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it主管主要工作職責 it主管需要技能篇一
1.負責公司系統及網絡相關監控及維護，保證系統運行穩定，提升系統可用性;
2.負責公司信息安全相關規則制定、實施;
3.對業務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;
4.負責公司it團隊相關日常管理。
任職要求：
1.有機房建設和管理經驗，熟悉機房電力、空調、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網絡規劃和實施經驗;
3.具備unix/linux管理經驗，熟練掌握常用網絡協議;
4.熟悉zabbix、prometheus等常用監控工具;
5.具有良好的溝通協調能力、學習能力及服務意識;
6.具有2年以上it管理經驗;
7.大學專科以上學歷。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇二
職責：
1. 負責業務系統的運維工作，解決日常問題，排查應用故障，并做好問題記錄和再發生防止計劃;
2. 新系統的項目業務需求分析，并管理供應商實施項目開發及驗收;
3. 應用系統間接口的設計及測試;
4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領導安排的其他工作。
職位要求：
1. 本科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;
2. 三年以上系統開發、it管理等相關工作經驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;
3. 精通一門以上數據庫語言(sql server, oracle等)，對軟件開發流程有深入的理解;
4. 熟悉代碼版本管理和部署;
5. 較強的溝通協作、執行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;
6. 勇于探索新事物，擁抱變化
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇三
職責：
1、負責地產項目部、平臺及營銷中心弱電系統項目：介入弱電系統建設;新項目、商業、冠寓、物業用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;
2、網絡、系統管理及安創：外設、網絡、服務器設備管理;配合集團進行網絡改造;信息化安全相關工作;
3、設備及系統培訓：對新員工和部門文員進行it培訓;
4、資產管理：資產錄入、發放、維修、借用等相關操作;資產采購&招標;設備資產盤點等。
任職要求：
1、 計算機相關專業，并有4年以上計算機管理工作經驗，具備1年以上房地產it經驗;
2、 熟悉計算機硬件、系統原理和維護操作，熟悉計算機網絡知識，計算機網絡管理和維護技能
3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網絡設備的選型、部署、維護、安全防范;
5、掌握windows、linux等操作系統的系統安全策略和實施;
6、熟悉相關網絡安全產品，如ad域、防火墻、ids、ips、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等;
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇四
職責：
1、協助完成對系統實施的項目管理質量，進度計劃的控制
2、協助編制項目進度計劃并跟進。
3、負責/參與項目前期調研，現狀分析，差異分析藍圖確定，監督供應商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。
4、跟進供應商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結果
5、參與外圍系統接口方案的制定，文檔撰寫及測試
6、協助數據整理、系統切換、業務上線
7、協助制定系統運維方案
崗位要求
1、具有三年以上erp或應用系統的工作經驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經驗。
2、具有良好的職業素養，高度責任感，敬業及團隊合作精神
3、熟悉使用系統實施流程，熟悉sql的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術講解的能力，良好的語言和書面表達能力
4、熟悉excel和ppt操作，具有pmp，資格者優先考慮
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇五
職責
1、信息化發展規劃，打造電商物流信息化;
2、基礎信息化硬件軟件維護;
3、信息化固定資產采購、管理;
4、網絡、電腦、打印機、監控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;
5、wms、tms、金蝶等系統日常維護;
6、其他領導交辦臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學歷，計算機相關專業;
2、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉物流行業系統;
3、熟悉wms、tms、oms系統，能獨立完成。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇六
職責：
1、建立和完善it相關的管理流程和制度，并落實執行;負責供應商管理。
2、 應用系統維護：負責oa系統(奧哲bpm)、k3系統、分銷渠道管理系統(b2b)、業務員管理系統(sfa)、預算管理、資產管理、報表系統等應用系統的配置及二次開發工作;負責企業微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;
3、公司it基礎架構維護，包括：網絡設備維護，互聯網接入線路、兩地專線網絡、交換機、防火墻等;企業機房的定期巡檢和日常維護管理;企業安防系統及企業視頻會議系統、工具的維護。
4、日常管理：負責廣州本部及外區的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;
任職要求：
1、三年以上工作經驗;
2、對oa系統、財務系統、分銷系統等相關的企業內部信息管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;
3、熟悉主流(思科、華為等)網絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線ac/ap等)的配置和維護管理;熟悉主流(ibm、聯想、hp、戴爾、思科、emc等)服務器/存儲設備的維護管理;
4、熟悉域控、exchange、windows/linux操作系統、虛擬化(vmvare、hyper-v等)的維護管理;
5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細致耐心，有服務意識及團隊協作精神;
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇七
職責：
1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業務流程的優化、方案設計、系統測試和上線;
2、負責公司網絡安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;
3、負責it軟硬件及網絡采購和管理，為公司提供良好穩定的辦公環境。
4、負責員工信息系統知識普及和業務系統的培訓工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關專業，三年以上同等崗位工作經驗。
2、有成功的大中型企業信息系統(如erp等)建設經驗優先、有電商公司系統建設經驗優先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇八
職責:
1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換 等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;
3、組織完成sap系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);
4、組織完成sap系統的開發和運維工作;
5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;
6、上級交付的其他任務。
任職資格:
1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有制造業實施經驗;
2、熟悉sap系統五大模塊(sd，mm，pp，wm，fico)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，fico模塊優先，有項目管理經驗，mes系統集成經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;
4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇九
職責
1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線wifi網絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經驗;
2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施，公司監控室的相關工作;
4、負責商場收費、通話設備相關工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負責公司不同部門的it技術支持。
任職資格
1、具有1-2年以上it網絡電腦維修技術工作經驗;
2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;
3、熟悉it機房，對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等it設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉windows系統及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;
5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十
職責：
1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。
任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷，有男裝同類品牌工作經歷為佳;
2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;
4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
5、良好的個人信譽及職業操守。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十一
職責
1、負責網絡出入局優化;
2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;
3、處理網絡及計算機故障;
4、內部信息系統建設、維護，進行域名、后臺數據、郵箱管理。
5、信息系統的實施(生產制造)
6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施
任職資格
1、計算機或管理相關專業大專以上學歷
2、2年以上相關工作經驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護
3、至少主導實施一個完整企業信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔
4、熟悉企業運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊
5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十二
1.熟悉系統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護保養系統打印機工作站，并處理一般故障問題。
3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統數據備份，并注明標記。
6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態下，系統的啟動及停機處理方法
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十三
職責：
1、根據公司發展需求，制定it硬件采購計劃并監督實施，負責硬件資產的盤點管理;
2、根據公司各部門業務需求，對erp系統模塊進行有效地日常維護，并進行持續的優化升級，以支持公司未來業務發展;
3、為公司每季訂貨會提供相應it服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作，保證訂貨會正常開展;
4、 全面負責公司各部門的it日常技術服務，確保在規定的時間內解決技術故障。
5、 為公司市場和銷售部門提供官網，vip等各項對外平臺和系統的it支持。
崗位要求：
1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業的it部門管理經驗
2、具備較強的邏輯思維能力和業務全局觀
3、具備高度的團隊合作精神和協調能力
4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心
5、能夠適應短期內外地出差。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十四
職責：
1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發布系統、停車場等;
2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;
3、項目智能化、信息化、pos、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;
4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析，為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。
任職資格：
1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;
2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心pos系統及銷售數據采集模式;
3、具備一定的網絡規劃能力：有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。
4、熟悉商業業務系統，如pos系統、信息發布系統、客流系統、crm系統等，有購物中心2年以上工作經驗。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十五
職責：
1、 負責營銷網站seo工作規劃,制定seo策略,建立seo標準,對seo效果負責;
2、 精通主流搜索引擎優化排名提升技巧，熟悉各種不同的優化手法如：站群優化、目錄優化、泛解析等;
3、 根據公司市場推廣策略，針對baidu，360，google制定全面的搜索引擎優化策略并落實，對seo效果負責;
4、負責跟蹤、評估、分析引入的seo流量及相關關鍵詞排名，提供關鍵詞策略;
5、負責研究、關注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;
6、做好網站在各大搜索引擎的收錄和排名，數據監控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優化喜好，并提出后續的優化方案;
任職要求：
1、大專以上學歷
2、年齡25-35歲，男女不限;
3、有b2b電商平臺優化的經驗， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優化原則;
4、從事過3年以上seo優化工作;精通html和css 的基本知識;
5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;
6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動seo項目順利進行。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十六
職責：
1、對公司小貸業務系統進行后期開發、測試，及時解決系統中發現的問題;
2、安裝和維護公司計算機、辦公設備、服務器系統軟件，確保正常運行;
3、對公司官網、微信公眾號進行維護，確保正常運行;
4、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、熟練掌握主流編程語言;
2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務器、路由器能夠熟練操作與維護;
3、工作積極刻苦且有耐心;
4、本科及以上學歷,計算機相關專業。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十七
職責：
1、 負責各公司信息化建設及網絡建設規劃;
2、 負責局域網、外網的維護、維修等相關工作;
3、 公司網站平臺的建設和維護(oa、縱橫等);
4、 負責安全信息管理以及監控設備的管理和維護;
5、 向各部門提供it技術支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;
6、 負責管理項目日常it耗材，及設備采購;
7、 做好信息系統的安全工作。
任職要求：
1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業畢業。
2、 有2年及以上相關工作經驗，
3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用office辦公軟件。
4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善于學習，工作積極主動。
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十八
職責：
服務器問題診斷，數據遷移維護管理
每天增量備份及備份季度維護
公司共享文件夾管理
sap與德國協調維護，sap內部顧問，外包對接
其他it相關工作和德國的協調，支持
oa系統的維護和對外協調聯絡
有線無線網絡維護管理
各類it的支持維護
領導交辦的其他任務
崗位要求：
it專業本科及以上學歷，五年以上it工作經驗;
熟悉服務器vcp5， mcse;
熟悉 sap，可以做sap顧問;
英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;
工作積極，有責任心，有一定的應急處理能力，愿意承擔較多的工作職責
it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十九
職責：
1、負責公司網絡、信息化系統、服務器的管理、維護及優化;
2、負責公司it類資產的配置和管理;
3、負責與業務流程和需求相關it問題的解決;
4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;
任職要求：
1、計算機或it相關專業本科及以上學歷;
2、兩年以上網絡開發或維護管理經驗，有房地產經驗的it管理優先;
3、有良好的溝通協調、執行能力，工作細心、有責任心;
