人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

渠道拓展工作職責(zé)篇一

1、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計(jì)劃、安排，完成相關(guān)工作。

2、組織地面推廣活動(dòng)、產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)推介會(huì)。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開(kāi)發(fā)。

4、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、有業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

3、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)及挖掘潛在客戶(hù)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的服裝渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

渠道拓展工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實(shí);

2、掌握渠道及其客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶(hù)意向并提出合適的解決方案;

3、積極給予渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

4、維護(hù)現(xiàn)有的渠道關(guān)系，正確理解并傳達(dá)渠道的需求;

5、獨(dú)立把控渠道項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中各方面協(xié)調(diào)，并積極拓展新的渠道;

6、獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)工作，跟進(jìn)合同的簽訂及執(zhí)行;

7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與渠道拓展相關(guān)的各項(xiàng)工作

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有1年以上在從事銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)具有渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)，在第三方支付、地產(chǎn)銷(xiāo)售等企業(yè)從事過(guò)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、善于獨(dú)立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，且抗壓能力強(qiáng);

6、有超強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的策略思考和邏輯思維能力

渠道拓展工作職責(zé)篇四

職責(zé):

1、行業(yè)、客戶(hù)信息的收集、分析，編制分析報(bào)告;

2、參與投標(biāo)支持，輔助標(biāo)書(shū)制作;

3、協(xié)助部門(mén)人員進(jìn)行大型團(tuán)隊(duì)資料整理、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作;

4、在指導(dǎo)下完成客戶(hù)活動(dòng)方案制訂以及客戶(hù)溝通;

5、協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。

任職資格:

1、20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。會(huì)展、旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(其它專(zhuān)業(yè)學(xué)生如對(duì)m.i.c.e行業(yè)有興趣亦可報(bào)名);

2、cet4級(jí)(含)以上，良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力;

3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳洞察力及問(wèn)題處理應(yīng)變能力;

4、熟練操作辦公軟件及設(shè)備，會(huì)使用ps、視頻剪輯優(yōu)先;

5、為人隨和，積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

渠道拓展工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場(chǎng)、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個(gè)人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護(hù)，建立校企或異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來(lái)：拜訪客戶(hù)、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動(dòng)開(kāi)展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院校或異業(yè)渠道需求，達(dá)成多種模式的合作關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)人才輸送計(jì)劃，完成招生業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目要求(人才需求)以及院校渠道各專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達(dá)成院校專(zhuān)業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;

4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實(shí)施線下渠道宣講及各類(lèi)活動(dòng)(市場(chǎng)活動(dòng)、校企活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng))、達(dá)成引流任務(wù)并協(xié)助銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，解答客戶(hù)的各種問(wèn)題，積極促成現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化;

5、實(shí)時(shí)挖掘渠道和客戶(hù)需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶(hù)需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時(shí)反饋給上級(jí)，制定合理的渠道開(kāi)拓計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)，并與公司產(chǎn)品、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對(duì)接;

6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺(tái)資源，維護(hù)公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、至少3年及以上大型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或乙方校企合作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)大專(zhuān)院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;

3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的問(wèn)題，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā);

4、性格堅(jiān)韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作;

5、能抗壓，熱愛(ài)教育事業(yè)，能接受一定國(guó)內(nèi)出差。

渠道拓展工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司渠道的開(kāi)發(fā)及推廣，達(dá)成合作意向，推廣房聯(lián)寶app;

2、整合中介資源，每月完成與中介公司的簽約單量，完成拓展目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各個(gè)門(mén)店的維護(hù)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目的集中推廣，邀約中介與公司房聯(lián)寶項(xiàng)目的轉(zhuǎn)介工作等;

4、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、定期維護(hù)客戶(hù)，為其提供最優(yōu)方案，建立良好客戶(hù)關(guān)系并能準(zhǔn)確把握客戶(hù)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

1、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù)資源者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與渠道建設(shè)能力，有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力強(qiáng);

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

渠道拓展工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售

2、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估

任職要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

3、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

4、有海外地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和大客戶(hù)資源者優(yōu)先

渠道拓展工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、基于公司線上微信群維護(hù)客戶(hù)，分享產(chǎn)品，推廣平臺(tái)，引導(dǎo)客戶(hù)需求, 建立合作關(guān)系;

2、區(qū)域推廣以及銷(xiāo)售;

3、負(fù)責(zé)在微信群內(nèi)定期輸出相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，同步產(chǎn)品活動(dòng)信息，策劃活動(dòng)，促進(jìn)社群活躍度;

4、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;

5、負(fù)責(zé)用戶(hù)商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，跟進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作伙伴;

6、及時(shí)了解客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)資源處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

7、參與公司商務(wù)活動(dòng)的籌備與執(zhí)行，做好活動(dòng)中與客戶(hù)的溝通互動(dòng)及售后服務(wù);

8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)的相關(guān)工作;

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、1年以上地域推廣和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、良好的親和力、語(yǔ)言組織能力和人際溝通能力;

4、熟練使用office辦公軟件;

5、形象良好、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變抗壓能力強(qiáng);

6、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理，開(kāi)發(fā)意向加盟客戶(hù)和潛在加盟客戶(hù);

2. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)新加盟客戶(hù)的確認(rèn)，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作;

3. 負(fù)責(zé)所有加盟意向客戶(hù)資料的收集、整理，并建立檔案;

4. 負(fù)責(zé)建立被開(kāi)發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專(zhuān)賣(mài)店和戶(hù)外店的分布平面圖，并存檔。

任職要求：

1. 有良好的行為舉止和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng);

2. 有一年及以上的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(yàn)(有服裝品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3. 能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的出差;

4. 工作能高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地去完成;

5. 要具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

渠道拓展工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1. 根據(jù)部門(mén)安排，定招商計(jì)劃，落實(shí)招商加盟任務(wù)部署安排;

2. 依據(jù)公司商務(wù)條件，對(duì)意向加盟商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、甄選和洽談;

3. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)信息，維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);

4. 公司加盟市場(chǎng)基礎(chǔ)信息歸檔和整理，做好市場(chǎng)信息資源庫(kù)工作。

任職要求：

1. 年齡：22-35歲，有客戶(hù)資源優(yōu)先錄取;

2. 性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具備渠道開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施能力;

3. 具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

渠道拓展工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)美購(gòu)平臺(tái)推廣工作(小程序、h5、app均可)，能獨(dú)立的制定市場(chǎng)推廣策略，通過(guò)市場(chǎng)推廣獲得注冊(cè)量來(lái)提升收入目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)合作，通過(guò)商務(wù)合作為產(chǎn)品帶來(lái)注冊(cè)用戶(hù);

3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性調(diào)整推廣策略;

對(duì)競(jìng)品投放策略進(jìn)行分析，分析行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，能及時(shí)掌握競(jìng)品最新的推廣方式，根據(jù)最新的市場(chǎng)情況做市場(chǎng)推廣計(jì)劃。

任職要求：

1、2年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有競(jìng)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有豐富獨(dú)到的流量獲取經(jīng)驗(yàn)，具有流量管理對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有豐富的渠道合作資源，熟練掌握移動(dòng)端推廣的各種合作方式，資源整合能力強(qiáng)，有銀行商城對(duì)接、電信運(yùn)營(yíng)商資源整合、航空公司等渠道合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、商務(wù)溝通能力強(qiáng)，善于拓展新渠道，目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

渠道拓展工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、通過(guò)電話向意向客戶(hù)介紹活動(dòng)詳情并添加客戶(hù)微信;

2、搜集新客戶(hù)信息;

3、積極跟進(jìn)客戶(hù)參賽意向及協(xié)助客戶(hù)報(bào)名;

4、在線解答客戶(hù)各種疑問(wèn);

5、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

任職資格：

1、26-38周歲，口齒清晰，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、積極主動(dòng)，樂(lè)觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

渠道拓展工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;

2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長(zhǎng)信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動(dòng)咨詢(xún)量及渠道咨詢(xún)量的創(chuàng)造;

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購(gòu)，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;

4.招聘并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;

2.具備一定的行銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識(shí)，有少兒行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.性格積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.善于開(kāi)拓市場(chǎng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很好的敬業(yè)精神。

渠道拓展工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;

2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長(zhǎng)信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動(dòng)咨詢(xún)量及渠道咨詢(xún)量的創(chuàng)造;

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購(gòu)，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;

4.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等線下合作機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)和洽談;

5.負(fù)責(zé)線上推廣渠道的開(kāi)發(fā)、篩選和洽談。

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗樂(lè)觀;

2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;

3.對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣，能吃苦耐勞;

4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強(qiáng);

5.有市場(chǎng)推廣及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對(duì)區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理;

2、根據(jù)項(xiàng)目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系;負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的檔案建立和管理;

3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷(xiāo)售管理規(guī)定對(duì)合作資源進(jìn)行拜訪開(kāi)發(fā)、駐點(diǎn)服務(wù)、客情維護(hù)等工作;

4、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、展示及推廣技巧，及時(shí)解決客戶(hù)在維護(hù)、服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題;

5、積極配合公司開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行會(huì)后跟進(jìn)，并按要求完成活動(dòng)總結(jié)及上報(bào)工作;

6、獨(dú)立開(kāi)發(fā)、拜訪資源客戶(hù)，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況;

7、其它上級(jí)安排的工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。

4、具備開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶(hù)的能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓性及談判能力。

5、客戶(hù)資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。

渠道拓展工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況，開(kāi)展市場(chǎng)渠道拓展工作，完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù)目標(biāo);

2、協(xié)助開(kāi)發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計(jì)劃;

3、收集新客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)信息，并提交分析報(bào)告，同時(shí)篩選潛在客戶(hù);

4、維護(hù)和開(kāi)展?jié)撛诳蛻?hù)的洽談、促進(jìn)項(xiàng)目合作的順利開(kāi)展;

5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對(duì)客戶(hù)開(kāi)展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。

任職要求：

1、專(zhuān)科畢業(yè)，陽(yáng)光開(kāi)朗，有銷(xiāo)售及渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者;

3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差工作;

4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展工作職責(zé)篇十七

職責(zé):

1、通過(guò)公司安排招募游戲代理,與游戲代理達(dá)成合作。

2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗(yàn)，避免流失

3、給予玩家開(kāi)服提醒，解答游戲相關(guān)問(wèn)題。

4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。

5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時(shí)跟進(jìn)游戲代理，完成部門(mén)指標(biāo)。

任職要求：

1、男女不限，年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。

2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷(xiāo)售促銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、非常熱愛(ài)游戲行業(yè)，會(huì)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。

渠道拓展工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、接洽加盟客戶(hù)事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運(yùn)營(yíng)交接等工作安排;

3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;

4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋，記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案;

5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

6、新產(chǎn)品上市推廣銷(xiāo)售計(jì)劃;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮

2、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

渠道拓展工作職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的客戶(hù)拓展與維護(hù)，并按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2) 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)整合團(tuán)隊(duì)和外部資源進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

3) 負(fù)責(zé)快速有效地解決客戶(hù)的咨詢(xún)及反饋，做好售后服務(wù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

4) 負(fù)責(zé)配合公司政策，收集市場(chǎng)信息和客情變化，及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理反饋并提出有效的建議;

崗位要求：

1) 學(xué)歷不限、專(zhuān)業(yè)不限;

2) 1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有大宗批發(fā)銷(xiāo)售，零售，電商行業(yè)背景者尤佳;

3) 具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣及商務(wù)談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以在較大的工作壓力下獨(dú)立工作;

4) 積極樂(lè)觀、充滿(mǎn)激情、吃苦耐勞、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。