時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

村紀檢工作年度計劃 村紀檢年終工作總結篇一

人民法制觀念的不時加強，隨著國家和社會的不時進步。執政和行政職能的日益完善，給黨的紀律檢查機關提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀檢監察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發展，做好新形勢下的紀檢監察工作，根本的問題還是堅持“四項基本原則”堅持“三個代表”重要思想，努力落實實踐科學發展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態。做好新形勢下的紀檢監察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機制的完善和職責的嚴格要求。因此，新的形勢下，為適應形勢發展，縣級公安紀檢監察工作應做到三真”

推動歷史前進的主人，人民群眾是衣食父母。人民群眾的疾苦，就是紀檢監察工作人員的痛楚;人民群眾遇到困惑，就是紀檢監察工作要幫助解決的困難;人民群眾的合理要求，就是紀檢監察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我常說，一個觀點問題、立場問題，現在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才干站穩立場、站穩腳根。怎樣對待群眾，應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是不乏一些人雖然用心，而用的虛情假意;用的小人之心度君子之腹，用的假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才干換來群眾的真心回報，才干使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎，才干使社會主義政治建設和經濟建設興旺發達，民族團結才干有凝聚力，社會才干和諧穩定。

同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執法力量，人民警察是維護國家利益、人民利益。和平時代隨時奉獻的國家機器。維護經濟建設中，民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念。因此，如何關愛民警、情傾民警，擺在公安紀檢監察機關的課題。很長一段時間以來，紀檢監察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監的門，從心理上感到畏懼;從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。公安紀檢監察工作實踐中，嚴格要求民警，對發生在少數個別民警違法違紀違規的事進行嚴肅查證處置，認真履行職責，對同志負責，對黨和人民利益負責的表示，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監工作的肯定要求。然而，為了少出問題或者不出問題，用熱腸熱肚，對民警關懷備至，固然是紀檢監察人員不可或缺的思想。特別是民警在執法過程中遇到難題和意外的行為，不能袖手旁觀，等不幸的結果發生后再來處理。紀檢監察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去協助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權益。2月中央政法委書記在全國公安機關反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出：要深入抓好從優待警各項工作的落實，從政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不時增強公安隊伍的凝聚力、戰斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他堅強后盾。從這里足見，中央領導對紀、監、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監察督察工作注入了創新的思維和工作內容。

怎樣真正把工作抓好，新形勢下。公安紀檢監察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的實干必需與巧干相結合。實干的基礎上不斷總結、提煉，提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規定，然后騰出精力再抓實施，實施中把制度轉化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不只要深入實際，而且要始終堅持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性;自?。鹤约喝シ磸退伎妓耸欠褡龅煤?自勵：自我去鞭策達到進步的目的抓制度建設時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比方“五條禁令”五個嚴禁”六個嚴禁”下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設，關鍵在領導，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。

村紀檢工作年度計劃 村紀檢年終工作總結篇二

一、總體要求

堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司保內拓外中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。

(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。

深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。

扎實開展黨紀國法企規教育年活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的禁止，嚴格履行52種不準行為，引導廣大黨員干部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。

將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業意識，營造風清氣正的良好內部環境，為公司健康協調發展提供保證。

積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。

(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。

深入推進廉潔從業風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反三重一大、七項要求、十不準的現象。

(三)堅持一崗雙責，加大責任追究力度。

健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行一崗雙責的自覺性和主動性。

(四)加強同級監督。

積極構建同級監督工作體系，變事后監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施企務公開，加強民主監督，發揮群眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。

繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等節日病。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好八小時以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發展。

(五)持續而有效地開展效能監察工作。

在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。

(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。

按照去年下發的《關于加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工群眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。

認真做好公司領導接待日的組織工作，協助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。

(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。

加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質復合型人才。

(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。

進一步治理小金庫及賬外賬，規范企業經營行為。清理小金庫是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內開展清理小金庫的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷小金庫的資金來源，通過治理小金庫及賬外賬，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規范企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。

村紀檢工作年度計劃 村紀檢年終工作總結篇三

這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境。

在下一學期，為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：

通過了解，紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段。所以說，對于紀檢部查勤的公平工作態度是很重要，同時落實責任分工也非常重要。對于我來說，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說大話一點，就是為整個年級服務的。是考慮整個年級，為同學創造更好的教室自習和學習環境。每周執行兩到三次的不定時的晚自習查勤，并且做具體登記，同時每周五做一次小結和資料統計，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據。

我認為一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員，這很適用于整個年級干部團隊。

同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。

作為年級干部，就要懂得合理調配自己的學習時間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認為在工作閑暇，努力學習，保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時，認真向其他成員交流，學習他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。

整個____級是一個很大的整體，在做好自己分內工作的前提下，積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要，我想我會義不容辭去幫忙。

以上是我對下學期的工作計劃，我會用心去對待并盡力做好每一件事，為同學服務。講一些俗話，就是在能力上，我會不斷鍛煉自己，爭取做到更好，在經驗上，我會不斷的積累，多向別人學習，來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的年級干部。

村紀檢工作年度計劃 村紀檢年終工作總結篇四

20xx年，在市紀委和省、市××局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞 ××中心工作。認真履行黨風廉政責任制，真正做到局黨組對領導干部提出的“×××”要求。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和局黨組安排的各項工作任務。

人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想以及黨的十六大等重要文件，牢固樹立科學發展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。

深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。理論聯系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

思想上不斷完善，政治上不斷求強，業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。

繼續發揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對××工作的薄弱環節，抓緊××法律法規政策的學習，努力熟悉××工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與××等工作，積極參加培訓。通過參加××組織的××培訓，對×××以及××法規制度有了較系統的了解，豐富了知識。

對紀檢監察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》與配套制度以及中央、省、市紀委有關文件規定，初步掌握了紀檢監察工作的思路和要求，基本適應了工作。參加了中紀委組織的培訓，開闊了視野，進一步明確了工作方向，充分認識紀檢監察工作的艱巨性與復雜性。

嚴格按照《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》的要求，積極構建適合××系統實際的懲治和預防腐朽體系。嚴格要求嚴格管理，注重源頭防治，在×××中加強監督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規定，進一步加強權力制約。嚴格落實“××禁令”和“××”要求，加強全系統的日常制度管理，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變機關工作作風。深入企業、群眾認真聽取意見，向企業發放行風、效能以及廉政聯系卡，對有反應的問題及時進行調查。

工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。努力協助一把手做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監督，積極開展警示教育活動。努力協助局領導做好糾風工作，協助制定、出臺進一步加強行風建設的實施意見以及××系統治理商業賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。

對行風評議中企業與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。隨著×××力度的不斷加大，行風工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風工作體現在××中，體現在××中，體現在××中，體現在日常工作中。積極組織參加行風熱線活動，多次組織明查暗訪。經過全系統上下努力，行風效能建設工作取得較好成績。

保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執行**集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節約，從節約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。

(一)增強政治進修。組織全局干部深化進修中紀委十七屆七次全會、市紀委三屆二次全會精力和上級有關黨風廉政建立、反糜爛任務的文件等。

(二)展開警示教育。展開司法律例和警示教育運動，全年布置2至3次專家現場解說相關司法律例，組織全局人員觀看反腐倡廉正反方面的教育片。

(三)展開廉政常識競賽。以進一步進修《廉政原則》為重點，合時展開廉政常識競賽運動。

(四)展開典型引路。以宣傳正面典型和進步前輩人物為重點，召喚干部職工向進步前輩單元和榜樣進修，樹立清廉高效的機關事務治理形象。

(五)抓好干部任職廉政說話。按要求對每一名新任中層干部進行任前說話，按期反省任務狀況，打好預防針。

(一)黨風廉政建立“一崗雙責”。組織簽署黨風廉政建立任務責任書，對全局的黨風廉政建立任務執行層級治理，做到一級抓一級，層層抓落實。

(二)效勞好“一把手”任務。為“一把手”管好班子，帶好步隊，擺設廉政建立和反腐任務建言獻策。

(三)增強催促反省。每季度對各科室的黨風廉政任務狀況、政流行風狀況、投訴告發狀況、組織進修狀況進行反省。不按期組織反省，督查上級方針政策、要乞降黨組決議、決議計劃的貫徹落實狀況。按期召開會議，聽取科室、局屬單元任務報告請示，布置擺設黨風廉政建立任務。

(一)穩固深化廉政風險防備治理任務，進一步完美準則，實在做到任務順序化、標準化，以健全的準則包管廉政建立任務標準運作。

(二)指導干部嚴重事項申報準則，收入注銷準則，恪守《廉政原則》，仔細落實中心關于指導干部的“四大規律八項要求”和“五個不許”的規則，樹立健全小我清廉自律檔案。

(三)仔細做好來信、來訪任務，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

(四)按期組織召開黨員民主生涯會，積極展開批判與自我批判;做好黨員干部述職述廉任務，并按要求實時將會議狀況上報。

(五)鼎力履行做事公開、政務公開、黨務公開，按期召開座談會、發尋求定見表尋求定見等方式，聽取定見和建議，充沛發揚民主監視的效果。

(一)嚴重問題集體評論，集體決議計劃，民主治理，充沛發揚集體聰明，加強任務的通明度。

(二)對“三重一大”事項的監視，確保按規則運轉。

(三)抓好重點崗亭、主要環節的監視反省，增強局屬單元經費進出搜檢，做到教育在先。

(四)充沛發揚紀檢組的效果，加大案件查辦力度。

(五)增強政流行風建立，仔細展開自動作為創一流直接聯絡效勞群眾任務，親密干群關系，打好群眾根底，樹好社會形象，

(一)增強紀檢組人員的進修和培訓。全年外出實地調查進修1次，按期組織進修紀檢監察常識，不時進步紀檢人員的政治質量和營業本質，加強紀檢組的戰役力。

(二)按期召開紀檢組會議，剖析情勢，研判任務，進步紀檢組剖析處理問題的才能。

(三)增強紀檢組任務的宣傳力度，實時向市紀委報送紀檢任務信息，超額完成局網站信息報送任務。

村紀檢工作年度計劃 村紀檢年終工作總結篇五

20xx年集寧區紀檢監察信訪舉報工作要深入學習貫徹落實xx大、中紀委xx屆二次、自治區紀委xx屆三次、烏蘭察布市紀委xx屆三次全會以及區委反腐倡廉工作部署精神，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹用群眾工作統攬信訪工作的新理念，增強戰略思維、創新思維、辯證思維能力，進一步提升信訪舉報工作科學化水平，認真解決群眾反映突出的信訪舉報問題，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭服務，為維護社會和諧穩定服務。

一、全面履行信訪舉報工作職能，為黨風廉政建設和反腐敗工作服務

綜合運用各種方式和途徑，進一步加大解決信訪舉報問題的力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀問題，維護群眾切身利益。在做好辦信接訪工作的基礎上，重點抓好以下幾項工作。

1.精心篩選一批案源線索。圍繞20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署，信訪舉報精心篩選案件線索，充分發揮信訪舉報案件線索主渠道作用。加強與案件管理，案件檢查等工作的聯系，跟蹤了解信訪案件的辦理情況，不斷增強篩選案件線索工作的針對性和可查性。重視對各類案件線索的分析研究，努力提高篩選案件線索的準確性和有效性。

2.及時提供一批高質量信訪信息。加強對苗頭性、傾向性信訪問題的綜合分析，不斷增強信訪信息的時效性和實用性，注重分析群眾反映比較集中的熱點、難點問題，以及腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，開展專題調研，提供有情況，有分析，有建議的信息，為領導決策提供參考依據。

3.認真查辦信訪案件，注重發揮直接查辦工作職能，解決一批疑難信訪舉報問題。注重發揮協調職能，推動有關部門各司其職，各負其責，及時有效解決聯名信，集體訪，異常訪和信訪老戶等疑難復雜的信訪問題，努力實現案結事了，息訴罷訪。

二、認真貫徹落實聯席會議部署，維護社會和諧穩

1.深入開展領導干部接訪。要進一步提高認識，推動領導干部接訪工作制度化、常態化。深入開展領導干部接訪活動。要把重點約訪和干部下訪作為領導干部接訪的重要方式，著力解決久拖未決的疑難復雜問題，增強接訪的針對性和實效性。要把去市委市政府、赴自治區、進京上訪人員作為領導干部約訪和下訪的重點對象，面對面聽取訴求、實打實解決問題、人對人做好疏導工作。

2.集中力量化解信訪積案。對上級交辦的信訪積案，要認真研究制訂解決方案，明確責任主體、承辦人員、化解措施、辦結時限，要及時了解掌握上訪的情況，根據實際情況采取不同方式加強指導和督辦，必要時還要直接進行調查。

三、加強信訪舉報案件辦理和信訪監督，著力提高工作質量

1.完善信訪舉報案件辦理工作制度。根據中央紀委、自治區和烏蘭察布市有關文件要求制定出臺具體實施辦法，進一步加強和規范信訪舉報案件辦理工作，促進信訪舉報案件辦理工作健康深入開展。

2.準確篩選要求查報結果的信訪舉報案件。突出重點，緊緊圍繞區委、政府中心工作、反腐倡廉工作部署、查辦案件工作重點以及信訪舉報反映的突出問題，加強分析、研判和評估，進一步提高篩選的準確性。

3.改進信訪舉報案件督辦工作。對重要交辦件，要有工作安排和時限要求，對辦理過程中存在的問題，及時提出指導意見，對逾期未辦結的，要求承辦單位作出書面說明。對承辦單位認定為舉報不實的，嚴格把關，集體討論，提出審核意見，必要時進行復查。

4.積極穩妥地開展信訪監督。充分發揮信訪監督的教育、監督和保護作用。圍繞貫徹實施《廉政準則》，以信訪舉報反映的領導干部違反廉潔自律規定的問題為重點，積極開展信訪監督。嚴格把握信訪監督審結環節，對信訪監督的結果進行認真審核，問題沒有說清的，責令其繼續說明或采取其他方式進行了解;隱瞞事實真相，欺騙組織以及打擊報復舉報人的，依據有關規定嚴肅處理;發現有嚴重違紀違法問題的，及時轉入立案調查。

四、加強信訪舉報工作制度建設，提高管理的科學化水平

以完善制度，創新機制為重點，提高制度執行力，切實維護制度的嚴肅性和權威性，進一步依紀依法規范信訪舉報工作。

1.突出制度建設重點。要結合工作實際，對現有制度進行清理，以進一步規范工作方式和工作程序為重點，健全完善相關制度，形成完整、適用、系統的信訪舉報工作制度體系。

2.推進制度創新。要在實踐中不斷總結完善，把經過實踐檢驗的成功做法上升為制度，增強制度的可操作性和針對性。要根據新形勢，新情況和新要求，把科技手段與信訪舉報工作制度建設有機結合起來，為有效創新和執行制度提供科技支持，不斷推動信訪舉報工作制度和機制創新。

五、加強信訪督辦催辦工作，切實解決群眾信訪問題

1.規范督辦程序。圍繞反腐倡廉工作重點，精心確定督辦個案。規范督辦手續，采取當面交辦、簽字接收，以縮短轉辦周期。規范督辦登記，對交辦時限、查辦的問題、核實報結、查辦、督辦情況和處理結果等都詳細記錄在案。規范督辦方式，提高督辦效率。規范審核程序，提高查辦案件質量。

2.突出重點，強化督辦。即:對群眾反映強烈、涉及面廣、矛盾突出尖銳、社會影響大的信訪案件;超過報結期限、久拖不決或互相推諉的信訪件;已經查結但上訪人仍不息訪，需重新調查處理的信訪件;領導批示要求盡快處理或反饋結果的信訪件重點督辦。

3.限定辦結期限。交辦信訪件自交出一個月即開始督辦，對因特殊情況，疑難、復雜的信訪案件在規定的期限內未能辦結的，需提前書面申請延期。對交辦的信訪舉報案件不按程序辦理的，在規定的期限內不能查結上報、又未說明原因的，對已確定處理意見拒不落實、或無故拖延不辦的，在辦理信訪舉報案件中弄虛作假、或造成冤假錯案的，由于處理不當導致矛盾激化，產生嚴重后果的單位和責任人，將嚴肅追究相關人員的失職責任。

六、加強基層信訪舉報工作，提高基層預防和妥善處理信訪問題的能力

堅持不懈地加強基層基礎建設，真正把精力、人力、物力、財力投向基層，努力把矛盾化解在基層、把信訪舉報問題解決在當地。

1.加強監督檢查。對信訪問題多、群眾上訪量大、工作比較薄弱的地方，派人進行指導，幫助基層化解矛盾、提高工作水平。

2.完善工作機制。通過各級領導接訪、健全基層信訪信息網絡、實行初信初訪首辦責任制、整合基層資源，提升基層信訪舉報工作能力。

七、加強紀檢監察信訪干部隊伍建設，為深入推進信訪舉報工作提供堅強的組織保證

充分認識加強自身建設的重要性，努力建設一支政治立場堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察信訪干部隊伍。

1.加強政治理論和業務學習。不斷提高做好信訪舉報工作的能力。紀檢監察信訪室要調整和充實信訪舉報業務學習，要積極參加各類紀檢監察信訪舉報業務培訓。進一步加強和改進紀檢干部信訪業務培訓工作，加大信訪業務培訓力度。

2.加強管理和監督，完善監督約束機制。對紀檢監察信訪干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，強化政治紀律和保密紀律。

村紀檢工作年度計劃 村紀檢年終工作總結篇六

按照市紀委xx屆五次全會精神和四川省、德陽市紀委今年對紀檢監察信訪舉報工作的要求，緊緊圍繞市委、市政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，結合實際，現提出20xx年紀檢監察信訪舉報工作計劃。

一、規范信訪舉報件受理工作，提高信訪件辦理質量

規范信訪舉報件受理程序，實行信訪舉報歸口管理。充分依托中紀委信訪信息管理系統，嚴格按程序處理每件信訪舉報件。市紀委、監察局控告申訴室要安排專人對信訪信息管理系統進行管理和維護，收到的每件信訪問題都要及時錄入信訪信息管理系統，開通委局內部電子政務網絡，組織委局相關工作人員認真學習信訪信息管理系統的使用，盡量采用內網上審批、處理信訪案件，提高工作效率和水平。

進一步加大對信訪案件的初核力度，規范案件初核程序，提高案源線索質量。對所反映問題有存在的可能性和可調查性，并可能構成違紀，需要追究紀律責任的線索，都要按照規定進行初步核實。

加強督辦力度，對交由各鎮鄉和部門紀委辦理的信訪案件建立臺賬，嚴格辦理時限和辦理質量。市紀委、監察局控告申訴室要落實專人負責，按時對轉辦信訪件的完成情況進行檢查、督促，確保信訪案件按時保質辦結。對超過辦理時限且未報送延期報告的，市紀委、監察局控告申訴室將書面發函進行催辦，對不符合三清要求的信訪案件，將書面反饋補查意見。今年，將繼續實行信訪案件辦理情況季度通報制度，對超過辦理時限或辦理信訪案件質量較差的鎮鄉、部門紀委要按季度在全市范圍內進行通報。

二、進一步暢通信訪舉報渠道，充分發揮信訪舉報案件線索主渠道作用

認真做好群眾來訪接待工作，樹立用群眾工作統攬信訪舉報工作的新理念，注重并善于用群眾工作方法做好群眾來訪接待工作，熱情接待來訪群眾，認真聽取群眾反映問題，注重接待群眾的方式方法，有效地將矛盾化解在基層。

采取多種形式大力宣傳12388舉報電話和已開通的網絡舉報平臺。安排專人值守12388舉報電話，確保24小時暢通。要進一步完善網絡舉報平臺的功能，加大宣傳力度，讓群眾充分知曉，并利用該舉報網站反映問題，對網上反映的信訪問題要安排專人及時處理，及時回復。進一步暢通信訪渠道，發揮其案件線索主渠道作用。

進一步完善市、鎮、村三級信訪網絡。充分發揮基層紀檢干部、農村基層干部和義務監督員的作用，調動其積極性，全面掌握基層信訪動態。

三、健全案件線索集體排查機制，進一步拓寬案源

今年委局將進一步深化案件線索集體排查工作，對上級紀檢監察機關移交的案件線索，問題嚴重、情節具體、可查性強的舉報線索;發生在群眾身邊、侵害群眾切身利益與紀檢監察機關職能密切相關的信訪舉報線索;經信訪室、各鎮鄉或部門紀委初步核查后有必要進行深入調查的信訪舉報問題;以及委局相關部門查辦案件和監督檢查工作中新發現的涉嫌違紀違規問題和其它涉嫌違紀違規的重要案件線索等堅持集體排查的原則，召開專門的會議，集體研究處理意見，提出調查處理方案，從增加案件線索的來源，發揮信訪舉報的案件線索主渠道作用。

四、創新工作機制，加強制度建設

建立健全紀檢監察組織聯組工作機制。市紀委、監察局將全市各鎮鄉、各部門紀檢監察組織劃分為5個聯合工作組(聯組)，由市紀委常委及監察局副局長任組長，市紀委委員任副組長。聯組在市紀委監察局的領導下開展工作，并負責向市紀委監察局報告工作，對所轄鎮鄉、部門紀委(紀檢組)工作進行指導。整合信訪案件和違紀違法案件的辦案力量，形成片區內各鎮鄉、部門紀檢監察組織之間相互協作機制。

建立信訪案件查辦專家庫。為加強對信訪案件處置和查辦力度，市紀委將建立信訪案件查辦人才庫。人才庫的成員來自司法、審計、財稅、金融、農業、公安等行業和部門，具有較豐富的專業知識和實踐經驗，熟知相關領域的政策法規。在日常查辦信訪案件的過程中，人才庫成員將協助市紀委、監察局研究解決在和信訪案件查辦工作中遇到的，涉及特定領域的有關政策、法規等方面存在的疑難復雜問題，促進紀檢監察機關依法依紀開展工作。市紀委、監察局還將根據實際需要，適時從人才庫中抽調人員參與辦理信訪案件。

五、積極開展調研，做好信訪信息工作

按上級紀檢監查機關的要求和規定，按時、高質量地上報季度、半年、全年信訪分析。注重從日常工作中挖掘有價值的信訪信息，及時上報到上級紀委和市委市政府。同時要加強對信訪熱點、難點問題的調研，今年市紀委將重點針對群眾反映較多災后重建過程中的問題，農村村組財務管理存在的問題以及在征地拆遷安置方面等涉及群眾切身利益的問題等課題認真分析和調研，有針對性地提出可行的建議和解決方案，認真撰寫調研文章，為領導決策提供參考。

各鎮鄉、部門紀委要積極配合市紀委開展信訪情況調研工作。

六、深化信訪監督工作，從源頭上預防腐敗

嚴格按照《綿竹市紀檢監察機關開展信訪監督工作的實施細則》，進一步完善信訪監督工作機制，成立信訪監督領導機構，及時處理群眾反映的信訪問題，教育、愛護和挽救干部，從源頭上預防腐敗。對信訪舉報中反映黨組織、黨員或者行政監察對象作風和廉潔自律方面的一般性問題，黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，以及不需要進入案件檢查程序的輕微違紀問題等，采取信訪談話，信訪通知書，召開民主生活會等方式實施監督，要求其說明情況，作出整改，最終達到警示本人的目的。市紀委、監察局今年要建立信訪監督審核機制，對實施信訪監督的結果，認真審核，根據不同情況妥善處理，問題沒有說清楚的要責令其繼續說明或采用其他方式了解核實。

七、加強自身建設，提高基層紀檢干部素質

今年市紀委、監察局擬采取專業培訓、以會代訓等方式加大對鎮鄉、部門紀檢干部的培訓力度，提高其辦理紀檢監察信訪案件的能力。適時組織鎮鄉、部門紀檢干部參加培訓，學習《信訪條例》、《中國共產黨控告申訴條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》等法律法規，要求基層紀檢干部熟悉紀檢監察信訪相關的業務知識，嚴格按照《控告申訴條例》的要求和規定的程序辦理信訪案件。同時，市紀委、監察局通過抽調鎮鄉、部門紀檢干部參與辦理信訪案件，在實踐中進一步提高基層紀檢干部解決問題的能力。

各鎮鄉、部門紀委要積極探索紀檢監察信訪工作新思路、新方法，不斷創新工作機制，著力化解矛盾和不和諧因素，切實維護群眾利益和社會穩定，為我市經濟社會的發展創造和諧的社會環境。