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企業員工發言稿 超市員工發言稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-23 07:41:11
企業員工發言稿 超市員工發言稿(四篇)
時間:2023-02-23 07:41:11     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

企業員工發言稿 超市員工發言稿篇一

上午好!

我叫黃春霞,是江西昌碩戶外休閑用品有限公司的一名普通員工,來自廣東省連州市,20__年6月進入昌碩公司。今天非常榮幸被評為“20__年度企業優秀員工“。在此,真誠感謝萬年縣委、縣政府、各位領導、公司各位老總和同事們對我工作成績的肯定,我深知我只是昌碩公司眾多優秀員工的一份子,今天能站在這里,與各位領導的關心和同事的幫助、鼓勵分不開,沒有昌碩公司為我提供這個平臺,金沒有今天的我!

20__年,是我們昌碩公司實現飛躍發展的重要一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而感到自豪,更為能成為一名優秀員工而驕傲。回首過去的一年,我親身感受到了各級政府、各位領導對公司發展和壯大的關心和支持,親身感受到了萬年人民民風淳樸,昌碩大家庭的和諧溫馨,親身感受到了全體員工以廠為家,與廠榮辱與共,兢兢業業、勤學苦干的濃厚氛圍。

榮譽是對我過去一年工作的肯定,更是激勵我今后加倍做好本職工作的動力。其實,我覺得自己只是做了自己該做的事,我相信,今后昌碩公司全體員工一定會上下一心,同心同德,在社會各界的關心支持下,不斷地發展和壯大,昌碩公司的明天回更加輝煌燦爛!今天,昌碩公司因為我們更強大,明天,我們因為昌碩更驕傲!

最后,我想說的是:在新的一年里,我將把過去的成績作為工作的新起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,把各項工作開展的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待,為萬年經濟建設添磚加瓦!

再次表示衷心感謝!

企業員工發言稿 超市員工發言稿篇二

尊敬的各位領導、各位同仁:

上午好!

我是__物業管理有限公司的一名安保隊員,今天能作為本年度“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝__市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。

作為一名從事安保工作十幾年的物業人,榮獲__協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號,我感到無比高興和榮幸,在此我想說:我所取得的榮譽,不僅僅屬于我個人,它還屬于我的公司,屬于咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支持和幫助,是公司的關心和培養,是同事們的一起努力,是廣大業主的認可才讓我站到這個舞臺,是你們讓我成為__物業管理行業x萬多名員工的代表,我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬,謝謝你們!

剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。但隨著時間的推移,我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業主服務,雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業主服務,就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向,始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念。

正是有了我們辛勤的工作,保證了小區秩序井然,為__花園成為名副其實的花園式小區奠定了良好的基礎。謝謝大家。

企業員工發言稿 超市員工發言稿篇三

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制。

首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業畢業,本科學歷,20__年大學畢業后通過應聘加入聯通公司任客戶經理,任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,07年1月破格提升到市場部任增值業務主管,給自己經營管理經驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業重組,我很幸運地走入中國電信。

勤奮好學、善于助人我認為是我的優點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業,會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業最新的發展方向,才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業務得到及時有效的發展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要,我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經理帶領下,雞冠區全體員工充分發揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業務的發展規律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展,獻出自己一份力量。

本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心,在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數十家,為雞冠區新增無線寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現已簽訂協議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。

下面,我談一下我對下一步工作思路及設想:

一、加快渠道建設、激活代理渠道

得渠道者得天下,雞冠區現有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。

直銷團隊是企業必不可少的主力軍,雞冠區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右,我們可利用“人海戰術”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個營業網點,總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷

隨著3g時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業廳設立新業務體驗區,安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業務收入穩步增長,充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內,效益最大化,通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養用戶的使用習慣。

三、提高服務質量、樹立企業形象

加強優質服務是企業的核心,服務如何加強是企業最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業之根本,如:利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業形象。

我們雞冠區營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支持,都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝

企業員工發言稿 超市員工發言稿篇四

各位領導:

大家好!

今天,我能站在此講臺上,首先要感謝街道領導給我這個機會,和對我的信任,其次要感謝各位條線領導和各部門的支持,還要感謝工作在一線的環衛工人們,沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作,環衛所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績,下面我講三點讓大家參考。

一、工作回顧

俗話說,人靠衣裝,馬靠鞍,美麗的城市首先離不開衛生,所以我們環衛工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了,我所共有環衛工人及運輸工人19個,擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務,4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業單位等80多個部門及11個開發小區的垃圾清運任務,和兩個垃圾填埋場的管理。

二、寧愿一人臟,換來萬人潔

1月16日,我所組織全體環衛工人進行了一次年度總結及經驗交流座談會,大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的清潔美容師談自己的想法,讓他們根據自己的工作經驗講自己的心得,要學會愛崗敬業,有責任感、光榮感、自豪感。

進一步提高自身素質,他們個個都發了言、表了態,特別是在這次抗擊雪災中,就能看出我們環衛工人的覺悟,在沒有交通工具的情況下,他們個個拿著鏟雪工具,從早上6點從原長安鎮一直走到我們街道進行鏟雪,都年過60,走了2個多小時,這體現了一種精神,一種美德及抗擊雪災的一種貢獻,我們環衛所同志被區評為優秀環衛工人。

二、工作思路

在現有工作基礎上,鞏固成果,創新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強精品意識,加大管理力度,以質量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成并投入運行。

同時,為全面貫徹區委、區政府關于生活垃圾在6月初100%無害化處理目標,我們通過對相關村、社區的考察摸底,根據實際情況制定了相應的方案,來確保各村、社區的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰污染誰負擔的原則,收好各種規費來減輕街道對環衛所的經濟投入。

環衛工作任重道遠,我們堅信,在街道黨工委辦事處的正確領導下,經過我們全體環衛工人的共同努力,扎實推進,開拓創新,一定能夠實現環衛事業的新跨越。我的發言完了,不當之處請指正,謝謝大家!

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