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法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇一

1. 公司業(yè)務(wù)合同審核，修訂修改，風(fēng)險管控;

2. 開展城市授權(quán)加盟相關(guān)工作，負(fù)責(zé)加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理;

3. 管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

4. 解答日常法律業(yè)務(wù)問題;

5. 處理集團(tuán)，部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2. 取得法律職業(yè)資格a證的優(yōu)先考慮;

3. 工作態(tài)度認(rèn)真，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關(guān)制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風(fēng)險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負(fù)責(zé)法律宣傳與培訓(xùn);

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應(yīng)訴，案件管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

任職資格：

1、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關(guān)法規(guī)了解尤佳;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強(qiáng)的工作原則性，維護(hù)公司利益。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司勞資事務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;

3、負(fù)責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)的開展;

5、其他上級交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實(shí)際業(yè)務(wù)處理;

4、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強(qiáng);善于總結(jié)沉淀;有團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及帶領(lǐng)能力。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)及企業(yè)相關(guān)法律信息的收集、整理和管理;

5、處理應(yīng)收賬款的催收;

6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務(wù)等。

任職要求：

1、法律專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);

3、具備基金從業(yè)資格證

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;

5、善于學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感與進(jìn)取意識。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇五

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案;

4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運(yùn)營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

2、2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇六

1、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;

3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;

4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項(xiàng)目公司提供有關(guān)法律咨詢;

5、為各部門提供法律咨詢，確保各項(xiàng)流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;

7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé);

2、制定標(biāo)準(zhǔn)合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況;

3、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

4、負(fù)責(zé)搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關(guān)法律文書，跟進(jìn)裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進(jìn)行總結(jié)，并提出公司管理相關(guān)建議;

5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務(wù)中涉及的法律問題進(jìn)行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風(fēng)險防范及法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益;

6、開展法律法規(guī)培訓(xùn)，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風(fēng)險預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨(dú)立處理法律糾紛和訴訟，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強(qiáng);

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇八

1、 參與商務(wù)談判，結(jié)合公司業(yè)務(wù)起草、審核合同，編制和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)化合同范本，做好合同管理工作;

2、 協(xié)助搭建并維護(hù)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險防范體系，

3、 對公司運(yùn)營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別、評估，給出預(yù)防和應(yīng)對的建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

4、 負(fù)責(zé)公司的品牌、商標(biāo)、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等法律維護(hù)及管理工作

5、 協(xié)助公司并購項(xiàng)目盡調(diào)，負(fù)責(zé)起草公司決議、章程等內(nèi)部文件，協(xié)調(diào)工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡(luò)、支持、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

7、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件事宜;

8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇九

1、協(xié)助貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務(wù)管理工作計(jì)劃;

2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風(fēng)險提供法律建議

3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進(jìn)行配合，及時提供相關(guān)資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負(fù)責(zé)訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)合同的適用，根據(jù)實(shí)際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進(jìn)行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策，進(jìn)行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識

12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)采取適當(dāng)措施維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;

2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持;

4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險提前預(yù)測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓(xùn);

7.處理集團(tuán)總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;

8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險進(jìn)行分析評估，并制定防控方案;

9.負(fù)責(zé)對外法律事務(wù)，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險控制體系等法務(wù)工作流程;

4.邏輯思維性強(qiáng)，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理等方面有深刻的認(rèn)識和理解;

5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的法律職業(yè)敏感性 。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進(jìn)行法律審核;

2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的法律文書的起草、修訂和審核;

3.研究新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險，提出風(fēng)險防范措施;

4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

5.參與或負(fù)責(zé)收集物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預(yù)警及應(yīng)對措施;

6.完成上級安排的其他臨時性事務(wù)。

任職資格：

1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;

2.熟練掌握和運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨(dú)立辦案;

4.有房地產(chǎn)方面法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

5.能獨(dú)立起草、審核公司各類相關(guān)合同文件;

6.良好的溝通和表達(dá)能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十二

職責(zé):

1、參與過土地前期相關(guān)法務(wù)事務(wù)、盡職調(diào)查等;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、合同法律風(fēng)險管理：包括合同法律風(fēng)險控制機(jī)制的建設(shè)，合同文本及對外文件的審核，標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定，合同履行風(fēng)險的評估及糾紛的處理等;

3、負(fù)責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運(yùn)作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風(fēng)險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進(jìn)公司的高效運(yùn)作和管理;

4、參與項(xiàng)目合同文本的起草及方案設(shè)計(jì);

5、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓(xùn)等;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目法律資料的保管或歸檔;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè);

2、具有一定的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法及相關(guān)法規(guī)政策;

4、具有較強(qiáng)的文案書寫能力、表達(dá)溝通能力較強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險防范制度的建立和完善;

2.負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)法律政策和制度，提出修訂和風(fēng)險防范意識;

3.起草、審查公司經(jīng)營相關(guān)的合同、協(xié)議等法律文件，為企業(yè)提供法律意見，提示法律風(fēng)險;

4.參與各類合同的商務(wù)談判、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持;

5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運(yùn)營風(fēng)險;

6.負(fù)責(zé)公司法律顧問的對接工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2.通過司法考試，具有法律職業(yè)資格證書;

3.三年以上中型公司法務(wù)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有化工企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)法律文件的傳遞;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目要件的歸集、整理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目法律文本的填寫、審核、簽署;

5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各項(xiàng)管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;

任職資格：

1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，

2、具有良好的溝通能力、關(guān)系管理能力;

3、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力;

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

2、 負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的審核工作

3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

4、 了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

5、 負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、 負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風(fēng)險提示;

2、負(fù)責(zé)公司各類合同事務(wù)的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

4、參與公司項(xiàng)目的談判，提供法律意見，審核或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件;

5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

4、具有法律資格證書優(yōu)先;

5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務(wù)談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風(fēng)險評估;

2.協(xié)助配合相關(guān)部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調(diào)解失敗后，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用法律手段維護(hù)公司的利益和聲譽(yù);

3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備以及對外律師委托工作，為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有關(guān)合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關(guān)檔案的整理及歸檔工作;

5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進(jìn)行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

7.代表公司做好法律顧問間的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務(wù)，為公司內(nèi)部的法律事務(wù)的處理提供支持。

任職要求：

1.法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.較強(qiáng)的法律專業(yè)知識，有較強(qiáng)的獨(dú)立談判及組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務(wù)顧問解決法律糾紛;

3.熟悉國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

4.具良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責(zé)任心、保密意識;

5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心，有吃苦耐勞精神;

6.有團(tuán)隊(duì)合作精神