時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇一

以學校教育教學工作為中心，以服務師生為宗旨、服務育人，規范管理，構建與學校發展相適應的后勤工作新局面。

1、劃分好清潔區，每日一查，每周一評，及時評比，定期公布。力爭創造一個舒適、整潔、美好的工作學習環境。

2、根據各科的教學需求，及時配齊教學設施，使教學工作正常進行。

3、及時檢查公物使用情況，做好各項維修工作，做好愛護公物教育，力爭使損壞率再降到低限度。

4、花草樹木精心培護，督促定期護理，營造一個良好的育人環境。

5、做好“四配套”設施的保管、使用工作，督促做好記錄。

6、做好招商引資工作，力爭有新上項目。

1、加強安全防范教育，增強師生安全意識。

通過各種渠道宣傳安全知識，經常檢查電器線路設備，發現問題及時解決，做好衛生防疫知識的宣傳，加強騎車學生的管理，未滿十二周歲決不允許騎自行車，定期檢查消防設施，做到以防萬一，加強門衛管理，做好登記審核工作。

2、加強寄宿制管理，辦好師生食堂。

明確責任，防火、防盜、防毒，組織人員學習有關食品衛生知識，規范操作程序，定時檢查飯菜質量，加強對宿舍工作人員的抽查力度，確保宿舍的安全。

3、加強校產校具的管理。

完善管理制度，強化賠償制度，加強電、水的管理，堅持勤儉節約，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢，加強愛護公物教育，愛護學校設施，愛護花草樹木，加強檢查力度，堅持問題追求制，與考核掛鉤。

4、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。

嚴禁亂收費，堅持民主理財，實行收費公示。

5、加強綠化管理。

教育學生愛護校園綠化，經常檢查綠化管理人員工作，積極做好綠化改造工作。

㈠、常規工作：

1、檢查綠化工作，定期清理、更新花園，美化校園。

2、檢查校園安全設施、校舍、電器、消防設施。

3、衛生檢查評比。

4、“四配套”保管、使用。

5、招商引資工作。

㈡、本學期分月行事歷

九月份：

1、開學初常規工作（收費、發書、發放衛生用具、教學用品、辦公用品、課桌調配）。

2、公物登記，簽訂責任狀。

3、配備教學設施。

4、配合少先隊開展活動（衛生檢查、評比）。

5、清潔區劃分。

6、“四配套”項目管理。

7、招商引資工作。

十月份：

1、“十.一”長假，做好綠化工作，花池清理、剪枝、施肥、培土。

2、愛護花草樹木，愛護公物教育。

3、公物使用情況檢查。

4、衛生檢查評比。

5、“四配套”管理使用。

6、招商引資工作。

十一月份：

1、協助學校做好活動。

2、組織師生對寄宿制及食堂工作進行評議。

3、做好初期維修工作。

4、衛生檢查評比。

5、檢查各室使用情況。

6、招商引資工作。

十二月份：

1、評比最清潔班級。

2、公物核對。

3、招商引資工作。

元月份：

1、期末校產核對。

2、擬定假期維修計劃。

3、做好假期安全保衛工作。

4、假期招商引資工作。

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇二

以學校教育教學工作為中心，以服務師生為宗旨、服務育人，規范管理，構建與學校發展相適應的后勤工作新局面。

1、劃分好清潔區，每日一查，每周一評，及時評比，定期公布。力爭創造一個舒適、整潔、美好的工作學習環境。

2、根據各科的教學需求，及時配齊教學設施，使教學工作正常進行。

3、及時檢查公物使用情況，做好各項維修工作，做好愛護公物教育，力爭使損壞率再降到低限度。

4、花草樹木精心培護，督促定期護理，營造一個良好的育人環境。

5、做好“四配套”設施的保管、使用工作，督促做好記錄。

6、做好招商引資工作，力爭有新上項目。

1、加強安全防范教育，增強師生安全意識。

通過各種渠道宣傳安全知識，經常檢查電器線路設備，發現問題及時解決，做好衛生防疫知識的宣傳，加強騎車學生的管理，未滿十二周歲決不允許騎自行車，定期檢查消防設施，做到以防萬一，加強門衛管理，做好登記審核工作。

2、加強寄宿制管理，辦好師生食堂。

明確責任，防火、防盜、防毒，組織人員學習有關食品衛生知識，規范操作程序，定時檢查飯菜質量，加強對宿舍工作人員的抽查力度，確保宿舍的安全。

3、加強校產校具的管理。

完善管理制度，強化賠償制度，加強電、水的管理，堅持勤儉節約，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢，加強愛護公物教育，愛護學校設施，愛護花草樹木，加強檢查力度，堅持問題追求制，與考核掛鉤。

4、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。

嚴禁亂收費，堅持民主理財，實行收費公示。

5、加強綠化管理。

教育學生愛護校園綠化，經常檢查綠化管理人員工作，積極做好綠化改造工作。

㈠、常規工作：

1、檢查綠化工作，定期清理、更新花園，美化校園。

2、檢查校園安全設施、校舍、電器、消防設施。

3、衛生檢查評比。

4、“四配套”保管、使用。

5、招商引資工作。

㈡、本學期分月行事歷

九月份：

1、開學初常規工作（收費、發書、發放衛生用具、教學用品、辦公用品、課桌調配）。

2、公物登記，簽訂責任狀。

3、配備教學設施。

4、配合少先隊開展活動（衛生檢查、評比）。

5、清潔區劃分。

6、“四配套”項目管理。

7、招商引資工作。

十月份：

1、“十.一”長假，做好綠化工作，花池清理、剪枝、施肥、培土。

2、愛護花草樹木，愛護公物教育。

3、公物使用情況檢查。

4、衛生檢查評比。

5、“四配套”管理使用。

6、招商引資工作。

十一月份：

1、協助學校做好活動。

2、組織師生對寄宿制及食堂工作進行評議。

3、做好初期維修工作。

4、衛生檢查評比。

5、檢查各室使用情況。

6、招商引資工作。

十二月份：

1、評比最清潔班級。

2、公物核對。

3、招商引資工作。

元月份：

1、期末校產核對。

2、擬定假期維修計劃。

3、做好假期安全保衛工作。

4、假期招商引資工作。

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇三

總務處緊緊圍繞學校工作為中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平。

1、在校領導的帶領下，全面主持總務后勤工作。

2、認真做好學校基礎設施（教育設施、體育設施、電器設備、生活設施）的保養和維修工作。

3、抓好學校食堂食品管理。

4、做好財會工作，負責報賬、各種統計工作。

5、校園綠化、美化。

6、完成校領導交給的其他任務。

1、在校領導的帶領下，把后勤工作做精、做細。

2、認真做好學校基礎設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行，讓師生在一個和諧的環境中工作和學習。

3、抓好食堂監督管理工作，定期召開負責食堂人員會議，確保學

生飲食衛生，杜絕事故的發生。

4、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

5、抓好校園的綠化、美化工作，使校園充滿生機和活力。

（一）抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。

（二）抓好校產的常規性管理。總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領導，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

（三）加強財務管理，合理使用資金。

做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

（四）加強校園綠化、美化。

對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促物業人員修剪、施肥、鋤草、施藥等。

具體工作安排：

一月份：

1、總結20xx年年終工作并制定20xx年度工作計劃。

2、做好學校臨時性安排的其他工作。

3、為任縣第二中學創明校做好一切后勤服務。

二月份：

1、配齊本年度所需的辦公、清潔用品。

2、對全校財產進行大清查。

3、配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

4、督促食堂做好開學前的準備工作。

5、開學前對校舍、教室設備和教學用具進行系統檢查維修。

三月份：

1、繼續完善學校水、電維修和其它維修工作，確保學校正常的教學秩序。

2、增加學校綠化面積，搞好校園綠化、美化，亮化校園環境，爭取綠化上一個新臺階。

3、加強對食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。

四月份：

1、檢查宿舍、綜合樓水、電，進行全面檢修。

2、檢查前期各項工作的落實情況。

3、對宿舍、教學樓空調，電扇進行全面檢查維修。

五月份：

1、日常用品的添置、發放、維修工作。

2、臨時性工作。

3、宿舍管道的檢查和維修。

4、對食堂進行食品安全檢查。

5、為迎督導檢查工作做好后勤準備。

6、維修窗紗。

六月份：

1、配合安全保衛處檢查安全保衛問題。

2、配合教導處完成中考的籌備工作。

3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

4、養護綠化、美化校園環境，保證校園植物安全度過高溫天氣。

5、做好多媒體維修、檢查工作，及時與廠家聯系維修。

6、對食堂進行不定期的食品、衛生檢查。

7、檢查班級門窗、墻磚損壞，聯系物業做好維修工作。七月份：

1、暑期對學校進行全面維修。

2、下學期所需物品的采購。

3、教室調整和開學前的準備。

4、維修綜合樓樓道。

8月份：

1、下半年所需物品的采購。

2、做好開學的各項準備工作。

3、配合教導處做好教室調整。

4、粉刷宿舍樓樓道。

9月份：

1、召開后勤工作會議。

2、學校用電線路、用電器材、防火安全檢查。

3、慶祝教師節后勤服務。

4、調整配發各班的課桌凳和各辦公室辦公桌椅。

5、更換宿舍后廁所坐便池。

6、維修桌凳。

7、為義務教育均衡發展國檢做好后勤保障。10月份：

1、校園綠化工程管理與維護。

2、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養服務觀念。

3、公共財產檢查與維修。

4、校園環境綜合治理，重點清理雜草及衛生死角。

5、檢查、維修取暖管道，做好冬季取暖準備。11月份：

1、校園周邊柵欄檢查、維修。

2、協助教務處做好各類教學后勤保障工作。

3、綠化作物越冬防護。

12月份：

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇四

圍繞學校20xx年工作思路，結合后勤工作特點與要求，以“規范管理、熱心服務”為目標，以“少說多講多做，少坐多走多問”為工作原則，不斷規范財務管理，強化服務意識、創新工作思路、提高工作效率，加強隊伍建設，為學校的快速健康發展提供有力的保障。

1、加快山橋小學的建設工程，爭取到年底完成前期的所有工作，為明年的正式開工奠定基礎。

2、加強后勤團隊政治思想工作，每月進行一次集中學習，提高服務意識，增強責任感、歸屬感。

3、強化財物的管理和調配的規范性。完善學校財產管理、檢查和報損制度。加強學校財產的信息化管理。

4、做好學校經費分塊分線的合理使用。做好對辦公用品、設施設備的采購量和價格的監控，努力做到節儉開支。

5、完善中心小學及兩個完小的設施設備，細致做好校園綠化的養護，不斷優化學校校園環境。

6、加強食堂管理。把好“進口關”，做好成本核算，實現收支平衡的基礎上，盡可能提高菜肴質量。

7、加強校園安全的防范工作。加強教學設施設備的日常檢查，及時維修，消除安全隱患。

1、加強對后勤人員的學習與培訓，每月定期召開會議，組織相應的學習和

活動，強化后勤人員的安全意識、服務意識、責任意識、協作意識。

2、充分發揮后勤員工小組長的作用。本學期召開兩次組長會議，平時不定期地談話，充分了解員工隊伍的思想狀況、工作能力、員工間的合作程度等，并針對性地采取措施。

3、加強與西湖保安公司的聯系，盡量保證保安隊伍的穩定性，確保聘用一些優秀的門衛工作人員。

1、完成學校財產清理。期初、期末分兩次對各校財產進行清查，實施財產遺失、損壞責任追究制。定期對倉庫進行盤點，確保帳物相符。

2、修訂學校財務財產管理制度，組織全體教師學習，并按程序、要求嚴格執行。

3、繼續落實好基建維修采購報告制度，做好對辦公用品采購數量及價格的監控，明晰支出審批權限，控制日常支出，努力做到節儉開支。做好學校經費分塊分線的合理使用。

1、在日常工作中開始嘗試“五常法”的管理，確保師生飲食安全。

2、主動爭取區教育局及衛生監督部門對學校食堂的工作指導，積極主動邀請專家到各校提供現場指導一次，并積極改進工作。

3、加強對食堂人員的組織學習，嚴格執行食堂各項操作規范，平時聯系衛生室加強檢查，并將檢查結果與學期考核掛鉤。

4、加強對供應商的管理。加強對食堂采購質量的監控，每周都對各校的情況進行反饋；加強對食堂采購價格的監控，每周進行市場供應價格調查，并根據質量、價格對比實施對各供應商的獎懲管理措施。

5、從控制供應量、質、價格等方面降低食堂運作成本。做好成本核算，實現收支平衡。

1、完善后勤日常工作細目，按具體要求在日常工作中執行，使后勤日常工作常規化、精細化。

2、開學初，做好辦公用品、作業本的分發，班級及專用教室必需品的配備及添置。

3、嚴格執行保修制度，能及時維修的當天維修，有難度的維修原則上不超過三天。

4、遇到學校的各項比較大的活動，提前做好各項活動的前期各項準備活動，確保活動正常有序運行。

1、配合辦公室做好四校墻壁、走廊等校園文化設計改造和各項宣傳工作。

2、在校長室的領導下扎實做好校園綜合治理工作，落實校園安保各項措施，積極創建“平安校園”。

3、細致做好校園綠化的養護，建設精致的校園綠化景觀，優化校園環境。

4、每月深入完小一次，進行設施設備的檢查，聽取教師的意見和建議，并不斷改進。

5、配合學校其他行政部門做好其他臨時性工作

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇五

堅持以“教育就是服務”的理念為指導，探索“敬業、服務、教育、管理”工作方式，努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務工作滿意度達100%，家長和學生對行政后勤線的滿意度達90%。

2、主動宣傳，抓好《東升教育》網絡的征稿組稿工作和萍鄉報的宣傳報道工作。

3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過1000元的安全事故為0、4、加強物業排查，建立定期排查制度。

5、建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作100%的滿意度。

（一）加強培訓，形成共識

1、積極開展學習討論活動，努力引導全體員工樹立服務觀念，真正明了“教育就是服務，就是為學生服務，就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優的質量、最優的服務、最優的條件，服務于學生、服務于家長”的理念，全面走進市場。

2、引導教職工調整工作和生活的心態，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷發展，才能給每位員工一份長期穩定的工作和收入。

3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確定位，工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

4、嚴明工作紀律，樹立實驗學校的形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵。

（二）突出細節，重視過程

1、主動工作，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯系，與家長聯系，不得推諉與回避。

2、注意工作細節，堅持在內務、衛生、靜校、校車接送工作中創造特色。

3、加強學校宣傳，量化工作任務。每月要在《萍鄉報》上發表一篇稿子。

（三）落實制度，嚴格管理

1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購方面的制度。

2、加強制度的執行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。

（四）明確分工，明確職責

1、周筱明（主任）：全面負責行政后勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。

2、陳述文（干事）：負責行政后勤部日常工作;辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發、資料打印工作;組織學生乘車和中午學生靜校管理工作;協助組織住宿勝晨練早操工作。

3、易琦（干事）：負責學校接待、聯系工作，負責周工作安排與上交工作，負責與萍中有關部門的聯系匯報工作，負責學生檔案管理與學籍管理工作。

4、吳高蘭（生活教師）：負責學生生活管理與教育工作（包括半宿女生的管理），協助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管工作，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區域的衛生工作。

5、郭斌翔：負責半宿男生的組織管理工作，協助學校采購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。

八月份：

1、開學物資準備工作。

2、開學環境打掃整理工作。

3、學生吃、住、行的編排與公布工作。

4、學生身份牌的填寫與分班發放工作。

5、教室、寢室、食堂分布圖與學生分配號公布。

九月份：

1、開學接待日工作。

2、餐管會學生競選。

3、就餐、就寢、晨練、乘車考核評比工作全面展開。

4、學月師生小結。

十月份：

1、日常考核工作。

2、特殊學生談話教育工作。

十一月份：

1、召開學生生活委員及學生代表生活座談會。

2、日常考核工作。

十二月份：

1、優秀寢室參觀及學生代表經驗交流會。

2、日常考核工作。

元月份：

1、優秀住宿生、優秀寢室、優秀學生干部公開評比活動。

2、行政后勤工作總結

（三）進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現落到實處，真正體現獎懲分明，同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇六

(一)加強學校節能宣傳工作，開展系列節能減排宣傳活動，增強創建環境友好型和資源節約型校園的意識。

(二)積極做好國家、省市各職能部門節能項目的申報及節能資金的申請工作。做好省發改委、教育廳、住建廳等部門日常能源統計數據收集上報工作。

(三)做好日常用電用水保障，逐步完善水電智能監控系統，做好用電試點單位電能統計分析與推廣工作，努力發揮節能監管平臺的作用。

(四)積極配合施工單位，完成西校區學生宿舍熱水系統升級改造工作。

(五)配合上級有關部門做好節能減排等工作。

(一)根據相關合同，進一步加強后勤日常服務工作的監管，特別是對物業、宿管、交通車、零星維修、餐飲等服務工作的監管力度，建立質量監管、維修工作、節能管理、后勤規劃工作臺賬，確保學校教學、科研日常工作有序運行。配合相關部門完成西校區一期物管招標工作。積極配合校園擴建二期工程建設，協助做好二期校園后勤規劃工作。

(二)加強學生食堂管理，確保食品安全。認真貫徹落實國家有關加強學校食堂食品安全工作的要求，建立健全食品安全管理制度，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。

(三)加強學生宿舍管理，排查宿舍安全。以加強學生寢室設施和文化建設為導向，改善學生住宿環境。按照國家有關學生公寓的規范標準和要求，完善公寓基礎設施，建立健全各項規章制度。

(四)加強校園綠化、衛生管理工作。加強校園綠化規劃，組織開展校園植樹綠化和綠色文明校園創建活動，加強校園環境衛生管理，充分發揮校園環境育人的作用。

(五)推動實施南區西村、石園村一戶一表水改工程，協調處理校外用戶搭接我校自備水源的關閉工作。

(六)繼續做好本年度維修項目的立項、預算、施工監管和有關結算工作。加強維修項目預算管理，努力提高工程質量，嚴把工程初審關，為學校節約資金。

(一)結合實際工作情況，調整完善工作管理制度，形成內部職責清晰，分工明確，信息共享，運轉有序的工作制度，使規劃管理工作制度化、規范化、科學化。

(二)積極收集整理高校后勤規劃管理有關文件資料，加強調研、督導工作，熟悉了解學校發展的現狀和存在的問題，逐步建立資料庫。

(三)建立健全質量監管、工程維修、節能管理工作計劃和指導安排體系，合理安排各項工作開展時間和期限，加強對實施項目前期安排、中期排查、末期督促工作。

(四)加強動態管理，強化服務意識，有序開展對后勤實體工作規劃監督，做好統計分析，為學校后勤發展科學決策提供依據。

(五)積極配合校園擴建二期工程建設,協助做好二期校園后勤規劃。

加強機關工作作風建設，提高后勤管理處工作人員的業務素質和業務水平，增強服務理念，創建“四型”(即學習型、創新型、效能型、廉潔型)機關，進一步完善后勤管理處內部管理制度，牢固樹立為學校教學、科研服務的理念，規范管理，努力為學校中心工作提供堅強有力的后勤保障。

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇七

堅持以“教育就是服務”的理念為指導，探索“敬業、服務、教育、管理”工作方式，努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務工作滿意度達100%，家長和學生對行政后勤線的滿意度達90%。

2、主動宣傳，抓好《東升教育》網絡的征稿組稿工作和萍鄉報的宣傳報道工作。

3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過1000元的安全事故為0、4、加強物業排查，建立定期排查制度。

5、建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作100%的滿意度。

（一）加強培訓，形成共識

1、積極開展學習討論活動，努力引導全體員工樹立服務觀念，真正明了“教育就是服務，就是為學生服務，就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優的質量、最優的服務、最優的條件，服務于學生、服務于家長”的理念，全面走進市場。

2、引導教職工調整工作和生活的心態，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷發展，才能給每位員工一份長期穩定的工作和收入。

3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確定位，工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

4、嚴明工作紀律，樹立實驗學校的形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵。

（二）突出細節，重視過程

1、主動工作，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯系，與家長聯系，不得推諉與回避。

2、注意工作細節，堅持在內務、衛生、靜校、校車接送工作中創造特色。

3、加強學校宣傳，量化工作任務。每月要在《萍鄉報》上發表一篇稿子。

（三）落實制度，嚴格管理

1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購方面的制度。

2、加強制度的執行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。

（四）明確分工，明確職責

1、周筱明（主任）：全面負責行政后勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。

2、陳述文（干事）：負責行政后勤部日常工作;辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發、資料打印工作;組織學生乘車和中午學生靜校管理工作;協助組織住宿勝晨練早操工作。

3、易琦（干事）：負責學校接待、聯系工作，負責周工作安排與上交工作，負責與萍中有關部門的聯系匯報工作，負責學生檔案管理與學籍管理工作。

4、吳高蘭（生活教師）：負責學生生活管理與教育工作（包括半宿女生的管理），協助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管工作，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區域的衛生工作。

5、郭斌翔：負責半宿男生的組織管理工作，協助學校采購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。

八月份：

1、開學物資準備工作。

2、開學環境打掃整理工作。

3、學生吃、住、行的編排與公布工作。

4、學生身份牌的填寫與分班發放工作。

5、教室、寢室、食堂分布圖與學生分配號公布。

九月份：

1、開學接待日工作。

2、餐管會學生競選。

3、就餐、就寢、晨練、乘車考核評比工作全面展開。

4、學月師生小結。

十月份：

1、日常考核工作。

2、特殊學生談話教育工作。

十一月份：

1、召開學生生活委員及學生代表生活座談會。

2、日常考核工作。

十二月份：

1、優秀寢室參觀及學生代表經驗交流會。

2、日常考核工作。

元月份：

1、優秀住宿生、優秀寢室、優秀學生干部公開評比活動。

2、行政后勤工作總結

（三）進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現落到實處，真正體現獎懲分明，同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇八

1、本學期我園應用國慶放假時光，將外圍欄桿及各樓層舉行從新粉刷，幼兒園情況面目一新。本學期在十一月份底我園學科帶頭人關閉及翻新大賽賽點之一，全區有一百多位來園聽課跟觀光情況，獲得各人分歧好評。

2、應用假期跟雙休日，后勤部分有打算的實現了大型器械檢討，局部器械木樁、繩索老化舉行調換。

3、應用資源，做好幼兒園的綠化事情。如：國慶時代中1班王世豪爸爸收費為幼兒園舉行樹型修剪、草地保護、炮仗花照顧護士、;請炮團的家長為我園蒔植角供給菜種，并領導蒔植、照顧護士等事情。

4、增強我園綠化治理事情。本學期我園新買一批花卉，如：七彩扶桑、圣誕紅等種種色彩嬌艷的花，天天督促門衛舉行早、晚澆水、照顧護士，并舉行按期檢討。

1.器重保育員的治理跟培訓，保持催促保育員標準操作。

跟著《幼兒園綱領》、《規程》的一直深刻實行，我園對幼兒的保育請求越來越細化，本著“所有為了”的精力，咱們后勤員工也一直增強實踐學習，盡力合作園部做好后勤保障事情。咱們一直把對保育員的培訓事情放在首位，每月準時組織保育員加入學習。如:進修《規程》中的保育員職責、學習相關“保險教導”的文件、并對保育員舉行營業常識測驗，組織保育員到好的幼兒園觀賞學習保育標準操作，并舉行觀摩后研究。

后勤年度工作計劃 后勤月計劃篇九

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

4、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

九月份：

1、總務后勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。

5、做好新學期住宿生床上用品的發放工作。

6、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

7、做好浮雕長墻施工和審計工作，爭取9月底完工。

8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。

9、清晨掃凈校園，迎接學生報到。

10、確保食堂開伙運轉。

11、做好教師節慶祝活動。

12、填寫好參加健康檢查教師名單，上報區工會。

13、繼續做好常規管理和建校各項工作。

14、為迎接國慶，做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛工作。

2、做好全校空調電源的負荷平均分配。

3、配合財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

5、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：

1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

2、做好固定資產實物臺帳。

3、配合教務處組織老師到南京購書，并聯系好車輛。

4、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

十二月份：

1、做好省示范初中有關總務處創建材料。

2、加強食堂衛生監督檢查力度。

3、做好校園環境衛生的常規管理。

計劃二：一、指導思想始終遵循學校總體工作思路，圍繞"一個"中心:安全、穩定這個中心;做好"兩個"服務:做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實"三個"到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

(一)做好學校后勤安全工作(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度(五)加速學校基建工作、食堂、球場

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師

生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

(二)精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(三)物盡其用，發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

(四)加強協作，做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。

每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

(五)長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。