每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇一

1、客訴品質(zhì)異常分析處理、報告回復；

2、客戶端品質(zhì)狀況統(tǒng)計、分析及通報；

3、客訴品質(zhì)異常處理過程的糾正/預防措施的落實跟蹤及效果驗證；

4、熟悉半導體器件的失效分析流程，可靠性認證流程；

5、組織重大客訴措施改善、客訴案例平臺建立和維護；

6、上級主管交付的.其他事項。

1、全日制本科及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉半導體工藝及產(chǎn)品標準，有較強的品質(zhì)數(shù)據(jù)分析能力；

3、熟悉品質(zhì)七大手法、8d報告，能獨立分析客訴問題并提出有效解決方案；

4、熟練使用辦公軟件，較強的團隊合作精神。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇二

1、負責公司核電相關(guān)體系、資質(zhì)的日常運行和維護；

2、負責核電項目的質(zhì)量保證工作；

3、負責核電項目的日常管理和溝通協(xié)調(diào)工作；

1、核電相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、熟悉核電領(lǐng)域的.標準和法規(guī)要求；

3、三年以上核電質(zhì)保工作經(jīng)驗；

4、有壓力容器相關(guān)行業(yè)項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇三

崗位職責：

1、負責部分客戶產(chǎn)品品質(zhì)管控（來料/過程/出貨/市場）；

2、負責客戶新機種導入時的品質(zhì)保證體系作成；

3、負責處理一般品質(zhì)不良，制定改善對策并監(jiān)督實施；

任職要求：

1、三年以上電子線路板加工行業(yè)（smt或組裝）品質(zhì)擔當經(jīng)驗；

2、掌握iso/ts相關(guān)管理體系知識；

3、具備抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；：

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇四

(1)負責對工程質(zhì)量進行日常檢查和記錄。

(2)負責工程檢驗狀態(tài)標識，參加隱蔽工程的檢查驗收和分部、分項工程的技術(shù)復核和質(zhì)量檢驗評定。

(3)參加項目周檢，對工程質(zhì)量情況作出分析總結(jié)和評價，每季末書面上報公司安質(zhì)科。 (4)負責例外放行物資和工序的'標識和記錄。

(5)對施工過程中檢查出的一般不合格品進行處置和跟蹤驗證，且負責報送和保存質(zhì)量記錄。 (6)負責施工中一般不合格和預防信息的分析，制定糾正/預防措施并監(jiān)督實施。

(1)負責項目部檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理，并建立準確的臺帳，根據(jù)工程需要按程序申購計量設(shè)備。

(2)負責制定和實施“計量器具周檢計劃”，負責傳遞、保存有關(guān)檢驗記錄并對計量器具標識。(3)負責施工過程中的檢驗和試驗并做好記錄。 (4)負責試驗中不合格品的標識。

(1)負責所有文件、資料、圖冊的管理工作。認真按照“文件控制程序”的有關(guān)規(guī)定進行文件資料的收發(fā)、編號、標識、登記和更改，并根據(jù)公司下發(fā)的“有效文件資料清單”及時清理本項目部無效文件和登記、添加有效文件資料。

(2)負責工程技術(shù)資料、質(zhì)量保證資料和施工管理資料的整理、保管、歸檔。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇五

1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理對qa部門日常事務的管理和運作;

2、hmq質(zhì)量體系管理:組織并實施iso9001:xxxx年和vda6、4:xxxx年質(zhì)量管理體系的策劃、創(chuàng)建、推行、維護、運行管理與更新工作;

3、內(nèi)部審核:編制年度審核計劃,組織并實施體系內(nèi)部審核、過程審核;

4、kpi管理:負責公司相應過程質(zhì)量目標的監(jiān)控、組織分析及措施實施的驗證,確保目標的實現(xiàn);負責各運營事業(yè)部的實施情況的監(jiān)控、驗證及改進,提高過程有效性;

5、管理評審:落實各部門對管理評審會議提報的信息輸入,整理匯總管理評審會議產(chǎn)生的各類報告并監(jiān)督實施情況;

6、客戶投訴、質(zhì)量信息:協(xié)調(diào)解決公司來自顧客的質(zhì)量信息、顧客抱怨或投訴的處理,組織策劃解決方案,監(jiān)督閉環(huán)情況并驗證有效性,并定期發(fā)送給公司管理層;

7、質(zhì)量成本會議:負責組織和實施質(zhì)量成本會議,確保質(zhì)量成本的合理結(jié)構(gòu)及不良質(zhì)量成本的持續(xù)降低;

8、參與供應商的現(xiàn)場審核及hmt質(zhì)量管理體系的推進和策劃;

9、負責質(zhì)量體系信息化的推進及維護和管理;

10、負責第三方機構(gòu)及政府相關(guān)責任部門或行業(yè)的`資質(zhì)認可或體系認證;

11、負責內(nèi)審員團隊的建設(shè)和發(fā)展。

1、熟悉iso9001、vda6、4標準,了解掌握公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)架和層次,具有內(nèi)審員資格;

2、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,如apqp,fema,spc,msa,ppap;

3、熟悉離散式生產(chǎn)企業(yè)的工藝流程、服務程序、銷售程序和公司日常管理活動;

4、熟悉企業(yè)標準、產(chǎn)品標準、計量行業(yè)方面、iso10360族標準和坐標測量機校準規(guī)范等;

5、要求有質(zhì)量管理的權(quán)威和執(zhí)行力,專業(yè)化組織、策劃、協(xié)調(diào)、實施和監(jiān)督質(zhì)量問題解決方案的能力,較強的和顧客溝通交流能力;

6、熟練計算機操作和使用,會使用統(tǒng)計分析軟件或手段,分析統(tǒng)計結(jié)果;

7、精通英語,聽說讀寫上佳,流利交流;

8、熟悉國家計量法規(guī)和國家對計量儀器方面的管理規(guī)定,了解合同法、進出口政策、違約處理、訴訟法規(guī)等;

9、談吐清晰,大局觀強,善于交流,性格沉穩(wěn),思維敏捷,很強的文字表達能力,有親和力;

10、本科以上學歷,且具備5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇六

1、負責完善公司質(zhì)量管理目標和制度,部門日常工作計劃制定和實施;

2、負責全面負責來料檢驗、過程檢驗和出荷檢驗及工藝檢驗;

3、負責處理重特大品質(zhì)不良,制定改善對策并監(jiān)督實施;

1、三年以上電子線路板加工行業(yè)(smt或組裝)品質(zhì)主管經(jīng)驗;

2、掌握iso/ts相關(guān)管理體系知識;

3、具備很強管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、is9001、iso14001和ts16949經(jīng)驗者優(yōu)先;

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇七

1、執(zhí)行檢驗標準及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果等信息的及時反饋;

2、提出改進建議,監(jiān)督生產(chǎn)各過程并參與異常狀況的討論、處理過程;

3、依據(jù)制程標準、流程等信息進行定時巡檢并填寫對應檢驗報告;

4、依據(jù)檢驗結(jié)果反饋車間采取措施的力度和進度

5、依據(jù)文件和相關(guān)通知要求,對生產(chǎn)現(xiàn)場的標識、環(huán)境衛(wèi)生、人員熟練及工作狀況、車間設(shè)備管理狀況、物料使用狀況、包裝狀況等進行監(jiān)督、反饋

6、依據(jù)異常處理報告跟蹤、反饋對應部門處理結(jié)果并形成記錄

1、熟悉化工廠或醫(yī)藥企業(yè)過程控制流程

2、熟悉is09001質(zhì)量體系

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和發(fā)現(xiàn)問題的.能力,工作積極主動

4、能熟練使用辦公軟件

5、具有較強的抗壓能力

6、2年及以上從事ipqc工作經(jīng)驗優(yōu)先

7、化工或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇八

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：質(zhì)檢科科長、質(zhì)管科科長

崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：行使對公司質(zhì)量檢驗，計量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務

管理責任：對其分管的質(zhì)量管理工作全面負責

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗;

2.熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

3.堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業(yè)心;

4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識。

主要職責：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃、財務、人事等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織質(zhì)量檢驗標準，質(zhì)量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進、計質(zhì)量管理等工作計菩薩組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

5.負責建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量 荼綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善攝影師管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過iso9000論證;

6.配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓教育工作。有計劃地定期組織質(zhì)量檢驗員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓工作，加大對計量、質(zhì)量管理和考核力度，逐步建立和推行計、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度;

7.負責對公司的.產(chǎn)品、工作、服務等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

8.負責組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向主管領(lǐng)導匯報;

9.負責組織建立和健全質(zhì)量崗位責任制。明確各崗位職責、權(quán)力和義務;

10.組織編制年季朋度質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高業(yè)務水平和統(tǒng)計核算質(zhì)量;

11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議;

12.有權(quán)向分管領(lǐng)導提議下屬科長(副科長)人選，并對其工作考核評價;

13.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

參加會議：

1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)的會議;

2.參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其有關(guān)會議;

4.參加本部門召開的質(zhì)量、計量等有關(guān)會議。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇九

1、新車項目開發(fā)的.品質(zhì)保證活動(再發(fā)防止、偏差控制)推進;

2、車型sop后，設(shè)計相關(guān)品質(zhì)案件的改善推進;

3、與公司相關(guān)品質(zhì)部門溝通，對設(shè)計品質(zhì)案件進行前期把握;

4、向設(shè)計/實驗部門展開品質(zhì)解析，改善依賴;

5、推進設(shè)計品質(zhì)案件改善，達成公司改善目標;

6、市場設(shè)計品質(zhì)要件信息整理、輸出，促進設(shè)計再發(fā)防止數(shù)據(jù)庫更新。

1、35歲以下;cet6或托業(yè)考試600分以上優(yōu)先;

2、擔當過整車制造或部品品質(zhì)的技術(shù)解析或項目推進工作;

3、較強的組織推進能力，溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊合作精神和工作主動性，熟練使用office軟件;

4、親和力強，辦事認真、堅韌。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇十

1，本部門接受總經(jīng)理領(lǐng)導，對總經(jīng)理負責。

2，本部門設(shè)置兩個科室，分別為檢驗室與質(zhì)管室。

（一）質(zhì)保部長職責

1、主持制定公司年度質(zhì)量工作目標，確定年度質(zhì)量工作計劃，制定月、季、年質(zhì)量報表，繪制質(zhì)量趨勢圖表。

2、收集質(zhì)量信息，了解用戶質(zhì)量要求，掌握公司質(zhì)量水平，跟蹤、處理客戶投訴。

3、組織編寫生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書，對生產(chǎn)工人進行現(xiàn)場作業(yè)指導和生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量過程進行巡視、檢查、控制、及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，并督促和檢查質(zhì)量改進措施的落實。

4、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量月活動，不定期收集公司員工對產(chǎn)品質(zhì)量改進的合理化建議，并對產(chǎn)品質(zhì)量的薄、弱方面提出切實可行的糾正措施，并落實整改。

5、負責主持體系認證第二方，第三方審核工作，主持管理評審工作。

6、做好設(shè)備采購選型和設(shè)備管理工作，并協(xié)助做好設(shè)備采購的商務談判。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

（二）檢驗室主管職責

1、根據(jù)檢驗員職責分工，對所轄區(qū)的`產(chǎn)品進行自檢、巡檢、抽檢工作，并填寫檢驗記錄或檢驗日報表。

2、對一線員工進行質(zhì)量關(guān)鍵控制點的指導與培訓。

3、及時上報生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并提出糾正措施或改善建議，并追蹤驗證改善結(jié)果。

4、質(zhì)量問題追蹤到責任人，落實考核。

5、完成部長交辦的其它工作。

（三）質(zhì)管室主管職責

1、負責公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、審核、管理和維護工作；對體系的持續(xù)改進和產(chǎn)品實現(xiàn)過程實施監(jiān)督檢查。

2、負責質(zhì)檢部文件的全過程的管理；包括打印、整理、復印、發(fā)放、作廢、回收、銷毀、借閱登記等。

3、負責內(nèi)部、外部質(zhì)量信息查收記錄及傳遞，并匯報質(zhì)保部長。

4、負責編制、管理質(zhì)檢部月報表，并對各種報表進行分類、匯總。

5、質(zhì)檢部印章的使用和管理。

6、負責辦公用品的申購、發(fā)放和管理。

7、負責質(zhì)檢部員工的考勤。

8、負責質(zhì)檢部看板的管理、車間及辦公區(qū)域6s的管理。

9、完成部長交辦的其它工作。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇十一

一、負責與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項；

二、應對客戶來訪審核；

三、客訴處理與跟進；

四、配合品保部長完成體系審核相關(guān)作；

五、制造品質(zhì)異常問題項處理；

六、定期召開品質(zhì)會議并跟進會議決議。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇十二

崗位職責：

1、現(xiàn)有國內(nèi)外大客戶的維護，定期溝通，采取必要的行動計劃，持續(xù)提升客戶關(guān)系；

2、積極開發(fā)或參與新客戶項目銷售計劃、競標、報價、客戶關(guān)系推進。

任職要求：

1、本科以上學歷，日語/韓語/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、日語專業(yè)1級/韓語商務水平，能夠流利地與國外進行交流，書寫商務文書；

3、較強的市場分析能力和推廣能力，熟悉渠道銷售和終端銷售，具有敬業(yè)精神和接受挑戰(zhàn)的'信心，能熟練運用電腦軟件；

4、有以下任一工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

市場大客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶主任/客戶代表/營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)擔當/營業(yè)業(yè)務跟單/營業(yè)主任/銷售主任/銷售代表/銷售主管/銷售管理/銷售經(jīng)理

5、本崗位同時面向日籍/韓籍求職者。

質(zhì)保崗位職責內(nèi)容 質(zhì)保部崗位篇十三

1、負責軟硬件開發(fā)項目及工程項目質(zhì)量保證工作；

2、貫徹、落實、檢查質(zhì)量管理體系，審核軟硬件開發(fā)過程及工程實施過程與規(guī)范要求的一致性、符合性；

3、編制及執(zhí)行質(zhì)量保證計劃，定期報告質(zhì)量保證體系的執(zhí)行狀態(tài)，跟進不符合、糾正、預防措施實施情況，并提出改進建議；

4、參與質(zhì)量體系內(nèi)審、外審、滿意度調(diào)查的實施工作；

5、編寫研發(fā)相關(guān)的內(nèi)外審文檔。

1、工業(yè)自動化、電子產(chǎn)品、計算機、管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；

2、兩年以上項目管理經(jīng)驗、軟硬件設(shè)計、電子產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)工作經(jīng)驗，有pmp證書、內(nèi)審、外審員證書者優(yōu)先；

3、具備較好的'溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強的文檔編寫能力。