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全市國稅工作會議講話精神(3篇)

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全市國稅工作會議講話精神(3篇)
時間:2023-03-02 07:54:31     小編:zdfb

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全市國稅工作會議講話精神篇一

大家好!時隔不久,我們再次齊聚一堂召開聯(lián)席會議,目的是總結(jié)上一階段國地稅合作工作的成績,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,不斷優(yōu)化合作模式,推動國地稅合作向縱深開展。剛才,幾位處長從工作思路、合作方法、具體措施和取得成效幾個方面進行了匯報,我認為很好。大家部署有思路,措施有力度,工作有成效,為推動全省國地稅合作工作打下了良好基礎 。下面,我講三點意見。

一、抓住機遇,應對挑戰(zhàn),全省國地 稅合作工作開局良好

7 月底,召開第一次國地稅聯(lián)席會議后,國地兩局按照會議精神,迅速聯(lián)合下發(fā)了《河北省國稅局河北省地稅局關(guān)于全面深化國地稅合作的意見》,制定了推進我省國地稅合作深入開展的實施辦法,明確了各成員單位的職責,建立起高效運轉(zhuǎn)的保障機制。各責任處室先后聯(lián)合下發(fā)專件,對32 項合作事項逐一分解細化,進一步明確了工作部署、部門對接、業(yè)務流程等內(nèi)容,確保了國地稅合作工作開展有章可循。各基層單位按要求召開國地稅聯(lián)席會議,出臺落實意見,謀劃工作布局,在全省形成了自上而下、協(xié)同開展國地稅合作的良好氛圍。省委省政府領導對我省國地稅合作工作給予充分肯定,在7 月份的《稅務專報》中,張慶偉省長批示:“這樣做很好”,楊崇勇常務副省長批示:“很好。國地稅兩局服務河北全局,密切配合協(xié)作,提高了納稅水平,方便了企業(yè)。”

肯定成績同時,我們也看到,國地稅尚處于合作之初,仍存在一些問題亟需解決。前期,省國地稅兩局組成了聯(lián)合督導組,赴各地督導工作落實情況,發(fā)現(xiàn)有的單位國地稅合作聯(lián)席會議召開的不夠及時,沒有嚴格按照總局和省局要求,全面開展合作;有的單位雖然出臺了工作方案,但生搬硬套總局文件,缺乏具體有效、操作性強的實施辦法;有的單位工作積極性不高,思想認識不到位,停留在原有工作基礎之上“吃老本”,等等。針對以上問題,在下一階段的工作中要認真研究跟進措施,抓緊調(diào)整工作步調(diào),確保與省局工作進度保持一致,推動全省國地稅合作工作遍地開花。

二、認清形勢,順勢而為,進一步提升對國地稅合作的認識

自6 月份印發(fā)《合作工作規(guī)范(1.0 版)》以來,稅務總局高度重視,先后14 次發(fā)專件安排部署相關(guān)工作。期間,組織開展了全國范圍內(nèi)的貫徹落實情況調(diào)研,并于10 月份進行了督導檢查。下一步,總局將 召開全國國地稅合作工作交流推進會,總結(jié)20xx年國地稅合作工作進展情況,交流先進地區(qū)工作經(jīng)驗做法,研究完善升級國地稅合作工作規(guī)范的思路和內(nèi)容,籌劃出臺《合作工作規(guī)范(2.0 版)》。 上個月,中央審議通過的《深化國稅、地稅征管體制改革方案》中也明確提出,要深化國稅、地稅體制改革,發(fā)揮各自優(yōu)勢,推動服務深度融合、執(zhí)法適度整合、信息高度聚合,著力解決現(xiàn)行征管體制中存在的一些突出問題。因此,國地稅合作順應了國地稅征管改革的大勢,是實現(xiàn)改革目標的必然選擇。從提升稅收工作職能作用方面看,國地稅局同為國家稅收征收機關(guān),共同發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控作用,共同服務于經(jīng)濟發(fā)展,雙方的工作目標一致,工作職能趨同。推進國地稅合作,必將在工作部署和貫徹落實上形成合力,有利于充分發(fā)揮稅收職能作用,更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。從提升服務水平方面看,國地稅局都是重要的行政執(zhí)法部門,直接面對納稅人和各類經(jīng)濟主體。推進國地稅合作,必將為納稅人提供更加便捷、統(tǒng)一、規(guī)范、高效的辦稅服務,減輕納稅人的辦稅負擔,將納稅服務水平提升到一個新高度,從而樹立稅務部門新形象。從依法治稅,優(yōu)化稅收環(huán)境方面看,推進國地稅合作,可以使國地稅部門在整頓和規(guī)范稅收秩序、開展稅收檢查等方面強強聯(lián)合,相互促進,提升執(zhí)法水平,推進依法治稅,優(yōu)化稅收環(huán)境。

三、全面推進,統(tǒng)籌兼顧,確保國地稅合作工作取得實效

總局出臺的《合作工作規(guī)范》明確了國地稅合作的目標、原則,為國地稅合作向?qū)掝I域、深層次發(fā)展指明了方向,提供了遵循。各單位要認真組織學習,吃透文件精神,牢固樹立“稅務一家”的大局意識和責任意識,以時不我待的緊迫感和重于泰山的責任感,推動國地稅合作工作深入開展。

一要有大局觀念。 國稅地稅一家親,深化合作一條心。雙方要站在“精誠合作”的基石上,正確對待、認真解決合作過程中遇到的問題和困難, 要樹立 “一盤棋”的大局意識,工作的安排部署要考慮到全局,照顧到全局,部門利益要服從于全局利益。只要對大局有利,我們就要在達成共識的基礎上,傾心盡力,真誠合作。

二要講工作方法。 國地稅合作是一項長期工作,不可能一蹴而就。在現(xiàn)有的框架內(nèi),推動國地稅合作要從實際出發(fā),要由淺入深,先易后難,以點帶面,全面開花。在工作開展中, 要把握合作方向,始終遵循依法合規(guī)、問題導向、多方共贏、鼓勵創(chuàng)新的合作原則,不能偏離資源共享、服務聯(lián)合、征管互助、執(zhí)法協(xié)同的合作目標。要抓住主要矛盾,從納稅人最期盼的事項做起,從矛盾最突出的地方改起,分清層次,有序推進 ,將合作逐步推向深入。

三要區(qū)別對待合作事項。 我省國地稅有著良好的合作基礎,我們要認真總結(jié)近年來的合作經(jīng)驗,分析困難與方向,做到既積極主動,又切實可行。對能立即實行的,要毫不猶豫地開展工作;對創(chuàng)造條件可實行的,要排除萬難推動合作事項開展;對存在困難一時難以實行的合作事項,要具體分析問題原因,詳細謀劃破解方案,擇機推動合作工作開展。

四要有創(chuàng)新意識。 在工作中既要立足于《規(guī)范》,又不局限于《規(guī)范》,在做好總局規(guī)定的32 項合作事項的同時,要按照“三個有利于”的要求,以信息共享為基礎,以優(yōu)化納稅服務、提高征管效能和規(guī)范稅收執(zhí)法為重點,在現(xiàn)有的體制框架內(nèi)創(chuàng)新工作布局,凡是有利于提升征管水平、服務納稅人的事情,都可以嘗試。特別是當前,我們要抓住 金稅三期上線的契機,在加強信息化手段上下功夫,探索開展涉稅信息全面共享、利用金三系統(tǒng)委托代征稅款等工作,打破信息孤島,提升工作質(zhì)效。

五要強化溝通聯(lián)系。 要充分發(fā)揮領導小組的作用,及時協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題;要定期召開聯(lián)席會議,互通有無,做到信息交流常態(tài)化,大事溝通規(guī)范化。要細化工作措施、量化工作任務、定責任、定進度、定要求,確保各項既定任務責任到人,落實到位。

六要注重學習借鑒。 要主動學習借鑒外省( 市) 在推進國地稅合作方面的先進經(jīng)驗做法,博取眾長,為我所用,努力打造具有河北特點的“32+n ”工作模式,形成鮮明的河北特色。

總之,省地稅局將繼續(xù)凝心聚力,真抓實干,主動作為,推動國地稅合作再上新臺階,為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

全市國稅工作會議講話精神篇二

同志們:

今天,召開全市國稅工作會議,主要任務是深入貫徹落實黨xx屆三中、四中、五中全會、各級國稅工作會議精神,總結(jié)“”經(jīng)驗成績,部署20xx年主要工作任務。2 月28 號,宜都市委、市政府分別發(fā)出關(guān)于我局稅收工作《領導參閱》專文,市委書記羅聯(lián)峰作出重要批示:20xx年,市國稅局服務宜都經(jīng)濟發(fā)展大局,銳意創(chuàng)新,依法治稅,精準服務,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,努力提升稅收收入質(zhì)效,取成績值肯定。希望20xx 年再接再厲,更上一層樓,突出新作為,為宜都市經(jīng)濟稅收平衡發(fā)展作出新業(yè)績,為“十三五”開局譜寫新篇章。

按照黨組會議安排,我講三個方面問題。

一、爭先進位,求實創(chuàng)新,“”國稅事業(yè)碩果盈枝

回眸“”,可以說既是鐵肩擔道、勇毅前行的五年,是爬坡過坎、滾石上山的五年,也是意氣風發(fā)、眾志成城的五年,是碩果盈枝、壯懷激烈的五年。值得回味、值得感慨、值得總結(jié)。五年來,我們?nèi)〕煽兒徒?jīng)驗主要體現(xiàn)在以下5個方面:

(一)始終堅持科學發(fā)展觀,稅收收入穩(wěn)定增長。5 年來,面臨經(jīng)濟危機、稅源萎縮、政策減收、經(jīng)濟下行等諸多壓力,我們牢記“為國聚財、為民收稅”使命,緊緊圍繞宜都“全省兩個率先”的宏偉目標,聚焦主業(yè),堅持舉改革旗、謀發(fā)展路,大膽破除傳統(tǒng)征管格局,建立“分類+行業(yè)”稅源專業(yè)化管理新模式,深度開展經(jīng)濟稅源定向分析,既嚴征細管,做到顆粒歸倉。又認真落實優(yōu)惠政策,助經(jīng)濟實體發(fā)展壯大。累計征收各項稅收36 億元,辦理減免退稅10 多億元。為宜都跨入全國百強做出了應有貢獻。

(二)始終堅持經(jīng)濟稅收觀,依法治稅規(guī)范有序。5 年來,圍繞依法治稅,培養(yǎng)稅法遵從,強化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范自由裁量權(quán)。深入開展xx普法和稅法宣傳月活動。規(guī)范稅務稽查和納稅評估工作,創(chuàng)新推進三分離納稅評估、陽光稽查、說理式稅收執(zhí)法,開展納稅信用體系建設,推行黑名單制度等。累計稅務稽查252戶,入庫稅收9668 萬元。累計納稅評估448 戶,入庫稅收3826萬元。

(三)始終堅持人本管理觀,稅收服務不斷優(yōu)化。5 年來,我們堅持“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”,不斷優(yōu)化納稅服務。我們審時度勢,將辦稅服務廳進駐行政服務中心,與全市政務服務深度融合。我們大膽創(chuàng)新,建立兩級自助辦稅廳。在全省首開先河,創(chuàng)建志愿服務站,實現(xiàn)便民辦稅進社區(qū)。我們引領潮流,完善網(wǎng)上服務、導稅服務,在全市率先推出提速減負十二條、全面推行集中審批、開展郵政雙代、免費網(wǎng)上辦稅,開通稅企qq平臺和免費微信等,打造規(guī)范、智慧、貼心、高效納稅服務,使納稅人享有更多獲得感。宜都服務特色獨具,成為標桿。

(四)始終堅持主流價值觀,隊伍素質(zhì)逐步提高。5 年來,我們以黨、xx屆三中、四中和五中全會精神為指引,堅持民主集中制原則和民主生活會制度。以黨建工作為引領,發(fā)揮黨組核心作用。深入開展群眾教育實踐活動、“窗橋工程”、“三嚴三實”和“講紀律守規(guī)矩”主題活動。落實“八項規(guī)定”,堅決反對“四風”,弘揚社會主義核心價值觀。加強班子執(zhí)政能力建設,完善各項規(guī)章制度,嚴格財務管理,探索團隊作業(yè),開展績效考核,試點數(shù)字人事。20余人次進入省市局人才庫,60 多人次受到各級表彰。

(五)始終堅持社會榮辱觀,國稅形象全面提升。5 年來,我們堅持黨風廉政建設“十六字”方針,積極與宜昌市局、宜都市委市政府以及各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系溝通,落實“兩個責任”,增強社會公信力。打造“稅事新語”品牌,建設“兩江稅月”文化,開展“閱讀之旅”活動,舉辦道德講堂,強化稅收宣傳,落實家庭助廉,形成文化氛圍。全面維修辦公大樓,食堂管理規(guī)范,后勤服務到位。加強離退休干部管理,發(fā)揮工青婦群團組織作用,綜合治理與目標考核年年排名前列。

風雨歷程,來之不易。回顧自20xx年以來宜都國稅5 年發(fā)展歷程,我們清楚看到,全體干部職工充分發(fā)揚與時俱進和團結(jié)協(xié)作創(chuàng)業(yè)精神、銳意改革和敢為人先創(chuàng)新精神、以人為本和爭創(chuàng)一流創(chuàng)優(yōu)精神,緊緊相聚在一起,法紀塑形、清風樹典、稅韻培志、展望相勉,為稅收事業(yè)灑下了勤勞、樸實、忠誠汗水,為宜都增添了團結(jié)、向上、智慧榮譽,為國稅發(fā)展鑄就了為民、務實、清廉品格。一路風雨一路歌,我們面臨挑戰(zhàn),頂住壓力,上下齊心,以勇氣和擔當,終于迎來柳暗花明,實屬不易。

一分耕耘,一份收獲。五年來,我們先后榮獲省級文明單位、全省國稅系統(tǒng)先進集體、首批法治建設示范單位、全省國稅系統(tǒng)最佳納稅服務單位等寶貴榮譽,被表彰為宜昌市“五四”紅旗團支部、征管數(shù)據(jù)質(zhì)量先進單位、綜合績效考核優(yōu)勝單位等一系列殊榮,被宜都市委市政府授予學習型黨組織、特色工作項目、書香集體等一系列稱號。特別是20xx年,黨建工作、文明創(chuàng)建、績效考核、檔案管理、綜合治理等5 個項目,取“滿堂彩”,宜昌市國稅系統(tǒng)績效考核和政府目標考核“雙料第一”,得到各級領導高度肯定和贊賞。人心齊、泰山移,燦燦成就,凝聚了全體國稅人的拚搏與智慧,在此,我謹代表市局黨組向大家表示衷心感謝,并致以崇高的敬意!

聞過則喜,是非分明。我們在總結(jié)成績和經(jīng)驗時候,必須正視過去和存在的問題。主要包括改革創(chuàng)新與思想觀念不相匹配、人員素質(zhì)與時代發(fā)展不相適應、團結(jié)協(xié)作與工作方法不相契合、科技水平與現(xiàn)實需求不相融合等。這些問題影響了稅收事業(yè)發(fā)展、不利于人員素質(zhì)提高、降低了稅收工作質(zhì)效、阻礙稅收現(xiàn)代化建設。因此,我們要凝集眾人之智、解現(xiàn)實之惑、顯務實之效。

二、堅定信心,迎難而上,奮力決戰(zhàn)“十三五”開局年

展望未來5年,我們將面臨重要發(fā)展機遇期。從國家層面上看,十三五時期將是強化創(chuàng)新引領、大力推行結(jié)構(gòu)性改革、加快新舊發(fā)展動能轉(zhuǎn)換,保持經(jīng)濟中高速增長,推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平,實現(xiàn)全面建成小康社會的目標的關(guān)鍵5 年。從宜都層面來看, “十三五”期間,要建成“三市”即:爭當全省首強縣市、創(chuàng)成全國文明城市、率先建成全面小康縣市。打造“三區(qū)”即:打造全省改革創(chuàng)新先行區(qū)、全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)、全國縣域治理樣板區(qū)。提出要按照全國一流、全省前列、全市第一的“三全標準”努力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟實力、文明指數(shù)、全面小康實現(xiàn)度三個全省第一的宏偉目標。從國稅層面看,總局提出分三步走,到20xx 年,基本實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化總目標。令人振奮、催人奮進。藍圖繪就,唯有只爭朝夕,破浪前行。

五年看三年,三年看頭年。總局、省市局國稅工作會議先后召開,對于20xx年工作,總局部署了10 項重點工作。2 月2 日,省局張國鈞局長在全省國稅工作會議上強調(diào),今年工作重點是打好 “六大攻堅戰(zhàn)”,要求我們“要以軍事化‘掛圖作戰(zhàn)’方式,確保場場必勝、仗仗皆贏?!敝攸c強調(diào)了績效管理,要把“績效指標做更準、持續(xù)改進做更好、結(jié)果運用做更實”。2 月25 日,宜昌市國稅局局長戴毅敏在全市國稅工作會議上要求,要以組織稅收收入為核心,構(gòu)建質(zhì)量興稅、精準治理、法制正義、服務友好、互聯(lián)互通、共享成長等“六大新格局”,并強調(diào)要用“更實舉措、更大力度”推進績效管理工作。我們在深刻領會上級會議精神同時,要精準分析當前經(jīng)濟社會形勢,緊密結(jié)合宜都市情和宜都國稅實際,在繼承上有突破,在拓展中有創(chuàng)新,科學謀劃今年全年稅收工作。

一分部署,九分落實,推動工作落實是我們完成各項工作任務最佳方法、最高要求和最低底線。認真分析今年稅收工作,我們可以用兩個詞來概括,那就是“改革”和“聯(lián)動”。因此,我局今年稅收工作總體思路是:全面貫徹黨和xx屆三中、四中、五中會全和各級經(jīng)濟工作會議精神,全面貫徹系列講話精神,在稅收新常態(tài)下,以改革為引領,以績效為抓手,以聯(lián)動為方法,圍繞組織稅收收入中心,全力打好組織收入、征管體制改革、營改增、春風行動、金稅三期、數(shù)字人事“六大攻堅戰(zhàn)”,科技強稅、質(zhì)量興稅、社會辦稅,深化黨風廉政建設和反腐敗工作,不斷增強納稅人獲感、社會各屆認同感和國稅干部榮譽感,為宜都國稅事業(yè)科學發(fā)展和宜都市率先建成小康社會作出新更大貢獻。

按照以上思路,今年全年工作總體安排就是“緊扣一個中心、打好六大攻堅戰(zhàn)”。

(一)緊扣中心,聚焦主業(yè),打好組織稅收收入攻堅戰(zhàn)。組織稅收收入,是我們國稅干部的天職,更是我們主業(yè)。20xx年,我們必須完成省分計劃收入任務為79000 萬元,比20xx年實際完成上漲7.2% ,增長絕對額5297 萬元;公共一般預算收入任務為26220 萬元,比20xx年實際完成上漲10% ,增長絕對額2390 萬元。同志們,看似增長比例不高,但由于政策減收、經(jīng)濟下行、資金困難等宏觀因素影響,以及基數(shù)較大、稅源較少、新增不足等現(xiàn)實情況影響,使收入任務完成壓力十分巨大!今年前兩個月在組織收入工作時,我們可以感受到企業(yè)在去庫存、去產(chǎn)能這些方面的壓力,也深切感受企業(yè)在融資方面的巨大壓力,這些壓力也影響到我們國稅部門的組織收入工作。收入任務不能完成,將影響我們每個人根本利益。當然,我不是說只要收入任務完成,其他工作就都會很好;也不是說只有收入任務重要,其他工作就不重要。而是要告訴大家,收入任務完成,是每個國稅干部基本職責,更是一項政治任務。我局作為省局、宜昌市局主要領導聯(lián)系點,在這一點上,我們要做到“三堅持三轉(zhuǎn)變”。一是堅持組織稅收收入原則,從算大賬向算細賬轉(zhuǎn)變。要既從宏觀上分析,也要從微觀上分析;既“抱西瓜”,又“揀芝麻”;既強化重點稅源管理,又強化小型稅源和個體戶管理。做好分行業(yè)、分類別、分稅種、分區(qū)域稅源能力測算工作,綜合考慮基數(shù)和經(jīng)濟增減情況。二是堅持新型收入管理要求,從重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。新型稅收收入管理體系要求“客觀定、科學分、合理調(diào)、準確考”。就是要從稅收征管上,精準找出稅收增長點,強化稅收收入與稅源匹配性、風險管理、第三方信息以及欠稅清理等主觀努力程度考核與評價,如果因為征管努力程度不夠而沒有完成任務,要嚴肅問責。三是堅持落實各項優(yōu)惠政策,從普遍性向精準性轉(zhuǎn)變。從稅收角度認真研究供給側(cè)改革、營改增等國家大的方針政策,不偏不倚、主動依規(guī)減免稅,執(zhí)行中不打折扣,涵養(yǎng)稅源,服務實體經(jīng)濟發(fā)展,精準向堵塞征管漏洞、風險應對、稅務稽查以及科技應用等方面挖潛增收。

(二)凝聚共識,全力以赴,打好征管體制改革攻堅戰(zhàn)。稅收征管體制改革,主要就是落實國地稅合作,這是“一號落實工程、一號督查事項、一號考核任務”。省市局對我局充分信任,將我局確定為“省級合作示范點”。為完成這一光榮使命,我們從快從速,及時向政府領導匯報,多次與地稅部門磋商,一步到位,將合作項目定位為“共進行政服務中心”。接下來,我們重點要做好以下幾項工作:一是必須重視。不論是雙方領導,還是工作人員,都必須凝聚共識、同心同向,高度重視國地稅合作。我們每名干部,都要從大局出發(fā),根植合作思維,破除“單干”想法。在業(yè)務工作上,不是給人幫忙,而是合作共贏;不是單線作戰(zhàn),而是共同進退。二是盡快動作。在聯(lián)合征收工作上,市委市政府高度重視,前不久,王市長組織國稅、地稅、行政服務中心進行專題辦公,將現(xiàn)有國稅辦稅服務廳建成國地稅聯(lián)合辦稅服務,在辦公場地、配套建設上給予最大傾斜。要求我們盡快拿出方案,由行政服務中心組織實施,爭取在4月征收期,地稅窗口全部進駐行政服務中心,我們要抓住時機,先人一步,盡快實現(xiàn)“一窗一機一人”,使納稅人來到一個窗,辦好兩家稅。在聯(lián)合稽查上,雙方稽查部門加快商量案源信息、稽查對象、進戶模式等具體項目,確保一季度末聯(lián)合稽查業(yè)務實質(zhì)性推進。在納稅人培訓上,雙方共建納稅人學堂,按照“一套班子、一個場地、一張課表”模式,制定實施《納稅人學堂建設管理辦法》,第一期培訓班在4 月初開班。在稅收宣傳上,按照省局已發(fā)方案,堅持“多條途徑、一個聲音、一個口徑”,正確引導社會輿論,讓社會各界和廣大納稅人及時了解改革意圖。將電臺節(jié)目“國稅之窗”與“地稅之聲”整合為“稅務之聲”,從4 月份開始廣播,并從第25 個稅法宣傳月活動開始開展聯(lián)合宣傳。三是全面落實?!耙?guī)定動作”上要按時保質(zhì)落實,主要包括聯(lián)合開展納稅人需求與滿意度調(diào)查、納稅人維權(quán)活動、納稅信用等級評定、申報征收、個體戶定額核定與企業(yè)所稅核定征收、戶籍巡查、欠稅公告與追繳、大企業(yè)稅收管理等內(nèi)容?!白赃x動作”要統(tǒng)一協(xié)調(diào)落實,不以任何借口推諉扯皮、不以任何原因影響納稅人辦稅、不以任何緣由激化征納雙方矛盾。四是創(chuàng)造亮點。我們要加快落實基本合作事項,率先落實創(chuàng)新合作事項,積極探索可復制、可推廣合作經(jīng)驗。國稅雙方領導都是開明,在合作上大家不要有顧慮,有亮點、有創(chuàng)意、有實效想法,就大膽提出來,只要對納稅人有利、對稅收工作有利,我們堅決支持。

(三)嚴格細致,積極穩(wěn)妥,打好“營改增”改革攻堅戰(zhàn)?!盃I改增”是當前稅制改革的一項緊迫任務。國務院已明確,從5月1 日起,將試點范圍擴大到建筑業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和生活服務業(yè),并將所有企業(yè)新增不動產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍,確保所有行業(yè)稅負只減不增。我們要迅速行動起來,扎實做好三個方面工作:一是要迅速向市委政府匯好報?!盃I改增”工作“牽一發(fā)而動全身”,需要各部門大力配合。市局成立“營改增”領導小組,由稅政部門牽頭,專門負責該項工作協(xié)調(diào)、安排和督導。要迅速向市委、市政府做好匯報,算好收入總賬、分成賬、稅源賬和納稅人負擔賬“四本賬”,特別是針對利益調(diào)整復雜工作,要爭取指導和支持。二是全力以赴打好攻堅戰(zhàn)。總局已迅速制定了時間表,明確了時間節(jié)點。領導小組和工作專班要按照總局部署的10 個大項、63 個細項,精心組織,科學統(tǒng)籌,各單位要通力配合,全局協(xié)作,在人、財、物上提供強大保障。這項工作時間緊、節(jié)點多、任務重,只準成功,不準失敗。我們必須科學統(tǒng)籌,積極主動,不折不扣抓好落實。務必打一場漂亮的攻緊戰(zhàn)。三是扎實做好納稅人業(yè)務輔導。這次改征增值稅的行業(yè)和交通運輸、郵政電信和部分現(xiàn)代服務相比,體現(xiàn)為戶多面廣、業(yè)務形態(tài)豐富,媒體上稱為“硬骨頭”。改革過程中,難免會導致有納稅人稅負下降,有納稅人稅負上升,我們不僅要完成改革任務,關(guān)鍵是改革過程中,做好納稅人業(yè)務輔導和宣傳解釋,確保改革平穩(wěn)推進。四是統(tǒng)籌抓好各項稅收業(yè)務工作。強化稅源管理,提高風險防控命中率,深入開展“深入開展征管質(zhì)量提升年”行動。深化法治國稅建設,推行“案例指導制度”,加大案卷評查、執(zhí)法督查。加強各稅種管理,突出抓好一般納稅人管理和增值稅減免稅管理。全面加強稅務稽查工作,開展好“一案雙查”,對涉及發(fā)票和出口退稅的違法犯罪要嚴厲打擊。

(四)轉(zhuǎn)變思維,提速減負,打好“便民春風行動”攻堅戰(zhàn)。從各級“春風行動”安排來看,主要涉及到近兩年時間目標,包括20xx年實現(xiàn)“前臺一家受理、后臺分別處理、限時辦結(jié)反饋”服務模式、所有發(fā)票網(wǎng)絡化運行、內(nèi)控制度和要求嵌入稅收征管、部分納稅人取消專票認證、20xx 年基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦稅和實現(xiàn)國地稅聯(lián)合進戶稽查等,要完成這些時間節(jié)點上工作任務,就必須做好以下三件事:一是轉(zhuǎn)變納稅服務思維。納稅服務已不再是一個純粹簡單概念。可以想象,今后納稅人辦稅基本會形成電子辦稅、自助辦稅和社會辦稅三個部分,特別是電子發(fā)票應用、網(wǎng)上辦稅推行、電子稅務局逐步建立,對傳統(tǒng)納稅服務觀念將產(chǎn)生極大沖擊。因此,我們服務思維要逐步轉(zhuǎn)變到“電子服務、無形服務、社會服務”上來,而不能仍然停留在以往實體服務、有形服務和現(xiàn)場服務上。二是創(chuàng)建精準服務品牌?!蛾P(guān)于開展20xx 年“便民辦稅春風行動”意見》明確,要緊扣“改革?合作”主題,瞄準“滿意度提高”目標,創(chuàng)響“精準服務”品牌。我們今年要建立“精準服務”品牌就是“國稅電子服務聯(lián)合平臺”(暫定名)。這是由于從目前雙方了解情況來看,我局千人“稅企qq 平臺”和“宜都國稅”微信公眾號、稅局兩個五百人“稅企qq 平臺”和“宜都國稅”微信公眾號,是納稅人參與最多、討論最熱烈、咨詢最方便、答復最便捷稅企溝通平臺,每天上線納稅人均達到800 多人,而注冊名基本都是企業(yè)名稱、會計和辦稅人員。整合、布局、細化和拓展這兩個平臺,不僅是“互聯(lián)網(wǎng)+ 稅務”行動計劃現(xiàn)實應用,與納稅人“零距離”交流、“零時間”解答、“零基礎”辦稅、“零成本”運行,使之成為釋疑解惑“幫手”、信息管稅“抓手”、網(wǎng)上辦稅“助手”和業(yè)務培訓“好手”,取“三方共贏”效果。三是融入大服務格局。隨互聯(lián)網(wǎng)+ 稅務行動計劃實施,納稅服務格局將發(fā)生深刻變化。在湖北省范圍內(nèi),將開展“同城通辦、同省通辦”,最終實現(xiàn)“全國通辦”,“綜合服務+專業(yè)服務+ 科技服務”新格局將形成。所以,我們要主動將自己融入到大服務中去,不再局限于“部門、區(qū)域、縣市”概念。要從根本上遏制辦稅“多頭跑”、執(zhí)法“多頭查”、資料“多頭報”、政策“多口徑”現(xiàn)象,讓納稅人享受更多實實在在的獲得感。

(五)克難攻堅,掌握節(jié)奏,打好“金稅三期”改革攻堅戰(zhàn)。對于今年信息管稅工作,我著重強調(diào)是“金稅三期”工程實施。“金稅三期”可以說是推動稅收信息化里程碑式工程,功能強大、平臺統(tǒng)一、數(shù)據(jù)集中、覆蓋廣泛,系統(tǒng)運行更加規(guī)范,用戶體驗更加新穎。在這里,我要申明,“金稅三期”工程如果在推廣上線、雙軌運行、單軌運行上出現(xiàn)了問題,我們將追究個人責任和組織責任。主要包括三點:一是詳細列出“任務單”。整個“金稅三期”分為系統(tǒng)初始化和數(shù)據(jù)遷移、特色軟件銜接、系統(tǒng)測試、運行維護和工程驗收5個階段,要統(tǒng)籌抓好方案制定、數(shù)據(jù)清理、初始化設置、應用環(huán)境搭建、系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移、特色軟件改造、應用環(huán)境測試、業(yè)務操作培訓、雙軌運行、單軌運行等10 個環(huán)節(jié)重點工作。每個階段、每個環(huán)節(jié)都要列出“任務單”,畫出“路線圖”,列出“時間表”,采取“消號制”,一項項安排、一項項檢查、一項項落實。全體人員要上下一心,齊心協(xié)力,共同為完成這項艱巨任務而作出努力。按照金稅三期要求,18 號之前我們要完成3397 戶普通發(fā)票的清理工作,任務很艱巨,希望大家抓緊時間,按照時間節(jié)點做好科學安排。二是準確把握“時間點”。按照5 月1 日雙軌運行、7 月1 日單軌運行要求,每一個時間節(jié)點都不能錯過。市國稅局已成立“金稅三期”工程領導小組,“一把手”是責任人,分管領導必須直接參與、直接負責、直接指揮。一旦發(fā)現(xiàn)問題,要及時反映。征管科是牽頭部門,要做好人員工作任務安排,既分工又合作。全局所有人員都要隨時加入到“金稅三期”工作中來,及時告知納稅人應該注意事項,做好風險預判和應急處理。三是全員織好“安全網(wǎng)”。要強化“網(wǎng)絡信息安全無小事”理念,建立起“統(tǒng)一領導、嚴格管理、按章運行、全員參與、考核到位”安全風險防控格局。此項工作關(guān)系到國稅、稅和納稅人三方,不能出現(xiàn)半點差錯,更不能因為上線和運行問題,影響納稅人辦稅。從數(shù)據(jù)清理開始,到上線正式平穩(wěn)運行,一絲一毫都不能馬虎,更不能掉以輕心,只能做成做好。

(六)完善機制,穩(wěn)步推進,打好“數(shù)字人事”上線攻堅戰(zhàn)。我們要深刻把握數(shù)字人事構(gòu)建共享成長的核心要義,運用好數(shù)字人事,統(tǒng)領抓好干部隊伍建設是我們當前一項重大而緊迫的工作任務。一是數(shù)字人事再攻堅。作為數(shù)字人事的試點單位,我們的主要任務是抓好省局重點項目落地。我們將加強力量,明確專人負責,制定好路線圖和任務書,確保5月1 日前市局要求我們完成的有關(guān)工作全部落到實處;全力搞好復習備考,總局原定于5 月份統(tǒng)一組織領導勝任力和業(yè)務能力升級考試,雖然因“營改增”工作有所推遲,但我們要及早著手,采取積極措施,開展好“每日一題、每周一測、每旬一訓、每月一評、每季一考、每年一比”等活動,推動全系統(tǒng)干部業(yè)務能力得到顯著提升;抓好綜合數(shù)據(jù)分析應用。加強對各類數(shù)據(jù)的歸集、分析和挖掘,作為干部選拔任用、輪崗交流、教育培養(yǎng)、評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù),切實增強數(shù)字人事的生命力;完善相關(guān)配套制度辦法。要抓好個人紀實、領導評鑒、機關(guān)考勤、新進人員培訓等配套政策的修訂完善,使制度體系與系統(tǒng)深度融合。二是切實加強領導班子建設。認真貫徹總局《關(guān)于加強市、縣國家稅務局領導班子建設的指導意見》,嚴格落實< 黨組議事規(guī)則> 和《黨政領導干部選拔任用工作條例》,完善后備干部管理制度,建立健全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進有出的工作機制。各單位要組織干部認真學習宜昌市局印發(fā)的《紅線不能踩》小冊子,強化干部監(jiān)督管理。三是扎實抓好文明創(chuàng)建工作。今年宜昌市局將我局和當陽市局列為 “全國文明單位”的創(chuàng)建單位,同時今年又是宜都創(chuàng)建全國文明城市的攻堅年,使命光榮,責任重大。我們要按照市局布置,認真落實“七彩文明”實踐工程,確保文明創(chuàng)建工作取得實效。大力實施“健心工程”,積極做好老干部、工青婦等工作,深入開展“傳承好家風好家訓”等活動,培養(yǎng)“向善向上”的國稅干部隊伍。要充分履行社會責任,深入推進“精準扶貧脫貧”工作。

三、統(tǒng)籌兼顧,聯(lián)動發(fā)力,以有力抓手匯聚強大工作動能

今年,我們結(jié)合上級會議精神,部署了一個中心、六大攻堅戰(zhàn)工作任務??梢哉f當前乃至今后一個時期,我們將面臨前所未有的壓力。一是經(jīng)濟增速持續(xù)放緩,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級仍需相當長的時間跨度,稅收收入面臨的困難將難以想象。二是改革的任務十分繁重,全面營改增已近在眼前,金稅三期也必須在7月份正式運行,數(shù)字人事7 月份正式上線,績效管理要全面運用4.0 指標體系等,場場都是攻堅戰(zhàn),一戰(zhàn)更比一戰(zhàn)難。三是還有許多重大工作處于起步和爬坡時期,如參與宜都創(chuàng)建全國文明城市建設、爭創(chuàng)全國文明單位、黨建工作意識形態(tài)建設,檔案管理升省特級、公車改革等重大工作都在今年匯聚而來。馬蹄聲聲疾,號角催揚鞭。我們必須先人一招,快人一步,統(tǒng)籌兼顧,科學搏弈,再添措施,狠抓落實,以強有力的抓手匯聚強大工作動能。

( 一) 資源整合,能力集聚,用團隊辦法打好陣地攻堅戰(zhàn)。 20xx 年,我們就提出了團隊建設,探索組建稅源管理、信息技術(shù)、風險防控、稅收服務、行政管理5個團隊。各單位結(jié)合實際,組建了相應的工作團隊,在近兩年的工作,已初顯成效。今年在有限人力情況下,要面臨諸多重大工作任務,隨著稅收現(xiàn)代化建設的進程加快,尤其是省局今年提出要取消稅收管理員制度,這些信號說明,我們再靠傳統(tǒng)定人定崗、單兵作戰(zhàn),這條道路已經(jīng)走不通,唯有依靠團隊力量形成合力,才是唯一出路。團隊建設已成為一項重大緊迫的任務。我想強調(diào)的是,團隊建設是魂的凝聚、是心的相通、是智慧的幾何疊加。全體干部應該牢固樹立團隊意識,自覺融入到團隊中。今年,要把各分局組建專業(yè)化的管理團隊作為重中之重,各管理分局要根據(jù)所轄重點企業(yè)和重點行業(yè),有針對性組建管理團隊。管理團隊不是簡單的人員合并,要充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,各展所長,補齊短板,要從稅源分析入手,全程實現(xiàn)團隊作業(yè)。各團隊之間要相互協(xié)作,相互借鑒,共同探索在取消稅收管理員制度后,如何實現(xiàn)稅源精細化管理。對于相繼而來的一些重大工作,比如營改增、金稅三期上線等,牽頭科室應及早思考,將科室與分局打通,組建階段性地工作團隊,實行分工協(xié)作,掛圖作戰(zhàn),各個擊破,務必奪取六大攻堅戰(zhàn)的勝利。

( 二)黨建引領,旗幟鮮明,用意識形態(tài)提振隊伍精氣神。 加強黨建工作,是引領國稅工作的靈魂,各單位要樹立抓黨建是職責,不抓黨建是失職責的思想,要在思想上和行動上把黨建工作擺到前所未有的高度。要把意識形態(tài)工作作為黨建的一項極端重要工作,在全局深入開展“兩學一做”活動,引導全體黨員抓好政治理論學習,堅定理想信念,堅持正確政治方向,鞏固馬克思主義在大意識形態(tài)領域的指導地位。大力加強班子治理能力建設,堅持民主集中制,嚴格“三重一大”集體決策程序,嚴格遵守黨組議事規(guī)則,建立健全領導班子和領導干部監(jiān)督機制。大力加強支部建設。今年,我們?yōu)槊總€分局都配備了副書記,大家要認真履責,把支部建設提到一個新的高度。持續(xù)開展“一支部一品牌”活動,6個支部要把加強黨員意識形態(tài)教育、社會主義核心價值觀教育以及黨員純潔性和先進性教育,積極爭創(chuàng)“五星級黨組織、五星級黨員”。要把黨建工作融入到各項工作中去,尤其是在六大攻堅戰(zhàn)、規(guī)范津補貼、公車改革、職務職級并軌等事關(guān)國稅形象和干部切身利益的重大工作中,要切實發(fā)揮支部和黨員的引領作用,弘揚主旋律、傳播正能量。要進一步密切干群關(guān)系,關(guān)心干部職工生活,開展好有益干部身心健康的文體活動,今年我還將投資建設廉政文化長廊和職工閱覽室,不斷豐富干部八小時以外的生活,增強隊伍的向心力、凝聚力。

( 三)提質(zhì)增效,督辦落實,使績效管理成為工作指揮棒。 績效管理已實施近三年,從今年各級國稅工作會議中,大家可以體會到,這項工作非常重要,領導講話都用了很大篇幅。去年在大家的共同努力下,我們的績效工作取得了可喜成績,獲得了第一名,很不簡單。今年推行的4.0版指標體系,方式更加科學、制度更加完善、內(nèi)容更加豐富,從3 月1 日起,正式按新體系開展日??荚u。在這里,我要強調(diào)的是,大家對績效管理還要進一步增強重要性認識,要形成全局共識,不能主觀認為績效就是簡單考核,更不能認為是幾個人的事,要把它當作加強隊伍建設、推動依法治稅、提升行政效率、促進工作落實的“總抓手、牛鼻子、指揮棒”。今年,我們要在指標分解上接地氣,將今天報告中所列的所有重點工作,都要科學地分解到績效考核指標中,作為我們考核各單位的重要內(nèi)容。同時將組建督辦考核專班,建立定期通報督辦機制,加強動態(tài)跟蹤管理,強化績效考核結(jié)果運用,有效促進各項工作狠抓落實。

( 四)壓實責任,遵規(guī)守紀,讓黨風廉政成為帶電高壓線。 黨風廉政建設和反腐敗工作是一項十分艱巨的工作任務,牽一發(fā)動全身,當前我們面臨著許多新的復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn),需要全局上下保持高度的政治敏銳性,一刻都不能松懈。剛才,張開順組長代表市局黨組總結(jié)了過去一年黨風廉政建設工作,安排部署了今年的工作任務,我完全贊同,下午紀委鄭書記還將作專題輔導報告。在這里,我還要進一步強調(diào)幾點。首先,必須在抓根本上下功夫。黨風廉政建設的治本之策是抓好制度建設,要從制度建設入手,建立健全和完善黨風廉政制度體系,把法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到監(jiān)督和制約的各個層面。要培育干部的制度意識。通過組織學習黨風廉政系列制度,自覺樹立“制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口”的意識,樹立“嚴格按制度辦事”的觀念,養(yǎng)成“自覺執(zhí)行制度”的習慣,把制度要求轉(zhuǎn)化為自身的行為準則和自覺行動;要健全制度執(zhí)行和落實的督辦機制,增強制度的實效性,加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把對制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,與黨風廉政建設責任制考核檢查有機結(jié)合起來,形成有效的制度監(jiān)督檢查機制。二是要在案件查處上下功夫。去年,我們按照上級要求,連續(xù)開展了“四項整治”、“三項清理”、稅收執(zhí)法督查、巡視自查整改等專項檢查,雖然總體上是好的,但仍然存在一些問題。今年,我們要以問題為導向,加大案件查處力度。絕不允許由于自身不重視、工作不到位而出現(xiàn)問題,這種情況我們將嚴肅追究責任。三是在抓重點上下功夫。全面開展 “兩學一做”活動。把習的系列講話、《廉政準則》和《處分條例》作為學習重點,要深刻認識開展“兩學一做”活動的重大意義,進一步強化黨的意識、黨員意識和紀律規(guī)矩意識,把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心上、落實到行動上。進一步加強監(jiān)督管理。加大監(jiān)督、監(jiān)察工作力度。堅持“一案雙查”,加大違紀案件查辦力度。加強公務接待、公務用車、津貼補貼、涉稅中介等項目的規(guī)范管理,加大明察暗訪力度,借助社會監(jiān)督力量,嚴防“擦邊球”現(xiàn)象、遏制“鉆空子”問題。加大案情通報力度,以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗,確保不留死角。要嚴防“四風”反彈。重點查辦發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”、“暗腐敗”,要通過案件查處、典型曝光,起到震懾威懾作用。抓好廉政文化建設。圍繞向善向上主題,今年我們建設廉政文化長廊,開展各種廉政文化活動,使廉政文化建設入心入腦,形成以廉為美、以廉為榮的好風尚。四是要在抓預防上下功夫。加強源頭治理,對干部職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,建立健全干部違紀預警機制,密切關(guān)注干部動態(tài),對苗頭性傾向,要及時打打臉子,扯扯袖子,消化在萌芽狀態(tài)之中。積極探索“四種形態(tài)”實踐形式,科學把握其內(nèi)在規(guī)律,真正把紀律立起來、嚴起來,始終把紀律挺在前面。

同志們,明者因時而變,智者隨事而制。讓我們在宜昌市局和宜都市委市政府正確領導下,堅持以改革為引領、落實為根基、聯(lián)動為方法、質(zhì)效為目標,上下一心、明辨篤行、團結(jié)共事、厚積薄發(fā),為奪取“十三五”國稅工作全面勝利而努力奮斗!

全市國稅工作會議講話精神篇三

市委、常務副市長同志們:

這次全市國稅工作會議,是春節(jié)過后第一個重要的會議。首先給大家拜個晚年,祝大家新春愉快,并借此機會,我代表市委、市政府,對國稅系統(tǒng)全體干部職工,在過去的一年里所付出的努力,做出的貢獻,表示衷心的感謝,預祝大家在新的一年里再接再厲,再創(chuàng)新的佳績。

剛才,里局長講了很好的意見。對20xx年的工作總結(jié)實事求是,對20xx年的任務要求措施得力,希望同志們繼續(xù)圍繞新一年的工作任務目標,認真抓好落實,確保圓滿完成,立爭超額完成任務,為全市的加快發(fā)展做出新的更大貢獻。下面,我再強調(diào)三點:

一、20xx年國稅工作成績顯著,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻

20xx年,全市國稅系統(tǒng)認真落實上級和市委、市政府的各項決策部署,站在確保運轉(zhuǎn)、確保發(fā)展、確保穩(wěn)定的高度,齊心協(xié)力抓征收,奮力拼博保任務。一年來,國稅部門科學分解任務,合理調(diào)度收入,強化稅源控管,創(chuàng)新征管舉措,及時鞏固完善多元化報稅方式,推行了網(wǎng)上報稅、稅銀聯(lián)網(wǎng)、微機定稅等行之有效的征稅方法,加強征管,堵漏增收,依法治稅,依率計征,大力清繳欠稅,控制新欠,以豐補歉,稅收收入創(chuàng)歷史最好水平。全年共組織稅收收入萬元,占年計劃的119.1,同比增收萬元,增長28.6。與20xx年前相比,收入總量實現(xiàn)了翻兩番的歷史性跨越。

與此同時,全系統(tǒng)始終站在全市經(jīng)濟發(fā)展的高度,以服務地方經(jīng)濟為己任,不折不扣落實下崗職工再就業(yè)、增值稅起征點、民營、外商經(jīng)濟等各項稅收優(yōu)惠政策,積極優(yōu)化稅收環(huán)境,為全市財政增長、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了不懈努力。

市政府之所以專門為國稅局向省國稅局請功,就是因為保定國稅局去年工作出色,成效顯著,風氣正,作風實,貢獻大。不僅超額完成了稅收任務,更為市委、市政府保了駕,為全市加快發(fā)展做出了重要貢獻。

二、20xx年國稅系統(tǒng)任務艱巨,需要創(chuàng)新舉措,實現(xiàn)新的突破

稅收是財政收入的主要來源,是經(jīng)濟工作的重要組成部分。因此,在全力抓發(fā)展的同時,必須高度重視稅收工作。既要做到立足當前,又要注重放眼長遠,始終堅持一手抓收入,一手抓發(fā)展。

今年全市國稅系統(tǒng)稅收任務已經(jīng)明確,指標已經(jīng)下達,總的要求是:全市總收入42.87億元,增長12。這是硬指標、硬任務,也是市委、市政府對國稅工作的要求和希望。全市國稅系統(tǒng)一定要統(tǒng)一認識,堅定信心,狠抓落實,確保實現(xiàn)首季開門紅,時間任務雙過半,提前超額完成全年任務,為保定市的發(fā)展再做新的貢獻。

關(guān)于抓收入。一是要針對不斷變化的經(jīng)濟稅收形勢,積極實施精細化管理,不斷加大稅收征管力度,堵塞稅收漏洞,做到應收盡收。要禁止違法和越權(quán)減免,堅決制止擅自擴大政策范圍,或不按政策規(guī)定,擅自審批減免稅的行為。

二是要加強重點稅源監(jiān)控。要圍繞全市5個200億工程以及重點經(jīng)濟建設項目,進一步完善稅源監(jiān)控制。特別是加強對重點稅源大戶和新建項目的跟蹤管理力度,及時、準確掌握主要稅種、稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅收變化情況,分析、預測納稅人應納稅額與實納稅額的差距,制定堵漏增收的措施。

三是要大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。要切實加大稽查力度,對擾亂市場經(jīng)濟秩序,以及偷稅、騙稅、抗稅等違法行為,予以嚴厲打擊和查處,確保稅收任務的圓滿完成,稅收秩序的好轉(zhuǎn),發(fā)展環(huán)境的公平。

關(guān)于抓發(fā)展。實踐證明,只有項目多,才能稅源足。對于一個市、一個縣、一個區(qū)來講,只有支持上一批好項目、財稅四梁八柱項目,才能增強后勁,才能看到希望,才能找到出路,才能實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟的良性循環(huán)。所以說,抓發(fā)展、上項目,是立市、立縣的根本;抓稅源建設,是稅收不斷檔、發(fā)展有支撐的需要。因此,特別強調(diào):

一是要增強服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的使命感。近年來,市委、市政府堅持以優(yōu)化環(huán)境為主線,采取了一系列重大舉措,促進了全市經(jīng)濟的加速發(fā)展。20xx年全市國內(nèi)生產(chǎn)總值突破千億,增長14.5。全部財政收入完成87.6億元,增長29.4??梢哉f,稅務部門在充分發(fā)揮職能作用,積極服務地方經(jīng)濟建設方面發(fā)揮了重要作用。今年全市要繼續(xù)推進項目立市、工業(yè)強市、特色興市,不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。稅收工作直接關(guān)系到全市經(jīng)濟發(fā)展的速度與規(guī)模,關(guān)系到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,關(guān)系到稅收環(huán)境的優(yōu)劣。因此,國稅系統(tǒng)必須站在服務經(jīng)濟發(fā)展、建設和諧保定的高度,把依法治稅和促進發(fā)展統(tǒng)一起來,用足用活各項稅收優(yōu)惠政策,做到應減則減、應免則免、應退則退,努力培植稅源,放水養(yǎng)魚,為全市經(jīng)濟發(fā)展提供政策保障、注入新的活力。

二是要增強服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的緊迫感。保定是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),工業(yè)化程度低,財政可支配能力弱,民還不富,市還不強。特別是土地、人才、資金等要素緊缺,已成為我市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸制約。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,就要有各方面新的思路和新的對策。因此,國稅系統(tǒng)要注意為政府決策提供參考。特別是要研究、制定激勵機制,引導企業(yè)做大做強,成為稅源大戶。同時,通過加強征管,貫徹落實稅收法律、法規(guī)、政策,公平國有企業(yè)與非國有企業(yè),傳統(tǒng)工業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)、高附加值企業(yè),內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的稅負,為不同類型的經(jīng)濟形式發(fā)展創(chuàng)造平等的稅收環(huán)境,促進全市經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

這里特別指出,在支持項目的選擇上,要轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變支持方式,重點支持那些帶動能力強、財稅貢獻率大、增加就業(yè)率高的好項目、新項目。通過發(fā)揮稅收杠桿作用,帶動一批投資和項目建設,使我市的稅收水平、財政實力很快邁上一個新的臺階。

三、切實加強隊伍建設

國稅系統(tǒng)要創(chuàng)造新業(yè)績,再上新臺階,就必須建設一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”的干部隊伍。

一是保持先進性,提高戰(zhàn)斗力。要以開展先進性教育活動為契機,加強和改進思想政治工作,加強黨風廉政建設和行風建設,增強廣大干部職工拒腐防變的能力。要注重聯(lián)系實際,查找問題,改進工作。

二是轉(zhuǎn)變作風,優(yōu)化服務。結(jié)合開展精神文明創(chuàng)建活動,進一步提高國稅系統(tǒng)整體服務水平。要引導廣大干部職工,視投資者為上帝,視納稅人為衣食父母,想納稅人所想,急納稅人所急,做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦,努力為企業(yè)和基層群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。要全面推進全程服務,確保取信于民、取信于納稅人。要按照《行政許可法》的要求,簡化辦事程序,提高審批效率,方便納稅人辦事。要繼續(xù)完善納稅評估和納稅信譽評定制度,寓執(zhí)法監(jiān)督于教育、引導之中,積極幫助企業(yè)整改不規(guī)范行為,防止企業(yè)因?qū)Χ惙ㄓ嘘P(guān)條款不理解而造成損失。要積極主動深入企業(yè)和基層群眾廣泛開展調(diào)研,了解企業(yè)和投資者最困難的是什么,最需要幫助的是什么,最不滿意的是什么,針對納稅人提出的意見和建議,認真加以整改,切實提高執(zhí)法水平和服務水平。

同志們,20xx年是貫徹落實科學發(fā)展觀,保持經(jīng)濟發(fā)展良好勢頭的關(guān)鍵一年,也是全面完成“十五”計劃的最后一年。做好今年的國稅工作,全面完成確定的收入任務,切實抓好稅源建設,是市委、市政府對全市國稅系統(tǒng)廣大干部職工的殷切期望。我們相信,國稅系統(tǒng)一定能在新的一年,堅定信心,振奮精神,強化責任,創(chuàng)新舉措,真抓實干,圓滿完成各項工作任務,為全市確保運轉(zhuǎn)、確保發(fā)展、確保穩(wěn)定再創(chuàng)佳績、再立新功!

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