人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

給老板的感謝信簡短 辭職寫給老板的感謝信篇一

一路風(fēng)雨兼程的戰(zhàn)友、領(lǐng)導(dǎo)，一路親密無間的朋友、同事，由于工作變動(dòng)的原因，我雖然調(diào)離了xxx局，但在xxx縣依然從事的是xxxx、xxxx等方面的工作，在此希望xxx局長及各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心和幫助我！

回顧在xxx局工作期間，得到了xxx局長及各位領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)照；得到了各位同事、朋友的大力幫助；得到了辦公室全體同事的大力支持；在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意！

xxxx縣在縣委十五屆黨代會(huì)上明確提出了，在未來5年，按照“產(chǎn)業(yè)支撐、三化聯(lián)動(dòng)、開放合作、創(chuàng)新實(shí)干、富民強(qiáng)縣”的基本思路，努力建成“新型工業(yè)強(qiáng)縣”，并將進(jìn)一步壯大機(jī)電、建材、能源、農(nóng)產(chǎn)品加工四大傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育輕工制鞋產(chǎn)業(yè)，發(fā)展苧麻飾材、電子信息、特種電纜、節(jié)能環(huán)保設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展空港經(jīng)濟(jì)帶，建成“五大產(chǎn)業(yè)基地”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。我相信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx局等相關(guān)部門的大力支持下，xxx縣將會(huì)取得新的、更大的成績。同時(shí)，歡迎xxx局長及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxx縣檢查指導(dǎo)工作！

言盡意未盡，路長情更長。最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝龔主任及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友，龍年吉祥！身體健康！工作順利！萬事如意！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

給老板的感謝信簡短 辭職寫給老板的感謝信篇二

親愛的伙伴：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！感謝你對(duì)公司的認(rèn)可與信賴！感謝你對(duì)公司的忠誠和敬業(yè)！感謝你對(duì)公司付出的辛勤和汗水！

可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床⑻?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間?；丶铱纯?，希望你能把公司當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮

給老板的感謝信簡短 辭職寫給老板的感謝信篇三

尊敬的xxx父母：

您們好！

南陽錢柜營運(yùn)組長xx攜全體員工向您致以最誠摯的問候！并向您報(bào)喜：您的兒子xx被評(píng)選為年第三季度優(yōu)秀員工，榮獲“服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)！他為了我們共同的錢柜事業(yè)放棄了和您團(tuán)聚的時(shí)間，他是我們的功臣！

感謝您對(duì)您的兒子的支持和勉勵(lì)，感謝您承擔(dān)了家里的所有負(fù)擔(dān)，感謝您為他提供了休息的港灣！感謝您！讓他能夠安心的在錢柜工作！

同時(shí)，我也為他能夠在工作中不計(jì)個(gè)人得失、吃苦耐勞、奮力拼搏的舉動(dòng)而感動(dòng)。也為您有這么優(yōu)秀的兒子感到高興，他所具備的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，您值得驕傲！跟他相處以來，使我的內(nèi)心深處倍感xx的可親、可愛和可敬！為您能培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的兒子而為高興！“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”在此感謝您們對(duì)企業(yè)的理解和支持，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的動(dòng)力。感謝xx能在自己的工作崗位上認(rèn)真工作，無私奉獻(xiàn)。

昨天，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻(xiàn)。我相信，有了您的全力支持和參與，xx一定能夠安心的工作，在自己的崗位上再創(chuàng)佳績！我們也一定能再創(chuàng)輝煌！

再次祝您老人家和您的家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意！

xxx

20xx年10月6日

給老板的感謝信簡短 辭職寫給老板的感謝信篇四

老板：

懷著一種很復(fù)雜的心情，給你寫這封信。仔細(xì)思量，慢慢整理，不知何種，只愿真實(shí)。

對(duì)于情感來說，我是傷感的，在一水這么多年了，都是一家人了，從20xx年到現(xiàn)如今，滿滿的都是兄弟情。因?yàn)閍ndy，我在才上海有了蝸居；大家一起，見證我娶妻生女；因?yàn)橐凰?，我從一個(gè)毛頭小子到現(xiàn)在中年小伙（有頭發(fā)到現(xiàn)在的光頭）；感恩同事，讓我體會(huì)溫暖；感懷過去，讓記憶里總是快樂，感謝一切，讓我慢慢成長；真心不舍，割舍不下的東西太多，情難隨，意不移。

對(duì)于選擇而言，這無疑是難以決擇的，對(duì)于前路我沒有太多的思考，我也不想去多想，因?yàn)槟鞘菬o法預(yù)知的，現(xiàn)在能感覺到的只有一顆不安分的心。也許人到中年，感慨和想法及惆悵都多了起來，常常因?yàn)榍啻阂资哦灰闺y眠，時(shí)間太匆忙，只想在不長的歲月里，還能有機(jī)會(huì)做點(diǎn)自已想做的事，也想任性一回，心若不安分，又奈風(fēng)何干？難路前面，只能以身一試，好也罷，壞也罷，其中苦與樂，只有體會(huì)過才能知其味。

經(jīng)過許久的思索，決定帶著這份情上路，去外面看看世界有多精彩，也不想拖太久，怕自已會(huì)轉(zhuǎn)身，我選擇向前。所以還請(qǐng)?jiān)徫业牟宦犜?，希望我不是個(gè)壞員工。希望不會(huì)對(duì)你有困惑。出來不是離開，還是在身邊，如有需要，一個(gè)電話，隨時(shí)即到。如有合適的同事，可以按排到現(xiàn)場(chǎng)，可以帶上一些時(shí)間，可以盡快讓其上手。

未來一水是顆大樹，你就是大哥，大樹福陰大家，將是靠山；大哥在靠，做事向前沖有自信。

一水的發(fā)展，相信在你用心的經(jīng)營下，將會(huì)更上一層，明天會(huì)更好。不過在大環(huán)境不好的情況下，做降低成本，開源節(jié)流。公司的成本增加的太快，而業(yè)務(wù)端的增加卻跟不上，造成公司運(yùn)營成本大，嚴(yán)重拖累公司。（分享以下幾點(diǎn)）

1、人力成本太高，個(gè)人覺得，公司不需要再增加人，即便我走了。你的工班都是無老，輔料可以讓出來，讓他協(xié)助管理工地。物業(yè)的溝通完成沒有必要公司去浪費(fèi)人力、物力。

2、項(xiàng)目經(jīng)理空出時(shí)間，可以溝通業(yè)主，主控主要材料，檢查工地材料所用品牌。對(duì)分包合同作出要求。

3、公司采購，不是工地采購，采購可以采購各地主要材料。

4、項(xiàng)目經(jīng)理就可以同時(shí)管理幾個(gè)工地，這樣公司效率就上來了，不然營業(yè)額上不來，產(chǎn)出比也不合理。

5、對(duì)于業(yè)務(wù)拓展，全員業(yè)務(wù)員，獎(jiǎng)勵(lì)制度化，公開及時(shí)給預(yù)獎(jiǎng)金，讓大家有積極性，公司才能有活力。

6、項(xiàng)目管理上，成本控制極為重要，項(xiàng)目首先要保證有一定的利潤，省一塊就是賺兩塊。

7、財(cái)務(wù)很重要，但財(cái)務(wù)只是公司后勤，屬于支持部門，戰(zhàn)場(chǎng)是在項(xiàng)目上，只要有得力的人，可以放心。

8、一個(gè)單位，開始強(qiáng)調(diào)打卡，考勤的時(shí)候，一定是開始走下坡的時(shí)候，因?yàn)樽呱掀碌墓?，人人無需揚(yáng)鞭自奮斗，十點(diǎn)到公司，卻自覺加班干好手上活，不需要監(jiān)督和催促。大公司制度有些挺好，但有其他福利制度補(bǔ)充。不然讓人覺得，又要讓馬兒跑，又不給馬兒草。

9、辦公場(chǎng)地，有些浪費(fèi)，現(xiàn)在有很多大公司都有眾創(chuàng)辦公室，大公司都在想辦法利用可以利用的資源，為何不可以想點(diǎn)辦法利用。

10、華為公司，“分好錢才有精神干活”、“三個(gè)人，拿四個(gè)人的工資，做五個(gè)人的活”、“要自我批評(píng)”

11、公司還是以前那個(gè)公司，人還是那些人，精神面貌卻不是從前那種，為什么？

12、員工需要溝通，同事需要解惑，都是兄弟，什么都能聊，就是不能不說。因?yàn)橛性捪胝f，說明對(duì)其有期待。

商祺