總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

宣傳部最新工作總結匯報 宣傳部年度工作總結匯報篇一

在日常工作中，我們面對過困難，經歷了各種挑戰。同時我部的全體成員從中得到了鍛煉，工作水平也有了較大提升，在工作上取得了實質進步。在系領導、團總支、學生會對宣傳部的準確引導和兄弟部門的關心與支持下，我們創造出了自己的成績。

一、認真負責，搞好日常工作

1、出海報，通知這個塊，通過與其他部門的部長的交流，我們采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個組負責包下來，由他們聯系其他部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起，這樣一來就很大的提升了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是增強了部員間的聯系，促動了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！

2、對宣傳欄的管理，我們分派個組（同樣要做其他的宣傳工作）。每個組對宣傳欄都要實行日常管理，發現過期的海報、通知即時下欄，有發現廣告即時去除。這樣使得宣傳欄充分發揮了上傳下達的作用。

3、黑板報評比工作我們也分派人負責，工作中我們也發現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了。為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以后的黑板報評比中能用相機保存優秀期刊，以便下屆新生入學后對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上屆各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。

二、提升部門整體素質和工作水平，增強內部的管理建設

本年度，我部增強了成員整體素質和工作水平，在團總支和學生會的關心和指導下展開了“部門成員交流會”，第一，樹立為學生服務的意識；第二，增強與兄弟部門的溝通與交流；第三，在展開各項工作中，即時總結經驗教訓；第四，準確處理好工作和學習的關系；第五，在以上四點的基礎上，培養學生干部自我學習，自我提升的水平，進一步從本質上提升成員的整體素質和工作水平，增強部門內部的管理建設。

三、大膽突破，敢于創新

在首屆信息系迎新聯歡晚會上學生會宣傳部除了為各部種活動提供人力資源外，主要負責晚會的相關宣傳活動，如背景的制作、晚會的布置、張貼海報等。在這次的晚會中，新一屆宣傳部的成員小露鋒芒，認真負責地對待每件工作并高效高質地完成了，得到了各個部門的肯定。

在校第十一屆田徑運動會中，14級部門成員積極參與各項活動策劃，大膽創新，勇于開拓進取，摒棄了往常的布置方案，采用了多種新的宣傳手法，如展架噴繪，kt板+pop繪畫，為系大本營增添了一道道亮麗的風景。部門的工作不但得到了同學們的好評，還得到了趙平副院長的嘉獎。

四、展開活動，擴大宣傳部影響

我們積極總結上屆干部的工作經驗，充分發揮宣傳部對外窗口的作用，認真探索一條能將學生思想教育、課外活動、專業知識融為一體的工作新路子，體現我系富有創造力的學生風采。

結合我系實際情況，大膽創新與兩委辦公室、外聯部聯合舉辦了首屆“the moment——掠影校園感動瞬間”校園攝影大賽。在部門成員努力下，在各班積極配合下，此次活動取得了一定的成功，但因為我部在展開活動的過程中，宣傳方法與手段還不成熟，所以宣傳力度非常有限。

除此之外，我們還協助其他部門展開了一些活動，配合他們完成工作。

五、經驗與不足

回顧這個學期的工作，雖然取得了一些成績，但也存有著很多不足。其主要表現有兩個方面，一是在理論學習上，特別是在現代科學技術知識的掌握上，與時代發展的要求和建設高水平大學需要相比，都還存有著很大差別；二是在具體工作上，總感覺對部門成員關心不夠，安排任務又多，聽取意見少；嚴格要求多，生活關心少。這些都需要我們在以后的工作中加以克服，同時，部門成員在以后的工作中除一如既往地對部門的工作給予支持之外，也能互相監督、協助，以便把工作做得更好。本學期我們在工作中能夠說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持。相信有了前車之鑒及團總支、學生會、其他兄弟部門的監督和指導下我部的工作會上一個新的臺階！

六、展望未來

宣傳部所取得的成績只能代表過去，經驗和教訓讓同學們在挫折和成功總持續前進，更加堅強更加成熟的面對工作。宣傳部銘記著之所以能取得各方面優異的成績是離不開各位領導持續栽培，離不開廣大干事的努力，更離不開全系師生和各兄弟部門的支持和鼓勵。在成功的道路上，需要的是磨練，需要的是在磨練中學到經驗，使自己更加成熟。在新的一學年中，我們將繼續增強宣傳部內部的管理建設，繁榮校園文化建設，提升宣傳部的學習風氣等方面做出更多的努力與貢獻，進一步的完善宣傳部內部的建設。相信在持續的學習和努力中，我們能夠做到更完美。

宣傳部最新工作總結匯報 宣傳部年度工作總結匯報篇二

轉眼間已是12月初，為了部門更好的發展與進步，特此對部門11月份的工作內容進行一番結。

一、配合各部門、協會成功開辦活動，會議布置等

1、1月初，校運會服務的志愿者動員大會成功開辦；我部積極配合勤工部，各成員相互配合對會場的布置，會中的拍照工作，以及對此次會議的報導等工作都出色地完成了。

2、秀黨員推薦入黨動員大會上，我部配合組織部，同樣積極出色地完成了會場布置，會中拍照，會議報導等工作。

3、1月18號，我部協助公益部，青年志愿者協會一同前往福利院進行一系列的關心與慰問，期間我部還對此次前行進行了即時的拍照與報導。

4、1月21日，宣傳部配合文藝部組織了雁聲合唱團第一次培訓。其中，宣傳部成員不僅活躍參與到培訓活動中，還對培訓進行了拍照，報導，等宣傳工作。

各項活動宣傳部與各個部門的積極配合，加強了兩兩部門間的凝聚力，也凸顯出了宣傳部對于學校各項活動工作的核心力量所在，宣傳部會在大家的認同與贊美下變得更加強盛。

二、部門、協會開辦活動的一系列宣傳工作

其中宣傳工作主要以畫板報形式對外宣傳，像團干培訓，雅室評比，主持人大賽等活動。

三、11月1日—2日運動會中，宣傳部仍然強勢地統籌著各項本職工作

對于全校的通訊稿，宣傳部進行收稿、審稿、遞稿、跑稿一系列工作，使得此次校運會播報有足夠的通訊稿為校運會增添亮色。校運會期間，宣傳部對運動員成績進行即時的公布與管理，使得觀眾隨時把握到比賽動態。可賀的是，此次我部上稿數破萬，創下部門歷史新高；由于宣傳部各成員的相互團結，嚴謹的工作態度與優秀的工作成果得到大眾認可與贊賞，所以榮幸獲得“道德風尚獎”。

四、宣傳部還及時對每周本系各班的早晚自習率進行匯總。

以紅榜與黃榜的形式對相應班級進行表彰與批評。使得各班及時改正不足。

以上為宣傳部11月份工作總結，其中的工作內容可能有缺漏，由于筆記內容部分缺失，敬請諒解。

宣傳部最新工作總結匯報 宣傳部年度工作總結匯報篇三

辭舊迎新，我們走過了不平凡的__。首先歡迎__、__和__三位優秀成員加入學生會宣傳部。因為一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入，才能夠更長久更富有生命力。通過招新實現新舊人員的交替，使各種力量實現優化重組，以發展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。

宣傳部作為學生會對外宣傳的一個窗口，同時也是院學生會的一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，所以其重要性是不言而喻的。我部門主要負責對我院的學生會活動的總體宣傳及其他有學院關事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導準確的校園文化而持續創新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得對待每一張海報及相關宣傳布置。

本學期的工作即將結束，在這個年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們系部學生工作的新發展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學生會的各項工作的建設出一份力。

宣傳部的工作就是一直在實行中。這個點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。

回顧這個個學期，我部門與團委宣傳部合作舉辦了軍訓風采展、九九重陽書法繪畫比賽等活動。此外還承辦了__文化節之__講堂。在每個活動中，我們積極配合協調。前期的準備，中期的評比，后期的頒獎總結。

不論是工作還是學習，總要建立在良好的溝通上。所以我部門每兩周召開一次部門會議，以增強部門內部溝通，增強部門凝聚力。同時，我部門各成員與10月23日參加了緣來一家人南校宣傳部交流會。交流會現場，各個學院的負責人實行了親切地交流，增進了大家的感情。各學院宣傳部的成員們還實行了海報展示和才藝表演的。這充分體現了各學院宣傳部的特色，有利于各學院之間實行取長補短，同時也促動各學院之間的交流與合作。

回顧逝去的這個個學期，我們學院舉辦的很多活動，其中包括我院的特色文化品牌——第十九屆__文化節。在這種種的活動中，都少不了我們宣傳部的宣傳。我們部能夠說是有求必應的，出了多少張海報，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，在各種關于體育，文藝，我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫筆能讓我院的活動在色彩斑斕中實行，真的感到很欣慰。宣傳櫥窗既是學院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺，在這里我們充分發揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質量的海報。

因為經常在辦公室繪制海報，這也使我部門人員與其他部門增強了溝通與交流。辦公室的每日一簽，自然也就不會落下。鑒于我們的優秀表現，11月份的部門便被我們當之無愧的拿下！

總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的。在過去的日子里，我們所做的工作，僅僅一個開始，不是高潮，更不是結果。我們正在探索之中，很多制度和安排還需要完善，我們和其部門應借助這次總結的機會，增強學習，加深了解。希望大家廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的更好。為同學們提供更好的服務。

宣傳部最新工作總結匯報 宣傳部年度工作總結匯報篇四

_學年來，在校團委和我院黨總支的正確領導下，在我系團總支宣傳部干部和全體干事的共同努力下，本著嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，積極學習團內各種文件精神，積極探索科學的工作方法，開創了我部門工作的新局面。現將本學期團總支宣傳部的工作總結如下：

一、工作情況

總的來說，我覺得這期工作的很充實，在宣傳部學到了許多東西，特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學到了許多東西，讓我受益匪淺。

二、對策劃工作的認識

策劃是一份下細的工作，要把整個活動的各個方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經常看一些別人寫好的策劃，來尋找自己的.不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點心得，概括起來有兩點：

第一、想通整個活動的具體流程，并把活動分為幾個部分；

第二、想通每個部分的各種細節問題、突發問題以及應對措施。每個活動切忌由于突發事件沒有應對措施而混亂。一個策劃的成功與否是看活動進行的順利和參與活動人員的評價。

策劃是一種兼具藝術性與實踐性的工作，從問題的研究到創意的形成再到策劃的實施，這中間需要一系列艱辛的腦力勞動和體力勞動的付出。在這一過程中，勢必會遇到各種各樣的困難和阻力，可能來自主觀策劃思路上的堵塞，也可能來自具體實施過程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態去面對困難，迎接挑戰。因此，是否具備良好的素質，也將是一個人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下，一個合格的策劃人員，要具備以下幾方面素質上的要求：

1、保持自信

強烈的自信心以及追求目標實現的必勝信念是我們成功的基礎，是人們行為的內驅動力，也是創新思維不竭的源泉。一個策劃人員，如果對自己從事的工作充滿信心，那么成功的信息就會傳入他的腦海，使他處于一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下，一種強大的精神力量就會自然而生，人的潛能也會得到充分發揮，此時一切克服不了的困難、擺脫不了的困境，都不再是不可逾越的障礙，甚至還可以創造奇跡。

2、積極果斷

所謂果斷，是指在復雜多變的困難條件下，辨析事情真相，機智靈活地衡量利弊，并迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實施。果斷是創新心理的行動表現，是創新意識的外在化、行為化。

3、堅忍不拔

所謂毅力，即堅韌性，是指人們為了實現一定的目的而去克服困難的心理過程和行動，是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態。毅力具有兩個基本特征：堅持性和方向性。人的一生何其短暫，每一個創意與策劃目標的完成，都是高強度的智力與意志活動，策劃人如果沒有在一定時間里圍繞某一目標持久而專一的熱情與不達目的誓不罷休的決心，是不可能有真正的創新與成功的。在創意與策劃過程中，勢必會遇到各種各樣的阻力和困難，這時你能否一如既往地堅持下去，就取決于你的毅力。

4、隨機應變能力

要想成為一名優秀的策劃人員，要求他不但要習慣面對瞬息萬變的環境，而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應，即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力

現在的策劃早已不是傳統的“一個好點子”，或某個人物的“靈光一閃”。現在的策劃已演變成一個系統化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團隊，同心合作，共同攻關。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果，一個優秀的策劃人才，也一定是善于與他人合作，善于在交流和互補中謀求成功的人。

5、尋找團隊積極的品質

在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同，你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，并且學習它，讓你自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，較少有命令和指標，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那么團隊的協作就會變得很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中，每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分，或是某一個步驟，只有每個人按預定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實施才可能真正的成功。

6、積極傾聽他人的意見和建議，保持足夠的謙虛

積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能，它比只是盡量看起來對別人正在說的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在說什么，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫并對他們的談話作出反應。在一個完美的策劃不是一個人能完成的，因為我們不可能把每個方面完全想周全，所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和建議，團結協作，取長補短。

7、時常檢查自己的缺點

發現自己的缺點并改正它是很重要的，人不可能不犯錯，就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改，我們就會變得更加成熟和老練。

8、組織能力

組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的搜集、策劃方案的制定等，也就是對人、物、事實統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強，將直接影響活動策劃的結果。

9、洞察能力

洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀現象的能力。策劃人的洞察力對于策劃結果的質量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀全局、全面分析的能力，具備能夠透過現象抓住本質以及著眼發展、科學預見的判斷能力。只有這樣，策劃人才能夠保證策劃的針對性，找到解決問題的關鍵所在，獲得策劃的成功。“察人之所未察，見人之所未見”是對策劃人洞察力要求的具體描述，策劃人應該善于從過去和現在的資料文獻中發掘具有創意策劃的重要素材。洞察力有時也被稱為對事物發展變化的敏感力和分析力，亦或稱為觀察力。這是策劃人應具備的最基本素養。