為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇一

一、參加人員：公司全體員工，共計106人左右

二、活動時間：20xx年8月15日18:30分

三、活動地點：公司籃球場

四、餐會主題：員工聚餐會。五、策劃準備

1.地點選擇：(已定)流動餐廳方面聯系(行政部)。

2.預算(1)餐費：就餐人員106人左右，需10桌，推薦包桌：538元、580元....等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細看了菜單， 538包桌菜品搭配比較實惠，看起來也很豐盛建議選擇，費用大概為5380元。

(2)ktv包房費用：訂2個房，698元/間(含啤酒6打，小食6份，水果盤2份，紙巾2份)，費用為1396元。

(3)根據以上描述初步預算為6776元。

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇二

x有限公司20xx年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

一、活動時間：20xx年12月底，晚6點左右

二、活動地點：等辦公室通知

三、策劃準備

1.地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2.車輛安排：當天跟司機聯系好

3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品

4.設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。

6.人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)

7.活動結束現場整理

四、活動當天流程

1.主持人宣布活動開始

2.潘總致辭

3.表演節目

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇三

1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；

2.活動項：

1） 在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2） 預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

2）ktv唱歌

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3.活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4.活動組織事宜：

3） 活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

4） 活動日期：xx年5月28日星期六，下午18：00出發；

5） 地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔

方ktv）

6） 活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離

開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請

假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

1. 活動結束后，員工結伴打車回家；

2. 活動最終解釋權歸公司所有。

麗元堂/行政部

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員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇四

由于上府項目成立的時間較短，有很多員工都是剛進入公司，在溝通方面還是有些不熟悉，在征求廣大員工的建議后，決定本次活動為聚餐和唱歌，也是為了豐富員工的業余生活、增進團隊凝聚力，增強團隊協作能力，同時感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

2、進一步加強員工與員工之間的溝通，使工作中能夠更好的團結協作。 2、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

聚餐、 嘜歌ktv

xx年12月11日 晚上17：30

紹興上府前期案場物業全體員工

第一站：聚餐

第二站：嘜歌ktv唱歌（部分客服和全體保安）。

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇五

為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，部門決定舉行一次員工聚餐活動。

活動方案：

1、 活動原則：吃好、玩好、讓員工開開心心中大獎。

2、 活動項目：

1) 員工代表對“雙十一”作總結

2) 袁經理針對此次“雙十一”進行評論

3) 聚餐4桌，每桌9人標準

4) 袁經理頒發最佳個人獎4名

5) 抽獎環節

3、 活動預算：用餐1720元+獎品600元;總預算控制在70元/人以內;共計35人(含司機3人)

4、 活動組織事宜：

1) 活動組織負責人：袁軍、程捷

2) 活動日期：20xx年12月2日星期二;

3) 地點：公司門口蘭湘閣湘菜館

4) 獎品：水杯、隨身wifi、耳機、鋼筆等

5) 活動紀律：所有人員必須到場，統一接受組織人員的安排。

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇六

一、策劃前言及目的

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。

為了總結回顧××年度各項工作，對××年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接××年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于節前舉辦年會。

基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點

(一)大會地點：可暫訂于××市區內某多功能人民會堂，以階梯式排座為宜，需提前訂;

(二)宴會地點：可暫訂于××市區內某商務酒店內，以寬敞廳堂、圓形餐桌為宜，需提前訂;

(三)休閑地點：可暫訂于××市區內某休閑洗浴中心，以文明、衛生、廉價為宜，需提前訂。

三、年會時間

擬訂于××年××月××日(周三)下午13：00(為時半天)。

(一)大會時間：13：00—17：30

(二)宴會時間：18：30—20：00

(三)休閑時間：20：30—23：00

四、年會參會人員

公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)員工大會議程安排

12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并領掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;首先請各子公司領導人分別述職。(主持人領掌)

13：11—13：20請××公司做述職報告。(主持人領掌)

13：20—13：30請××公司做述職報告。(主持人領掌)

13：30—13：40請××公司經理做述職報告。(主持人領掌)

13：40—13：50請經理做述職報告。(主持人領掌)

13：50—14：00請做述職報告。(主持人領掌)

14：00—14：10下面請各項目部經理分別作年終述職報告。首先請××項目部經理做述職報告。(主持人領掌)

14：10—14：20請××項目部經理做述職報告。(主持人領掌)

14：20—14：30請××項目部經理做述職報告。(主持人領掌)

14：30—14：40請××項目部經理做述職報告。(主持人領掌)

14：40—14：50請××項目部經理做述職報告。(主持人領掌)

14：50—15：00請××項目部經理做述職報告。(主持人領掌)

15：00—15：10請××項目部經理做述職報告。(主持人領掌)

15：10—15：20請××項目部經理做述職報告。(主持人領掌)

15：20—15：30下面請總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告。首先請生產部做述職報告。(主持人領掌)

15：30—15：40請材料部經理做述職報告。(主持人領掌)

15：40—15：50請預算部經理做述職報告。(主持人領掌)

15：50—16：00請保安部經理做述職報告。(主持人領掌)

16：00—16：10請財務部經理做述職報告。(主持人領掌)

16：10—16：20請人事部經理做述職報告。(主持人領掌)

16：20—16：30請辦公室主任做述職報告。(主持人領掌)

16：30—16：40主持人請公司總經理對上述同志的述職情況做總結講話。(主持人領掌)

16：40—16：50大會進行第三項。請總經理宣讀公司《××年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會時間安排

18：00—18：10全體員工陸續抵達指定商務酒店，并在宴會主持人引導下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

18：10—18：20公司總經理到達酒店。燃放室內小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領掌歡迎桑總的到來。

18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

18：30-18：35宴會主持人請總經理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后，總經理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發)。請總經理入席就座。

18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)

所需道具：氣球若干、細線。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關閉，開始互踩對方的氣球，30秒內，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據情況，組織大家做2-3次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)

(特別備注：因時間緊張，不宜多安排活動節目，暫且不提。)

18：55—19：00宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

19：00—20：00用餐時段。公司領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。

20：00宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣布宴會結束。提醒大家注意安全，開赴休閑(洗浴)地點。

(三)休閑活動時間安排

20：30全體員工到達休閑洗浴中心。主任配合財務出納做好相關消費項目的費用支持工作。

20：30—23：00員工休閑洗浴時段。

23：00休閑活動結束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內向總部各部門及所轄各子公司、各項目部發出書面的《關于做好××年度年終工作總結的通知》，對公司本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：提前聯系制作員工大會及宴會專用橫向條幅。

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇七

為增進各職員間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖，提高大家娛樂的同時也培養大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質，激發大家的創造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐后可到ktv一展歌喉，評出當晚的麥霸，會進行一定的物質獎勵。

1、5月13日先制定活動策劃草案；

2、5月14日將活動草案送總經理審批；

3、經總經理批準后，5月16日統計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂 地點；

4、聚餐日流程：

（1）17:40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐；

（2）18:30聚餐正式開始，總經理致祝酒詞；

（3）20:00聚餐結束，轉至娛樂目的地；

（4）20:30 k歌開始；

（5）22:30 活動結束,司機負責將每個人送回家。

1、餐費：500元/桌 酒水另計

2、ktv包房費：200元/間 酒水零食另計

預計支出：1000元左右

深圳盛世佳聯投資發展有限公司

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇八

為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，年終將至，故制定如下方案:

一、活動時間:

二、活動地點:等辦公室通知

三、策劃準備

1、地點選擇:與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛安排:當天跟司機聯系好

3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品

4、設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5、節目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。

6、人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)

7、活動結束現場整理

四、活動當天流程

1、主持人宣布活動開始

2、潘總致辭

3、表演節目

4、抽獎環節

5、互動游戲

6、用餐

五、經費預算

交通費用酒店消費禮品水果等

六、活動總結

文字照片錄像存檔。

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇九

一、活動目標

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1. 月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2. 月日將活動草案送總經理審批

3. 經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人

4. 月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

5. 聚餐日流程

11:30 1.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候

13:00-13:15 集合、點名

13:15-13:40 各部門組織工作及衛生清掃

13:40-15:00 全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點后集合

15:00-15:15 1.按抽到的號碼排序入座2.相互認識一下

15:20-15:40

1.宣布7月份獎金得主名單

2.請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金

3.獎金得主感言

15:45-15:55 1.宣布最近一周內新入職員工名單

2.新人自我介紹并發表感言

16:00-16:20

1.宣布本月過生日人員名單

2.唱《生日歌》推上蛋糕

3.請其上臺發表感言后一起切蛋糕

4.抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16:30-17:30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

17:30-20:00

1.聚餐正式開始

2.由當月過生日的人員為各餐桌分發蛋糕

17:45-18:15

1.總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2.總經理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

20:00 活動結束安排將全體人員送回。

三、游戲內容

1. “愛”字大比拚 游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人 游戲規則將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。 游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2. 升旗游戲 游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人 游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。 游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來 紅旗降下來 藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。 游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

3. 夾氣球 游戲道具氣球3個備6個 游戲人數全員參加 游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。 游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

四、活動經費預算

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇十

一、活動目標

為增進員工間的互相了解，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業文化培訓，并進行20xx年年終總結和20xx年目標發布。

二、具體流程

1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案;

2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審核，報總經理批準后執行; 3、活動當天具體流程：

三、幸運大抽獎

一等獎1名：現金800元; 二等獎2名：現金600元/人; 三等獎3名：現金400元/人; 四等獎6名：現金200元/人;

幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包;

禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。

四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎 1、比賽喝啤酒 參加人數：不限

游戲規則：每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝; 游戲獎勵：獲勝的一個禮包; 2、歌曲：打工行 表演人員：王桂華 3、踩氣球 參加人員：5-6人

游戲規則：每個參與者的腳上各綁上數量相等的氣球，規則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。 比賽獎勵：獲勝的一個禮包;

4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首) 表演：潘濤 5、一個比劃一個猜

參加人數：2人一組，2-4組;

游戲規則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字。 觀眾不能提醒。 比賽獎勵：贏了的一組，禮品一份; 6、歌曲(喜歡你) 表演：孔凡鳳

7、搶凳子

道具：凳子(若干)

參加人員安排：5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務、) 人數：沒有節目、沒有參加前幾個游戲的6個人

道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張) 汽球 游戲方法：

1. 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。 2. 主持人請每組每人抽簽。

3. 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

五、活動準備及預算(按55人計)

六、抽獎人員安排 一等獎：金東

二等獎：解銀峰、辛全峰

三等獎：孟慶方、宋全會、潘峰

四等獎：焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

批準： 審核： 作成：

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇十一

為增進各部門員工間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，提高大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。人力資源部特擬定6月4日端午節聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

1. 6月2日由人力資源部作為活動倡導部門，制定活動策劃草案；

2. 6月3日將活動草案送總裁審批，確定用餐地點及餐具，采買游戲道具及獎品； 3. 端午節聚餐流程

1. “愛”字大比拚

游戲人數：抽簽決定兩組人員參加，每組10人

游戲規則：將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。

游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2. 升旗游戲

游戲人數：參加過前一個游戲的人員不參與此游戲；剩下的抽簽決定兩組人員，每組5人 游戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗（絲帶）。

游戲規則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來， 紅旗降下來， 藍旗升起來。然后就任意組合升降，喊幾個口令后，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰。口令為10至15個，口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。

游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。 3. 夾氣球

游戲道具：氣球3個（備6個） 游戲人數：全員參加

游戲規則：將活動參加人員自由分為三組排成三隊，每隊16人左右，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上，必須要從第一個人開始重新傳遞，最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。 游戲獎品：獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

1. 活動道具及獎品：

人力資源部

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇十二

一、目的：辭舊迎新之際，總結20xx，展望20xx，為答謝公司全體同仁一年來的辛勤勞作，

增強企業凝聚力，活躍員工氣氛，公司已定于20xx年1月8日舉行年終尾牙活動; 活動的宗旨：

; 二、范圍：公司領導及全體員工，各協力廠商。 到會人數：

三、時間：20xx年1月8日

四、活動地點：

五、活動實施方案如下：

1、本次活動共設為三個環節，節目表演、用餐、抽獎，其中用餐、抽獎相互穿插;

2、節目表演相關要求： ;

4、抽獎活動相關事項

4.2抽獎操作方法及規則：

? 所有獎券一式兩份，為確保獎券的真實性和唯一性，獎券的正面將加蓋人事部公章，如無公章的獎券視無效; ? 獎券以部門為單位發到個人手中，個人自行檢查自己的獎券是否為有效(如無公章可立即到人事部進行補蓋); ? 員工在進入活動場地時自行將自己獎券的其中一份投入到抽獎箱內，另一份自己保留，待兌獎時憑另一半兌取;

? 抽獎采取先抽取資格，后憑兌獎券再抽取獎項，如無兌獎券者視為無效，將取消其

抽獎資格，并另行補抽; ? 抽獎當日請假者一律不參加本次抽獎，因工外出者須提前到人事部備案，抽獎當天如無備案記錄者均不得參加抽獎。

總指揮：張澤豹，負責整個尾牙活動的全盤規劃及協調工作;

1、活動策劃組：負責人：

2、主持組： 主持人：

3、節目組： 負責人

4、后勤組： 負責人：

5、活動啟動后，策劃組將組織全體工作人員召開會議，將活動的流程及需要協助事項分工到各小組，各小組組長積極組織安排組員分頭實施;活動策劃組將不定期召開碰頭會議，跟進活動進程及協助解決實施中碰到問題。 八、附件：

1、主持組、節目組：《節目表演列表》

2、策劃組：《獎金簽收單》、《禮品簽收單》、《人員分工列表》 3、后勤組：《物資采購清單》

公司管理層領導抽取中獎人員： 特等獎1人：徐總

一等獎 人：馬會計 名 二等獎 名：張澤豹 名

三等獎 名：李建國抽獎 名、鎮衛國抽獎 名

員工聚餐活動方案總結 員工聚餐活動方案策劃篇十三

一、時間：待定

二、地點：待定

三、參會人員：全體在職職工

四、具體活動流程

1、主持人開場烘托氣氛(具體方案敲定后，下發主持人發言稿)

2、介紹與會嘉賓、領導

3、領導講話 (領導人員待定)

4、頒發本年度評優評先進人員獎金(禮品)

5、各部門才藝表演

6、聚餐期間安排小游戲(準備一些小禮物)烘托氣氛

7、抽獎活動(發放禮品)

活動到會進場分發抽獎券(如圖1) 副卷自留 獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。

五、活動組織及紀律

1、活動工作組

協調組長：* * *

協調員：* * *

車輛調度：* * *

2、活動組織

為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：

以各科室為單位進行分組，每組10人，人數不足時，由院辦公室協調組合。 人員分組情況在20xx年12月21日上報 院辦公室

3、活動紀律

本次活動本著促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發生，一經發現，本院將給予嚴肅處理。

六、費用預算

1、按 100元/人 210人 共21000元 包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌

2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經費預計 5000元

3、本年度評優、評先進獎金(禮品)費用 待定

補充說明：

1、為使活動搞的不再呆板，時不時調動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行

2、時間選在20xx年12月25日---20xx年12月30日之間某日下午及晚間

3、地點視到會人數情況提前一星期訂酒店，及時下發通知到每個科室

未盡事宜，辦公室將另行通知

辦公室