負責人，但主要還是針對設備層面上的工作。所以，今后必須努力學習車間經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。
總之，我將通過各方面的努力做好生產科科長的工作。
謝謝大家!
科長上任表態發言 新任科長表態篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!剛才組織上宣布了關于我任職的決定，在此我衷心的感謝組織上的信任和關心，感謝法院對我多年來培養，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝各位同事對我的信任和支持，給予我的寬容、關心和幫助。謝謝您們!
這次任職不僅是對我以前工作的認同和肯定，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為法院服務，為審判事業添彩。我將倍加珍惜這個干事煅煉的崗位，倍加珍惜與同事們合作共事的緣分，把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，以良好實績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作四方面的表態：
一是勤奮學習，提高能力。我將堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向領導學，向同事們學，向書本學，向實踐學。不僅加強政治理論和計算機業務學習，還重視學習法律知識，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身政治素養、理論水平、和工作能力。
二是恪盡職守，務實工作。我將發揚真抓實干的工作作風，恪盡職守，勤勉務實，多立足本職抓落實。在今后的工作中，以制度建設為抓手，完善和規范技術管理制度;積極做好軟硬件設備管理和維護、審判軟件培訓和應用，提供強有力的技術保障;在信息化建設領導小組的統領下，高標準完成信息化建設項目，強化信息化建設成果的運用，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。
三是維護大局，加強團結。我將緊緊圍繞審判工作大局，堅決服從院黨組的領導，找準自己的定位，明確職責，擺正位置;自覺地把全科的工作放到全院的工作大局中去把握，去思考，去服務;多與庭室聯系溝通，坦誠相待，團結協作;帶領科室其他成員認真履行崗位職責，盡心盡力做好技術工作。
四是公道正派，清正廉潔。我會自覺遵守黨風廉政的各項規定，堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，帶好頭，樹好形象，做一名政治堅定、作風過硬、群眾信賴的好干部，自覺接受大家監督。
對于我的一些不足，希望領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進，決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
最后，誠懇的希望各位領導和同事們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助和監督。
以上是我任職表態，謝謝大家!
科長上任表態發言 新任科長表態篇四
同志們：
大家好!首先，我代表縣紀委監察局對各位的任職表示熱烈的祝賀!
加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部的最基本要求。在座各位都是縣委新調整任用的副科以上領導干部，是推動我縣經濟社會發展的中流砥柱，必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求,今天我們以集體談話的方式，對新提拔的副科以上干部進行一次廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、要勤于學習，加強自身修養
只有理論上的清醒才有政治上的堅定，大家不能因為職務提了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。因為思想是行動的先導，如果不抓學習，就沒有新的啟迪，就沒有新的思路，沒有思路就沒有出路。大家提拔到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，不斷提高黨性修養和綜合素質。
一要加強政治理論學習。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習黨的xx大精神，全面準確地掌握和運用科學發展觀、構建社會主義和諧社會等馬克思主義中國化的最新成果，努力提高執政能力和執政水平。
二要加強法律法規學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，遵守行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和領導干部廉潔自律的各項規定，尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要加強業務知識和文化知識學習。在座的各位都是領導班子成員，是各單位經濟和業務工作的組織者、領導者和決策者，要通過學習，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，不斷豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐。要將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決本單位改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
二、要牢記宗旨，自覺接受監督
我們是人民的公仆，我們的權力是人民賦予的，必須用來為人民服務，必須接受人民監督，以保證人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。不受監督的權力，往往容易導致濫用，往往容易產生腐敗。1945年，毛澤東同志在同黃炎培談到共產黨如何跳出由盛而衰的歷史周期率時， 就提出了依靠民主、依靠人民監督以防止消極腐敗現象發生的重要思想。黨章明確規定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督;黨的各級領導干部要自覺地接受黨和群眾的批評和監督。《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾做出貢獻;用得不好，就會害人害己害國家。加強對干部的監督，既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關心愛護。一些干部之所以走上違紀違法的道路，一個重要原因就是脫離了黨組織和群眾的監督。因此，大家一定要增強監督意識，自覺接受監督，帶頭開展監督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準，我相信在座的各位一定能正確對待。
法國著名的政治理論家孟德斯鳩說過：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不變的一條經驗。”“有權力的人使用權力，一直到遇有界限的地方才休止。”現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，能夠做到正確行使權力。但也有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，大家一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事，自覺接受上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護班子的團結和威信。要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。
三、要嚴于律己，帶頭廉潔自律
人生要實現自己的奮斗目標，就像行駛的輪船，要經常修正航向。一個人要做到清正廉潔，就要經常用正反典型警示自己。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違紀違法的泥坑，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至于使“小事情”演變成“大問題”，一個被查處的腐敗官員說過一句話，很耐人尋味：100(政績)-1(腐敗)=0(功勞)，就是說，一個人的政績不管有多么突出，只要你一旦廉政方面出了問題，所有的功勞就全沒有了。這個腐敗官員雖然把腐敗問題引入了“數字公式”，但也說明了廉潔這一票可以永遠否決你。如果真正到了那種地步，你將會政治上身敗名裂，經濟上傾家蕩產，思想上后悔莫及。因此，大家一定要做到“四個三”。一是要確保“三個不變”，即：提拔以前和提拔以后對自己的要求不變，任職時間長和任職時間短對自己的要求不變，人前和人后對自己的要求不變。二是要用好“三盆水”，即：用冷水洗頭始終保持清醒頭腦，做到時刻以大局為重，以黨和人民的事業為重;用清水洗心，要靜下心來，防止貪欲攻心和個人私欲膨脹，克服眼紅、吃虧、攀比的心態;用溫水洗腳，要腳踏實地，多深入基層，了解群眾的困難和心聲，勤奮工作。三是要做到“三個珍惜”，即：珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作崗位、珍惜自己的家庭。四是算好三筆帳。第一筆是政治賬。每一個領導干部都是組織精心培養的，但也離不開個人的艱苦奮斗，寒窗苦讀，十年風雨，默默地跋涉，深深地耕耘。現在你們被組織提拔了，不但自我感覺良好，而且別人也非常羨慕，并擁有了一定的權力，勤廉從政，就會得到組織的充分信任和關心培養，如果把握不住自己，墮落腐敗，就會斷送自己的政治生涯，使多年的辛勤努力毀于一旦，要知道大廈不會在一天內建起，卻會在一瞬間倒塌。常言道：“一朝失足成千古恨”! 這樣的事例舉不勝舉，從遠處說，上海的陳良宇，青島的杜世成，江西的胡長清等;從近處看，我縣科技局、國土資源局原個別領導干部都是一些反面警示的典型!第二筆是經濟帳。每個公務員的工資收入、福利待遇在工資套改后年收入都在3萬元左右，即使將來退休后也照樣領工資，幾乎一身無后顧之憂，現在大家都是30歲左右，如果再能拿40年工資，到那時就是一百多萬元，如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗，不但你傾家蕩產，而且你后半輩子的衣食將會沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領導崗位，固然與個人的努力、組織的培養、領導的關愛分不開，但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的，他們為了你能當官一任，在祝愿企盼的同時，全力予以支持，花費了不少心血。因此，不要在父母需要你養老送終、妻子需要你關心照顧、孩子需要你培養教育的時候，因為違紀違法而失去了自由和幸福。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你全毀了，那時你就追悔莫及了。
因此，領導干部要以身作則，嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好身邊的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。擔任副職的領導干部，要全力維護“一把手”的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大干部職工的支持、信任，以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。同時，既要獨善其身，又要管好家屬和身邊工作人員。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止和糾正。
四、要勤政為民，盡職盡責地做好工作
廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政建設創造良好條件;勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，為廉政建設打下堅實基礎。因此，我們既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設。清代紀曉嵐寫了一篇《閻王斷獄》的故事，說有一個七品知縣死后昂然下到地獄，對閻王爺表白，說自己雖然沒有功勞，卻一身為官清廉，每到一處，連口熱水都不喝，只喝涼水，他滿以為必受褒獎，豈料閻王爺大發其火：“為官一任，不能造福一方，能算好官嗎?如果不貪即為好官，那還不如雕一個木頭縣官放在那里，連涼水也不用喝，豈不比你更清廉?”要知道無功即為過啊!這則故事讀來讓人深思，也不無啟迪，我們既要廉政，更重要的是要勤政。當前，類似這則故事的領導干部確實存在，有的人認為“多一事不如少一事，多做多錯、少做少錯、不做不錯”，遇事退避三舍，明哲保身，甚至推諉扯皮，不負責任，這種現象可以歸結為不勤政的表現，實際也是一種腐敗現象，歸根到底是作風出了問題。如果領導干部作風不正，作風不實，不但難以廉政，更談不上勤政。目前，我縣經濟社會發展和改革正處在關鍵時期，我們肩負著前所未有的繁重任務，只有腳踏實地，埋頭苦干，多做工作，才能把握機遇，乘勢而上;只有發揚求真務實精神，大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力放到抓落實中，攻堅克難，正視矛盾，敢于負責，研究新情況，解決新問題，才能不斷推動工作向前發展;只有竭盡全力去抓工作落實，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，才能使各項工作不斷取得新成效。天道酬勤，我相信，只要大家不懈努力，一定會成為一名組織放心、群眾擁護的“勤廉兼優”的好干部、好領導。 以上幾條是我個人的一些感受和思考，雖然簡單，但重在給大家談清幾個道理，因為小道理往往管大問題。如果有言過其實的地方，請同志們指正。最后，希望大家在各自的工作崗位上恪盡職守，盡職盡責，開拓進取，扎實工作，以良好務實的作風、實實在在的政績向全縣人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
科長上任表態發言 新任科長表態篇五
各位代表、各位領導：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮人民政府副鎮長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮人民表示我最深切的感謝!
此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我，十分高興能來到××鎮這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮的各項事務，與全鎮人民一起共同創建、并見證××鎮的美好明天。
同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結在鎮黨委周圍，虛心學習、團結同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。
各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監督和檢驗。
再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!
