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2023年感恩公司演講稿200字 感恩公司演講稿3分鐘(六篇)

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2023年感恩公司演講稿200字 感恩公司演講稿3分鐘(六篇)
時間:2023-06-11 18:12:06     小編:zdfb

演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

感恩公司演講稿感恩公司演講稿分鐘篇一

各位領導、同事們:你們好!

首先要感謝領導給我這次匯報交流和互相學習的機會,今天我演講的題目是《常懷感恩心,為公司發展貢獻力量》。

隨著社會主義文化的蓬勃發展,當今社會正掀起一股關于感恩的熱烈之風。是的,父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。集團公司近年來跨越式發展所創造的輝煌,給我們員工帶來了前所未有的發展機會,讓我們有了一個更好的平臺區施展自己的才能,同時在物質和精神給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。能做為集團公司的一分子,我感到十分的驕傲與自豪,此刻我有太多的感想傾訴,來表達對集團公司的感恩。

一要感恩。

對我們來說,感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報”的行為,感恩也是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷。 能夠成為煙建這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。

感恩公司,因為它為我提供了發展的空間和實現價值的平臺;在經濟危機如此嚴重的情況下,公司還大幅度的提高我們的薪金水平,這無疑更加增強了我們積極工作的信心。

感恩領導,認同并認真做好領導派發的任務。處于領導的位置,領導者就要比一般人付出多很多。我們換種思維,將對領導的抱怨換為對領導的感恩,自然會全力以赴的完成領導交付的任務。

感恩客戶,任何一個優秀的企業都是用優質的服務贏得市場的,對于我們而言,我們必須認清客戶是我們存在的理由,是我們的無形資產,因此我們應該樹立“對客戶感恩,為客戶盡責”的意識,用負責的態度贏得客戶。這才是對企業負責。

感恩同事,就是要和同事共同協作,這樣樹方能為林,石才足以成墻。與同事精誠合作,才能為自己為他人,為企業開創多贏的結局。并且會讓自己的工作氛圍隨之改變,工作更加得心應手。

感恩工作,讓平凡瑣碎的工作變得意義非凡。其實在及其平凡的職業中,及其低微的位置上,往往也藏著極大的機會,只要懷著一顆感恩的心,調動自己的積極性,用心做好當下的事情,你一定會發現你家后院的“鉆石礦”。

我們要把自己的感恩之情轉化為忠誠于公司的具體行動,把自己的本職工作與公司的發展結合起來,盡職盡責,講政治講大局講奉獻,為煙建十公司的和諧發展貢獻自己的綿薄之力。

朋友,才能真正對得起身邊的人,才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作,在享受工作中獲取一個又一個進步。

二要學習。

“學歷代表過去,能力代表現在,只有源源不斷的學習力才能代表將來”,我們要積極參加公司組織的各項培訓學習,爭取通過公司組織的各項崗位考核,努力提高自己的專業素養,使自己成為一個對公司有用的高素質的人才。

要深入思考,向書本學習。書是人類進步的階梯,是人類智慧的結晶。通過向書本學習,深入鉆研,結合工作實際反復思考,從中汲取營養,只有這樣才能有效地提升自己。

要深入一線,向實踐學習。理論知識只有與實踐相結合才能發揮作用,要想熟練地應對大大小小、各種各樣的實際問題,就必須努力向實踐學習。所以,要扎根一線,深入實際,在工作中鍛煉成長,提高解決實際問題的能力。

要深入合作,向同事學習。俗話說的好,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步,就要與同事深入合作,始終保持謙卑的態度,努力尋找自身的差距,向他們求教學習。

三要奉獻。

心懷感恩,更要無私奉獻。只有有了感恩的心才能對工作盡職盡責。一個人,無論有錢還是沒錢,都需要工作;但每個人對工作的定義不一樣,心境也不一樣,為公司做出的貢獻肯定也不一樣。

第一種心境是“一分耕耘一分收獲”,一個合格的員工,會帶著責任心做自己該做的事,并通過付出計算自己想要的結果;第二種心境是“只問耕耘,不問收獲”,一個優秀的員工,會帶著對公司的愛,去任勞任怨的付出;第三種心境是“不問付出,不問收獲,而是樂在其中”,一個卓越的員工會樂在工作中,因為知之者不如好之者,好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收獲”的心境,保持“只問耕耘,不問收獲”的心境,追求“樂在工作中”的心境,努力為公司發展做出更大的貢獻。

讓我們懷著感恩之心,帶著奉獻之情,手挽手、肩并肩、同心同德,為創造===公司更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。

我的演講到此結束,謝謝大家!

感恩公司演講稿感恩公司演講稿分鐘篇二

大家好!

知恩圖報,這是我們人都應該要有的里面,作為公司的一員,我就對公司十分的感謝,因為是公司給了我工作機會,才讓我不至于來到這座陌生的城市無處可去;公司還給了我發展的機會,讓我從一個什么都不懂的新人蛻變成了一個能夠好好完成工作甚至能帶領好其他人的老員工;公司還給了我成長的機會,讓我從一個青澀的少年變成了一個新的家庭的頂梁柱;感恩公司,給予了我這么多!

七年前,我還是一個剛剛從學校里面畢業出來的稚嫩青年大學生,因為自己高中并不是很努力的人,所以讀的大學也不是什么名校,自然在這個985、211遍地,博士碩士一大堆的求職環境下沒有什么競爭力,好的公司別人看不上我,差的公司我有挑挑撿撿,只能退而求其次找個一般的。大學畢業的前半年我找了個小公司,這是一家剛成立還不到兩年的公司,公司業績不怎么樣,但是領導的要求卻特別多,經常無故讓我們加班還這是只給我們基本工資,那時候年輕氣盛的我很快就受不了什么氣,就主動離職了。莽莽撞撞的我來到了這個沿海城市,說是要闖一闖,滿腔熱血的我當時完全沒有想到在自己之前那個小城市都不是特別有競爭力,在這個人才滿地的城市更加了,所以我很快就被現實給弄的面目全非了,我記得那個時候自己才來這邊沒一個月,之前工作賺到的錢就花的差不多了,我以為我就要灰頭土臉的回去自己那個小城市的時候,我接到了我們公司面試通過的offer,懷著反正都是要回家的路了,還不如來試一試。那個時候我們公司還是和成立一年都不到的公司,我記得我來上班的時候,加上人事、老板和我也才不到十個人,我之前來面試的時候看到公司面積挺大的,覺得應該挺多人的,結果卻是這樣,當時挺失望的,但是隨著工作時間的增長我的態度也隨之改觀了。

公司雖然年輕,規模也不夠大,但是企業文化卻很好,讓我有想要奮斗下去的欲望,或許是因為老板也是90后,比較年輕的原因吧。所以啊,我就不知不覺的在公司呆了七年!這七年是公司大發展的七年,也是我奮進的七年,因為公司需要發展,我們這群員工獲得的機會自然也多,所以我成長的也快。所以在我們公司,大家可以放心機會絕對的多!

我愛公司,因為他給了我改變的機會和能力!

感恩公司演講稿感恩公司演講稿分鐘篇三

大家好!

今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。

首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動,能給我一個在這里展現自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工,在我們蘆溝煤礦干了將近x個年頭,見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者,從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝,再對比現在愜意富足的生活,不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話,剛到煤礦參加工作時,面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼,面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力,內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過,但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待,我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息,漸漸愛上了我的崗位,堅定了從事煤炭行業的決心和信心。

近幾年來,礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程,同舟共濟、砥礪奮進,逐步擺脫了過去的困境,一步步取得了今天的輝煌成績,在企業創造經濟效益的同時,不忘回報職工,為職工提高了工資福利水平,改善了生產生活環境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓,看著液晶電視,吹著空調暖氣,大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時,企業為減輕職工勞動強度,不惜投入大量資金購買設備;為應對物價上漲,給職工補貼伙食費:為活躍職工業余生活,建立了文體中心和燈光球場:為保障職工身心健康,每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴,生活有盼頭,事業有作為,上下同欲,礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業的不斷發展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境,帶來了實實在在的實惠利益,也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺,為我們創造了充分展現才華,實現自我人生價值的機會。

有時我常常會想,企業給了我一份工作,使我得到了成長和鍛煉;企業給了我一份事業,使我有了奮斗方向和目標。企業給與了我們很多,而我們為企業付出了什么呢?該以怎樣的方式去回報企業呢?我們鄭煤集團董事長說:“感恩,需要職工主動為企業分憂,把企業面臨的壓力變為自身的動力?!笔聦嵉拇_如此,雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工,但是我們同樣是鄭煤的主人翁,在企業輝煌時,我們為他錦上添花,在企業遇到困境時,更需要我們每一位企業的職工為他分憂,把企業的面臨壓力變為自身動力,保持積極向上的樂觀心態,拿出所有的工作熱情,全身心的投入到自己的本職工作中去;更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮斗工作作風,堅定我們對企業的信心,樹立必勝信念,圓滿完成各項目標任務。一個人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不斷產生持久的動力,我們應該做一名有感恩心的職工,感恩企業、回報企業,把企業當成自己的家,從我做起,從現在做起,從每一件小事做起,從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起,為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。

我們集團總經理張明劍曾這樣說:感恩是雙向的,不管企業面對什么樣的形勢,鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當,也需要一種奉獻精神,我們有這樣為職工著想的好領導,還有什么理由不干好本職工作,奉獻企業呢?還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業,感恩企業呢?企業為我謀幸福,我與企業共成長,在當今這樣一個大環境下,正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候,正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候,讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧!相信只要我們堅定與企業在一起,同呼吸,共命運,同心協力,就一定能克難攻堅,抵御風雨,迎接鄭煤輝煌燦爛的明天!

感恩公司演講稿感恩公司演講稿分鐘篇四

對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓練場,重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!

幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。

謝謝大家!

感恩公司演講稿感恩公司演講稿分鐘篇五

大家好!

感恩,到底什么才算是感恩呢?落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它大地的感恩。白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友情。

回報社會之恩,是社會給我們提供了一個美好的時代和自由生活的舞臺?;貓蠊局?,是公司給我們成長的歷程和自由展示的空間。

我是***,于xxxx年畢業,應聘機電公司。到如今已經有了一年的工齡,從事機修專業,經過一年的努力,在公司我學到了很多知識和現場處理故障的能力。短暫的一年,是我人生中成長最快的一年,是機電公司給了我一個成長的舞臺,所以我要深深感謝機電公司。

總的來說,沒有機電公司對我的培養,我不能這么快的成長,我不能將我所學的理論轉化為實踐。

機電公司對待員工有著很獨特的管理方法,它能讓員工自由發揮自己的才能,在工作上取得成功。它注重員工的綜合素質培養,讓員工在工作之余,體驗各種社會活動。這樣大大增強了員工工作的信心。

機電公司有著很深的企業文化,我們在機電公司不僅僅要把工作干好,我們還要學習更多科學技術,工作能力和文化素養同時得到提高。在這里的一年,是我走向社會的第一年,我不后悔選擇了這份工作。也許我們剛剛工作,會有很多的抱怨,但是我沒有,我不在乎客觀的環境條件,我只看重公司對我們員工的發展。公司上下都以兄弟相稱,從來都不拿級別來對待員工,這體現著我們公司深深的友誼之情。

我要感恩我們的公司,他給我們成長路上,提供了無數的機會和發展空間。感恩是生活中最大的智慧,時常擁有感恩之情,我們便會有報恩之心,有了這樣一顆感恩的心,它就像黑暗中的火焰,給人們光明,它像大海中的一滴水,給人們滋潤。

機電公司給予我的恩情,我只能用我的工作態度,工作成績來回報它,干好自己所做的工作,是我對機電公司最好的報答。知恩圖報,學會感恩。我要在自己的工作上刻苦努力,拼搏奮斗,為機電公司“樹百年機電,創一流品牌”的偉大目標,而貢獻自己的每一份力量。我的演講完畢,謝謝大家!

感恩公司演講稿感恩公司演講稿分鐘篇六

大家好!

我始終為自己進公司工作的正確選擇感到驕傲,始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作,在各位領導的關懷培養下,在各位同事的支持幫助下,在企業文化的熏陶下,我健康成長起來,成為一名品德良好、業務扎實、工作勤奮的員工。

助我成長,我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統文化的精髓,古語“滴水之恩,涌泉相報”對感恩作了的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險外勤員工,我要感恩,是的土地養育了我,是的雨露滋潤我成長;為了的興旺發達,為了的美好明天,我要刻苦努力工作,為干出優異成績。我要感恩客戶,是客戶給了我們市場與利潤,客戶是我們的生存之基、發展之源;我要始終樹立服務意識,全心全意為客戶提供優質服務,樹立的服務品牌,增加的社會聲譽,促進業務發展,獲取更好經營效益。

助我成長,我懂得了價值。的專業價值在于打造成為市場的新型專業壽險公司,堅持壽險規律,回歸壽險本源,專注壽險本業,通過快速擴張與創新發展方式,盡快確立市場優勢地位。我的價值在于培育自己高尚的思想道德情操和扎實業務工作技能,增強事業性與責任心,把個人成就和工作責任結合起來,肩負“天人合一,共享品質生活”的企業使命,擔當“共創、共擔、共享”的企業核心價值觀,做到盡職盡責盡心,認真努力做好每項工作,致力于經營業務發展。我心中要樹立一個理念,既然讓我從事銀行保險外勤工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業業,全力做好工作,不辜負的期望;做到愛崗敬業,履行職責,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風優良、業務精通、熟悉壽險工作的行家能手,干出優異工作成績,讓客戶感到滿意,為創造價值。

助我成長,我懂得了創新。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新,意味思維僵化、工作守舊,不可能促進工作發展,取得工作成績。為此,我要按照工作精神,結合自身崗位職責,做到積極創新,大膽解放思想,大膽變革求新,實現工作突破,促進工作又好又快發展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”,務求工作卓越、萬事精品,按時完成銀行保險外勤工作任務,提高工作效率,確保工作質量,以自身的卓越工作、驕人業績,使各項工作上新的臺階,促進各項事業發展。

助我成長,我要把作為自己的家,為盡職盡責盡心工作,爭當發展的精英,以自己的奮發努力,頑強拼搏,讓開出絢麗多姿的發展之花,結出沉甸甸的豐碩之果。

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