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生產助理崗位職責內容篇一

1、了解生產計劃及人員安排情況。

2、打印生產表格進行發放至各個車間。

3、統計查看生產所需物資是否有短缺現象，如有則通知倉儲做好及時補給工作。

4、收取每天車間填寫的所有生產表格，對生產表格中數據進行分析、匯總做出相應的表格及圖表。

5、盤點倉庫主要物資及時做出物資盤點表匯報上級領導、物資短缺通知倉儲做好供應工作。

6、接受深圳總公司的生產作業單，確認貨物情況通知生產經理后打印貼標做好發貨前準備。

7、做產品出入庫統計、匯總并及時報至深圳總公司。

8、對生產中存在問題及時匯總并匯報至上級領導。

9、對佛山工廠與河北工廠之間的發貨情況做好聯系及通知工作。

10、對每批次生產所耗原材料進行統計做出相應圖表。

11、對每批次生產產物及副產物進行統計做相應圖表及產量產率計算。

12、對每批次生產情況做出匯總（生產情況、材料消耗、產物及產率、、產品結果及檢驗、生產工藝狀況、生產中出現的問題、人員情況及生產中存在其他問題匯總）。

13、督促車間班組長以上職務及時完成每月工作總結并及時收取匯總上交至上級領導。

14、生產記錄整理歸檔建立檔案記錄。

15、對新入職人員進行初步培訓。

16、做好上級領導安排的其他工作。

17、協助生產經理做好生產輔助工作。

18、協助后勤經理安排收發貨物。

19、協助安環部經理做好安全工作及6s制度的`實施推行。 20、協助安環部經理對生產人員進行考核。

21、后期生產計劃的制定工作。

生產助理崗位職責內容篇二

1、協助生產經理完成日常生產記錄的維護;

2、完成生產計劃更新,生產扣單(分配)、生產單控制;

3、協調計劃經理計劃安排，及時調整生產動態變化，保障生產正常進行

4、現場物料控制，定期盤點和月底盤點，完成生產月度統計報表;

5、入駐商投訴處理登記，與下一步流轉交接,投訴后退布處理;

6、生產經理交付的其他任務。

生產助理崗位職責內容篇三

1、根據銷售部訂單，合理妥善制定每日每周生產計劃；

2、跟蹤生產進度，進行生產過程控制；

3、生產數據統計，生產批次數據統計跟蹤；

4、跟進生產進度和工單入庫，確保生產按期按量執行生產計劃；

5、erp錄入生產數據，根據生產進度及時調整生產計劃，提高生產計劃的合理性和準確性；

6、領導交辦的其他工作事宜。

生產助理崗位職責內容篇四

崗位職責:

1.負責生產人員崗位培訓、配合人力資源部門進行考核獎懲

2.生產過程中質量管理,及時處理生產中出現的問題

3.生產部儀器設備年度驗證、主計劃并實施

4.落實安全生產管理工作,指導、監督。檢查車間的安全管理

5.完善生產管理體系

任職資格:

1.大專以上

2.生物醫藥相關專業

3.一年以上醫療器械生產現場管理經驗

4.熟悉醫療器械生產相關法規

5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心

6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班

生產助理崗位職責內容篇五

:

1.協助生產經理進行日常管理;

2.參與討論車間年、季、月度生產計劃;

3.參與編制技術、安全、環保、維修、培訓等計劃;

4.參與編制、修改崗位操作規程;

5.每天進行巡回檢查,了解生產工藝情況,檢查各崗位記錄是否真實、準確、及時以及整潔,工藝條件是否認真控制,設備、儀表運行是否正;

6.每日及時收集崗位生產記錄,建立車間生產技術臺賬并對記錄數據進行分析處理;

7.參加車間技術專業會及生產分析會,對生產上出現的技術問題,提出解決辦法;

8.隨時了解和掌握產品質量、消耗定額情況,做好生產全過程質量控制。

:

1、化工、制藥或相關專業;

2、良好溝通、協調能力;

3、良好的分析解決問題能力;

4、具有責任感,做事積極主動。

生產助理崗位職責內容篇六

1、協助生產經理指揮、管理車間正常生產運轉、處理各類突發應急事件；

2、統計各類生產/售后報表，日常輸入和管理erp生產數據；

3、生產跟單控制與協調，保證進度和質量設備管理；

4、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產；

5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；

6、領導交辦其他工作。

生產助理崗位職責內容篇七

1.每天與產線則長:shift長討論工作計劃以確保生產目標達戚

2.每日與裝奮工程師，工藝工程師溝通反饋機臺和產品異常情況，以便及時處理

3.按照標準操作流程操作生產機臺，確保生產目標完成

4.按照規定對所負責的.機臺做日常的檢測(daily test/monitor)

5.通過推車或者物料傳輸系統搬運產品來確保產品按時按量倒下下一個生產單元

6.按標準操作流程操作機臺，確保沒有人為疏失和誤操作

7.完成機臺認證和考試，持證上崗

8.及時反饋異常，確保故障及時得到解決

9.按照清潔要求和5s要求確保生產環境，養成高素質的生產習慣

10.按時，精確的交接，確保生產心意準確無誤的傳遞

生產助理崗位職責內容篇八

崗位職責:

1、負責采購訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時,跟進生產進度,保持工廠與公司的信息暢通;

2、負責審查收貨資料,做好歸檔管理;

3、負責核對并記錄采購訂單的發貨明細,負責準備采購訂單的.請/預付款資料;

4、密切關注、跟蹤供應商對采購訂單實施進度狀態,了解供應商材料、排產、投產進度情況;

5、完成部門經理交給的其它事務性工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,一年及以上采購經驗者優先;

2、熟悉采購工作流程,能熟練地使用辦公軟件;

3、溝通協調能力強,為人機靈,認真仔細,有高度責任心;

4、有團隊精神,有較強的成本意識、解決問題能力和學習能力;

5、執行力強,能按時完成領導交辦的工作任務。

生產助理崗位職責內容篇九

1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

6、負責本部門各級人員的培訓。

7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

一、業務職責

1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

9、負責重要生產設備的申購。

10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討***司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

b、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的.處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產助理崗位職責內容篇十

1.協助生產經理完成日常生產記錄的維護;

2.完成生產相關統計報表(生產效率，工時損耗等);

3.維護生產部排班表;

4.現場工藝文件的`下發與管理;

5.無塵服及勞保用品管理，如盤點、請購、清洗等;

6.協助生產經理進行員工教育訓練及記錄保存;

7.協助銷售部發貨，記錄快遞信息等;

8.配合生產加班;

9.主管安排的其他事宜。