無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

春節福利發放新聞稿篇一

公司本著“以人為本”的原則，為員工們準備了品種豐富多樣的春節福利。包含天然健康的有機純牛奶、寓意平安的蘋果禮盒、營養豐富的.堅果禮包以及有滋有味的鹵味熟食。豐厚禮品蘊含著公司的溫暖寓意：愿來年全體員工身體健健康康、出行平平安安、生活有滋有味！每一份禮品都精挑細選，將z美好、z溫暖的愛和祝福傳遞給每位員工。

禮品帶來溫暖，紅包帶來好運。除豐富的禮品外，公司還為每位員工準備了豐厚的現金紅包，讓大家感受到公司濃厚的新春祝福，愿每位員工虎年財運亨通、闔家歡樂！

春節福利發放現場，男同事搬運，女同事幫忙，大家肩扛手提，你來我往，場面非常熱鬧，公司上下洋溢著一片和諧溫暖的春節喜慶氛圍。

一份年貨，一份溫情，領到福利的員工們笑在臉上，暖在心頭，喜悅之情溢于言表。大家帶著暖暖的新年祝福，一起歡喜迎新年！

多年來，南通潤豐一直非常重視對員工的人文關懷，每逢端午節、中秋節、春節等傳統節日都會為員工們發放貼心福利，關懷員工，不斷增強員工對公司的凝聚力與向心力，同時也加強了員工的歸屬感和責任心。

新年新氣象，新年新目標，20xx年，奮斗在各個崗位的潤豐人，將會繼續努力，突破創新，用實際行動為公司發展書寫新的篇章，再創新的輝煌！

值此佳節臨近，南通潤豐石油化工有限公司祝愿大家：新春快樂！闔家幸福！萬事如意！

春節福利發放新聞稿篇二

20xx年新春佳節臨近，為讓教職工感受學校大家庭的溫暖，增添節日喜慶的氛圍，校工會開始組織為每位教職工發放春節大禮包。由于疫情，此次春節大禮包將依然延續快遞到家的形式，預計于1月15日左右快遞到每位教職工家中。

為了將關愛和溫暖送達到每一位教職工心中，讓全體教職工提前感受到濃濃的節日氣氛，通知下發后，各工會小組長按照要求，逐一核對每位教職工的收貨地址，確保大家能順利收到大禮包。

新冠疫情的出現，改變了我們的工作和生活方式，我校的教職工在疫情常態化期間，付出了比往日更加辛苦的努力，學校也更加重視疫情期間對教職工的人文關懷，積極研究疫情常態化期間的工會活動內容及福利發放方式，使教職工們感受到大家庭的`溫暖，為推動學校發展增添動力。

一直以來，學校工會也堅持工會經費為工會工作和會員服務，嚴格按照中央八項規定和上級工會、學校的有關規定及要求，服務職工、勤儉節約、程序規范、公開透明。在法定節假日為教職工會員購買發放福利，增強了教職工的獲得感、幸福感。

時序更新，歲月鎏金，歡聲笑語辭舊歲，吉星高照迎新年。過去的一年我們抗疫情、穩生產、勇擔當、克難題，凝心聚力、激流勇進、滿載收獲，這些成績的背后，凝聚了全體佛光人的辛勤付出和默默奉獻。歲月如梭彈指間，龍騰虎嘯新年到，值此辭舊迎新之際，公司總經理攜領導班子成員向全體員工及家屬，致以最真誠的問候和衷心的感謝，祝大家新年快樂、闔家幸福、虎年大吉。

數九冬風冰雪寒，新春慰問關懷暖。20xx年1月17日上午開始，公司開展了春節慰問禮品及慰問費的發放活動，福利領取現場洋溢在一片歡聲笑語、溫馨和諧的喜慶氛圍中。通過春節禮品禮金的發放，促進了公司企業文化的和諧發展，體現出公司對員工辛勤勞動一年的肯定，使員工感受到公司濃濃的關愛，堅定員工扎根佛光的決心。回首過去，我們因成就而自豪，為收獲而欣慰，新的一年一定會將公司給予的關懷為工作動力，用實際行動為公司的發展做出更多貢獻。

前途不可限量，奮斗未有窮期，讓我們不忘來時路，啟航新征程，20xx年繼續不忘初心、牢記使命、履職盡責、砥礪前行，一起為建設“幸福百年佛光”貢獻更多力量。凡是過往，皆為序章，展望20xx，祝愿每一位員工及家屬闔家歡樂，幸福美滿，多喜樂，常安寧！

春節福利發放新聞稿篇三

“村里想得真周到，年年幫我們備年貨。”臨沂市蘭山區柳青街道杏花村村民張善華拎著米、面等福利，笑得合不攏嘴。

近日，記者走進杏花村春節福利發放現場，一袋袋大米、面粉等物資不斷從車上卸下，工作人員根據分工，統計人數、清點物資，并一一發放到村民手里。村民們喜笑顏開，現場處處洋溢著歡聲笑語，省級文明村里充滿了濃濃的年味。

“節日福利發放已在我們村持續開展多年，且隨著集體經濟的不斷壯大，發放標準也在逐年提升，現在村里每年用于改善村民福利的各項支出達700多萬元。”杏花村黨總支委員陳玉良告訴記者，目前該村村民每人每年可享受1000元福利金，在中秋、春節等傳統節日還可領取價值200多元的'福利，村民醫保由村里全額兜底。

聚焦“一老一小”群體，杏花村還積極開展針對性幫扶。目前，該村60周歲以上老年人每人每月享受300元至1000元不等的養老金，每年春節、重陽節，每位老人還可領取1000元的“幸福金”。每年該村還為升入大學的學生發放1000元獎學金，鼓勵更多的杏花學子努力學習，爭做棟梁。

“富不富，看支部”。杏花村始終堅持以黨建為引領，以民生為根本，內強外拓，因地制宜，搶抓發展機遇；以黨建促鄉村文明建設，黨員帶頭發揮先鋒模范作用，大力發展集體產業，壯大集體經濟，村集體經濟持續走強，為村民打造“新飯碗”，讓“新飯碗”更實、更適、更香、更久，把群眾關注的民生實事，辦成了群眾滿意的“民心工程”。

20xx年，該村投資1.15億元，建設臨沂第一實驗小學杏花校區，讓村民在家門口就能上臨沂一流名校的夢想照進了現實。

“我們村現在變化太大了！我們家住上了樓房，冬天有了暖氣，平時不忙的時候散散步、跳跳廣場舞，每年村里還給發福利，你說咱能不幸福嗎？”說起當下的生活，村民們直豎大拇指。