從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
援鄂隊員心得體會 援鄂個人心得體會篇一
當然，各界愛心人士也蜜蜂般蜂擁而至。大至傾其所有，小至幾箱口罩、牛奶。常年四處行好事的韓紅捐出了她所有身家、各機構自行組織錢財及物品的捐贈，就連身處險境的日本也捐了不少口罩。一方有難八方支援所描述的該是這樣吧，面對困難，我們更該堅持黨的領導，聽從黨的指揮，對當下有耐心，對未來有信心。
有這樣一群人，他們手持手術刀，身披白大褂，為了更好的抗擊疾病，女性舍了青絲，他們全天24小時輪流值班，一天堅持20多個小時戴口罩，已經持續了3個多月了，即使滿臉血印，他們也無怨無悔，這就是白衣天使，中國的醫護人員。他們也為人子女，為人父母，但國家有難，他們義無反顧的奮戰一線。這就是中國醫者。哪有什么歲月靜好，只不過是有人在為你負重前行說得便是這般吧。
“停課不停學”也扎實進行，為人師者，早已為學子做好榜樣:網課進行的井井有條，更有甚者，老師親自走上七尺講臺。他們蠟燭般的奉獻，只為照亮學子前行。這就是中國教師。
一鯨落，萬物生。一頭鯨將死時，會找一個安靜的地方慢慢死去，同時，它的尸體將供養這片海域的生命長達百年，科學家將這一過程稱作鯨落。而今無數鯨一般的人涌出“水面”，他們無私的精神值得我們深深地致敬，同時，我們更該像他們那般，擁有無私奉獻，勇于奉獻的精神。
這就是中國的樣子，你什么樣，中國就什么樣。讓14億人都成為你的樣子，我們就能在春暖花開之時，看到你脫下防護服、揭開口罩露出燦爛的笑容。
“愿春早來， 花枝春滿，山河無恙，人間皆安”。我們經歷過無數次的嚴寒，每一次，也都迎來了春天。我相信這次也一定會。
援鄂隊員心得體會 援鄂個人心得體會篇二
2月16日下午3點，華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院腫瘤中心，為新冠肺炎患者的第一個視頻會診正式開始。
“患者屬新冠肺炎危重型，伴有急性腦梗塞和高血壓。”安徽醫科大學一附院高新院區副院長、醫療隊領隊張泓提出建議，診療不僅要關注肺炎，還必須有整體觀念。
當時，這名92歲的患者，因“發熱伴呼吸困難10余天，昏迷4小時”，已被收治進安徽醫科大學一附院醫療隊托管的危重癥病區，病情不容樂觀。
診療方案確定后，歷經多小時連續搶救，到2月17日下午，這名高齡患者終于轉危為安，血氧飽和度穩定在95%以上，各項指標明顯好轉。
與“疫”魔抗爭，同生死競速。一個多月來，像這樣沒有硝煙的戰斗在安徽醫療隊支援的病區每天都在打響。新冠肺炎疫情發生以來，安徽先后派出8批次醫療隊1305人馳援湖北，他們入駐在5家醫院、4個方艙醫院。
截至3月9日，醫療隊服務2508名患者，其中危重患者317名，累計治愈出院832人。除日常工作之外，醫療隊還負責巡診社區及隔離點患者、培訓醫護人員，目前共巡診12個社區及隔離點，指導排查1000多名患者，培訓當地醫護人員4046人。
“第一批醫療隊在進駐武漢太康醫院時，條件非常艱苦。”安徽支援湖北醫療隊黨委副書記邵東華介紹，在沒有緩沖區、隔離帶，甚至連速干手消毒劑都缺乏的情況下，醫療隊克服困難，開設重癥醫學科，解決了東西湖區重癥患者集中救治問題。
為推動援救工作高效有序開展，安徽醫療隊及時總結，鞏固成果，專門研究制定出“醫療隊工作手冊”，將黨建工作、應急處理、物資分配、工作值班、后勤保障等工作以制度形式確立下來。
“更重要的是，細化了醫療隊員在一線工作生活中的相關防護措施，為援救工作加了一把安全鎖。”邵東華說，后續醫療隊整建制接管的醫院病區，成功救治多名危重癥患者，接管的方艙醫院共計服務艙位近1000張，無病人死亡、無醫護人員感染。
為加大救治力度，安徽第一批醫療隊率先在接管的病區中使用中西醫結合方法診療。“通過觀察近100例新冠肺炎患者，分析發現住院患者以痰濕阻肺、痰熱蘊肺兩型為主。”醫療隊成員、六安市中醫院呼吸科主任王士安及專家團隊，為住院患者制定了處方，在接管病區97%的患者中使用了中藥湯劑治療。“在近1個月時間里，接管協和東西湖區醫院的3個病區，收治病人180多人，好轉出院約160余人，其中重癥轉為輕癥達80%，危重癥轉為重癥達70%。”
危難險重中，也不忘暖心互助。疫情當前，口罩和防護服是白衣戰士的戰甲，但在關鍵時刻，安徽支援湖北醫療隊隊員、阜陽市潁上縣人民醫院呼吸科主任劉玲卻脫下自己的防護服，給年輕的隊友換上。
2月6日，是劉玲進入隔離病房工作的第八天。就在她準備換上防護服進入病區時，抬頭看見一個年輕護士，“他已經穿上隔離衣，正準備套防護服，但他的防護服質量一般，防護效果可能不好。”得知他還要在隔離病區近距離護理患者6小時以上，劉玲沒有多想，便脫下自己的防護服塞給他，“你先穿我的，我今天查房只需要在里面待兩三個小時，把你的防護服換給我”。
同行隊員問劉玲，怎么舍得把自己的“護身裝備”換給別人，劉玲說：“大家都同在抗疫一線，是同一個戰壕里的戰友，那個年輕護士，在我眼里就是弟弟，應該的!”
“疫情不退，我們不退。”近日，安徽支援湖北醫療隊黨組織收到一封特殊的請戰書，這是一批“80后”“90后”白衣戰士們的請戰書。“作為首批醫療隊隊員，我們已經在武漢奮戰了一個多月，目前仍有患者需要治療，我們請愿繼續堅守疫情一線，堅守到最后一名患者出院，請組織批準。”請戰書字字懇切，印在名字上的紅手印，是這些年輕白衣天使的心聲，更是他們必勝的決心。
援鄂隊員心得3
自防疫阻擊戰打響以來，湖北十堰東城開發區疫情防控指揮部辦公室電話聲沒有停過。當下防疫工作與人民群眾切身利益息息相關，來電多、問題多、請求多、投訴多成為指揮部辦公室的常態。
“能否幫忙送一支體溫計”——群眾身邊無“小事兒”
家住東城開發區轄區的小區居民打電話來，稱自己從武漢回來，自己身體雖健康正常，但母親似乎有一些感冒，而家里的體溫計摔壞了，從電話中的語氣里可以感受到當事人的焦急和惶恐，在耐心聽完他的電話后，工作人員對他進行了安撫，建議其居家觀察，不要外出，在記下聯系電話后立即聯系了小區所在的天津路社區居委會為他們提供幫助。后來天津路社區書記余軍回電話，“一支體溫計而已，這是個小事兒，我跑一趟已經給他們送去了”。自疫情防控工作開始以來，通過“小電話”建立起的兩級聯動為民服務的橋梁，指揮部辦公室落實電話里的各類群眾“小事兒”26件。
“能不能幫我看下家里無法聯系的老父親啊”——嚴控嚴管有“溫度”
1月31日晚上，家住在東城開發區轄區徐家溝村村民打來電話，稱自己被困在回十堰的高速上已長達兩小時，家里的老人年事已高一人在家，無法聯系，希望村委會能幫忙看望老人。工作人員立即將訴求轉達給徐家溝村村委會，黨支部書記徐鳴成當即與當事人取得聯系，在確認住址后，立即去到該村民家中看望老人情況。村書記徐鳴成考慮到老人獨自在家需要人照料，在確認該村民為本村村民且身體健康的情況下，幫助聯系高速公路管理處放行，最終該村民在村書記的幫助下成功回堰與老父親團聚。當前，通過電話互通，開發區疫情防控指揮部辦公室幫助協調群眾出行、回家、生活、就醫等各項訴求30余件。
“我家樓下的商店今天開門合規合法嗎”——“人民之眼”起作用
在疫情防控工作開展以來，開發區疫情防控指揮部辦公室接到各類群眾投訴和舉報電話20余件，涉及到居民外出聚眾、小區消殺工作、企業未按規定開工等各項群眾關心問題。接到電話后，工作人員立即將群眾反映的事項轉達給相應村和社區，村居干部立即開展調查核實，按照屬地責任督辦整改，必要時由指揮部協調派出所、執法大隊、市場監管等執法部門聯合處置。一通通舉報電話，是對基層單位工作成效的監督，也是控制當前疫情的一把“利劍”，疫情防控阻擊戰作為一場人民戰爭，要增加群眾的“參與感”，切實讓“人民之眼”照亮工作的“盲區”和“死角”。
電話雖小，但要把“小電話”里的“大民生”解決好，工作人員不僅要有“態度”還要有“溫度”，守“初心”的同時還要有耐心，必須同時具備責任意識和嚴實作風。看起來簡單的“接電話”實際上對工作人員的應急處理能力、統籌協調能力、防疫知識儲備等方面都提出挑戰，同時還需要在多級多部門的“默契配合”中形成橫向與縱向科學聯動的工作機制，在實現信息共享、“對話”通暢的前提下解決好群眾訴求。
當下，群眾為防疫工作作出犧牲，居家堅守不出門，他們作為疫情防控的“主力軍”，傳遞出的“聲音”真摯真切而有分量，基層工作人員還當進一步緊跟疫情發展步伐，與時俱進，強化頭腦武裝，切實處理好“小電話”中的“大民生”。
援鄂隊員心得體會 援鄂個人心得體會篇三
20xx年，規劃分局認真貫徹市委市政府關于沖刺國家衛生城市、鞏固創衛成果和大力推進四城聯創一系列指示和要求，進一步在提升城市規劃水平上做文章，在做細、做精、做實上下功夫，通過宣傳發動、分解任務、落實責任、集中整治、加大督查等措施，推動了城市基礎建設的發展，優化了人居和投資環境，進一步提升了城市品位，為全面推進四城聯創打下了堅實的基礎。回顧一年來的工作，我們主要做了以下工作：
一、工作總結
今年，我們明確任務，落實責任，加強督導，全力整改。一是開展了衛生責任區的環境整治。組織相關科室對責任區 周邊、責任區內的垃圾進行清理。二是組織對責任區和責任區周邊的垃圾進行普查，形成調查報告;并就解決垃圾問題與責任區相關單位有關單位和部門進行了座談，明確了各自的任務。三是開展了責任區大環境的整治。組織相關科室對責任區主要道路兩側破損圍墻進行修補和粉刷，對野廣告進行了清理。在本年省檢查組檢查階段，規劃分局按照市上安排的迎檢線路，對責任區迎檢點及檢查路線周邊環境秩序進行反復檢查，全面整改，確保考核鑒定萬無一失，為考核鑒
定工作打下了良好的基礎。
1、加強領導，明確責任，對工作高度重視。
規劃分局成立了四城聯創工作領導小組，副局長楊東擔任組長，負責“四城聯創”工作的組織領導。領導小組具體負責“四城聯創”工作的協調、調度、督查、落實，并結合實際制定了《四城聯創”工作方案》，實行目標管理。
2、強化宣傳，營造氛圍
規劃分局召開了“四城聯創”動員大會專項工作會議，同時在轄區每個合作單位進行了走訪座談，大力宣傳“四城聯創”工作的內容、目的、意義，營造了“四城聯創”的濃厚氛圍，充分調動了各單位人員參與“四城聯創”的積極性、主動性。
4、強化督查，嚴格獎懲
規劃分局“四城聯創”小組對責任單位每月進行一次檢查，對先進單位通報表揚，對落后單位通報批評，并要求其限期整改。
二、20xx年工作打算
一是緊緊圍繞環境保障工作，繼續組織開展市容市貌專項整治活動，精心實施責任區提升改造。二是以迎接全國文明城市測評為重點，積極開展文明單位、文明小區創建活動，組織開展“除陋習、樹新風、講文明”教育活動，不斷提高文明素質。三是繼續深化衛生運動，在抓好衛生先進單位、
衛生責任區創建活動的基礎上，完成責任區內無廣告無垃圾目標，開展春秋兩季滅鼠和夏季無蚊蠅、無蟑螂。四是繼續鞏固創衛成果，不斷提升責任區環境衛生管理水平。切實抓好責任區主要路段的環境保護工作，利用春節、“五一”、“十一”等節假日、對責任區環境衛生進行三次集中整治，建立和完善責任區環境衛生長效管理機制。五是認真完成四城聯創各項工作任務和區委區政府交辦的其他工作任務。
