無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇一

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;

3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負(fù)責(zé)總部基建工程、維修跟進(jìn)及監(jiān)督、驗(yàn)收等;

5、負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)的管理、行政費(fèi)用管控;

6、負(fù)責(zé)總部商務(wù)接待的統(tǒng)籌及實(shí)施組織;

7、負(fù)責(zé)消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)及安全問題處理;應(yīng)急管理機(jī)制實(shí)施、優(yōu)化提高工作;

8、負(fù)責(zé)總部安全設(shè)備、消防設(shè)備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運(yùn)行及維護(hù)管理;

9、負(fù)責(zé)總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問題改善工作;

10、負(fù)責(zé)公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設(shè)備的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;

11、負(fù)責(zé)總部突發(fā)事件處理及上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇二

1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括普工及職能人員的招聘;

2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)策劃安排執(zhí)行、會(huì)議組織記錄、文體活動(dòng)策劃和安排等;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及公司通用性規(guī)范制度的建設(shè)，包括制定，修正，頒布等;

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，勞動(dòng)糾紛的恩金等;

5、監(jiān)管部門內(nèi)部人事行政專員工作情況，確保內(nèi)部工作及時(shí)性，維護(hù)內(nèi)部信息準(zhǔn)確性與健全性。

6、其他突發(fā)事件的處理。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇三

1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職，勞動(dòng)合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作;

3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督運(yùn)行;

4、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作，包括上傳下達(dá)、各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理，為公司其他部門提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持;

5、公司全員績效考評(píng)規(guī)則的制定，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;

6、完善公司行政管理制度并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;

7、公司文檔的整理和歸檔等;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇四

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績效管理等，

5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;

6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

7、完成經(jīng)理布置的其他工作。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇五

1、協(xié)助部門總監(jiān)日常銷售管理，包括不限于完成各類報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書、客戶參觀考察接待、銷售活動(dòng)場地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等;

2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請(qǐng)執(zhí)行，跟進(jìn)物流發(fā)貨情況;

3、處理客戶對(duì)賬，發(fā)票開票確認(rèn)，登記郵寄;負(fù)責(zé)部門各費(fèi)用核銷、統(tǒng)計(jì)、分析;

4、匯總區(qū)域銷售訂貨計(jì)劃、銷售回款出貨數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，并形成報(bào)表;

5、客戶/消費(fèi)者相關(guān)的商品問題投訴處理，報(bào)損、退換貨、舊庫存消化跟進(jìn)處理事宜;

6、負(fù)責(zé)組織營銷中心內(nèi)部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)等;

7、營銷中心相關(guān)的其他銷售行政工作;

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇六

1、負(fù)責(zé)連鎖店員工招聘和培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)員工福利和團(tuán)建策劃;

3、配合公司發(fā)展，提供相應(yīng)的后勤保障

4、為員工提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);

5、建立和完善公司規(guī)章制度;

6、參與企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí)。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇七

1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;

2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理;

3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)、商務(wù)接待等組織;

4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇八

1、45周歲以下，學(xué)歷不限;

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試;

3、負(fù)責(zé)公司人員入職及離職管理，勞動(dòng)合同及社保管理;

4、負(fù)責(zé)公司人員工資核算;

5、負(fù)責(zé)人力資源管理程序制度制定、監(jiān)督及執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)及食堂管理;

7、負(fù)責(zé)公司文件、資質(zhì)證書等資料管理;

8、負(fù)責(zé)公司接待、車輛等管理安排;

9、負(fù)責(zé)公司宿舍管理;

10、起草公司各種文件、項(xiàng)目申報(bào)等資料整理;

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇九

1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時(shí)性、有效性，以及查詢便利性。

2、公司公文寫作、會(huì)議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

3 、參與籌備公司級(jí)會(huì)議，做好會(huì)議通知、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)后工作整理，協(xié)助起草重要文件、報(bào)告，保證會(huì)議及時(shí)傳達(dá)。

4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作，保證工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行，配合服務(wù)好各個(gè)部門。

5、負(fù)責(zé)向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇十

1.新校區(qū)場地選址、裝修設(shè)計(jì)與籌建開業(yè)

2.校區(qū)的改造升級(jí)，日常維修

3.各類證照資質(zhì)辦理、更新、年檢

4.校區(qū)固定資產(chǎn)采購管理

5.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生抽檢及保潔管控

6.定期進(jìn)行校區(qū)稽核并對(duì)進(jìn)行校區(qū)優(yōu)化管理

7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇十一

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話接聽、快遞收發(fā)等

2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的及時(shí)處理、固定資產(chǎn)類的登記與管理、行政物資的采購與登記管理

3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、績效統(tǒng)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與回訪、及時(shí)答疑解惑

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類費(fèi)用的把控與報(bào)銷

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的錄入與維護(hù)使用

行政主管崗位職責(zé)及任職要求 行政主管的職位概述篇十二

1、負(fù)責(zé)行政后勤工作，宿舍、飯?zhí)谩⒈０补芾?

2、對(duì)接安全工作及安全資料，對(duì)接政府部門例行檢查工作，有安全證者優(yōu)先;

3、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)，維修的預(yù)算方法;

4、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會(huì)，及參加相關(guān)會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)，消防培訓(xùn);

6、巡視、監(jiān)督、檢查總務(wù)的各項(xiàng)工作;

7、合理控制公司的日常費(fèi)用;

8、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報(bào)，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。