合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

門衛勞動合同補償篇一

乙方：

為確保建筑工地的門衛治安管理，保證現場材料進出及外來人員進出的正常管理，經甲乙雙方平等、友好協商，訂立以下協議：

一、門衛必須身體健康，并且能定期檢查，如有隱瞞健康情況而發生的任何情況有乙方自行承擔。

二、執行勤務時，各門衛堅守各工作區的崗位職責，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經門衛許可，任何人不得擅自入本項目施工現場，需進場人員必須向門衛說明來意后經許可后方可進入。嚴禁收廢品人員進入施工現場。

三、非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。工人進場后的任何交通工具的放置必須聽從門衛保安人員的指揮。嚴禁直接駛入施工現場。如因亂停亂放造成擁堵，追究門衛責任。

四、本工地的任何材物料，未經項目部批準，嚴禁出場，違者按偷竊論處。

五、門衛人員必須做到：說話和氣，服務耐心周到，不斷提高工作質量，嚴格執行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規定。另做好門衛值班室、大門四周及項目部辦公室的清潔工作。

六、值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤瞭望，勤觀察，勤檢查，發現不正常情況及時向項目部負責人匯報，采取可行措施，及時處理解決。

七、門衛工作時間24小時輪班倒：一般情況早班8：00到晚上20：00，晚班20：00到第二天早上8：00。中午休息時間為2小時。

八、門衛人員必須聽從上級項目部領導安排堅守崗位，不玩忽職守，嚴禁酒后上崗。若有失職行為扣除當月一半工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

九、工地門衛需協助工地現場做好材料的管理工作，如清點，歸類，保管等。同時對工地及項目部的各項事宜有保密義務，不得向外界泄露工地的任何相關事宜，包括項目部內部信息，不得在外界散播不實事件；

十、門衛負責工地大門口內外道路的清潔打掃工作，每輛進出車輛在出門時都必須做好輪胎和汽車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城—管的罰款等事宜，由門衛負責。

十一、門衛如中途以任何原因提出辭職，必須提前一個月告知項目部負責人或等待項目部找到銜接人員，方準離崗。

十二、門衛有事只能一方請假，節假日及春節也必須嚴守工地現場。

十三、乙方在甲方人員的指導下，已經詳細閱讀該合同的所有條款，理解其法律含義，并自愿接受上訴的所有條款。

十四、打劫被盜事件處理：

1、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關領導聯系。

2、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，用工試用期為一個月，自雙方簽字后生效。

乙方：

日期：

門衛勞動合同補償篇二

搬新家了，令我感慨的有很多，比如那豪華的家具，那矗立著的高樓，那美麗的花園，寬敞的游泳池，還有那盡職的門衛叔叔。

每天清晨，人們還在睡夢中時，他們就已經守在東南兩個大門，嚴守著小區，為小區安全與秩序做出了卓越的貢獻。

每天中午，驕陽似火，他們頂著烈日，戴著帽子，堅毅地站在兩個大門口。沒喊過一聲累，沒叫過一聲苦，居民的安全，是他們工作的動力。

到了晚上，打著手電筒，他們還在微弱的燈光下巡視著小區，謹防小區安全問題。可供上千人居住的小區，在他們的管理下井井有條。

春夏秋冬，他們無怨無悔。風雨中，他們穿著雨衣更加艱辛地穿梭在小區各個角落。雷電交加時，他們冒著危險，去游泳池疏散人員，打開安全設備，接著又再次回到值班室監控著視屏。

曾經有一次，我在電梯中不經意地按響了警報。我有些慌張，但又想到，很多地方根本不會管到這些小事，心中便毫無慌張之意了。然而，我剛剛到一樓，幾個門衛就手持電棍守在電梯口，直到確定我是無意的，沒有危險之后才坦然離去。

多么盡職的門衛叔叔們！你們是我們的驕傲！

門衛勞動合同補償篇三

示例1

甲方單位名稱

法人代表

乙方姓名

合同條款

1、此合同一學期一簽，20zz年9月1日至20zz年6月30日，

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內，服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理，遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的'工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作，出現問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：新晃縣新寨中學 乙方：

甲方代表簽章 ：

示例2

甲方(用人單位)

用人單位名稱：電話：

用人單位住所：棲霞區

法定代表人：乙方(勞動者)

姓名：_馬遠貴_性別：---_男___出生年月：---_______年月日

文化程度：---_________戶籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________

居民身份證號碼：---___________---__________聯系電話：---__________---___________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_201_年_9_月_1_日起至_2__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

門衛勞動合同補償篇四

甲方單位名稱

法人代表

乙方姓名

合同條款

1、此合同一學期一簽，20zz年9月1日至20zz年6月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內，服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理，遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作，出現問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：新晃縣新寨中學 乙方：

甲方代表簽章 ：

門衛勞動合同補償篇五

甲方

單位名稱 新晃縣新寨中學 地址

法人代表

乙方

姓名 地址

居民身份證號

合同條款

1、此合同一學期一簽，9月1日至1月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內，服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理，遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作，出現問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：新晃縣新寨中學 乙方：

甲方代表簽章：

209月1日

門衛勞動合同補償篇六

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

甲方 乙方

一、協議期限甲方聘用乙方在甲方（忠義莊幼兒園）擔任門衛工作。協議期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動；

四、協議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議：

1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益；

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的；

（二）有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

五、違反協議的責任和爭議解決

協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

六、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日