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最新培訓班開幕式領導致辭順序大全

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最新培訓班開幕式領導致辭順序大全
時間:2022-11-10 22:18:06     小編:admin

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

培訓班開班領導講話稿1

尊敬的各位領導,同志們:

大家上午好!

今天x市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方x

市畜牧獸醫站,使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們x防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表x

市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里,我們x

市防疫系統上下協力,眾志成城,戰勝了各種困難,團結拼搏,創造了一次又一次好的成績,這些驕人業績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是x

的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20x年x

市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求:

其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。

其二:相互交流:此次精心搭建的學習的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。

其三:總結實踐:學習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結,轉化到實際工作中去,做到學以致用,引領集團蓬勃發展,創造新的輝煌!

最后,預祝此次培訓圓滿成功!

培訓班開班領導講話稿2

學員們:

今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協調會,進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。

首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!

祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

培訓班開班領導講話稿3

各位領導、老師、職工朋友們:

大家晚上好!

很高興能參加今天晚上的開班儀式,首先請允許我代表開發區管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎,向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝,同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。

今年,經濟開發區不斷推進企業服務工作,進一步深化服務企業、服務職工,成立了開發區企業服務中心。特別是4月份以來,開發區主動與技工學校聯系,積極籌劃職工免費培訓工作,經過近一個月的籌備,今天終于如期開班了!本次培訓班共設培訓項目8個,分別是車工、鉗工、數控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員,目前已有15家企業300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班,過段時間其他培訓項目將陸續開班。借此機會,我想代表開發區黨工委談幾點意見。

一,要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。第一,開展職工培訓工作是適應社會發展的要求,當前經濟社會,瞬息萬變,猶如逆水行舟,不進則退,只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發展變化,跟上時代的步伐,作為新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。第二,開展職工培訓工作是創新企業發展的需要,現在微觀經濟靠市場推動發展,靠質量嬴得市場,靠技術保證質量,靠培訓提高技術。第三,開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措。現在竟爭是技術的竟爭,技術的竟爭是人才的竟爭,所以要培養人才。各位學員一定要認清形勢,提高認識,轉變觀念,全身心投入到培訓班的學習中去。

二、要形成樂于學習、善于學習的習慣,不斷提高職工的自身素質。本次培訓班培訓內容非常豐富,課時安排有職工職業道德、安全生產與環境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識,通過學習不僅可以提高職工職業道德水平,更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力,進而提升職工自身素質。

三、要認真組織、嚴格管理,切實做好本次職工培訓工作。開發區黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發區培訓體系中去,進一步強化對落戶企業職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求,保質保量地完成各個培訓項目;各參訓企業要積極配合培訓工作,為參訓職工創造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間,做到培訓與生產兩不誤。

四、要端正培訓態度,珍惜培訓機會,提高綜合素養。同時在培訓中要認真遵守學習紀律,嚴格要求自己,以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去。

還要強調一點,在整個培訓過程中,要始終繃緊安全這根弦,特別是在上下課途中要注意交通安全,嚴格遵守交通規則,做到高高興來,平平安安去。

最后,預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發區工作、學習、生活越來越紅火,一年更比一年好。

謝謝大家!

培訓班開班領導講話稿4

我們的企業管理協會于20x

年6月15日正式注冊成立。由百色大學熱衷于企業管理的大學生自愿組成的非營利組織舉辦,接受團委和經濟與旅游管理系的指導、監督和管理。我會堅持“面向社會、面向企業、參與學習企業現代先進管理知識、共同成長、服務企業、服務社會”的指導方針,以“向他人學習、整合提煉、成為自己”為原則,參與學習,努力提高綜合能力。回顧企業管理協會走過的歲月和風雨,我們手拉手,肩并肩。可以說我們和協會一起見證了她的成長和進步!

一年來,協會成員隊伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,各方面都有了新的突破。

首先是10級新成員入會儀式,參加人數多,規模大,影響廣。接下來,為了協會的長遠發展,選拔更多有能力、優秀的管理人才,協會舉辦了新干部招聘活動,新干部加入,為協會注入了新的血液。再次,新會干部選拔后,考慮到協會規模較大,協會為了方便管理,決定成立利益集團。利益集團由六個集團組成,旨在為大多數成員的發展提供更廣闊的舞臺。4月和11月,我會分別在東河校區、畢成校區和百色職業學院開展了四期大學生素質拓展訓練。這項活動的主要目的是增加成員之間的相互理解,培養他們的團隊精神。第五,開展符合社會的兼職社會活動。去年的兼職實踐活動是協會成立以來規模最大、最多的。實踐活動不僅數量增加,而且形式多樣。第六,為了讓廣大會員了解當前證券市場的發展趨勢,協會組織了一系列活動。首先,協會組織會員參加國海證券交易所會議。其次,協會舉辦了國海證券知識講座,在百色高校舉辦了首屆模擬炒股大賽,覆蓋百色所有高校,取得了良好的效果。第七,開展豐富大學第二課堂的講座,主要包括長虹銷售知識講座和國海證券知識講座。第八,搭建商務溝通平臺——舉行模擬商務談判。商務談判協會和經濟旅游系學生會將共同努力,為商務活動創造一個盛大的活動。九、長虹視覺博物館中國之旅——大型戶外展。12月30日,長虹舉辦大型戶外展——長虹視覺博物館中國行百色站。協會組織了30多名成員參加這項活動。第十,開展社會實踐研究——企業文化旅游系列活動。目前,汽車工業發展迅速,不僅社會高度重視汽車,大學生也對汽車情有獨鐘。因此,我們與百色汽車有限公司的經理進行了談判,并贏得了學生參觀的機會。第十,為了全面發展協會,增加與其他協會單位的互動,我們在3月份成立了一個屬于協會的`籃球隊。團隊的建立拓寬了協會的全面性,同時也提高了整個協會的積極性和積極性。第十一,與《加強團結暢想未來》會員協會舉辦交流晚會。參與組織謝紅演唱會等活動,夢想高于天空。

就活動數量而言,企業協會組織了20多次活動。縱觀百色大學的30多個社團,我們的協會在活動數量上處于前列。活動質量也相當不錯,是一個令人印象深刻的成績。活動中還存在以下不足。第一,組織活動時考慮不夠全面,時間往往與學校、部門、班級的活動相沖突。其次,危機感需要加強,在處理突發事故時,聯想不夠果斷。第三,各部門之間溝通交流不充分,信息不夠暢通。很多會員不知道協會有活動。第四,對協會的活動缺乏宣傳,往往很難組織活動,但宣傳跟不上,會員對協會的活動不了解。

過去的一年是不平凡的一年,是經歷的一年,是發展的一年,也是進步的一年。回顧過去的一年,我們都陪伴著,努力著,分享著風雨,見證著風雨后的彩虹。

在這里,我把“三個希望”送給協會。首先,我希望新成員能夠在協會中做好自己的定位,積極參與協會組織的各種活動。第二、希望企業協會盡力使協會的活動更有特色,更有影響力。第三,希望企業協會走出百色大學,百色進一步延伸。

作為第一次培訓學員的代表,我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會,為一線員工進一步提高綜合素質創造了良好的環境。在此,我謹代表全體學生向領導表明我的立場。在整個學習過程中,我會不辜負領導的希望,遵守規章制度,遵守培訓紀律,努力學習,積極培訓。其次,我要感謝那些在百忙之中抽出時間來指導我們培訓工作的老師和專家。您的幫助和支持對我們的每一步進步都是不可或缺的。也要感謝學校領導和后勤工作者的支持。

首先,珍惜你的工作。今天,在我身邊,有成千上萬剛剛走出校園找工作的大學生,也有很多下崗員工。我很高興有一個能為之奮斗的企業,有自己的工作。說實話,我覺得很幸運。不用穿越人才市場,申請工作緊張焦慮。李強老師說得對:我們要感謝公司,感謝領導。在此,感謝學院給了我一個展示自己的舞臺,一個發展自己的平臺。

第二,工作心態的改變。我以前和大多數人想法一樣。我來公司是為了努力工作賺錢。是李強老師的那句“心在哪里,收獲在哪里”把我吵醒了。有一次聽一個教授講課,說:大家都說跟著來,其實反過來也一樣。也就是說,只要你努力,先把渠挖好,水自然就來了。說到人,就是:來公司,把心放下,努力為公司工作,自然會成功。

第三,做得好,做得徹底,叫“長”。做好每一件事都不容易。黃金平老師說:“黃金寶老師說你工作很細心。”。我說:“我做的都是小事。”黃錦平老師說:“把平凡的事情都做好了就很好了。”。當時我還不太懂。我不認為我做了什么偉大的事情,這不值得談論。聽了李強老師說的“一件事做得好,就叫‘長’,我就明白了:如果你不能把普通的小事做得不當,把這些小事做得完美,那也是我的“本事”。

第四,我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠學院的每一個員工擰緊螺絲,不斷提高。這句話雖然是別人說的,但作為管理層,激勵、管理、服務自己的員工,盡可能把一切精簡化,讓員工嚴格按照流程辦事,才是職責所在。

第五,努力,只能把事情做對,努力,才能把事情做好。就像李強老師講的三個石匠的案例,三個作品相同的石匠有不同的看法,而這些不同的看法導致了三個不同的“結果”。而我想向這個第三人學習,在努力中磨煉意志,與同事緊密合作,為我們的員工做好服務,對一切負責。你不能單純為了工作而工作,你不能為了工資而工作,你做什么都用心。就像李先生經常表揚張先生一樣,他對工作非常專心。很多事情都想走在我們前面,我要向他學習。同時,也要看到隱藏在工資背后的巨大的成長和鍛煉機會。在工作中,我想為自己的成長和幸福定位,讓自己快樂。

培訓班開班領導講話稿5

來自全國各地的中等職業教師:

大家好!歡迎來到。要知道,按照中國社科院的磚家的說法,這是中國最幸福的城市。當PM2.5逐漸消散,溫度逐漸恢復正常,你來到了這個最幸福的地方。

希望這個地方能給你帶來快樂,也希望你能感受到這個美麗卻可愛的城市的特別的快樂,不僅僅是去萬象天成和萬達廣場,更是去成中村、南三條線、北國超市,石家莊式的真誠與質樸、實用與善良都寫在這里。

這一點,就像我們學校一樣,灰墻低矮,整齊劃一,簡單到近乎平淡,嚴謹到有些平淡,可能符合“珍愛世界,求真求知”的精神。

這一點,和我們的訓練一樣,真誠而不張揚,實用而不華麗。

事實上,從它誕生的那一天起,培訓就表現出了與學校教育的根本區別。現在,培訓行業已經發展得足夠強大,可以與學校教育競爭。新東方已經在美國上市,老羅的英語也如火如荼。各種考據班、輔導班遍地開花。但新東方上市充分說明,再好的培訓也是企業,是以盈利為目的的公司。培訓行業不像學校教育,更注重的是具體技能的專項學習和培訓,而不是基本原理的學習和應用,而是時效性和可操作性,以及培訓結果的可感知性。問題就在這里。在信息不對稱的情況下,感知的結果往往是不準確的,所以我們經常看到人們落后了,在剛剛接受了一次有益的培訓后就不得不接受新的培訓,這正是由于培訓的功利性和不可轉移性。由此可見,市場理論不能簡單地應用于教育領域,市場理論也無法解決“社會本位論”和“個人本位論”的官司。

有鑒于此,我們充分發揮學校教育的優勢,尋求教育與培訓相結合,探索校內跑訓之路,力求讓學員不僅獲得一定的操作技能,還能獲得更高的遷移能力。這也要求我們的老師既是好老師,又是好培訓師。

為此,我們做了充分的準備。本文對職業學校進行了調查,探討了各種教學模塊和課程內容,制定了更加科學的培養方案。在今后的教學和實訓中,立足專業前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新理念、新理論、新方法、新技術,精心安排每一個教學環節,精心設計每一個實踐項目。我們愿意和你一起學習實踐,希望你能發揮自己的主體性,積極參與,勤于思考,大膽實踐,共同探討,在這次培訓中獲得理論知識和實踐。

最后,祝大家在培訓期間身體健康、幸福、成功。謝謝你。

培訓班開幕式領導致辭順序

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