在日常的學(xué)習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
勵志早會主持稿 早會振奮人心的主持詞篇一
各位優(yōu)秀的伙伴們!為了使會場有一個良好的環(huán)境，請大家將您的通訊工具調(diào)至震動狀態(tài)或者關(guān)閉!及調(diào)整好您的坐姿，收拾好臺面的東西，謝謝各位的配合。我們的早會將在30秒后開始
2：晨操活動：
各位尊敬的大款!親愛的富婆們!大家——早上好!天空一聲巨響，帥哥閃亮登場。
非常開心今天由大家心目中長得最帥氣、最活潑可愛、有愛心、和品味的我
———來擔任本次早會主持!
好!為了讓大家能夠擁有一個健康的身體和強健的體魄，鍛造出魔鬼般的身材及明星般的風采，首先——還是有請出我們——國色天香、傾國傾城、天生麗質(zhì)，大方優(yōu)雅，美貌與智慧并全，身上還散發(fā)出一種妙不可言的溫柔氣息，讓世間男人們看到都會神魂顛倒、六神無主、小心翼翼的來為大家領(lǐng)跳今日的晨操，掌聲有請…………
3：心得分享：
大家都知道我們?nèi)掠羞@么一位人物，他走遍了廣州市家家戶戶，他穿梭了每個地區(qū)的大街小巷。他無論走到哪里，就把保險帶到哪里。保戶的不解和無情的拒絕，并沒有阻擋他繼續(xù)為人們造福利民的腳步，而是更加堅定的把壽險福音傳遞給每一個人，把愛心和祝福送到每個保戶的心坎上。
他成了我們?nèi)乱坏懒聋惖娘L景。同時他不管在哪個季度，都能為我們整個三新營業(yè)區(qū)立下了赫赫戰(zhàn)績。更加了不起的是：他從不以資歷壓人，行善與愛心、低調(diào)與包容，這是他做人的基本宗旨。雖然他沒有我長得這么帥，也沒有姚明長得那么高，更沒有劉春紅那樣的力氣。
但他憑著頑強的意志、堅定的斗志、抱著不拋棄、不放棄的信念，逢山開道、遇水搭橋，經(jīng)過這么年多一路打拼過來，終于殿定了他在壽險事業(yè)的輝煌成就。
下面，我們將要請出這位重量級的人物，所謂重量級指的并不是他的體重，也不是他的身高，而是他的個人精神魄力和人格魅力。
而且據(jù)央視臺報告，他還被評為20xx年度‘好男人’形像獎，及，專業(yè)‘講師’品牌獎。下面就讓我們用最熱情的掌聲，有請出：和藹可親、優(yōu)雅迷人、風度翩翩，的蔡金權(quán)經(jīng)理，來為我們帶出寶貴分享。掌聲有請經(jīng)理。
勵志早會主持稿 早會振奮人心的主持詞篇二
剛才，李總和申主席宣讀了春節(jié)度節(jié)執(zhí)勤方案和應(yīng)急預(yù)案，明確了執(zhí)勤崗位和職責。呂主任、劉總以及高書記剛剛發(fā)表了熱情洋溢的講話，言簡意賅，高屋建瓴，從全局出發(fā)對我們今后的工作提出了更高的要求。下面我就本次會議再強調(diào)幾點：
一、安全是客運的命脈。
安全是我們客運公司常抓不懈的工作重點，也是我們企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的核心問題。安全有了保障，我們才能談發(fā)展。各部室、各單位一定要統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，形成層層抓管理，人人抓落實的良好局面，齊抓共管的做好我們的安全工作。
二、服務(wù)是客運的基石。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一個企業(yè)生存的基石，也是樹立企業(yè)良好形象的需求。在工作中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，不斷挖掘游客多方面的需求，不斷創(chuàng)新自己的服務(wù)，以增強服務(wù)特色，確立“一切為了游客滿意”的服務(wù)意識來吸引游客，以“真誠、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的服務(wù)質(zhì)量來感動游客。
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)又即將到來，借此機會，我代表客運公司向大家送去新年的祝福，祝愿大家新春快樂，萬事如意。
今天的會議到此結(jié)束。
勵志早會主持稿 早會振奮人心的主持詞篇三
一、早上問好：
齊聲：同舟共濟，e路支持你!
全體同事大家早上好!
章：很高興這天的早會有我們客服部為大家主持，我是章靜靜。
倪：我是倪寶艷。新的一周新的開始，也立刻迎來新的一月。我們先安排了一個簡單的游戲，期望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。
二、游戲環(huán)節(jié)：
章：游戲叫解手鏈，商務(wù)上來兩組，綜合上來一組，每組10個人。此刻大家先找好人員。
介紹游戲規(guī)則：
1、讓每組圈著站成一個向心圈。
2、先舉起你的右手，握住對面那個人的手;再舉起你的左手，握住另外一個人的手;此刻你們應(yīng)對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的狀況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開。
3、告訴大家必須能夠解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。
4、如果過程中實在解不開，可允許學(xué)員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時務(wù)必立刻封閉。
下方是游戲資料
三、游戲感想：
倪：其實玩這個游戲的主要目的是讓學(xué)員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
章：下方我想找?guī)讉€人來談?wù)勍孢^這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也能夠談觀看的感想)。
1、你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?
2、當解開了一點以后，你的想法是否發(fā)生了變化?
3、最后問題得到了解決，你是不是很開心?
4、在這個過程中，你學(xué)到了什么?
大家上來發(fā)表游戲感想
四、月底總結(jié)：
倪：再過兩天就是新的一月，大家還記得蘇總來時定的這個月的目標嗎?是多少，是一百，還是一百五?
大家回答一百五
之后說：
那我們此刻完成了多少呢?剩下的幾十萬由誰來完成呢?各商務(wù)經(jīng)理你們有自我要完成的目標嗎?好，最后三天，看我們商務(wù)各部門經(jīng)理怎樣帶著你的團隊來突破
然后各經(jīng)理走上臺發(fā)言
章：還有這天和明后天，期望大家做最后的沖刺，爭取趕超?部。大家齊心協(xié)力搶回我們的*，爭做全國第一，大家有沒有信心?
下方請我們的蘇總來為我們說幾句話。
