在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇一
2、協助部門經理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、協助部門經理組織編寫各部門職責，職位說明書;
5、協助監督、控制各部門績效評價過程，并不斷完善績效管理體系;
6、協助部門經理管理部門的日常事務，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
7、協助完成公司人工成本、行政費用的預算與管理;
8、負責各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;
9、負責固定資產臺賬審核及組織固定資產盤點工作;
10、公司及部門經理安排的`其他工作。
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇二
1、在中心主任領導下，負責制定中心全面企劃宣傳的規劃與落實，落實中心企劃目標；
2、組織企劃人員與中心業務骨干經常性溝通，不斷提高醫療服務、學術活動、專家活動、醫患互動活動、學術推廣等企劃業務水平；
3、制定中心企劃預算，及時報告中心主任、公司企劃部及財務部；
4、加強和當地媒體、廣告公司的聯系和溝通，為中心的企劃宣傳選擇價低質優的宣傳提供建議；
5、創新的.企劃經驗，積極與總部企劃部聯系，將成功的經驗在各中心內推廣；
6、及時與其他中心聯系，交流企劃經驗，不斷完善企劃管理；
7、廣泛聯系社會各界，做好終端營銷的企劃工作；
8、策劃、組織中心的大型活動，全面提升中心品牌。
9、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學術推廣表格》文件夾中相關表格，并熟悉中心所有日常應用表格。
提升中心品牌，為銷售團隊指明方向，為中心吸引病員。
全體企劃人員
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇三
1.規劃每季商品規劃產品定位策略方案 .產品:品類戰略系列組合比例規劃;
2.規劃商品企劃從企劃啟動研發生產產品波段上市銷售數據各環節跟進;
3.產品數據分析競品及市場分析消費者和流行信息分析;
4.部門之間溝通協調商品企劃案與各部門之相關事宜;
5.出差和收集流行資源;
6.規劃并組織審樣和訂貨會細節和流程和時間節點跟進;
7.日常管理工作
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇四
1、根據年度戰略規劃，參與制定公司人力戰略，做好招、培、育、管方面的整體規劃
2、依據各崗位的實際需要，制定崗位說明書，開發利用有關資源，負責完成公司所需人才的招聘
3、依據公司的發展方針，結合各崗位的`實際需要，安排設置合理的培訓資源，促成員工的成長和發展
4、依據現有的績效考核制度，負責好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價
5、需要完善和執行公司人才戰略計劃
5、負責公司行政方面事務如考勤/薪酬統計/辦公室環境維護/社保/印章/會議召開等事項
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇五
1、 研究國內外保險市場業務發展方向和趨勢;
2、 追蹤學習方法分析同業市場開拓策略;
3、 根據公司戰略，開展客戶與市場細分研究，確定公司市場開拓策略;
4、 研究分析同業及公司的市場開拓模式，建立公司業務拓展規范;
5、 根據市場狀況，分析公司業務能力，制定公司中長期業務規劃;
6、 根據市場變化，追蹤業務完成進度，調整公司業務規劃和年度任務;
7、 制定公司業務開展相關費用等業務政策;
8、本社數據報表規則的擬定與管理;
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇六
1.制定淘內/淘外線上全域營銷策略方案，包括品牌年度/月度聯合活動、大事件營銷活動(超品日、618、雙十一等)，負責跟進，并推動計劃落地執行，復盤分析等;
2. 對品牌需求進行準確的`把握和引導，將信息有效傳達給項目組成員，把控項目進度和執行效果;
3. 和品牌方溝通、提案、結案報告、周期性案例分享等;
4. 負責溝通店鋪直播的日常運營，直播內容把控，直播數據分析等;
5. 負責微淘，圖文審核，評估kol資源/內容質量/投放效果，把控媒體計劃質量和完成率等;
6. 負責短視頻、社交媒體等內容資源開發、談判和整合;
7. 帶領小組定期收集競品的內容營銷和玩法，并組織內部分享和學習。
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇七
開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;
組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;
協助組織公司市場活動;
協助創建企業品牌，傳播企業文化;
主持公司媒體公關活動，制定并組織執行媒體公關活動計劃;
負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃;
正確地選擇廣告公司，督導廣告及制作代理公司的`工作;進行廣告檢測與統計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇八
1、根據天津公司品牌和產品定位,獨立負責市場方案的策劃、計劃制定、跟進執行、結案;
2、挖掘用戶需求、市場熱點與產品的契合點,熟悉三方財富營銷特點,有較強的市場洞察力;
3、與合作媒體、高端異業渠道保持良好的溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時了解市場狀態,收集市場信息;
4、同時負責外部的市場資源談判溝通,內部項目對接協調,能為產品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。
1、本科及以上學歷,有2年以上市場推廣活動策劃經驗,擁有一定的媒體、市場渠道及人脈資源;
2、熟練使用ps、coreldraw、pagemaker等相關軟件,可獨立完成海報,h5的相關設計;
3、較強的`統籌、溝通與組織協調能力,善于交際溝通,表達能力強,并具有較強的時間管理能力;
4、善于結合社會熱點策劃活動,掌握媒體的應用思路和技能,關注三方財富行業,并有自己的獨特認知。
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇九
制定產品總體商品企劃(結構企劃、上市企劃、促銷推廣企劃、價格策略、物流培訓);
當季商品規劃落實,進度跟進,監督達成,并與營銷總結當季產品表現,與設計生產團隊進行溝通;
參與面輔料,色彩去留規劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價格制定;
編制定貨標準;編制、宣講定貨引導培訓;
收集相關品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價格等);
每季組織市場調研;參與樣衣采購、批復;對存在的問題提出解決問題的意見或建議。
單款資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析;
商品企劃總結。
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇十
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
6、負責各部門的績效考核方案的落地及跟進結果;
7、制定年度編制及人力費用預算，控制人力成本，合理配置人力資源;
8、配合公司領導，制定及執行績效考核方案，部門長績效未達標跟進;
9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓、檔案管理等等人事工作監督審核;
10、訂貨會、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監督執行;
11、年度戰略會議、周會、部門會議的統籌安排;
12、總經理交辦的'其他事項。
1、負責公司的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常開展;
2、負責公司相關行政事務的開展與落實;
3、總經理交辦的其它事項。
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇十一
1. 負責銷售服務部行政工作，協助區域總監處理日常工作，持續提供、提醒并確保有關公司運作的法規、政策及要求，保障合規化運營。
2. 負責公司印章的使用權和審核權，合同的`執行并歸檔管理。
3. 協助銷售部進行月度、季度、年度的銷售數據維護、匯總，制作可視化分析數據報告。
4. 負責審批流程規范，協調銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。
5. 組織開銷售會議，總結工作，并做好記錄，相關記錄收集并存檔。
6. 區域總監交代的其他工作。
企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇十二
1.配合品牌戰略,規劃、開發并執行市場營銷策略和計劃,實現所有產品類目的業務目標;
2.調配市場貿易營銷資源,如上架費,貨架租金,輔助銷售材料等,向各區域、渠道、及重要客戶制定營銷方案,并進行實時監測;
3.指導區域市場營銷團隊實施區域性的市場營銷計劃,并進行監測與評估;
4.與銷售團隊緊密合作,確保市場營銷策略和計劃的順利實施,隨時保持密切監測和跟蹤。持續優化計劃,提高投資回報率;
5.研究、分析并提出行動建議,以應對不斷變化的市場因素和影響銷售業績的競爭問題;
6.組織制定公司新品及滯銷品的促銷方案;
7.組織制定與推行公司主題營銷方案;
8.根據市場情況,協助開發新品,跟進新品開發、上市進程;
9.負責商品、采購部門的日常管理工作;
10.完成公司管理局交辦的'其他工作。
1、本科以上,管理、營銷等相關專業;
2、有市場貿易營銷、商品銷售、品牌管理、消費者洞察、重點客戶及客戶管理方面的經驗;
2、3年以上快消品行業相關工作經驗,3年以上企劃經驗;
3、具備豐富的營銷專業知識,熟練運用各類營銷策劃方式;
4、優秀的跨職能溝通能力及優秀的領導能力和影響力。獨立性強、思維開放、富有創造力、有良好的審美品位。
