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市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇一

2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。

3、建立和優(yōu)化市場(chǎng)部體系，制定營(yíng)銷方案，合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，制定品牌拓展計(jì)劃并落實(shí)。

5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

6、完成公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)分配的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇二

1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、全面監(jiān)督和掌控部門所負(fù)責(zé)分銷商的推廣、跟進(jìn)、公關(guān)、簽約、培訓(xùn)、維護(hù)等工作。確保有

足夠多的分銷商主做所負(fù)責(zé)項(xiàng)目。確保部門所有成員各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

3、保持部門與部門之間，項(xiàng)目組與項(xiàng)目組之間良好的溝通和協(xié)作，確保部門和項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)。

4、按時(shí)了解、收集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司和項(xiàng)目提出建設(shè)性的建議。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門客戶人、組數(shù)，負(fù)責(zé)帶車及帶車銷講，協(xié)同案場(chǎng)進(jìn)行客戶接待與洽談，逼定和

下定，全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過(guò)程。

6、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進(jìn)行歸檔。

7、組織召開部門會(huì)議，上傳下達(dá)，交流經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，制訂并跟進(jìn)工作計(jì)劃的落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)制定部門成員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和考核。

9、控制部門銷售成本，費(fèi)用支出，使項(xiàng)目效益__。

10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選撥、配備、培訓(xùn)人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績(jī)效。

11、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)主管交辦的臨時(shí)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇三

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計(jì)劃和執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期的推廣規(guī)劃以及年度計(jì)劃和預(yù)算，確保整體品牌目標(biāo)的完成;

2.負(fù)責(zé)制定品牌管理手冊(cè)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對(duì)品牌的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對(duì)消費(fèi)者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;

3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

4. 促銷活動(dòng)策劃和促銷品管理;

5.通過(guò)跟蹤品牌曝光和市場(chǎng)發(fā)展，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，并對(duì)營(yíng)銷信息進(jìn)行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋和營(yíng)銷工作的市場(chǎng)效果;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇四

1.熟悉從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實(shí)現(xiàn)、生產(chǎn)驗(yàn)證到產(chǎn)品發(fā)布運(yùn)維的整個(gè)產(chǎn)品管理流程;

2.收集市場(chǎng)用戶及工程現(xiàn)場(chǎng)反饋的需求及問(wèn)題，提升產(chǎn)品端到端體驗(yàn);

3.牽頭撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及ui交互設(shè)計(jì);

5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及里程碑，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題;

6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗(yàn)證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布，包括整個(gè)生命周期的維護(hù)及路標(biāo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇五

1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng)，制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃;

4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;

5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;

7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)及日常管理;

8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇六

1、 根據(jù)市場(chǎng)需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場(chǎng)推廣策略與計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動(dòng)的實(shí)施工作和渠道管理;

3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

4、 收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為公司項(xiàng)目的市場(chǎng)定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

5、 負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時(shí)解決合作方對(duì)于項(xiàng)目以及客戶方面的問(wèn)題;

6、 組織市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、考核市場(chǎng)部人員工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇七

市場(chǎng)部經(jīng)理

1市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理直接向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營(yíng)銷計(jì)劃并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：

(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃。

(2)制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。

(3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

(4)與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。

(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計(jì)劃。

(6)與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。

(7)協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃(會(huì)員制計(jì)劃)和促銷活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

(9)評(píng)定本部門工作及部?jī)?nèi)人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

(10)招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

2市場(chǎng)部經(jīng)理的職務(wù)要求

(1)本科或大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

(3)具備必須的英文聽說(shuō)讀寫潛力，熟悉電腦操作。

(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

(5)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

(6)有大型市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或mba優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇八

1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品等維度調(diào)研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)者態(tài)勢(shì)變化和產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和威脅，輸出相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等。

2、活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線下的會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷活動(dòng);

3、營(yíng)銷推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案，如門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;

4、運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測(cè)策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jī);

5、資料輸出：為銷售提供營(yíng)銷推廣資料，包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;

6、完成公司交予的其他任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇九

1)根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

2)管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來(lái)訪客人的接待、排房、簽約等。

3)定期組織策劃會(huì)所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)做好活動(dòng)的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。

4)組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場(chǎng)，執(zhí)行對(duì)外各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

5)管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)對(duì)外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

6)收集業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、會(huì)所銷售情況的分析評(píng)估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動(dòng)。

7)與會(huì)所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8)管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十

1、市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作;

2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷及業(yè)績(jī)分析;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷方案的制定;

5、參與公司安排的其他相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺(tái)的營(yíng)銷模式;

7、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象;

8、制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng);

9、根據(jù)品牌定位，更新及完善mv，促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn);

10、對(duì)接集團(tuán)工作，整合資源

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十一

信息經(jīng)理

1信息經(jīng)理的工作職責(zé)

信息經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：

(1)建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。

(2)對(duì)本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進(jìn)銷存進(jìn)行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

(3)對(duì)總部電腦信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理維護(hù)和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、商品分類維護(hù)、單品資料維護(hù)、經(jīng)銷商資料維護(hù)及管理等。

(4)每月向營(yíng)銷總監(jiān)帶給準(zhǔn)確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫(kù)存、銷量、銷售進(jìn)度等銷售報(bào)表。

(5)每一天能及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的要貨計(jì)劃/資源分配計(jì)劃。

(6)與營(yíng)銷財(cái)務(wù)做好銷售費(fèi)用的嚴(yán)格控制，一旦出現(xiàn)狀況，及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)反映。

(7)隨時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。

(8)及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫(kù)存量。

2信息經(jīng)理的任職要求

(1)本科及大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉各種前臺(tái)pos系統(tǒng)和前后臺(tái)通信系統(tǒng)的模塊功能。

(4)熟悉windowsnt、ibmdbii/udb系統(tǒng)。

(5)熟悉client/server、browser/server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。

(6)具備良好的英文聽說(shuō)讀寫潛力。

(7)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(8)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

(9)有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十二

1.負(fù)責(zé)為公司各部門(渠道銷售部、培訓(xùn)部、海外事業(yè)拓展部)提供本項(xiàng)目的各類信息更新和支持，協(xié)助解答各部門提出的有關(guān)項(xiàng)目問(wèn)題;

2.為渠道銷售部的活動(dòng)提供相關(guān)支持(參加說(shuō)明會(huì)、房展會(huì)等),實(shí)時(shí)了解、分析并監(jiān)督項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣情況，聆聽市場(chǎng)反饋;

3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為項(xiàng)目下一步運(yùn)營(yíng)提供建設(shè)性優(yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時(shí)梳理本項(xiàng)目?jī)?nèi)容;

4.跟進(jìn)房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問(wèn)題以及培訓(xùn)部對(duì)合作方的外訓(xùn)，并了解合作方對(duì)項(xiàng)目的熟悉度;

5.與海外團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通關(guān)于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時(shí)間和不必要的問(wèn)題;

6.每天、每周制定本項(xiàng)目的微信推廣計(jì)劃及內(nèi)容，實(shí)時(shí)關(guān)注公司內(nèi)部各部門及各分公司之間就該項(xiàng)目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門間出現(xiàn)的各類問(wèn)題;

7.協(xié)助部門同事翻譯文件、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。

市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十三

廣告企劃經(jīng)理

1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)

廣告企劃經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(或營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計(jì)劃，并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：

(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計(jì)劃。

(2)負(fù)責(zé)整個(gè)品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計(jì)劃預(yù)算。

(3)做好與企業(yè)外部各政府機(jī)關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

(4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

(5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計(jì)人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。

(6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場(chǎng)促銷計(jì)劃的制訂和實(shí)施。

(7)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理/營(yíng)銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強(qiáng)銷售人員和客戶對(duì)該品牌的興趣和支持。

2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

(1)本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具備良好的英文聽說(shuō)讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。

(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

(5)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(6)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

(7)有大型企業(yè)或廣州4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。