每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇一

1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計;

2.進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;

3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇二

職責:

1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;

2、 通過前期的調(diào)研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品;

3、 根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

4、 根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、 根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規(guī)定交期內(nèi)提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷， 服裝設計專業(yè);

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗;

3、梭織開發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;

4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調(diào)能力;

5、可適應高強度工作。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇三

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;

3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調(diào)整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇四

職責：

1、根據(jù)公司設計方向，做市場調(diào)研，確定設計企劃方案;

2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

3、跟進出版制作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇五

職責：

1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;

5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇六

職責：

1、根據(jù)商品企劃中“產(chǎn)品結構、品類需求、產(chǎn)品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段采貨計劃。

2、根據(jù)品牌風格調(diào)性，分析客戶需求，挖掘客戶生活狀態(tài)與消費心理，并嚴格控制貨品結構,款式風格，考慮產(chǎn)品搭配性等，不斷采買更符合客戶需求的產(chǎn)品

3、根據(jù)每波段款采買計劃，出差國內(nèi)外和周邊市場，進行款式篩選采買

4、尋找優(yōu)質(zhì)市場款式渠道供應商，維護長期合作關系，培養(yǎng)供應商資源網(wǎng)

5、根據(jù)公司下單的流程、殘次還退的流程和條件，與供應商談判次品退換條件。

6、關注店鋪實際銷售,看產(chǎn)品的具體銷售情況和市場反應，收集并了解行業(yè)及競爭品牌情況，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及時作出相應的采貨調(diào)整。

7、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃及各平臺推廣需求，作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發(fā)展的相關工作無縫銜接。

8、公司或上級安排的其他相關工作。

崗位要求

1、 服裝設計本科以上學歷， 3年以上買手工作經(jīng)驗，1年設計師經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟悉服裝開發(fā)流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力，能夠獨立配面輔料，有較強的全盤意識，能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。

3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位，可以獨立采買每季產(chǎn)品

4、準確把握市場流行信息和趨勢，了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，和市場流行把控能力。

5、掌握多家優(yōu)質(zhì)貼牌供應商、檔口市場資源，熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發(fā)市場。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇七

1. 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調(diào)研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2. 負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案;

3. 負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

4. 負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;

5. 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

6. 負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產(chǎn)品手冊設計;

7. 設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推 薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇八

1、根據(jù)店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。

3、設計進行樣衣的試穿及修正，并記錄確認修正意見。

4、出版時將面輔料配齊，并跟進面輔料開發(fā)。

5、部門內(nèi)雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。

6、有淘寶店鋪工作經(jīng)驗

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇九

1、根據(jù)品牌定位進行企劃，整合品牌的商品風格、產(chǎn)品結構、色彩及圖案等要素;

2、搜集設計素材，完成制作手繪設計稿、效果圖和產(chǎn)品設計說明 尋找合適的面輔料;

3. 根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題風格進行款式的收集，開發(fā)和設計

4. 負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度

5. 定期進行市場調(diào)研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊

6. 有品牌女裝設計經(jīng)驗的優(yōu)先

7. 要熟悉服裝市場，熟悉服裝設計、制作工藝流程，服裝面料輔料，有敏銳性和獨到的設計思路 。

8、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作photoshop、ai、cad等服裝設計軟件.

9. 能吃苦耐勞，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇十

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信

息;

2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查

報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;

3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4.協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調(diào)整并明確設計思路，以專業(yè)需

求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6.跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成;

7.參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

9.正確版的跟進確認;

10.做好季度總結，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇十一

職責

1、根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

2、密切配合技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶、市場要求;

3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝，ps，等);

4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等

5、其他工作。

任職資格

1、本科及以上學歷，服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè);

2、1年以上服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3、熟練操作photoshop、ai、coreldraw等軟件;

4、對服裝有濃厚的興趣;

5、熟悉面輔料者優(yōu)先;

6、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇十二

職責

1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。

3、 負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

4、 負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。

5、 負責審批樣衣，并進行修改調(diào)整。

6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

任職資格

1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學專科及以上學歷;

2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇十三

職責：

1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

3.跟進制版以及樣衣的制作;

4.進行賣場陳列工作;

任職資格：

1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內(nèi)斂，追求細節(jié))的設計有一定經(jīng)驗;

2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發(fā)一系列適銷對路的應季產(chǎn)品;

3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風格;

4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神;

6、有穩(wěn)定長期的職業(yè)規(guī)劃，愿與公司一起成長。

服裝設計師的工作內(nèi)容和職責篇十四

職責：

1、能準確把握行業(yè)定位及設計風格，根據(jù)需求進行款式的收集、開發(fā)及設計;

2、根據(jù)客戶反饋能及時做出回應;

3、負責產(chǎn)品款式圖的開發(fā)，打樣跟進等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn);

4、了解市場趨勢，定期分析調(diào)研，給出相關建議;

5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。

任職要求：

1、大專及以上學歷，22—35歲。

2、服裝設計專業(yè)相關專業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

4、具有一年以上設計經(jīng)驗;

5、熟練使用photoshop、coreldraw等相關設計軟件。