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法務(wù)主管崗位職責概括篇一

2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等，確保依法合規(guī);

3. 負責公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險;

5. 協(xié)助公司總部及各分支機構(gòu)起草、修訂法律文件;

6. 對公司業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

7. 對公司新業(yè)務(wù)的推出及原有業(yè)務(wù)的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供意見。

法務(wù)主管崗位職責概括篇二

1、 負責法務(wù)部的建設(shè)、管理工作;

2、 負責公司所有法務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

3、 負責處理與經(jīng)營相關(guān)的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務(wù);

4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

5、 負責配合公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草、修訂合同，參與談判;

6、 負責指導(dǎo)各項業(yè)務(wù)的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關(guān)爭議;

7、 負責公司法律事務(wù)管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法務(wù)主管崗位職責概括篇三

職責:

1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本，或新擬定各類商務(wù)合同，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;

3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關(guān)的事務(wù)，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;

2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應(yīng)用excel、word、powerpoint等辦公軟件;

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學(xué)習能力，目標管理能力。

法務(wù)主管崗位職責概括篇四

1、 參與商務(wù)談判，結(jié)合公司業(yè)務(wù)起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作;

2、 協(xié)助搭建并維護集團內(nèi)控合規(guī)管理及法律風險防范體系，

3、 對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風險進行識別、評估，給出預(yù)防和應(yīng)對的建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

4、 負責公司的品牌、商標、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等法律維護及管理工作

5、 協(xié)助公司并購項目盡調(diào)，負責起草公司決議、章程等內(nèi)部文件，協(xié)調(diào)工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡(luò)、支持、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

7、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

法務(wù)主管崗位職責概括篇五

職責：

1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態(tài)的更新。

2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務(wù)風險。

3. 審查，抽查合同的合規(guī)性。法務(wù)內(nèi)部互查以及業(yè)務(wù)單位是否按照合同履行巡查。

4. 收集，整理，分析與公司事務(wù)相關(guān)的新法律規(guī)定，國家政策。

5. 組織開展法務(wù)風險培訓(xùn)工作。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

2. 2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。

3. 具備較強的溝通談判能力，學(xué)習能力，執(zhí)行能力，有團隊合作精神。

4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務(wù)主管崗位職責概括篇六

職責：

1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標準合同文本，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復(fù)等工作;

5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報、使用、保護、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。

任職要求：

1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷 (民商法方向);

2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風險控制點;

4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;

5、具有很強的協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

法務(wù)主管崗位職責概括篇七

1、參與投融資業(yè)務(wù)部門的行業(yè)研究，負責法律法規(guī)部分的資料搜集、條文解釋和出具結(jié)論。可參與行業(yè)研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結(jié)論或報告。

2、根據(jù)投融資項目的需求，提供包括投融資結(jié)構(gòu)、法律架構(gòu)、合約安排、執(zhí)行細節(jié)等在內(nèi)的一系列側(cè)重于法律的綜合投融資方案。

3、作為項目小組成員參與公司盡職調(diào)查團隊的盡職調(diào)查，進行工商、股權(quán)和業(yè)務(wù)等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

4、參與組建內(nèi)核小組，對盡職調(diào)查團隊的調(diào)查結(jié)果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關(guān)法律風險、提出法律意見和處理建議。

5、參與和配合投融資后的相關(guān)管理工作。

6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協(xié)助公司進行知識產(chǎn)權(quán)等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權(quán)和商業(yè)秘密等方面的權(quán)益。

7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協(xié)助公司進行投融資后的法律事務(wù)處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關(guān)法律意見、投后管理等。

8、協(xié)助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協(xié)助進行調(diào)解、行政復(fù)議、聽證等法律活動;提出相關(guān)解決方案，根據(jù)事實和法律，積極維護公司權(quán)益。

9、向各部門和員工提供相關(guān)法律咨詢。

10、進行和外聘律師、司法、執(zhí)法機構(gòu)的常規(guī)溝通。

11、協(xié)助公司及各子公司法務(wù)人員執(zhí)行公司法務(wù)管理制度。

12、協(xié)助開展法律培訓(xùn)、制度推行說明會、合同討論會等。

13、參與法務(wù)部內(nèi)部專業(yè)會議和民主討論、對法務(wù)工作提出建言和協(xié)助。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)。

法務(wù)主管崗位職責概括篇八

職責：

1、負責公司對外業(yè)務(wù)的項目調(diào)查，項目評估工作;參與公司有關(guān)重大決議，為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;

2、合規(guī)管理，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復(fù)雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風險;

3、負責建立、健全公司法務(wù)流程體系及各類規(guī)章制度;

4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險;

5、負責與外聘律師對接，處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;

6、負責處理公司的訴訟糾紛;

7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風險;

8、負責辦理公司交辦的其他法律事務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先;

2.具有5年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

5.氣質(zhì)形象佳，能協(xié)助進行商務(wù)談判 。

法務(wù)主管崗位職責概括篇九

1、負責合同審查、修改與評審工作;

2、負責處理公司應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料，提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議;

5、負責協(xié)助相關(guān)部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務(wù)，商標專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

6、負責其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務(wù)的處理;

7、負責組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

8、積極與各級司法機關(guān)建立良好的關(guān)系;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

法務(wù)主管崗位職責概括篇十

職責：

1、負責提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;

2、負責公司各類合同事務(wù)的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

3、負責公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;

5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

4、具有法律資格證書優(yōu)先;

5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學(xué)習能力。

法務(wù)主管崗位職責概括篇十一

職責：

1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務(wù)，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

2、解答公司各部門、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議;

3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預(yù)警、事中把控化解及事后制度流程完善;

4、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜;

5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài);

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè);

2、30周歲以下;

3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權(quán)法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關(guān)民商事類實體及程序性法律法規(guī);

4、具有兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務(wù)主管崗位職責概括篇十二

職責：

1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

2、建立品牌維權(quán)機制，維護公司品牌合法權(quán)益;

3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護措施，例如商標的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等);

5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。

任職條件：

1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2、通過國家司法考試，a證水平;

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務(wù)主管崗位職責概括篇十三

職責：

1.管理公司的法務(wù)工作，建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務(wù)合同范本;

3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

6.進行公司法律風險管控;

7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

任職要求：

1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

5、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力;

6、責任心強，有一定的團隊管理經(jīng)驗;

7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務(wù)主管崗位職責概括篇十四

職責：

1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關(guān)制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓(xùn);

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應(yīng)訴，案件管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

任職資格：

1、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關(guān)法規(guī)了解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務(wù)主管崗位職責概括篇十五

1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務(wù)管理工作計劃;

2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風險提供法律建議

3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關(guān)資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監(jiān)督標準合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識

12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)采取適當措施維護企業(yè)合法權(quán)益

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)主管崗位職責概括篇十六

一、合同、公函及其他法律文件處理：

1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險，杜絕合同糾紛。

2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權(quán)益。

3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應(yīng)案件。

2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風險。

2、組織相應(yīng)部門學(xué)習行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。

四、機制、制度建立及部門管理類：

1、公司合同審核流程建立。

2、公司合同管理檔案制度建立。

3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務(wù)主管崗位職責概括篇十七

職責：

1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進行法律審核;

2.負責公司經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草、修訂和審核;

3.研究新業(yè)務(wù)的法律風險，提出風險防范措施;

4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

5.參與或負責收集物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預(yù)警及應(yīng)對措施;

6.完成上級安排的其他臨時性事務(wù)。

任職資格：

1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;

2.熟練掌握和運用物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

4.有房地產(chǎn)方面法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

5.能獨立起草、審核公司各類相關(guān)合同文件;

6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務(wù)主管崗位職責概括篇十八

職責：

1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協(xié)議的審查、修改、會簽等基礎(chǔ)管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;

2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項，并負責盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項;

3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務(wù)支持;

5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構(gòu)，協(xié)助處理個項目的投后風險管控事宜;

6、負責對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機事件提供法律意見;

7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)。

2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗。

3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

4.具有法律職業(yè)資格證。