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最新自驅力讀后感字 自驅力讀后感200字左右(5篇)

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最新自驅力讀后感字 自驅力讀后感200字左右(5篇)
時間:2023-03-09 11:11:06     小編:zdfb

認真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優秀的讀后感呢?以下是小編為大家準備的讀后感精彩范文,希望對大家有幫助!

自驅力讀后感字 自驅力讀后感200字左右篇一

這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作,工作最終目的以及應該怎樣去工作,需要保持一種什么態度。書中提出工作不僅是謀生的手段,不要僅因報酬而工作,而是需要我們正確認識工作、面對工作,從工作中既能得到“報酬”,并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅力”。需要在自己的工作崗位上跑起來才能實現并完成自我更高的奮斗目標,很好的完成工作并不決定于個人能力,更重要的是個人的工作態度。在現實生活中,總有人會抱怨工作不好,掙的錢太少,從而對工作的態度懶散,在工作中相互推諉,對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬,夢想實現自我生活目標,可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

通過對本書的認真閱讀使我認識到,貫穿整個工作的最重要的要素就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作,只有不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態度,只要我們有著積極健康的工作態度,認真熱情地付出,才可能

有豐碩的收成。擁有自驅力的人在于它會自覺自愿地去尋找機會,發揮創造力,將自己的發展機會置于某種挑戰爭取的過程中,就會去學習,參加培訓,更新自己的工作技能,培養自己在工作中立于不敗之地的能力,把工作看成自己的滿足,把工作看成是藝術,把工作看成是一種娛樂活動。

內驅力歸根到底是員工自身一種內在的動機或情感、心理因素,只有內化為一種內在意識才能時時驅動員工的行為與抉擇。

最后,通過閱讀《自驅力》一書,我深刻認識到:

先知先覺者大成;后知后覺者小成;明知不覺者無成;不知不覺者死亡。

自驅力讀后感字 自驅力讀后感200字左右篇二

“世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態,擁有自驅力的人就是有著強大內心動力的人,從而對工作有一種非做不可的使命感”!——題記

似乎很久沒有讀到如此勵志,如此令人振奮,促使人類進步的書籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然,亦讓我在后知后覺中恍然大悟!

美國著名作家凱普告訴我們:一個人想要成功,就必須要有一個堅定不移的信念,一個勇于追逐不畏艱辛的夢想!就像饑餓的獅子看見羚羊一般不顧一切奮力直追,即使道路坎坷,即使跌倒受傷,亦不會放棄追逐。

人的斗志和惰性是此消彼長的,追夢的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣,被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力,不能因為一時的碰壁而失去信念一厥不起!

工作不僅僅只是為了生存,更應該體現自身的價值,為生活賦予意義,增添光彩!

作為護士,也許我們會覺得拿著并不算高的工資日復一日的打針,換藥,量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好,那樣才真的“不簡單”。既然我們是白衣天使,就應該像白衣天使一樣幫助別人,在幫助別人的同時我們也提升了自己。作為一個護士,我們的護理技能,扎實的專業知識,善于溝通的能力,足夠的耐心和樂于奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

不要因為薪水的多少,領導的批評,患者的投訴而消極工作,這樣損失的不只是辦事能力上的差評,更是對這神圣職業的褻瀆,對自己心靈的譴責!

不要因為工作辛苦而辭職,如果你討厭或者厭倦現在的工作,換工作不是解決的根本辦法,不會游泳的人換泳池也沒用,根本方法是改變自己的心態,這個世界沒有一個平臺能提供“錢多,事少,離家近”。你對工作付出幾分,工作就會回報你幾分,如果暫時沒有收獲,就說明付出還不夠!

”命“是失敗者的借口,”運“是成功者的謙辭,每一個成功者的背后都有著心酸苦楚,每一個完美的故事后面都有無數的彩排!

很喜歡成龍的那句歌詞“站起來,終點沒了起點也還會在”!為了明天,為了夢想,及時的發揮我們自身的自驅力,再次揚帆起航,即使遇見大風大浪,即使前面黑暗,也要不畏艱辛勇往直前!

自驅力讀后感字 自驅力讀后感200字左右篇三

讀完劉力嘉老師的《自驅力》一書后讓我全身血液沸騰,我幾乎是一口氣看完的,這本書不同于我以前看過的勵志類書籍,這本書很有現實意義,它不僅是理論,而且教我們怎么去實踐,尤其后半部分提升自驅力的方法,看完后讓我為之一震,因為自己很多的壞習慣都會影響自驅力的提升,所以我也詳細拜讀了幾遍,相信對自己以后的生活工作大有幫助。這本書讓我意識到自驅力的重要性,不光個人的成功需要自驅力,一個成功的企業也需要有自驅力的員工,這樣才能不斷進步,沒有自驅力整天當一天和尚撞一天鐘,渾渾噩噩,這樣早晚會被社會淘汰掉。自驅力,我的理解就是積極、樂觀、主動,制定好目標后把它轉化為行動的一種內在力量。擁有自驅力不僅僅是為了獲得更高的報酬,更重要的是實現自己的價值,擁有自驅力的人充滿自信,沒有什么困難是他們不能克服的,而我也極其渴望成為這樣的人!

擁有自驅力的人即使處于卑微的境地他們也從不放棄夢想,即使一次次失敗也從不放棄努力,他們積極樂觀,相信自己的努力付出一定會帶來好的結果,他們就像角馬一樣,為自己跑起來,只有這樣才能獲得更好的生存環境,為了自己的目標勇往直前。很多人都抱怨自己工作不好,待遇低,可只有他自己知道他到底是怎樣的態度對待工作,如果我們讓自己對工作充滿熱情,每天都精神飽滿的上班,在工作中找到樂趣,不斷創新,就算刷油漆也要做一個刷油漆最出色的人,這樣如果待遇低的話我想可以考慮跳槽了。讓自己驅動自己做好工作,讓別人無可挑剔,讓自己獲得充實。擁有自驅力的人堅信只要比別人付出更多的時間和汗水就一定會比別人收獲更豐碩甜美的果實。只有擁有自驅力,我們才能創造出連我們自己都無法預想的價值,發揮自驅力,首先要有挑戰的勇氣,不敢向高難度的工作挑戰是為自己的潛能畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。當我們遇到困難的時候,不要先被困難嚇倒,要有征服它的勇氣,先把“不可能”放到一邊,而只想自己是否竭盡全力,沒有一件事比竭盡全力更具有力量,只有這個時候你才會發揮出最好的能力。

遭遇挫折,太棒了!這是一種多么積極的心態!生活中總有不如意的地方,以前遇到大大小小的困難挫折也不少,不論最后是否處理的好,開始肯定會是一陣抱怨,抱怨命運的不公,我想,以后不會了,試想如果人的一生毫無挫折,什么都是一帆風順,這樣的人生還有什么意義可談,有時候安逸的生活讓人麻木,就像跳虱試驗一樣后來即使障礙接觸,可是它已經麻木,毫無追求,所以,我們要主動向挫折提出挑戰,讓困難來的更猛烈些吧,我想事后再回想起來,我們肯定會笑自己總是把困難放大,而我們的意志力得到了磨練,我們變得堅不可摧。

30天可以養成一個好習慣,一個壞習慣卻需要更久的時間去改變。這就需要我們堅持,堅持30天不可有消極的念頭、情緒,堅持每天讀書一小時,堅持每天早睡早起等等,同樣堅持有消極念頭出現時立馬提醒自己要改變觀念,化消極為積極,堅持,堅持,最重要的是堅持!30天過后我相信會是一個全新的自己,世界也會變成一個全新的世界,因為一切不如意在他看來都是那么正常,一切的困難都是對他的考驗,等待他來克服。

大凡成功人士始終都用最積極的內在驅動力支配和控制自己的人生,你或許認為自己太差勁,能成就一番事業的機會和概率微乎其微,但是只要你有強大的自驅力,只要你希冀著攀登上成功的巔峰,并愿意為此付出艱辛的努力,那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。

“如果你能讓自己跑起來,總有一天你會學會飛”。生命不是短程賽跑,如果我們能從內心深處激發出力量,沒有任何一條路會顯得太遙遠,“去跑起來”會使人自信,使人充分發揮主動性,“去跑起來”會使人經常向現實挑戰,主動發現和改進工作中的問題,這也就意味著你會喜歡挑戰性強的工作或任務,從而帶動整個組織煥發出一種自動自發的精神力量。

世界上沒有比腳更長的路,沒有比心更高的山!只要我們擁有自驅力,以一種積極的心態面對一切順境或逆境,我們會給自己交一份滿意的答卷的。

自驅力讀后感字 自驅力讀后感200字左右篇四

我也會把自己想像成為一個擁有無限空間的王“。我們要快樂的去工作,因為只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意愿量身定做的。在這里我想借用一個激勵著無數人的名言,那就是”即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。“

世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態。任何工作本身都沒有未來,未來掌握在工作者手里。我們從一個成功者身上看到了這種職業輝煌的前景,但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅力》這本書中將這世上的人歸結為三種:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。

不知不覺的人工作很辛苦,不知為何工作,他得過且過,做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩,虛度年華。

后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,為工作而工作,每天為工作所累。

但先知先覺的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因為工作正是他生命成長的一個契機,他把工作當作一種享受,而非聊以糊口的工具。

有個老木匠向老板遞了辭呈,準備離開建筑業,回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好員工離開,問他能否幫忙建最后一座房子,老木匠欣然允諾。但是,顯而易見,他的心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時候,老板親手把大門的鑰匙遞給他。”這是你的房子,“他說,”我送給你的禮物。“他震驚得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣漫不經心、敷衍了事呢?現在他只好住在一幢粗制濫造的房子里!其實,我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經心地”建造“自己的生活,不是積極行動,而是消極應付。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當成那個老木匠吧,想想自己的房子,每天敲進去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的創造,它不是一場彩排,走錯了還可以重來。

在非洲大草原上,每天都上演著奔跑比賽。清晨,當太陽剛剛升起,露珠還未完全消失,大草原上的動物們,已經開始了新一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成群結隊地跑過平緩的山崗,找到水源,在短暫的休息之后又開始新的奔跑。也許就在它們不遠的地方,狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。

當狼群開始奔跑的時候,獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐,否則,今天可能又是一個忍饑挨餓的日子。

這是每天發生在大草原上的一幕,沒有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要么生存,要么死亡。

對于我們來說,不存在動物界殘酷的廝殺,但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。

自驅力讀后感字 自驅力讀后感200字左右篇五

自《沒有任何借口》和《細節決定成敗》后,經理給我們推薦了第三本企業員工必讀讀本——《自驅力――工作態度決定一切》。

在拿到這本書后,我就一直在想,究竟什么是“自驅力”?讀完整本書之后,我個人總結為:自驅力就是人們內心中通過自我監督進行自我提高,從而達到提升自我價值的目的的一種意識。正如有人所說的,自驅力就是讓員工自己跑起來的一種動力。那么這種自發的動力究竟來自哪里或者說如何產生的呢?就讓我們一起進入到作者凱普對該觀點的論述中來吧。

你是哪種人?

作者書中提到:“世界上絕大多數人之所以平庸一生,之所以能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色――包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人,原因就在于他們缺乏內心的力量,他們只受外在力量的驅使,為工作而工作。”我們把一切非發自內心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環境的變遷等等等等。好好審視一下你自己,這個方案是因為老板說事關重大才努力去做的么?每一次的報表你是否做到精益求精?你再為升值加薪而委曲求全么?你是否沒有長遠而清晰或者說近期清晰的目標?你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項工作?如果上述項目中你有一項是肯定的,那么很抱歉朋友,你的內心還沒有產生自驅力,更沒有為了內心的滿足而工作,你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。

人是高等動物,人與動物的區別之一在于人不僅僅因為生存下去而或者,更是把活著的原因延伸到了精神追求的境界。本書作者又將人分為三類:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。關于這三種人的生存狀態我就不贅述了,作者在書中說得已經非常清楚,但是值得我們思考的是,我們自己屬于哪一種人。我想,大多數人都屬于“后知后覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當上領導的人或者家財萬貫的人一定是先知先覺的人,因為其中不乏僥幸走運、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話,但是可以肯定的是,在后知后覺和不知不覺的人群中,先知先覺的人一定是擁有自驅力,努力提高自己,最快、也最容易獲得成功的人。

為內心滿足而全力以赴

世界旅館業大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說實在話,當我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對洗馬桶這種工作的態度,甚至能夠做到與他的前輩一樣,喝下自己洗后馬桶里的水時,我也深深的被觸動了,并偷偷問自己,如果是我,我能做到么?我相信,當希爾頓喝下第一勺馬桶水的時候,就為他的成功之路邁出了扎實的一步。世界上也只有少數毅力如此之堅的人才能得到真正的成功。

說到成功,不同的人會有不同的看法。希爾頓成功了,他的成功不是令人咋舌的資產,不是看似令他驕傲的頭銜,那么成功到底是什么呢?作者書中有句話說得好:“他們工作是為了內心的滿足,他們因為滿足而愿意全力以赴,他們愿意為了工作與企業一同成長。”難道不正是希爾頓為了內心的滿足而全力以赴么?

我們在做每一件事情的時候,只有全力以赴,才無愧于心,才能成長。相反,當你馬馬虎虎處理工作的時候,也許,你僥幸成功欺騙了領導、躲過了同事,但是你永遠無法躲過你自己的良心。

回報遠比付出多

常常聽到有人抱怨:“工資這么少,事情怎么這么多?”“這件事不關我的事,為什么要我做?”“多做一點又不給你多發工資!”沒有錯,看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。

這里所說的“意外的收獲”是相對而又絕對的。古人說得好,塞翁失馬,焉知非福。你或許并未把自己多做的一點事情放在心上,你或許僅僅抱著“算了,還是我還做”的老好人態度去吃虧,但是你又怎能想到,這多做的一點事情,這可以不該吃的虧能給你帶來多么大的收獲!書中的海倫就是這樣的幸運兒。出于助人為樂的愿望,海倫放棄了球賽而幫助一位本不認識的律師完成了必須由速記員才能完成的工作,那么結果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對這件小事的出眾并非酬勞,但是就是因為她原因比別人多付出那么一點,就換回了更大的回報。

海倫的例子僅僅是為了說明“意外的收獲”的相對性。其實這個“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對性,也就是說在付出了勞動或心血后,得到充裕的回報和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。

還是回到希爾頓身上來吧。未成名時的希爾頓也曾一度抱怨:“我出生時,上帝準在打瞌睡,為什么他沒有把珠寶放在我的手上,也沒有把桂冠戴在我的頭上?”但是經過了前輩喝馬桶水的震撼之后,這位日后的旅館業大亨在當晚的手記上寫到:“以前的我時多美愚昧多么狹隘啊!現在我才知道,只有辛勤的勞動才能結出最甜美最豐碩的果實。”偉人之所以能承擔神圣的工作,就是通過依靠辛勤的勞動才得以實現。

在我們還是孩童的時候,父母和啟蒙老師曾無數次諄諄教導我們,要像小蜜蜂一樣勤勞,才能享受勞動的果實。那時的我們,心里是多么的明白勞動與收獲的關系啊。可是隨著我們一天天的長大,勞動與收獲的關系竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點點的吞噬著兒時的“勞動最光榮”的堅定信念。

部門經理常常告訴我們,多做一點,只要多做一點,你就比別人得到更多的收獲。沒錯,做好本職工作的人,是后知后覺的人,要想強人一步,取得更大的成功,一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始,每天早起半小時閱讀,下班晚走一小時整理今天的工作和明天的計劃,做方案和報表時多檢查一遍……這樣不久,你就會驚喜的發現,工作效率提高了,做起事情來更得心應手了。難道說這不是一種收獲么?如果你能堅持這樣做,相信成功離你不遠了。

與《細節決定成敗》和《沒有任何借口》相比,我個人認為《自驅力》闡述的觀念是做任何事的基礎。就讓我們以作者凱普的話結束本篇感想吧:“如果你能讓自己跑起來,總有一天你會飛!”

后記:其實把當時的讀后感拿出來曬曬也沒有別的想法,只是為了好好梳理梳理這個混沌的自己,郁悶時再來博客時也能適當的鞭策激勵自己,調動激情去面對未來的人生。

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