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審計經理工作描述篇一
1、建立和完善公司內部審計制度和流程;
2、負責制定年度內部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結;
3、負責組織和實施公司及下屬單位的內部審計工作, 測試和評價內控制度，出具內部審計報告，追蹤審計發現問題的整改情況;
4、協助公司完成對擬收購、轉讓等項目的專項審計、資產評估和盡職調查工作;
5、協調和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務所等對公司及下屬單位的審計和監察工作;
6、負責部門日常管理，對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。
任職資格：
1、本科及以上學歷，會計、審計等相關專業畢業;
2、5年以上中大型企業或會計師事務所審計工作經驗，持有中級會計師或以上職稱，注冊會計師優先;
3、熟悉審計準則、會計核算、內部控制、財務管理、稅收政策、經營管理、風險控制等綜合知識;
4、具備一定的風險管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協調能力;
5、具備良好的口頭和文字表達能力，熟練使用辦公軟件和財務軟件。
審計經理工作描述篇二
職責
1.招商監督，負責公司寫字樓租賃業務客戶的資質證照審核監督及招商談判監督。
2.欠租收繳監督，負責公司租費收繳流程、收繳計劃及應對措施監督，負責租費減免談判、計劃、方案流程監督。
3.項目投資監督，監督業務部門關于不動產、雙創等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規定流程，是否已完成公司內部審批。
4.招投標監督，負責招投標項目的全過程監督。
5.財務審計監督，負責付款資料形式及付款資料實質審查。
6.參與公司風控管理環節，負責對接集團公司及下屬公司審計監察部門或風控合規部門，完成集團公司司下達的各類審計、監察任務，指導下屬公司審計工作開展。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、金融等相關專業。
2.3年以上綜合審計工作經驗，有會計師事務所工作經驗優先。
3.具有較強的責任心、溝通協調能力、執行力和良好的職業道德操守。
4.熟悉國家相關財稅、金融政策、法律法規。
5.普通話標準，英語日常溝通。
6.熟練使用日常辦公軟件。
審計經理工作描述篇三
職責：
1、負責組織制定、更新公司的審計規范和管理制度，并監督有關規章制度的實施;
2、對內控工作流程與制度的執行進行監控;
3、負責組織、監督、審查經營成果、財務、管理等各類專項審計活動;
4、負責組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結;
5、參與現場審計，負責內外審計的協調溝通工作;
6、編制內部審計報告，提出審計建議及意見
任職要求：
1、掌握項目管理知識，具有項目運作經驗;
2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關資格、職稱者優先;
3、5年以上財務/審計工作經驗，3年以上部門管理經驗;
4、有上市公司或擬上市公司內部審計經驗優先。
審計經理工作描述篇四
職責:
1、協助部門負責人制訂和完善審計制度、審計流程、審計模板;
2、根據審計計劃和方案對工程建設、招標采購、成本控制的規范性和有效性進行檢查審計，根據審計結果出具書面報告，并跟蹤、督促審計建議的整改落實;
3、對工程結算造價進行抽檢復審;
4、制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，完成審計資料的歸檔;
5、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程造價管理專業優先，其他相關專業(土木工程、給排水、電氣專業)其次;學歷：本科畢業;
2、工作年限3年以上;
3、吃苦耐勞，能夠適應長期出差或者外派駐場;
4、具備咨詢公司或者施工單位預結算經驗或現場管理經驗;
5、熟練使用辦公軟件和預結算專用軟件;
審計經理工作描述篇五
職責：
1、集團工程內控管理體系的完善與優化
2、廠房建設及工程改造項目的過程控制
3、根據審計計劃，具體實施審計程序，編制工作底稿，協助起草審計報告。
4、識別工程項目管理業務流程的潛在風險，評估工程管理內控缺陷，發現工程成本控制、質量控制等方面的問題，提出和跟進審計建議及整改情況，并實施后續審計工作。
5、 提出工程管理體系文件優化建議，推動規范和完善公司工程項目管理規章制度。
6、后續工程審計與評價
崗位要求：
1、 性別不限
2、 大學本科相關專業畢業
3、 6年以上工作經驗，有乙方建設、甲方管理、或咨詢公司/造價事務所等的工程管理、造價咨詢等工作經驗，最好做過工程項目(廠房、房地產)的全過程造價控制項目
4、 適應項目出差
5、 較強的項目管理能力
6、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解
審計經理工作描述篇六
職責：
一、審計計劃
1、制定個人工作目標和計劃，并向部門經理提出改進內部審計工作的建議;
2、按照審計工作計劃及審計項目特點，制定具體的審計工作方案;
3、按照已批準的審計計劃和審計工作方案，負責具體審計項目的實施。
二、審計工作
1、審查招標投標、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權規定;
2、招標投標過程、資料及合同文件的完整性、合理性、規范性;
3、審查合同的執行情況，包括進度、質量、付款情況是否符合合同約定，施工內容是否與圖紙一致等;
4、審查設計管理的有效性，包括設計優化情況、限額設計的執行情況、目標成本設計變更率、設計變更的必要性、合理性、及時性等;
5、審查工程結算資料的真實性以及結算成果的準確性，包括簽證內容和現場的符合性、各類工程量、價的核算情況、甲供或甲指乙供材料材料的定價情況、工程違約扣款、質量扣款情況、索賠情況等;
6、投資項目的專項審計;
7、審查工程項目目標成本、動態成本、合約規劃編制的合理性及控制情況;
8、集團領導委托的其他審計任務。
三、審計總結
1、負責起草審計報告，客觀地反映被審計單位或部門的情況，客觀公正地給予評價，并提出建設性的建議和處理意見;
2、確保內部審計、調查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性。
四、制度建設
1、根據公司的工程管理制度及其他相關內部管理制度、結合具體情況，起草工程審計規章制度和操作流程。
五、領導交辦的其他工作。
任職資格：
一、學歷：本科及以上學歷。
二、專業：工程、造價等相關專業。
三、專業資格要求：工程類中級及以上職稱或注冊造價工程師。
四、工作經驗：十年以上成本招采工作經驗，三年以上管理經驗。
五、崗位技能
1、熟悉相關工程、造價、招投標等專業知識;
2、熟悉相關法律、制度規范，熟練掌握審計流程;
3、良好的職業操守、原則性強、客觀公正;
4、較強的溝通協調能力、分析與判斷能力、執行能力、敏銳性。
審計經理工作描述篇七
職責：
1、 進行日常成本測算;
2、負責對設計估算、施工圖預算、投標文件和預算清單的編制及工程量計算等工作;
3、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作;
4、負責項目相關材料考察及招投標、商務談判等;
5、參與分包工程承包合同的起草工作，根據分包合同包括的工作內容和單價，編制分包工程計劃書，跟蹤分析合同執行情況;
6、負責項目相關的預算、結算、項目產生勞務費用結算審核及 辦理等;
7、負責工程預算的編制及對項目目標成本的復核工作，并根據現場實際 情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析對比;
8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據施工方案及現場實際發生情況等相關內容提出合理化建議;
9、根據現場實際發生情況及時辦理工程簽證，并結合合同及預算相關依據文件與甲方辦經濟簽證;
10、熟悉施工現場生產進度，根據項目需要編制產值月報并做好進度款申請等工作;
任職要求：
1、 3年以上工作經驗;
2、 工程造價或相關專業大專以上學歷;
3、 能熟練運用office、 cad、廣聯達等辦公軟件，熟悉與造價相關的定額及計量規則;
4、 能獨立完成工程預結算及投標工作;
5、 工作踏實認真、責任心強，具有良好敬業精神，富有團隊合作精神;
審計經理工作描述篇八
1、負責總部及分/子公司證照年審、工商注冊、變更及注銷等統籌工作;
2、負責政府相關領域的政策補貼申報工作以及國家高新技術企業等申報工作;
3、負責公司企業榮譽類的申報;
4、負責市級、省級、等各類工程獎項申報工作;
5、協助、指導各區域運營中心開展品牌創優工作;
6、負責組織市級、省級、優秀項目經理(優秀建造師)申報工作;
7、負責公司知識產權申請、維護等工作;
8、負責公司各項資質維護、延續、升級等工作;
9、負責公司三庫一臺平臺系統的維護與管理;
10、負責行業協會會務安排、關系維護等工作;
11、負責集團合同、資料整理、錄入信息、統計、歸檔等檔案管理工作。
審計經理工作描述篇九
1 組織編制項目各階段目標成本;
2 組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;
3 根據項目總體進度計劃，編制項目招標采購計劃和項目合約規劃，并組織實施;
4 組織工程階段進度款結算和竣工結算;
5 根據工程進度，對工程費用進行實時比較，動態控制工程費用，實現過程造價管理;
6 負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量;
7 組織工程概、預、結算工作;
8 負責合同編制及審核工作;
9 負責項目成本的后評估工作。
審計經理工作描述篇十
職責:
1、負責協助企管經理跟進各部門制訂年度方針目標、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;
2、負責協助企管經理跟進制訂部門業績考核和業務激勵辦法并實施考核;
3、負責協助企管經理跟進各部門組織機構設計、職能分配和調整;
4、負責協助企管經理組織開展合理化建議管理;
5、上級交辦其它工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷，具備目標管理、績效管理等相關專業或有標準化管理相關工作經驗者優先錄用;根據實際情況，綜合能力突出者以及優秀的應屆生，可適當放寬錄用條件;
2、公司目標管理、組織績效管理領域工作2年以上工作經驗者優先錄用;
3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協調能力，擁有較好的語言表達能力和寫作能力;
4、熟練運用word、excel、ppt、vioso、oa等基本的辦公軟件和信息化系統;
5、邏輯嚴謹、思路清晰、做事公平公正客觀;
6、具備一定的研究能力和創新意識與思維.
審計經理工作描述篇十一
1.負責公司工程進行項目前期的規則、設計及開工前的準備工作，負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;
2.土建專業施工全過程管理(圖紙審定、質量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;
3.負責組織編制一二級節點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核，并對各項目開發計劃節點進行動態跟蹤;
4.定期向集團經營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報，對開發計劃工程節點預計拖延5天以上的提出預警，對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;
5.組織制訂集團工程質量管理規范、工程技術管理規章制度，完善工程管理辦法及手冊，并監督落實執行情況;
6.負責集團工程管理指導，聯合品控部、安全部對工程進度，質量，安全文明施工進行監控，防范工程管理“系統性風險”;
7.組織檢查各城市公司工程施工質量和安全文明狀況，負責集團月度質量、安全生產專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團項目質量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤;
8.協助安全部對各項目安全生產與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實;
9.監督城市公司項目部對監理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;
10.組織對現場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;
11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結會，通報處理施工過程中出現質量、進度、安全文明施工、內業資料等問題;
12.協助集團檔案管理部門規范集團工程技術資料、檔案的管理工作;
13.對城市公司上報的質量安全事故需及時上報，并負責組織應急事故調查小組對事故進行處理，確保損失降到最低;
14.組織質量通病防治和安全防范等方面的培訓，組織項目管理經驗宣講與交流;
審計經理工作描述篇十二
職責:
1. 工程相關的內控及風險管理工作，協助建立系統化的內部控制體系
2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購，把控風險及成本
3.審核工程相關合同，確保符合法律法規并保護公司利益
4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核
5.主導工程項目的財務決算，為公司合理控制成本
6. 部門安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，相關學歷者優先(土木工程、工程造價、工程管理等)
2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經驗，熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優先
3、熟悉相關業務域的法律法規、管理流程，熟練掌握相關領域專業知識和實際操作;
4、具有良好的專業判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;
5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強，具有良好的職業道德和團隊協作能力;
審計經理工作描述篇十三
1.貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定部門的規章制度，經批準后組織實施并監督執行，以控制工程項目的投資
2.參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作
3. 負責與工程相關的所有合同的編制、會審、會簽工作
4.組織初步設計概算，并對比投資概算情況，參與房地產項目的規劃設計工作
5.根據施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持
6.參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作
7.審核《項目工程量進度報告》，核實設計變更事項的費用
8.根據項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額
9.負責制定預算定額和單價，參與審核材料和設備采購招標，提出專業性的意見
10.參與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標底計算等工作
11.參與工程結算工作，并組織工程項目的決算工作
12.負責 成本合約部的組織管理、部門經費控制及與其他部門的協調工作
13.負責本部門組織建設及對員工的培訓、考核工作
14.完成領導交辦的其他工作
審計經理工作描述篇十四
職責：
1. 負責制訂公司信息化戰略規劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;
2. 負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現it資源集約管理;
3. 負責公司品牌形象內外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執行;
4. 根據公司發展戰略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護與更新，協助信息管理工作，逐步實現企業管理現代化、信息化;
5.有erp或ehp建設實施落地管理經驗，組織系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司e系統的順利運行。
6.完成領導交給的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或信息管理等相關專業;
2、有3年以上同崗位相關經驗，有在品牌定位、執行統籌、文字采編的實戰經驗優先;
3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃
4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;
5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。
6、有行業知名公司、互聯網企業、相關工作經驗者優先;
審計經理工作描述篇十五
1. 負責項目開工前的現場準備工作;
2. 負責圖紙會審及本專業計劃的編制工作;
3. 負責組織本專業分部、分項工程驗收工作;做好施工協調工作，全面負責土建施工質量、進度、安全文明施工工作;
4. 參與本專業工程招標、技術標評審工作;配合預算部門做好工程結算工作;
5. 參與建筑、結構工程的初驗、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業移交建筑、結構專業工程竣工資料及實體工程;
6. 協調施工、監理單位對產品功能質量的審核、監督與實施的監控管理;
7. 配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。
審計經理工作描述篇十六
1、參與各項目整體工程計劃審核及監督實施，監督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;
2、參與工程巡檢、聯檢，形成巡檢聯檢報告，督促項目對檢查問題(質量、進度、安全、技術、經濟性)進行整改，并形成工程案例庫;
3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制，促進公司技術平臺搭建完善，負責工程管理技術標準在項目的推行;
4、學習新材料、新工藝、新規范、新政策，組織參與技術標準推廣培訓;
5、招標配合工作，審核相關招標文件和合同，參與技術標評審，提出入圍單位資格審查要求;
6、設計變更、工程洽商的審核工作。
審計經理工作描述篇十七
職責：
1、搭建商務預結算管理體系，對公司在建項目的商務預結算工作進行管控，搭建商務預結算人才梯隊;
2、指導或主導各項目開展動態工程成本管控工作，進行信息數據收集、整理、分析，形成動態成本、三算比對等參考依據;
3、指導或主導各項成本科目進行綜合分析，并制定開源節流優化方案;
4、指導或主導項目合同管理，編制簽證及設計變更報價清單;
5、配合進行工程材料招投標，參與材料選型優化收集相關資料信息。
任職要求:
1、35歲左右，相關專業大專及以上學歷，具有造價師執業資格優先;
2、精通土建專業，同時了解裝飾、市政及機電安裝等專業者優先;
3、五年以上施工單位工作經驗，有甲方、咨詢公司經驗者優先;
3、具備算量、套價復/審核能力;
4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯達等專業工具軟件;
5、熟悉現行定額標準及工程相關政策法規，熟悉上海、湖北、廣東等地區人、材、機市場行情者優先;
6、能適應經常性出差。
審計經理工作描述篇十八
職責：
1、負責項目預算、決算的編制;并在實施期動態控制;
2、負責部門的協調管理，整體運作;
3、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、十年以上工程預結算經驗，本科及以上學歷;
2、熟悉結構圖紙，能熟練操作預核算軟件;
3、有較強的業務能力與協調溝通能力;
4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力;
5、學習能力強，思維敏捷，具有規范的職業道德理念。
審計經理工作描述篇十九
職責：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃;
2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施常規審計、專項審計、經濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;
4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;
5、組織企業內控體系的設計與建設，及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;
6、根據審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;
7、負責對部門內部員工進行管理。
任職要求：
1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業畢業;
2.五年以上相關工作經驗，兩年以上大型企業或集團企業內部審計工作驗;
3.精通審計、稅務法律法規、熟悉行業及企業經營范圍、業務流程與會計核算方法;
4.具有良好的溝通協調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。
審計經理工作描述篇二十
一、集團戰略管理
1、負責制訂集團戰略管理辦法，建立和完善集團戰略管理體系和制度規范;
2、負責公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰略信息庫，收集國家宏觀經濟、產業趨勢、新興商業/管理模式、標桿企業動態等方面信息;
3、負責提交行業分析報告和專題研究報告，為集團領導提供信息參考;
4、負責根據集團總經理的要求草擬集團的戰略規劃;
5、負責根據集團經營戰略、發展戰略和管理副總的要求草擬集團管理戰略;
6、負責推動集團戰略的分解。根據集團戰略，推動分解到集團各經營單位和職能部門，并組織推動戰略的實施、評估和調整，確保集團戰略目標順利達成;
7、負責集團新項目的戰略評估，形成評估結果。
二、組織架構與職能管理
1、負責根據集團戰略，擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;
2、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調整的建議方案;
3、負責根據組織架構設置，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學、高效;
4、負責組織集團各職能部門對業務單位的組織架構的建立和調整進行指導，確保其組織架構能適應其發展需要;
5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系，并根據集團的業務發展階段進行統籌管理與動態調整。
三、下屬員工管理
1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、 加強內部建設，執行本組別工作計劃、業務規范及工作流程;
2、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業 發展等決定提出建議;
四、其它工作
定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。
