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工程部經理的任職要求(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-15 15:48:28
工程部經理的任職要求(13篇)
時間:2024-07-15 15:48:28     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部經理的任職要求篇一

2、熟悉工程項目各階段的施工管理工作,具有較高的業務水平;

3、協助經營部考評分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平;

4、根據施工現場施工情況,提出加快工程速度、降低成本費用、保證質量的管理措施;

5、在工程各施工節點,到施工現場參與核實施工事宜的材料質量,施工方法等;

6、協調業主、監理、勞務有關部門對工程現場的各類檢查,協調周邊關系;

工程部經理的任職要求篇二

1、負責項目施工現場的統籌管理,包括施工人員、設施設備的統籌管理與調配;

2、負責組織對項目工程的技術交底和圖紙會審(主要是地基施工圖紙),并制定施工計劃排班、現場施工規劃等;

3、負責與甲方現場管理部門聯系、協調工作,并組織工程的驗收和土石方測量與計量確定;

4、負責現場簽證、工作聯系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等,以及工程相關的所有文件的審查、審核確認工作;

5、負責對項目工程質量、工期、安全及文明施工的監管和指導;

6、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。

工程部經理的任職要求篇三

1. 負責工程部的日常管理工作,負責施工現場的整體協調管理;

2. 組織編制、實施工程進度計劃,跟蹤監控落實情況;

3. 負責工程聯系單的審核及隱蔽簽證的審核,負責上報的技術、質量管理工作報告

的審核;

4. 協助工程副總推動工程質量管理和技術管理工作,強化管理制度的執行;

5. 組織由工程部經辦的招投標管理工作, 組織考察及招標文件的編制;

6. 組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收工作;

7. 負責組織與工程質量有關的抽查和追溯工作,負責糾正和預防措施落實;

8. 負責組織技術洽商的管理,協調各部門解決施工中出現的技術質量問題并報相關

領導審核;

9. 完成領導交辦的其他工作任務。

工程部經理的任職要求篇四

1、負責公司園林景觀工程管理各業務板塊相關工作, 負責建立并執行工程板塊的制度建設和流程管理;

2、負責公司園林景觀工程技術標準化管理,組織制定工程板塊各專業相關施工工藝標準、技術標準、品質標準、檢驗標準等,督導項目部執行;負責技術管理,組織調研當地項目,結合標準化工作的開展,提升標準化管理水平;

3、負責組織建立項目工程質量管理體系,健全項目工程管理規范、質量標準,并推行落實;負責項目創優管理工作;

4、組織收集質量通病信息,建立工程質量通病資料庫,組織內部或邀請外部專家進行研究攻關,為項目中出現的質量通病提供解決方法等的技術支持;參與行業內和子/分公司之間的考察、交流。

5、組織項目工程管理策劃書的審核,檢查項目施工組織設計及關鍵工序、關鍵部位的施工方案,并對重大工程技術、質量問題提供技術支持;

6、配合設計部門開展審圖工作;負責統籌管理區域內各項目對外往來文件與工程簽證等資料工作;負責供方管理相關工作,配合采購運營部門及商務部門做好相關招投標及合同評審等相關工作;

7、負責組織開展科技創新工作;

8、做好部門工作,負責做好工程部門年報、季報、月度計劃編制管理工作以及節能減排工作; 做好部門團隊建設、培訓、交流管理等工作;

9、領導交辦的其他工作。

工程部經理的任職要求篇五

1、全面具體負責工程部的工作,參與公司重大事項的決策。

2、負責工程的統籌工作,管理好工程的施工和質量。

3、負責對工程部所有員工的工作指導、培訓、監督、組織和管理工程隊伍,提高工程人員素質、能力和工作效率。

4、負責監控和審批工程部有關開支。

5、處理好與施工方的關系,做好施工后期工作。

6、每月召開一次部門會議,對部門進行pdca管理;每月召開一次工程情況分析會,制定和調整施工方案。

7、負責解決本部門內的重大問題,每月將各項工作進行一次書面匯報,并擬訂下月工作計劃。

8、協助總經理現企業的經營目標。

工程部經理的任職要求篇六

1、 在工程副總指導下組織制定公司技術管理制度規范、負責工程建設實施與管理方面的業務指導;

2、 具體負責組織調查、處理重大質量事故并向公司領導層提交報告;

3、 負責制定公司質量標準,建立公司質量管理體系;

4、 在項目實施過程中參與公司重大工程技術問題解決方案的制定;

5、 監督以公司項目目標成本為限額的工程成本管理,監控施工過程技術變更對成本的影響,提出合理化建議;

6、 根據公司年度工作計劃,指導公司項目進度計劃的編制和匯總;

7、 參與公司重要工程材料、設備和工程項目的驗收,參與對與公司合作的施工單位、監理單位的評價和選擇。

工程部經理的任職要求篇七

1、負責工程部的日常管理工作,保證工程部工作正常運行;

2、負責組織工程項目施工、設備安裝、調試、驗收及協調管理工作;

3、負責工程施工過程中的資料及安全管理工作;

4、負責所有工程設備的調試、使用與維護及工程項目設備的維修等售后服務工作

5、負責項目系統工程、施工技術及現場管理工作;

6、協調施工單位,監理單位處理現場問題;

7、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;

8、做好本專業有關技術資料的整理工作;

工程部經理的任職要求篇八

1、全面履行部門職責;

2、負責本部門的隊伍建設、團隊建設,確保良好的工作氛圍及工作作風;

3、負責規范部門內部管理,建立、健全部門規章制度、工作規程;

4、全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促部門員工執行;

5、總體負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作;

6、代表甲方行使合同權利、履行義務,督促施工單位全面履行義務;

工程部經理的任職要求篇九

一、在公司總(副)經理的領導下,全面負責工程部的各項工作。

二、負責組織開展小區工程設備設施的維修、養護、運行、管理及入戶維修工作。

三、負責制定工程管理制度和設備操作程序。

四、負責采取節能降耗措施,力求節約能源。

五、負責制定業務培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。

六、負責監督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門進行考核。

七、負責洽談、評詁、監督工程外部委托項目,組織對外委工程的質量驗收。

八、負責業主(住戶)的裝修管理工作,審批業主(住戶)的室內裝修方案。

九、協調與其它部門的關系,提高公司整體服務水平。

十、完成公司交給的其它任務。

工程部經理的任職要求篇十

1.對技術部部門職能的實現負直接職責。

2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度,以及部門內技術管理規定。

3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。

4.協助生產副總經理、工程師做好工程技術應用與管理工作;組織技術部對在施項目進行施工技術支持與技術管理,按程序規范指導項目施工。

5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計,及時解決施工中出現的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。

6.組織有關人員參與編制大型工程的施工組織設計,進行經濟技術的比較分析,確保工程質量,滿足降低成本的要求。

7.組織領導部內人員編制公司年、季、月施工進度計劃,指導工程的均衡生產。

8.隨時掌握工程施工進展狀況,進行綜合平衡,統籌安排以加快施工進度,縮短施工工期。

9.參加公司每月一次的生產調度會。

10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

11.確保管理體系在技術部工作中的落實,定期進行內審。

12.負責指導部門內職員配合項目分公司實施"四通一平"工作和掃除施工障礙。

13.完成領導交辦的其他工作任務。

工程部經理的任職要求篇十一

1、制定本部門的組織機構和管理運行模式,并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好;

2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執行;

3、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓;

4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算;

5、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進

行評估和驗收;

6、配合安消部搞好消防、安全工作;

7、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。

工程部經理工作職責(四)

1、在總經理的領導下,全面負責工程部的各項工作。

2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養護、運行、管理。

3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。

4、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。

5、負責監督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門各崗位進行考核。

6、負責洽談、評估、監督工程的外包項目,組織對外包工程的質量驗收。

7、負責審核用戶的室內裝修。

工程部經理的任職要求篇十二

1、制定本部門的組織機構和管理運行模式,并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好;

2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執行;

3、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓;

4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算;

5、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進

行評估和驗收;

6、配合安消部搞好消防、安全工作;

7、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。

工程部經理的任職要求篇十三

1、在總經理的領導下,在總公司總工程師的業務指導下,認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

3、在總工程師的指導下,對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督。

4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議。

5、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術、新材料,并在建設過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取最大的投資效益。

6、嚴格執行國家、當地的法律、法規、政策和公司規定,根據公司標準工作程序,結合工程所在地的實際,主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規定。

7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結。

8、參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決。

10、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。

11、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同,組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作,主辦項目的招標具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標工作,向政府有關部門申辦招投標手續。

12、做好工程部對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境;負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。

13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。

14、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

15、參與公司房地產項目發展計劃的制定,協助開發經營部、財務部做好工程成本控制,以及銷售配合等工作。

16、完成公司及領導交辦的其他工作。

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