無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
采購(gòu)工資構(gòu)成及說(shuō)明
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一）工資
=
基本工資
+
績(jī)效工資
1+
績(jī)效工資
2
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二）基本工資的級(jí)別（共分5級(jí)）（根據(jù)個(gè)人能力基本工資每年增長(zhǎng)幅度在1%-10%之間）
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級(jí)別
入職時(shí)間
??
T底薪
日薪約
增長(zhǎng)幅度
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A
T
＜半年內(nèi)
2900
100
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B
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半年＜T
=
??
一年3190
110
10.0%
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C
?
一年＜T
=
??
兩年3480
120
9.1%
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D
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兩年＜T
=
??
三年3770
130
8.3%
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E
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三年＜T
=
??
四年或以上4060
140
7.7%
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三）績(jī)效的說(shuō)明
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1.績(jī)效工資1：同類產(chǎn)品的采購(gòu)金額同比下降，下降的金額利潤(rùn)按1/9分配，員工1/公司9，降價(jià)利潤(rùn)績(jī)效核算時(shí)間為
三個(gè)
月；
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2.
按銷售額增加
20%
，采購(gòu)金額增加
10%
的目標(biāo)核算；
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3.
績(jī)效工資
2=
績(jī)效工資
1*
達(dá)成率
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舉例：12月份
采購(gòu)鎖一批鎖，
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原來(lái)價(jià)格
15
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?
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數(shù)量
3000
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?
?
?
現(xiàn)在價(jià)格
13
?
?
?
?
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下降
2
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分配方式：?jiǎn)T工
0.2
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????????
公司1.8
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績(jī)效工資
1=
員工合計(jì)分配
600
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?
績(jī)效工資
2
說(shuō)明：
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?
?
?
?
?
項(xiàng)目
目標(biāo)
1
月
2
月
3月
4月
5月
銷售增長(zhǎng)
20%
20%
30%
40%
50%
40%
采購(gòu)增長(zhǎng)
10%
10%
50%
10%
40%
20%
比值
50.0%
50.0%
166.7%
25.0%
80.0%
50.0%
達(dá)成率
?
100.0%
30.0%
200.0%
62.5%
100.0%
四年以上員工工資：
?
5260
4840
5860
5035
5260
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