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檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇一

2、認真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī)，保守黨和公司檔案工作的機密，維護涉密檔案的安全，敬業(yè)愛崗，忠于職守。

3、本公司檔案資料實行集中統(tǒng)一管理，確保檔案的完整與安全，任何個人不得將檔案資料據(jù)為己有。

3、負責(zé)督促公司各部門在管理活動中直接形成的，具有保存價值的不同載體，不同形式文件材料檔案的積累、整理、歸檔工作;檢查、驗收歸檔文件材料檔案是否完整、準確、符合檔案整理規(guī)范要求。

4、檔案人員參與重大活動，基建工程竣工驗收、設(shè)備到貨開箱驗收等檔案工作的前期監(jiān)督、指導(dǎo)，確保檔案資料的齊全完整。

5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作，對庫存檔案進行科學(xué)分類，統(tǒng)一編號，排列入柜，并實行微機管理。

6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號準確，編目填寫清楚工整，案卷標(biāo)題簡明扼要、表述準確，保管期限劃分科學(xué)、合理，裝訂整齊、美觀。

7、檔案人員要嚴格遵守其職責(zé)和工作紀律，熱情服務(wù)，及時耐心地回答檔案利用者的詢問，采用現(xiàn)代化管理手段，積極開展檔案咨詢服務(wù)和提供利用工作。

8、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員，必須保守檔案的秘密，保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造，擅自抄錄，復(fù)制和公布檔案造成直接經(jīng)濟損失，違者追究法律責(zé)任。檔案人員對外借歸還的檔案，應(yīng)進行逐頁檢查，確無少頁、無損壞等其他問題，方可歸還。

9、做好檔案庫房的管理和各種儀器的維護和使用工作。庫房內(nèi)不得存放與檔案及其保護設(shè)備無關(guān)的物品，嚴禁存放易燃、易爆、易霉變的物品。檔案人員應(yīng)定期對庫房的防盜、防火、防蛀、防蟲、防鼠、防高溫、防強光等設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

10、做好到期檔案的清理鑒定、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項嚴肅的工作，必須慎重處理，對一些較重要又無保存價值準備銷毀的檔案，可暫時附存，延期執(zhí)行。

11、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加公司舉辦的各項學(xué)習(xí)活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇二

直接上級：文秘科科長

工作目標(biāo)：負責(zé)公司的檔案的管理工作

權(quán)力和責(zé)任：

1、負責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存;

2、做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;

3、負責(zé)對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進行登記和統(tǒng)計;

4、負責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全;

5、負責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;

6、負責(zé)建立檔案借閱管理制度;

7、遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程;

8、做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項;

9、熟悉計算機的使用。

崗位要求：

1、具有高中以上的文化程度;

2、具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗;

3、工作心細，品行端正，原則性強。

參加會議：

1、參加每周一次的工作會議;

2、參加每月一次的管理工作評比會;

3、參加公司召開的職工大會。

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇三

一，檔案管理員職責(zé)

1，認真貫徹黨和國家及 上級主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。

2，按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的 系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3，按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。

4，積極開展檔案知識宣傳工作，增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

5，積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

6，樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。

二，檔案資料 管理員安全崗位職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行《檔案借閱制度》，檔案內(nèi)容一律不得外傳。

2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。

3、檔案主要供應(yīng)本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意。經(jīng)同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時歸還給檔案保管員。

4、檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進入庫房。

5、要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，要及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施。

6、在庫房內(nèi)不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇四

一、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于檔案工作的法令、政策和規(guī)定，規(guī)劃全校檔案工作。

二、負責(zé)制定全校檔案工作規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。

三、從本校實際情況出發(fā)，提出年度、學(xué)期檔案工作意見，并注意對檔案工作中存在的問題提出具體改進措施。

四、負責(zé)做好業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，及時組織、貫徹上級和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報請示。

五、做好檔案法和檔案工作的宣傳，指導(dǎo)兼職檔案人員開展工作。

六、掌握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務(wù)工作情況。

七、參加科研成果鑒定，及時提出有關(guān)材料歸檔要求。

八、負責(zé)全校各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。

九、負責(zé)編制各種檢索工具和參考資料，積極開發(fā)檔案信息資源。

十、負責(zé)檔案室的安全工作，做好保密工作和防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防光等工作，及溫度、濕度的記錄和控制，及時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇五

職責(zé)

1.負責(zé)企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

2.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，負責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

3.負責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

4.負責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;

5.按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

6.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

任職條件

1.大專以上學(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4.具備保密意識和能力;

5.具有較強的學(xué)習(xí)能力;

6.工作認真、細致，具備條理性;

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇六

1、客戶檔案的管理，及時更新客戶信息，保證客戶檔案的準確性和完整性;

2、店內(nèi)客戶滿意度調(diào)查的整理、存檔工作;

3、客戶投訴相關(guān)文檔的整理、存檔工作;

4、客戶需求信息相關(guān)文檔的整理、存檔工作;

5、本部門內(nèi)部文檔的整理、存檔工作;

6、會員稿件的存檔工作。

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇七

1、宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)。結(jié)合本局工作實際，制定檔案工作各項規(guī)章制度;擬定全區(qū)及本局檔案事業(yè)綜合規(guī)劃和專項計劃，并組織實施。

2、對本局各部室文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、集中統(tǒng)一管理本局各種門類和載體的檔案資料。

4、對下級社保經(jīng)辦機構(gòu)的檔案工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，并組織開展檔案專業(yè)培訓(xùn)。

5、做好檔案利用服務(wù)工作，編制檔案檢索工具，積極提供利用。

6、開發(fā)檔案信息資源，編研參考資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策、機關(guān)建設(shè)服務(wù)。

7、做好檔案統(tǒng)計工作，按規(guī)定報送上級部門和自治區(qū)檔案局。

8、組織進行檔案價值鑒定。

9、按規(guī)定向自治區(qū)檔案局移交檔案。

10、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇八

職責(zé)：

1、負責(zé)公司所有文件檔案的分類、整理、歸檔，嚴格管控公司的檔案資料，定期整理檢查，做好保密工作;

2、對檔案室進行有效管理，防止檔案丟失、損壞;

3、負責(zé)公司周工作計劃的匯總、打印、傳送以及公司例會督辦事項的跟蹤;

4、負責(zé)總經(jīng)層工作聯(lián)系單的發(fā)放、傳遞和反饋;

5、負責(zé)公司周例會紀要的記錄、整理;

6、配合公司會務(wù)接待;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，以及與本崗位相關(guān)的工作。

任職要求：

1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、接受過檔案管理、文書寫作、接待禮儀等相關(guān)培訓(xùn);

3、具有良好的語言表達及文字組織能力，責(zé)任心強，工作細致認真，積極主動;

4、熟練操作各類辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，會photoshop操作者優(yōu)先。

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇九

職責(zé)：

1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定;

2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整;

3.對檔案借閱進行科學(xué)，有效的管理;

4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全;

5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識;

6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作;

崗位要求：

1.大專及大專以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供實習(xí)證明;

2.工作心細，品行端正，原則性強;

3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認真負責(zé)，細致，耐心;

檔案管理員個人崗位職責(zé)內(nèi)容 檔案室管理人員篇十

職責(zé)：

1、負責(zé)公司項目檔案資料的收集、分類、整理、建檔，對所存檔檔案建立索引號，建立并更新檔案室索引清單;

2、負責(zé)建立數(shù)據(jù)庫，做好信息錄入和電子文檔的掛接工作;

3、承擔(dān)工程項目資料、建筑圖紙及相關(guān)合同文本的收集與歸檔工作;

4、辦理工程檔案、圖紙的查閱、借閱及檔案統(tǒng)計工作;

5、負責(zé)擬定檔案管理相關(guān)制度，對項目檔案材料、合同等的出、入庫管理進行規(guī)范化作業(yè)，確保出入庫檔案的保密性、安全性;

6、做好檔案庫房的日常維護，防止各種隱患發(fā)生;

7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有大專以上的文化程度;

2、具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗;

3、工作心細，品行端正，原則性強;

4 、熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認真負責(zé)，細致耐心，

5 、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達以及邏輯能力優(yōu)秀。