人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

網站開發培訓學校篇一

在擬定合同時，由于不能真正滿足客戶的需求，一些條款及報價不合理，因此要一次又一次反復的修改合同。這主要是因為我們不能正確解讀客戶的要求，并且我們不能拿出我們公司為大洋禮品公司網站建設的特色。

在網站制作的起初階段，由于不曾制作過網頁，雖然團隊確立了分工，但還是有些迷茫。公司沒有確立風格和大體的布局，并且搜集資料是一個漫長而又復雜的過程。通過瀏覽各類禮品網站，心里大概有了一定的想法和設計。

我的主要任務有“誠聘英才” 、“產品導航” 、“展會禮品” 、“廣告促銷禮品” 。我最先做的是“誠聘英才” ，我是參照中國電信誠聘英才首頁做的，它看似制作簡單，其實布局十分復雜、精致。在處理圖片是我遇到了不少困難，最典型的就是有一次我想在圖片中插入文字，但始終插入不了，后來通過請教老師，總算知道了其中的奧妙。原來是圖層被鎖定了，要重新拷貝圖層，再考貝的圖層上就可以插入文字了，并且文字其實也是一個圖層，它是可以移動的。盡管我為誠聘英才網頁付出了很多，但并沒有被采納，并且此時我也設計了logo，也沒有被采納。

“產品導航”是一個困擾我一上午的問題(此刻公司首頁已經制作完畢，而它與合同上的“產品導航”頁面布局類似，于是這讓我一時間很難抉擇。我就一邊設計一邊思考，此時我為公司定的色彩風格是紅色，我為導航欄設計的是交互式按鈕，并且設計了初始字體、懸停、按下時字體顏色。可是這一切都是白費，由于后來我們將風格確定為藍色，并且導航欄確定都采用首頁中插入的圖片，但我覺得這樣有些不好：例如它不可以設置超鏈接的字體顏色，這是很不專業的體現。團隊由于缺乏及時的溝通，導致其他組員一些好的想法得不到實施，確實是我們團隊合作的一個問題所在。

展會禮品、廣告促銷禮品由于套用相同的布局，設計上沒有什么難點，只是在這基礎上進行產品的進一步分類和圖片的搜集有些費神和花時間。我在制作這一系列網頁時，都特別注意修改網頁標題。網頁標題是十分重要的，它是每打開一張網頁的頭標。

前面這一階段的工作我還有一個小收獲，這就是圖片位置，其實在圖片屬性中圖片定位選擇絕對定位，再在下面輸入距左距上的距離即可，這是一個很不錯的方法。

后期我們進行每個人作的網頁整合時遇到了不少問題 ，原先我們認為超鏈接是可以整合的，其實不然，只能在一個文件內作。當時已經花了一天的工時，可后來在晚上才發現，不只這個問題，還有每個人做的網頁都是保存在網站文件夾下，而最后上傳到服務器上只能有一個網站文件夾。所以后來我們組有三個人加班熬夜的。原本以為這樣已經差不多了，可是當我們把網站通過windowsiis默認web站點上傳進行本地調試時發現所有網頁導航欄的圖片都顯示不出來，一些超鏈接也無法連接，這下讓我們有些驚慌失措。通過向老師了解，知道可能是圖片命名的問題，web服務器無法識別中文命名的圖片，此外網頁也需命名為英文。于是我們又忙于修改圖片和網頁的名稱。我的所制作的展會禮品將網頁都放在private文件夾下，導致所有需要連接到展會禮品首頁的都不能進行。我首先需要把private文件夾下的網頁全部剪切出來，并且檢查超鏈接，而這些只能在frontpage文件夾試圖下進行。同時還要在http上檢測，進行及時的修改。超鏈接檢測是我展會禮品網頁的一個主要問題。公司主頁上的“展會禮品”始終連接不到“展會禮品首頁” ，反復的進行超鏈接都無法成功，其實是因為我所連接的超鏈接路徑不對，其實我應該根據瀏覽器上不能連接到的網頁路徑進行修改超鏈接。

經過這翻調試、測試，網站不存在圖片顯示不出來的問題，以及超鏈接無法連接的問題。

網站開發培訓學校篇二

通過學習使學員了解創意方法、設計方式、項目流程等設計應具備的網頁美術設計師的崗位技能，使學員具有獨立完成web站點設計的能力。學完后能從事網站的美術設計、頁面開發制作、界面設計、流媒體設計、動態網站開發等工作。

培訓對象：高中及其以上學歷

培訓目標：網站開發工程師

培訓課程：計算機基礎、office辦公自動化、計算機硬件維護、互聯網體系結構、windows server 20xx服務器操作系統、linux服務器操作系統、職業素質綜合訓練、ccna及網絡架構、動態網頁和數據庫結構、企業網安全及管理技術、photoshop、dreamweaver、flash、企業網絡高級技術、組建企業郵件和oa系統、局域網設計與實施高級技術和實訓、網絡安全綜合解決方案、網絡綜合管理與故障排除技術和實訓、國內外優秀網絡工程案例鑒賞、網絡應用和系統工程師項目管理流程和質量控制、職業素質綜合訓練

培訓學校：北京新華電腦學校，北京新華電腦學校隸屬于新華教育集團，具有20xx年的辦學經驗，具有專職教師200多名，學校采用半軍事化管理

教學模式：三一教學法、任務驅動式五步教學法、獨具特色的“導師訓練計劃”

網站開發培訓學校篇三

參加了it職業培訓，給我帶來了第一個正式的工作機會，看上去比我的本科畢業證書還要管用。

參加這個it職業培訓，可能影響我決定的就是那堂試聽課程，老師講得不錯，猶豫不決的我很快就在備選的幾家培訓機構中選擇了它。

因為生源的關系，課程進展的很快，記得java基礎在五天內就完成了，包括編程實踐。大家也沒有出現接收困難。小組模擬開發實踐也和小組的其他成員合作的很愉快。培訓的，但只有java培訓的情況，反而讓我進入了另一個世界，沒有的ide的幫助，整個編碼和部署都是自己一步步來，不再是靠ide來進行傻瓜式開發，感覺自己進入了另一個天地。

在培訓班里，才知道java和學校里教的完全不同，學校的java教程甚至讓我一度認為html=java，汗一個，java基礎開發，awt桌面開發，jsp，oracle數據庫，servlet，struts，ejb。。。。。我發現java內容的博大，面向對象的代碼不再神秘，web開發不再困難，進入了另一個計算機軟件世界。

親身經歷過的t培訓，知道參加的大多數學員本身都有不錯的學歷，他們都很好學，很多是抱著想系統學習java的目的參加了培訓，他們最后都有了不錯的工作;培訓的老師水平都很好，已經足夠于把學員領進到java的世界來，師傅領進門，修行在個人，老師不要什么高手，大牛，只要他能力足夠，有專業的技術背景，能夠認真的盡心盡力的教授學員，就足夠了。

不是參加了培訓就進了好工作的保險箱，(這是從我現在的公司實習生感受到的，沒有工作經驗，僅僅是參加了幾個月的軟件培訓，從零基礎開始的，就覺得工作就應該像想象中的美好，理想是美好的，現實是殘酷的，水平僅僅停留在copy paste上，連調試錯誤這些都不想花時間，就是指著控制輸出臺大叫：報錯了)，再汗一個，培訓不是萬能的，這是可以肯定的。

不管怎么說，這次培訓讓我獲得了第一份我自己滿意，公司也正式聘用的工作，還是要感謝培訓的。