每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

銷售部門崗位職責篇一

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產銷售、設備管理等信息

9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求

10、完成領導臨時交辦的其他工作

銷售部門崗位職責篇二

1、負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。

2、根據(jù)市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

3、負責日常的業(yè)務接待，編制簽訂銷售合同。

4、根據(jù)市場信息負責組織合同評審。

5、根據(jù)銷售合同下達生產任務書。

6、根據(jù)對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。

7、負責聯(lián)系運輸工作。

8、負責成品庫的管理工作。

9、負責余款的回收工作。

10、負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。

11、負責客戶滿意度的調查統(tǒng)計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。

12、為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。

13、服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

銷售部門崗位職責篇三

1、在部門負責人的領導下，負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務。

3、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

4、結合具體市場，逐步規(guī)劃網絡，并逐步提升網絡質量。

5、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

6、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

7、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。

8、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

9、了解國內展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。

10、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質。

11、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

銷售部門崗位職責篇四

1、承辦各項業(yè)務工作，做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；

2、遵守各項規(guī)章制度，按時上下班、經經理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務；

3、不得利用業(yè)務為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利；不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他公司謀取私利

4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道；；

5、負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點；

6、完成上級下達的銷售回款與工作目標；

7、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作，做好網點進貨記錄，即時配送到位，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；

8、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

9、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；

10、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；

11、進行市場調查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；

12、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

13、完成上級領導交給的其他工作任務。

銷售部門崗位職責篇五

1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內務日常管理工作;

2、組織編制銷售經營預算,中長期發(fā)展計劃;

3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風險提示、并負責落實責任人推進改善;

4、協(xié)助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調、客戶來訪接待參與;

5、編制審核部門流程文件,并進行優(yōu)化完善,負責體系審核;

6、檢查科室內部、銷售人員業(yè)務流程符合性、業(yè)務數(shù)據(jù)的真實、準確性,工作計劃檢查;

7、科室人員管理、培訓、輔導;

8、參與公司經理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動;

9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

任職要求:

1、熟悉ts16949 質量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點;文案策劃編輯能力;

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內的環(huán)境因素進行控制;

4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協(xié)調、組織、溝通能力。

銷售部門崗位職責篇六

職責描述:

1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務;

2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業(yè)務指導、考勤紀律等;

3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;

5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;

6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成

任職要求:

1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。40周歲以下,身體健康。

2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。

3、有五金建材行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。