隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

雇傭月嫂的勞務合同 雇主與月嫂的合同篇一

乙方(雇員)： 身份證號：

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、服務內容

1、 產婦的基礎護理：

a、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露，清洗產婦衣物;

b、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

c、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

d、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;

e、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;

f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

2、 新生兒的基礎護理：

a、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

b、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;

c、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;

d、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

e、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

3、其他

協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、服務時間

1、乙方每月工作日為28天。

2、乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。

三、服務費用

服務費用為 元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月 日把余額付清。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

4、甲方有權保存乙方有效身份證件。

5、甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩、產婦;

4、乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

8、乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的`生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭月嫂的勞務合同 雇主與月嫂的合同篇二

甲方(母嬰護理公司)：________服務電話：_________經營地址：_________.

乙方(用戶)：________身份證號：___________聯系電話：_________住宅地址：_________.

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 服務內容

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經培訓取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的月嫂為乙方承擔照料孕、產婦與新生兒護理服務工作。

第二條 服務地點

地點：___________

第三條 服務期限

1、服務期限____天，從________年____月____日____時起至________年____月____日____時止，實際服務時間從月嫂到崗之日起算。

2、服務時間每月按30天計，保證服務工作日26天，休息4天(請在□內打√：□每周休息1天;□月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期____日，服務報酬為日工資的三倍，即_____元/天。

第四條 服務費用和定金的支付期限與方式

1、乙方每月一次性支付服務費_____元，包括月嫂服務報酬和甲方管理費。其中月嫂服務報酬由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務費結算。

2、多胞胎、早產兒、病癥產婦或嬰兒加收月嫂服務報酬：_____元/月。

3、乙方在月嫂到崗前將以上費用通過________方式付給甲方。

a、打入甲方指定賬戶：______________銀行，用戶名：___________賬號：_________;

b、到甲方處交付;

c、甲方派人到乙方處收取。

4、簽約時乙方向甲方支付定金_______元。定金可抵作乙方需要支付的服務費用。

第五條 甲方的義務和權利

1、委派有真實身份證明，體檢合格，通過崗前培訓并取得合格證書的月嫂，并提供月嫂的真實資料，包括身份證、健康證、培訓證等。

2、負責月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實乙方投訴或月嫂反映情況的真實性。協調乙方與月嫂的關系，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、月嫂雙方產生的糾紛。

3、及時為乙方做好售后服務及調換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應在24小時內協調處理。如一方決定更換或終止合同的，應在3天內調換與約定服務項目能力相當同級別的月嫂或給予辦理解除合同手續。

4、因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權益受到侵害而造成損失，甲方應積極追究月嫂的責任，并先行承擔相關責任。

5、為月嫂和乙方購買《家政人員意外傷害保險》、《家政經營責任險》。

6、具有下列情況之一的，甲方有權解除合同：

①乙方教唆月嫂脫離甲方管理;

②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情;

③乙方未按時支付服務費逾期達7天;

④乙方服務地址或服務對象發生變更而未取得甲方同意;

⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規;

⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條 乙方的義務和權利

1、在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理登記手續。如實填寫服務地址、聯系電話、服務內容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項;如需變更以上內容、決定更換月嫂或終止合同，要及時并以有效方式通知甲方。

2、尊重月嫂的人格及勞動，不歧視不虐待;向月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食;為月嫂提供安全的工作環境和居住場所，合理安排月嫂的工作和休息時間，保證月嫂每天的基本睡眠時間(不得少于6小時);當月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時，應提供相應的衛生用品，如口罩及一次性手套等;因工作需要不能安排月嫂休息的應參照國家相關加班規定補償服務報酬。

3、妥善保管家中的現金和貴重物品，并根據自己的實際情況加強防范措施。

4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉為第三方服務，不得擅自將月嫂帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓月嫂從事與合同內容不符的工作。

5、要求月嫂安全作業，因乙方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成月嫂發生意外傷害和損失的，乙方應主動賠償，并承擔相應責任;如月嫂外出未按時歸來或發生意外事故，乙方應在24小時內通知甲方;在月嫂突發急病或遭遇其它傷害時，乙方應采取必要的救治措施并立即通知甲方。

6、合理選定、更換同級別的月嫂。有權退回身體不健康(體檢不合格)，不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續履行合同。

7、對甲方提供的月嫂體檢報告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費用由乙方承擔;若體檢不合格，則體檢費用由甲方承擔。

8、有權追究因月嫂工作過錯造成乙方損失的法律責任，并向甲方要求經濟賠償，但不得對月嫂采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

9、具有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

①月嫂有傳染病;

②月嫂不能獨立完成合同約定的工作任務;

③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為;

④月嫂工作消極懈怠或故意提供不合格服務;

⑤月嫂主動要求離職;

⑥甲方或月嫂未經乙方同意，以第三人代為提供服務;

⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達到合同要求;

⑧空崗____日甲方未派替換月嫂到崗工作。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1、月嫂離崗時，乙方應認真檢查家庭財物有無損壞和丟失，并與甲方核實。月嫂離崗后，甲方和月嫂不再承擔乙方財物損失責任。

2、服務期滿乙方需續用月嫂的應提前10天與甲方續簽合同。乙方私自與月嫂續約，因此而產生的法律責任由乙方承擔。

3、乙方與月嫂本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系，否則應向甲方支付賠償金______元。

第八條 違約責任

1、因甲方原因不能提供乙方預定級別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金;因乙方的原因違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。

2、乙方逾期向甲方支付定金、服務費的，每逾期1天按應付費用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決。

1、提交廣州仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

法定代表人(簽字)：___________

委托代理人(簽字)：___________

________年____月____日

乙方(簽字)：_________

________年____月____日

雇傭月嫂的勞務合同 雇主與月嫂的合同篇三

甲 方：(雇主)

證件號碼：

乙 方：(雇員)

證件號碼：

本合同依據起草。由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經甲、乙雙方方協商，自愿簽訂，就乙方為甲方進行月嫂服務達成以下協議：

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

第二條：乙方服務范圍：

(1)產婦： a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌; b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;??

(2)嬰兒：a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;??

第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進

行人格污辱，不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發生，乙方有權隨時單方終止合同，并對甲方永久性終止服務。

第五條：乙方為甲方進行家政服務期間，因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財

產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

第六條：甲方如需勞務發票，應由乙方向勞務關系發生地、稅務部門(地稅所)憑此合同申請勞務發票。 第七條：合同期限 年 月 日至 年 月 日。服務收費元/(□天□月)(春節期間從初一到初七為雙薪)。

第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商。雙方同意以后，方可續簽合同。

第十條：

第十一條;本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

電話：

q q：

電話：

銀行帳號：

地址：

地址：

年 月 日

年 月 日