每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

市場拓展助理崗位職責篇一

1、負責及時完善更新客戶信息庫，制定客戶維護計劃并按計劃保持與客戶的日常聯(lián)絡(luò)。

2、負責公司項目的市場拓展聯(lián)系、銜接工作。

3、負責項目客戶的`回訪及滿意度調(diào)查工作。

4、負責市場拓展相關(guān)活動的組織協(xié)調(diào)工作。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、認同“金土地”文化，熱愛客戶關(guān)系維護工作。

2、形象氣質(zhì)佳，具備全日制大專及以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。

4、頭腦靈活，擅長維護政企公共關(guān)系。

5、適應(yīng)出差（主要在四川省內(nèi)）。

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

市場拓展助理崗位職責篇二

1、協(xié)助部門經(jīng)理對店鋪房屋租賃合同條款審核。

2、協(xié)調(diào)工程部時間,簽署租賃信息確認單。

3、整理歸檔房屋租賃合同等部門相關(guān)檔案。

4、整理制作店鋪房屋租金明細。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

1、工作認真仔細,有好學的心,優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙暽嗫?/p>

2、會使用日常辦公軟件,為人踏實,安穩(wěn)

市場拓展助理崗位職責篇三

1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作；

2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理；

3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護；

4.負責目標商鋪的談判與跟進工作；

5.負責各新店、代理、加盟合同的談判；

6.相關(guān)行政工作跟進及處理。

1.對拓展業(yè)務(wù)流程有一定認知，熟悉行業(yè)商圈區(qū)域布局，具有一定的渠道資源；

2.有基本的商務(wù)談判能力、具有敏銳的市場判斷力、計劃能力、分析決策能力；

3.具有成功市場拓展案例和良好的`客戶開發(fā)與維護能力；

4.性格外向、反應(yīng)敏捷，勇于自我挑戰(zhàn)；

5.有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

6.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，具有親和力。

市場拓展助理發(fā)展方向

可向市場拓展經(jīng)理發(fā)展。

市場拓展助理崗位職責篇四

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的.抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

市場拓展助理崗位職責篇五

1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

3.文字功底強，熟練運用辦公軟件;

4.具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞;

5.有零售企業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗及實習工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.協(xié)助區(qū)域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施;

2.協(xié)助拓展經(jīng)理對新開或調(diào)整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核;

3.定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯(lián)系，建立長期穩(wěn)定良好的.合作關(guān)系。

上班地點:寶安福永，薪資面議

直接上級:拓展經(jīng)理

市場拓展助理崗位職責篇六

（一）熟悉行業(yè)法規(guī)、政策和公司的管理思想，市場拓展工作能適應(yīng)行業(yè)規(guī)范、時代特點和公司任務(wù)的'要求，協(xié)作觀念和整體意識強。

（二）熟悉各類物業(yè)管理工作內(nèi)容、特點、技巧和流程，能根據(jù)任務(wù)要求或公司安排，高標準、高質(zhì)量的擬制物業(yè)管理方案（實施計劃）。

（三）深入研究物業(yè)管理市場形勢和同業(yè)競爭特點，多渠道、多手段地有效掌握業(yè)界動態(tài)，做到知已知彼，主動及時捕捉商機。

（四）重視素質(zhì)訓練,有較強的親和力、感染力、項目成本測算能力和公司資源整合能力,積極參與商務(wù)談判和投標活動,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。

（五）經(jīng)常開展物業(yè)管理學術(shù)研究,積極探索物業(yè)管理新思路和新方法,及時向公司領(lǐng)導提出有價值的意見和建議。

（六）重視企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)與研究，積極探索新方法和新途徑，努力創(chuàng)建企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。

（七）積極組織企業(yè)各類宣傳活動，編寫企業(yè)宣傳資料，組織公司網(wǎng)站建設(shè)和維護。

（八）積極使用電腦及其管理軟件，提高工作效率。

（九）優(yōu)質(zhì)高效完成突擊性任務(wù)和上級交辦的其它任務(wù)。