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法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇一

1、按《標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風(fēng)險控制工作;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標(biāo)定標(biāo)合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標(biāo)文件的起草、招標(biāo)資料審核、招標(biāo)談判、合同簽訂工作;

4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復(fù)等工作;

5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護(hù)管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報、使用、保護(hù)、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。

任職要求：

1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷 (民商法方向);

2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險控制點(diǎn);

4、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;

5、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇二

1、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;

3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;

5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;

7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;

3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風(fēng)險防范意見;

4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

8、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇四

職責(zé)：

1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的審核與起草，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險;

3、了解集團(tuán)合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

5、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);

7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實、公正。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇五

一、合同、公函及其他法律文件處理：

1、強(qiáng)化公司合同審核和擬定，嚴(yán)格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險點(diǎn)，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險，杜絕合同糾紛。

2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應(yīng)案件。

2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險。

2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風(fēng)險。

四、機(jī)制、制度建立及部門管理類：

1、公司合同審核流程建立。

2、公司合同管理檔案制度建立。

3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機(jī)制的建立和部門管理。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇六

職責(zé)：

1、對融資租賃項目、資產(chǎn)管理項目及相關(guān)協(xié)議進(jìn)行合規(guī)性審查，出具相關(guān)法律建議;

2、負(fù)責(zé)制訂融資租賃、資產(chǎn)管理、投融資(abs)合同模板或關(guān)鍵條款;

3、接受與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢;

4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上融資租賃或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗，或律師事務(wù)所融資租賃行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;

3、熟悉合同法、公司法、擔(dān)保法及金融、投資領(lǐng)域等各類法律法規(guī);

4、具有優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力和法律風(fēng)險識別能力，善于分析解決各類法律問題;

5、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇七

職責(zé)：

1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘;

3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件;

4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應(yīng)分析及摘要;

5、全面參與公司運(yùn)營管理工作，就項目運(yùn)營風(fēng)險提出管理建議;

6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作(包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等);

7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;

2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

4、熟練運(yùn)營word、excel、ppt等辦公軟件;

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，做事耐心、細(xì)致、踏實;

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇八

1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務(wù)管理工作計劃;

2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風(fēng)險提供法律建議

3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進(jìn)行配合，及時提供相關(guān)資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負(fù)責(zé)訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進(jìn)行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策，進(jìn)行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識

12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)采取適當(dāng)措施維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立和完善;

2.負(fù)責(zé)審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風(fēng)險防范意識;

3.起草、審查公司經(jīng)營相關(guān)的合同、協(xié)議等法律文件，為企業(yè)提供法律意見，提示法律風(fēng)險;

4.參與各類合同的商務(wù)談判、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持;

5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運(yùn)營風(fēng)險;

6.負(fù)責(zé)公司法律顧問的對接工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2.通過司法考試，具有法律職業(yè)資格證書;

3.三年以上中型公司法務(wù)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗，有化工企業(yè)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十

1、負(fù)責(zé)合同審查、修改與評審工作;

2、負(fù)責(zé)處理公司應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

3、負(fù)責(zé)訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料，提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務(wù)，商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

6、負(fù)責(zé)其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務(wù)的處理;

7、負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

8、積極與各級司法機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、負(fù)責(zé)與律師對接各種案件及疑點(diǎn)咨詢等。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十一

職責(zé)：

1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關(guān)制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風(fēng)險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負(fù)責(zé)法律宣傳與培訓(xùn);

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應(yīng)訴，案件管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

任職資格：

1、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關(guān)法規(guī)了解尤佳;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強(qiáng)的工作原則性，維護(hù)公司利益。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十二

職責(zé)：

1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;

2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持;

4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險提前預(yù)測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓(xùn);

7.處理集團(tuán)總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;

8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險進(jìn)行分析評估，并制定防控方案;

9.負(fù)責(zé)對外法律事務(wù)，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險控制體系等法務(wù)工作流程;

4.邏輯思維性強(qiáng)，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理等方面有深刻的認(rèn)識和理解;

5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的法律職業(yè)敏感性 。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)及企業(yè)相關(guān)法律信息的收集、整理和管理;

5、處理應(yīng)收賬款的催收;

6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務(wù)等。

任職要求：

1、法律專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;

2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);

3、具備基金從業(yè)資格證

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;

5、善于學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感與進(jìn)取意識。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十四

職責(zé)：

1. 公司業(yè)務(wù)合同審核，修訂修改，風(fēng)險管控;

2. 開展城市授權(quán)加盟相關(guān)工作，負(fù)責(zé)加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理;

3. 管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

4. 解答日常法律業(yè)務(wù)問題;

5. 處理集團(tuán)，部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗

2. 取得法律職業(yè)資格a證的優(yōu)先考慮;

3. 工作態(tài)度認(rèn)真，有較好的團(tuán)隊合作精神及溝通能力。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十五

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案;

4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項法律管理、運(yùn)營制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運(yùn)營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

2、2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十六

1. 提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議 ，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的合法性;

2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等，確保依法合規(guī);

3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險;促進(jìn)公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;

5. 協(xié)助公司總部及各分支機(jī)構(gòu)起草、修訂法律文件;

6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十七

職責(zé)

(1)進(jìn)行公司法務(wù)制度建設(shè)，對各部門制度建設(shè)情況進(jìn)行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設(shè);

(2)組織和落實公司的合同管理，嚴(yán)格進(jìn)行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)行;

(3)提供公司商務(wù)談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關(guān)的法律問題進(jìn)行處理跟進(jìn);

(4)負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風(fēng)險防范工作;

(5)負(fù)責(zé)公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險防范體系。組織開展風(fēng)險管理，編制風(fēng)險管理報告，督導(dǎo)相關(guān)工作落實;

(6)負(fù)責(zé)對內(nèi)對外法律事務(wù)的組織和聯(lián)絡(luò)。

崗位要求

(1)統(tǒng)招法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強(qiáng)的邏輯思維與應(yīng)變處理能力;

(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，能獨(dú)立審核合同;

(4)工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)土地拓展全過程相關(guān)法律事務(wù)，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業(yè)法律盡職調(diào)查;匯總盡調(diào)問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協(xié)議。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議的起草及修訂。

3、負(fù)集團(tuán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險防范工作，對集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，提出改進(jìn)措施并施行。

4、完成臨時交辦的其他法律工作。

任職要求：

1、具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試;

2、熟悉公司法、合同法、破產(chǎn)法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通能力;

4、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;

5、有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)、商業(yè)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇十九

職責(zé)：

1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進(jìn)行法律審核;

2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的法律文書的起草、修訂和審核;

3.研究新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險，提出風(fēng)險防范措施;

4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

5.參與或負(fù)責(zé)收集物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預(yù)警及應(yīng)對措施;

6.完成上級安排的其他臨時性事務(wù)。

任職資格：

1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;

2.熟練掌握和運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨(dú)立辦案;

4.有房地產(chǎn)方面法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

5.能獨(dú)立起草、審核公司各類相關(guān)合同文件;

6.良好的溝通和表達(dá)能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務(wù)主管的主要職責(zé)表述正確的是 法務(wù)主管任職要求篇二十

職責(zé)：

1.做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護(hù)公司權(quán)益;

2.負(fù)責(zé)公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險;

3.對公司項目建設(shè)、招投標(biāo)、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;

4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

5.對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書面法律意見書;

6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作;

7.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

職位要求：

1.法律專業(yè)，通過國家司法考試a證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格a證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng);

3.具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力，能獨(dú)立辦理訴訟案件;

4.根據(jù)公司工作需要安排出差;

5.能承受較強(qiáng)的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。