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安全責任制度的內容篇一

（一）學校安全保衛工作實行“一把手”負責制，成立了以校長為組長的學校安全保衛工作領導小組，全面負責學校的安全保衛工作，校長是學校安全保衛工作的第一責任人，承擔學校安全工作的全部責任。

（二）實行安全保衛工作崗位責任制。將安全目標、安全責任、安全措施落實到年級、班級、和個人，明確分工，細化責任，一級抓一級，層層抓落實。

（三）學校每周要對安全保衛工作進行一次全面檢查，認真排查安全隱患，及時堵塞弄清。貫徹“安全第一，預防為主”的方針。使影響學校安全的每一個問題都能得以及時、徹底解決。

（四）切實加強對校園、教職工和學生宿舍等重點部位的安全保衛制度。節假日、周日、飯間和夜間要安排專人值班，具體負責安全保衛工作。

（五）積極參加公安部門、教委組織的各項活動，并配合公安部門加大對學校周邊環境的治理力度，堅決打擊不法分子對學校的騷擾和侵害，維護學校正常工作秩序。

（六）加強食堂安全保衛和管理，嚴禁非工作人員進入倉庫和操作間。

（七）門衛工作人員要嚴守崗位，晝夜值班，大門隨時關閉，外來人員實行登記制度，未經學校批準，任何人不得進入校園從事一切活動，若遇重大問題應立即報告當地派處所。

（八）安全保衛工作納入學校督導評估范圍，對安全保衛工作存在的問題的，實行一票否決。

（九）嚴格實行責任追究制度。對因失職、瀆職而發生安全事故、造成師生傷亡的，要堅決查處，嚴肅追究直接責任人及有關領導的行政和法律責任，根據情節輕重程度分別給予行政處分，情節嚴重的，交由司法機關依法追究其刑事責任。

安全責任制度的內容篇二

1、業務負責人根據(單位)的車輛情況分配運輸任務,通知駕駛員貨物的類型、數量等貨物的情況和客戶地址信息。

2、駕駛員接到出貨任務時,必須先對車輛進行檢查。

3、駕駛員按照貨物的擺放規則裝載,不超高、超載,核實貨物信息和送貨地點等信息。

4、在運貨過程中嚴格遵守交通規則,嚴禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。

5、當到達貨物的目的地時,觀察停車的最佳位置,將車輛安全停放好后再卸載貨物,確保卸貨的安全。

6、與收貨人核對貨物后返回(單位)。

7、遇到情急情況或交通事故迅速撥打110或120等急救電話,同時通知交警前來處理事故。

安全責任制度的內容篇三

為保障患者用藥安全,保障醫療質量 ,特制定安全用藥管理制度。

一、藥庫

1、藥庫應設普通藥品庫、毒麻藥品庫、冷藏藥品庫、易串味藥品庫。并設專人負責，建立賬本。藥品入庫前保管員應按《藥品質量驗收管理制度》仔細驗收，檢查品種、規格、批號、效期、供貨商、生產商、數量是否與要求相符，如有不符應報采購員進一步核實情況，必要是應立即退貨處理。以保證藥庫中無假、劣藥品、失效藥品及有質量問題的藥品。

2、藥庫要保證室內“溫濕度”達規定要求，以防藥物變質和自燃。

3、特殊藥品、危險藥品建立嚴格的采購、領取、使用審批手續，專人管理，確保安全。

4、易燃易爆藥品及化學試劑與一般藥品不得混放，由專人管理。

二、制劑室

1、制劑室使用的大量乙醇等易燃品應分類儲存，并注意遠離熱源。

2、嚴格執行各種設備的操作規程。

3、化學試劑專人保管，經常檢查，發現滲漏及其他問題應及時處理。

4、生產設備、檢驗設備必須保持清潔干凈，定期維修保養，做好記錄。

5、醫院自制制劑嚴格按《醫療機構制劑配制質量管理規范》和本院制劑相關制度生產，嚴格按國家認定的標準檢驗，全檢合格方能進入臨床，以保障臨床用藥的安全。

三、藥房

1、根據《藥品儲存管理制度》，應將，藥物規范化擺放（按劑型或藥理作用），貨柜（架）上應懸掛醒目標示；高濃度電解質制劑、肌肉松馳劑及細胞毒化等高危藥品必須單獨存放在專門區域或專用藥柜（架），并在該區域或該藥柜（架）醒目位置懸掛標示牌；一般按劑型分區存放的藥品用“綠底白字”標示劑型，高危藥品區用“黑底白字”標明“高危藥品”。

2、毒性藥品應執行國家《醫療用毒性藥品管理辦法》，麻-醉-藥品、第一類精神藥品應嚴格按照《醫療機構麻-醉-藥品、第一類精神藥品管理規定》執行。

3、對所有藥品應嚴格按照《藥品效期管理制度》加強效期管理，做到先進先出；落實近效期掛牌警示制度。各藥房、藥品庫房及各病房在發放藥品時，應將效期較近的藥品放在易于拿取的外側；每個月至少兩次檢查所有在庫或在架藥品的效期，各藥房效期在三個月內的、庫房效期在六個月內的應掛“近效期”警示牌，并記錄；庫房內存貨效期在三個月內的藥品，應視藥品使用情況安排退貨事宜；因特殊原因造成藥品到期，應及時上報主管院長，經同意后進行報廢處理，并做好銷毀記錄。

5．藥房藥師應在充分尊重醫師的處方權的前提下，重視并堅持合理行使藥師的審方權。各藥房應嚴格執行《處方管理辦法》、《院藥品調配使用管理制度》等相關法規、制度，嚴格執行“四查十對”，力爭準確率達100%，出門差錯0.01‰。

⑵．藥師應當對處方用藥適宜性進行審核。包括下列內容：

2)?處方用藥與臨床診斷的相符性；

3)?劑量、用法；

4)?劑型與給藥途徑；

5)?是否有重復給藥現象；

6)?是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌。

經處方審核后，認為存在用藥安全問題時，應告知處方醫師，請其確認或重新開具處方，并記錄在處方調劑問題專用記錄表上，經辦藥師應當簽名，同時注明時間。藥師發現藥品濫用和用藥失誤，應拒絕調劑，并及時告知處方醫師，但不得擅自更改或者配發代用藥品。嚴格執行特殊藥品專用處方制度，非專用處方不得調配，并與醫師聯系請其使用專用處方紙重新處方。

⑶．發放藥品前應查對藥品的名稱、規格、數量與處方是否一致，檢查藥品外觀性狀、標簽，看有無變質，是否過效期；發出的藥品應注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。

⑷．配方、核方人員均應在處方上簽字。

⑸．根據《指導合理用藥工作制度》，藥師應及時向患者及醫師提供準確的藥物使用幫助，保障用藥安全。

1)．門診、急診藥房窗口藥師在發放藥品時應清晰、簡要地，按藥品說明書或處方醫囑，向患者或其家屬進行相應的用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等。并保證自己的語氣、語調易于使患者或其家屬接受。

2)?．門診藥房常設臨床藥師一至二名，根據我院《藥物咨詢窗口管理制度》，解答醫師、患者及其家屬用藥咨詢、提供藥品信息。

四、臨床科室

1.各科護士長應指定專人負責本科室藥品管理及養護事宜：保持藥品存放區干燥、潔凈、溫度適宜。藥品存放區域不得存放其它無關物品。藥品（特別是大輸液）存放條件要適宜，大輸液與其他藥物要分區存放、不同品種輸液不可混放、取用大輸液時藥做到先進先出。

2.醫師開具處方選藥要合理，要仔細閱讀藥品說明書，并按藥品說明書的適應癥和用法用量給藥。

3. 臨床各科室要嚴格執行 “液操作規范與輸液安全管理制度”、“輸注藥物配伍禁忌管理制度” 、“用藥后觀察制度”等：要保持配藥間（室）環境的整潔，嚴把藥物及輸液器具質量關，嚴格輸液操作規程，遵守無菌操作原則，注意藥物的配伍禁忌，以確保患者用藥安全，減少藥物不良反應的發生。患者用藥過程中如有不適或發生藥品不良反應，應立即停止用藥，及時報告當班醫生，進行相應處理。患者發生藥品不良反應時，臨床醫師和護士要及時上報和通知臨床藥學科。

五、臨床藥學科

1．臨床藥師應定期深入病房，參與查房，查看患者病歷和用藥記錄，一旦發現不合理用藥，及時與臨床醫師溝通，修改用藥方案，減少藥療損害；同時接受臨床醫師用藥咨詢、必要時參與制定藥療方案；檢查我院處方、運行病歷，發現問題及時告知臨床醫師；以保障用藥合理、安全、有效、經濟。

2.做好我院臨床科室發生藥物不良反應的監測工作，對所發生的藥品不良反應進行登記，分析不良反應發生的原因，并及時向上級單位及“全國不良反應監測網站”報告。并將不良反應發生的原因及相關信息反饋至臨床一線，以減少或避免不良反應的發生。

第一章 總 則

第一條 為促進臨床合理用藥，保障臨床用藥安全、經濟、有效，全面提高醫療質量，依據《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《衛生部辦公廳關于抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》、《yy省醫療機構臨床合理用藥管理暫行規定》、《nn省綜合醫院評審標準(試行)》《醫院處方點評管理規范(試行)》等法律、規章和指南，制定本管理辦法，經院藥事管理委員會、院長辦公會研究通過。

第二條 本辦法中的合理用藥是指由注冊執業醫師在診療活動?中遵循安全、有效、經濟的原則實施的藥物治療。本辦法適用于我院所有具有處方權的醫師。

第二章 組織管理

第三條 組織機構

醫院藥事管理委員會成立“臨床合理用藥管理督導組”和“臨床合理用藥管理專家組”，負責全院的合理用藥監督管理工作。常設辦公機構分別設于醫務處和藥劑科。

(1)臨床合理用藥管理督導組：

組 長：(1人)

副組長：(若干)

成 員：(若干)

常設辦公機構分別設于醫務處，nn同志任辦公室主任。

(2)臨床合理用藥管理專家組：

組 長：：(1人)

副組長：(若干)

成 員：(若干)

常設辦公機構分別設于藥劑科，ww同志任辦公室主任。

第四條 職責

(一)督導組職責：

1、 制定醫院合理用藥的目標和要求;

2、 決定召開會議，討論藥品使用管理和臨床合理用藥等事項;

3、 制定醫務人員開展合理用藥培訓計劃?并組織實施;

4、 組織對全院臨床藥物使用情況進行檢查和評價;

5、 向臨床科室反饋臨床用藥中存在的問題;

6、 定期公布全院藥品的使用情況并通報醫師合理用藥評價情況;

7、 根據檢查結果提出對科室和個人的獎懲決定。

(二)專家組職責：

2、臨床藥師定期參加臨床科室查房，提出合理用藥建議;

3、定期對臨床科室和醫師實施合理用藥檢查、考評，實施處方評價;

4、督促臨床科室和醫師對不合理用藥限期整改;

5、整理、統計合理用藥檢查考評結果，及時上報臨床合理用藥管理督導組。

第三章 合理用藥檢查范圍與判斷標準

第五條 檢查范圍：我院所有具有處方權醫師開具的門診處方和住院部各病區的住院處方(結合病歷)，合理用藥督導辦公室在處方用藥動態監測中發現存在用藥不合理的科室和醫師為重點檢查對象。

第六條 用藥合理性評價結論分為合理、不合理。

(一)用藥完全符合安全、有效、經濟的原則為合理，具體要求為：

1、因病施治，對癥下藥，所用藥物有相應適應癥;

2、藥物選擇適當;

3、藥物劑量、給藥方法、時間及療程適當;

4、符合處方管理辦法規定;

5、符合抗菌藥臨床應用指導原則及分級使用管理原則、麻-醉-藥品臨床應用指導原則、一類精神藥品臨床應用指導原則及相應管理辦法。

(三)用藥有下列情形之一者為不合理：不合理用藥處方包括用藥不適宜處方及超常處方。

1、出現下列情況之一的處方為用藥適宜性不當處方：

(1)適應證不適宜的;

(2)遴選的藥品不適宜的;

(3)藥品劑型或給藥途徑不適宜的;『 1 』『 2 』『 3 』

(4)用法用量不適宜的;

(5)聯合用藥不適宜的;

(6)重復給藥的;

(8)其它用藥不適宜情況的。

2、出現下列情況之一的處方為超常處方：

(1)無正當理由的大處方的;

(2)無正當理由開具高價藥的;

(3)無適應證用藥，無正當理由超說明書?用藥的;

(4)根據患者點藥開具處方，而患者疾病又無治療需求的;

(5)其他人情處方和無正當理由的嚴重不適宜用藥的;

(6)醫保患者的處方中自費藥品使用存在不合理現象的。

第四章 管理措施

第七條 管理方式以總量控制(全院及各科室藥品使用比例)、分級管理、動態監控、定期通報、知情告知等相結合，落實各科室用藥、單品種用藥總量、醫師用藥情況、醫師合理用藥評價等監控，并通報監控情況。

第八條 將全院藥品收入占總收入的比例控制在0%以內。年初經醫院藥事管理委員會對各臨床科室藥品使用比例審定后下發，并按所定比例執行考核。

第九條 將合理用藥納入醫療質量考核，并作為考核醫師的一項指標。

第十條 分級管理

(一)醫院藥事管理委員會根據情況確定各臨床科室藥品與收入的比例，嚴格控制藥品收入占業務總收入的比例，逐年降低藥品收入比例。

(二)各臨床科室主任為本科室合理用藥的第一責任人，并負責對本科室合理用藥實施管理職責。

(三)藥劑科負責監控全院用藥情況，并定期將結果匯總上報。臨床藥師必須對處方用藥進行適宜性和合理性審核，發現不合理用藥情況告知開具處方的醫師，情況嚴重的應拒絕調配并向醫院臨床合理用藥管理督導組報告。

(四)臨床醫生在臨床診療過程中要按照藥品說明書所列的適應癥、藥理作用、用法、用量、療程、禁忌、不良反應和注意事項等制定合理的用藥方案。用藥方案應強調個體化原則，要充分考慮藥物的成本與療效比;執行用藥方案時要密切觀察療效，注意不良反應，根據病情和藥物特點進行必要檢驗和影像監測，并根據其變化情況及時調整用藥。使用中藥(含中藥飲片、中成藥)時，要根據中醫辯證施治的原則，注意配伍禁忌，合理選藥。

(五)臨床醫生不得隨意擴大藥品說明書規定的適應癥和劑量范圍，因醫療創新確需擴展藥品使用適應癥和劑量范圍者，應報醫院藥事委員會審批并簽署患者知情同意書;同時在病歷上作出分析記錄。門診用藥不得超出藥品使用說明書規定的范圍。

(六)使用貴重藥品、醫保患者使用自費藥品必須征得患者或家屬的同意并簽署知情同意書。

(七)加強藥物不良反應監控工作，臨床用藥中一旦出現明顯的不良反應必須報告藥劑科及臨床合理用藥督導小組。

第十一條 檢查考核

(一)醫院分月、季、半年及年度公示各臨床科室藥品費用占醫療總費用比例。

1、所有發生投訴的病人病歷、死亡病人病歷和病危病人病歷;

3、實行“雙十制”管理，即每月用量/金額前十位藥品的品規和科室;

4、抗菌藥物臨床應用。【1】【2】【3】

(三)醫院每年抽取各科室病歷進行公示評比。

(四)由臨床合理用藥管理專家組對抽查病歷出現的問題進行討論評價，將結果向科主任反饋，發整改通知書，同時由臨床合理用藥管理督導組審議作出相應的處罰決定。

第五章 獎懲

第十二條 獎懲規定

(一)以年度為獎勵考核單位，對于在考核年度內達到醫院確定的比例的科室，予以通報嘉獎和年度醫療考核加分。全年無一次考核超標者，將予以專項獎勵，按年終實際比例每降低0%，按年人均獎金的0.00系數獎勵醫療組成員，科主任按0.0系數獎勵。

(二)以季度為獎懲考核單位，按醫院所定各臨床科室藥品費用占醫療總費用比例標準，對超出標準者作如下處理：每超過0%，按科室人均月獎金的0.0系數分別扣發科室醫療組每個成員，同時按科主任獎金系數扣發科主任0.0系數獎金，以此類推，扣完為止。年終年均藥品使用比例未超標者，將全部返回所扣獎金。

(三)經專家組和督導組審議， 對出現不合理用藥情況醫師納入年度個人醫療考核，考核年度內三次被評判為不合理用藥的醫師，年度醫療考核為不合格，并予以通報批評;考核年度內五次被評判為不合理用藥的醫師，或因不合理用藥導致醫療事故者除以上處罰外，暫停醫師處方權，并轉崗醫務處學習0月，轉崗學習期間為待崗待遇。

(四)因不合理用藥導致嚴重后果和糾紛者按醫院《醫療缺陷管理辦法》及相關法律、法規、規章執行。

(五)同一科室在考核年度內連續出現三次考核不達標者，將對科室予以通報批評，取消科室年終評優資格，科室科主任將取消個人年終評優資格。

(六)每次醫療質量檢查發現的不合理用藥，按醫療質量考核辦法處理。

(七)經督導組、專家組評價，確屬不合理用藥的，按藥品總價的00%—00%處罰責任醫師。

第十三條 申訴

對于“不合理用藥”判定結果和處理有異議者，在接到處理通知五個工作日內，由所在科室向醫務處提出書面申訴，逾期視同放棄申訴權。醫務處將組織相關人員對申訴內容進行復核，并由臨床合理用藥管理督導組在十五個工作日內予以答復，超過十五個工作日未予答復，視為同意申訴意見。

第七章 附 則

第十四條 凡因不合理用藥引發糾紛的或本辦法未涉及的內容另行處理，與以前規定有不符或重復的按本辦法執行。

第十五條 本辦法自發文之日起執行。

第十六條 本辦法由醫院藥事管理委員會負責解釋。

安全責任制度的內容篇四

主持制定幼兒園安全工作計劃和重大制度措施。布置落實上級提出的安全工作任務和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問題，督促完善相應措施，及時解決工作中的重大問題。

落實幼兒園安全工作管理機構和人員，解決工作經費和必需的工作條件。與幼兒園職能部門簽訂安全工作責任書，明確其工作職責和要求。保證安全工作責任落實到具體部門和責任人。幼兒園發生事故時，要立即到達現場，認真組織搶救和善后工作，積極協助有關部門進行事故處理。

2、幼兒園領導班子安全工作職責

建立與本園安全管理工作相適應的機構，配備專職或兼職安全管理人員，落實職責和經費。建立健全幼兒園安全管理規章制度，制定幼兒園安全事故預防和事故搶險預案。制定本園安全工作年度計劃，落實年度工作。負責與本園各職能部門簽訂安全責任書，將安全責任落實到具體部門和有關人員，并考核其執行情況。定期開展安全檢查，排查隱患，落實整改措施，并對本校無力解決的問題如實上報主管部門和同級政府。定期排查校園危房，保證師生員工人身和財產安全。

根據上級部門和幼兒園對安全工作的要求，考慮貫徹實施方案，指導相關部門認真落實。掌握職責范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問題，督促有關部門有針對性的制定措施，加強檢查、監控及整改工作。采取多種形式，及時研究安全工作中的問題，總結推廣基層工作經驗，調動廣大教職工的積極性。

幼兒園發生安全事故時，及時到現場組織搶救工作。

4、幼兒園安全工作領導小組辦公室主任工作職責

根據幼兒園工作部署，結合實際把安全工作融入到業務工作中。同時研究、同時布置、同時檢查、同時總結。健全具體的管理制度，把安全工作責任落實到人頭，使每一位同志都明確自己的職責。而且知道應該怎樣做。組織對制度實施情況進行有效的檢查監督。隨時掌握職責范圍的安全工作動態，并按規定及時上報。依照幼兒園有關規定，實施對職工的獎懲工作。

5、具體崗位職責

a、幼兒園教師安全工作職責

（一）認真執行幼兒園的各項規章制度，切實履行自己的安全工作職責。把幼兒的安全放在首要位置。

(二)注意掌握幼兒動態，及時發現各種安全隱患，并采取相應的方式或者報告。

（三）積極學習，努力提高安全意識，掌握相應知識和技能，主動把有關安全工作內容日常工作中。

b、押車教師安全工作職責

（一）押車教師必須提前10分鐘上車，負責安排幼兒入座上車維持秩序，作好安全乘車的準備工作。上車時，押車教師清點幼兒人數，讓幼兒站隊上車，沒有教師帶領的幼兒不能上車。接幼兒來園時押車教師要下車接幼兒上車，安排好幼兒的座位。車到園后，幼兒下車，押車教師與本班教師交接，清點本趟車上各班幼兒人數。

（二）押車教師要加強服務意識，提高服務質量，始終和司機保持密切合作，協調一致，對家長、幼兒態度和藹、細心周到，服務熱情。

（三）押車教師在開車前后及時開關車窗，以保障車內空氣流通，并根據氣候變化為幼兒上下車做到及時增減衣服。

押車教師要時刻提醒幼兒，幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外，窗戶不要打開的過大。

（四）押車教師保證各班聯系單及幼兒園通知單，準時發給家長；并將幼兒服藥準確地帶回交到各班教師手中，保障幼兒及時服藥。

（五）押車教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的乘車起始、終點，對家長提出的線路更換和正確建議高度重視并及時反映，以便更好地解決而服務于家長。

（六）押車教師除按家長通知外，還要結合接待室溝通后方能處理幼兒的往返乘車并不準有幼兒漏上或錯上車的事故出現。

（七）押車教師應守在車門處，守護好乘車的幼兒，杜絕一切不安全因素及其他事故；防止其衣帽、書包和其他東西丟失，圓滿將幼兒送交給家長。

（八）送幼兒時車要靠邊停，押車教師要先看一下前后是否有車輛，確認無車輛時，教師要先下車后再讓幼兒下車，同時教育幼兒下車后不要奔跑，等車走后再走。

（九）行車途中，不得與司機交談。

c、校車司機安全工作職責

(一)愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。

（二）校車司機負責全園乘車幼兒的早晚接送，全心全意為幼兒和家長服務，熟悉行車路線，幼兒接送站名和時間，準時、平穩行車，確保幼兒身心安全。如車輛途中遇到突發問題要及時同有關部門及園領導聯系，采取必要措施，妥善處理。

（三）遵守交通規則，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生，安全正點接送幼兒。文明行車，非緊急情況不踩急剎車，幼兒坐穩后才開車，不吸煙，行車前不喝酒。

（四）每次出車前檢查好車況，開車前確定車門已關好，并不得讓幼兒擅自開啟車門。

（五）在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。

（六）幼兒下車時，切勿將車停在危險處。

（七）熱心為家長和幼兒服務，與接送車教師密切配合，對幼兒耐心照顧，若有家長漏接，司機應將幼兒帶回幼兒園等待，有情況及時向園長報告。

（八）出車前提前15分鐘做好準備，并負責安排幼兒座位，協助接送車教師記錄考勤，分工合作，做到準確無誤，準時發車。

d、門衛人員安全工作職責

（一）負責幼兒園的門衛安全工作，嚴防幼兒走失。

（二）負責外來文件、報刊、雜志、信件等的登記送發，不得有任何遺失；接聽電話，并及時傳達有關人員。

（三）對來訪人員進行登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領導聯系，嚴禁推銷商品人員入內。

（五）離開崗位時門要上鎖，未經批準各種車輛均不得入園，嚴格檢查出入車輛所載物品，防止幼兒園的物品丟失。

（六）搞好傳達室內外衛生和門衛責任區衛生，及時清理積雪、雨水、雜草等。

（七）外人車、物不能寄存園內。

（八）負責播放幼兒活動音樂、教師簽到。

（十）及時靜園，禁止園外人員在園內逗留和玩耍．

安全責任制度的內容篇五

一、社區消防工作應落實消防安全責任制原則，實行消防安全責任人負責制，社區居委會主任對社區消防安全工作負總責，并確定一名副主任具體負責社區的消防安全工作。

二、社區內物業管理公司和其他非消防重點單位應按公安部61號令的要求明確本單位的消防安全責任人和消防安全管理人，并履行各自消防安全職責。

三、社區居委會每年應和社區內每戶居民簽定居民防火公約，并檢查防火公約的落實情況。

四、社區居委會每年應和社區內非消防重點單位、個體工商戶和物業管理公司簽訂年度《消防安全責任書》。

五、實行承包租賃或者委托經營、管理時，當事人雙方應在相應的合同或協議中明確各方的消防安全責任，對消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應明確管理責任。

六、社區消防安全服務中心應負責《消防安全責任書》的年度考評并落實各種獎懲措施。

七、社區和各單位應在落實逐級消防安全責任制的基礎上建立落實各個崗位的消防安全責任，明確各個崗位的消防職責和消防安全責任人。

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20xx年x月x日

安全責任制度的內容篇六

為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步加強學校安全管理，維護正常的教育教學秩序，有效遏制安全事故發生，維護學校師生身體健康和生命安全。特定本制度。

學校發生安全事故按照“誰主管，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰失職，誰負責”的原則，承擔相關責任。

一、校長是學校安全工作的第一責任人，班主任是班級安全工作第一責任人，其他任課教師為具體負責人。

二、安全工作是全體教師業績考核的主要內容之一，學校實行“一票否決”制。因瀆職、失職造成事故發生，學校將取消責任人當年年度評優、評模資格。

三、學生放學途中、下課期間和作息時間的安全教育管理，班主任是第一責任人。

四、學生上課期間的安全，第一責任人為任課教師。如空堂發生安全事故由任課教師負全責。

五、學校設施、設備的安全責任為校領導。

六、學校舉行活動，校長牽頭組織的，校長為第一責任人。班級自發組織的，班主任教師是第一責任人。

七、不服從上級指揮，玩忽職守造成事故的。追究直接責任人責任。若經領導批準，領導承擔主要責任，該負責人承擔次要責任。

八、安全事故發生后，當事人應立即妥善處理。學校根據事故大小劃分責任人承擔的比例。

九、各個班級一旦發生安全事故，要在及時處理的同時，迅速將事故情況報告學校。如需停課班主任必須及時與學生家長聯系。

十、學校舉行必要的集會，各班要有組織、有秩序排隊進場，嚴防擠壓事故發生。若因管理不到位而發生意外事故，追究組織者的責任。

十一、各車輛所有人為直接責任人。

十二、在遭遇不可預見的災害時，應組織學生緊急疏散和安全撤離現場，全力保護學生的安全。不得組織學生參加救火、救災等。否則組織者負全部責任。

安全責任制度的內容篇七

建設單位的安全責任包括：依法辦理有關批準手續，向施工單位提供真實、準確和完整的資料，不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期，確定建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用，不得要求購買、租賃和使用不符合安全施工要求的用具設備等，申領施工許可證應當提供有關安全施工措施的資料。

勘察、設計單位的安全責任包括：提供的勘察文件真實、準確，滿足建設工程安全生產的需要;保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的安全，保障人員的安全;依法進行設計;提出防范生產安全事故的指導意見和措施建議;對設計成果承擔責任。

a.依法辦理有關批準手續。

b.確定建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用。

c.向施工單位提供真實、準確和完整的有關資料。

d.不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期。

e.編制施工安全生產規章制度和操作規程。

工程監理的安全責任包括：審查安全技術措施或專項施工方案，依法對施工安全事故隱患進行處理，承擔相關的法律責任。檢驗檢測單位應履行職責并對違法行為承擔法律責任。

機械設備等單位的安全責任包括：提供機械設備和配件單位的安全責任，出租機械設備和施工機具及配件單位的安全責任，施工起重機械和自升式架設設施安裝、拆卸單位的安全責任。

政府部門安全監督管理的相關規定包括：按照建設工程安全生產的監督管理體制，對安全生產事項進行審查，實施安全生產行政執法的法定職權，建立安全生產舉報制度和相關信息系統等。

安全責任制度的內容篇八

一、我校成立安全工作領導小組，主要負責學校校舍安全、學校消防安全、衛生安全、交通安全、體育設施安全、大、中、小型活動安全、師生安全教育等學校各項安全工作。

二、校長對學校一切安全工作是第一責任人，負總責。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負直接責任。

三、學校門衛要忠于職守，嚴格入門登記制度，不經過學校領導同意，外來人員一律不得入內。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。對于老弱病殘和不負責任的門衛學校要及時辭退或不予錄用。

四、保安人員要認真履行職責，嚴格坐班，維護好學校秩序，保證校內人員和財產安全，對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任，必要時，要負責賠償相應的損失。

五、總務處要負責檢查全校的門窗、標志牌和其他財產，保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣，負責做好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責任。對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。

六、校內電工必須定期檢查校內用電設施，確保學校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。

七、我校認真執行《食品衛生法》，嚴格監督檢查學校的衛生工作人員的健康狀況，定期檢查校內福利店的進貨渠道，杜絕“三無”產品，加強對學校福利店食品衛生每一個環節的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學校福利店是否符合衛生標準，從業人員是否符合衛生要求等每個環節實行完整的過程控制。對于違反規定，造成事故者，要嚴格追究有關人員的責任。

八、福利店工作人員要提高安全意識，作好防范工作。嚴格進貨渠道。認真作好防火、防盜、防毒工作。對于責任心不強造成的安全事故，負有直接責任。

九、我校教育教學工作人員，要經常對學生進行安全教育，全面增強學生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。

十、班主任和任課教師負有對學生經常進行安全教育的責任，教育的內容要記錄在案，發現學生有異常現象應及時教育和報告，特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任對于本班學生在校期間發生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發生的安全事故負有直接責任。

十一、我校制定安全應急預案，舉行校內活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。

十二、學生家長要對學生離校期間的安全負起監護責任，對于監護不利造成的安全事故，學生家長要負起全部責任。

十三、 學生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患（學校因某些原因，暫時無法排除）的地點、設施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責任。

十四、學生不得違反學校制定的禁止騎機動車輛上學相關規定，如果騎機動車輛上學，造成的安全事故，由自己負起全部責任。

十五、學校師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規定，切實增強安全意識，保護好師生人身、財產安全。

對于以上各條違反者視情節輕重，給予記過、賠償、暫緩進職、不進職、職稱緩聘；構成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責任。

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20xx年x月x日