在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇一

1、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;

2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運(yùn)作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中;

3、主導(dǎo)和研究大平臺運(yùn)營思路。

1、36周歲以下;

2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運(yùn)作經(jīng)驗,善于農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;

3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運(yùn)作的`項目是陜西安康項目).

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇二

1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

3、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的.技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、運(yùn)營流程；

3、制定及組織推進(jìn)公司重大運(yùn)營計劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

4、協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運(yùn)營隊伍，確保營業(yè)目標(biāo)的順利完成；

5、負(fù)責(zé)新門店的`選址、物料采購等相關(guān)籌建工作；

6、負(fù)責(zé)公司旗下所有旅業(yè)的營運(yùn)管理，包含直營門店，加盟公司等。

7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對旅店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量與銷售督導(dǎo)和幫扶。對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

8、擅長體系建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，內(nèi)部管理提升。

1、大專及以上學(xué)歷，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運(yùn)營運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。

2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營策略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有餐飲分店籌建策劃、開業(yè)及客戶售后服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛服務(wù)工作，踏實認(rèn)真，能承受較大工作壓力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和組織策劃能力；

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇四

1、 協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運(yùn)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運(yùn)營、物業(yè)、市場推廣及日常運(yùn)營管理工作;

3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調(diào)、分析和預(yù)測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

4、 全面負(fù)責(zé)公司的招商運(yùn)營工作、新品牌的開發(fā)及目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn)、負(fù)責(zé)項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質(zhì)量;

5、 制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營管理計劃并下達(dá)任務(wù)書，建立各類考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督管控項目商業(yè)運(yùn)營計劃的.實施情況，確保項目運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn);

6、 負(fù)責(zé)企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調(diào);

7、 組織擬定招商營運(yùn)的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，做好團(tuán)隊的建設(shè)工作;

8、 負(fù)責(zé)項目內(nèi)經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項目公司良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)。

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

2、全面負(fù)責(zé)項目的招商、營運(yùn)工作，對各項業(yè)務(wù)的`洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；

3、負(fù)責(zé)所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；

5、負(fù)責(zé)公司招商、營運(yùn)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)及管理。

1、大專及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

2、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團(tuán)隊及管理，擁有一定的招商資源；

3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實；

4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇六

1、依據(jù)董事會批準(zhǔn)的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標(biāo)計劃等草案

3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準(zhǔn)的'公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃進(jìn)行分解落實

5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)審批

6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進(jìn)行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實際指導(dǎo)作用

7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報董事會審閱

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇七

1、全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。

2、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織實施;

3、建立健全公司的資本運(yùn)營體系,提出公司資本運(yùn)營思路,制定公司資本運(yùn)營策略,完善公司的.各項資本運(yùn)營管理制度、管理流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等;

4、梳理公司資本運(yùn)營路徑和模式,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進(jìn)程制定公司上市方案,并負(fù)責(zé)組織實施;

6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等;

7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設(shè)計合作模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù);

8、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營風(fēng)險評估和控制,資本運(yùn)營效果評估和提升,市值管理等。

1、碩士研究生以上學(xué)歷,35-45歲,具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的金融知識和豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗;

5、具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;

6、具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇八

1貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系。

2全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營動態(tài)。

3審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃

4審定生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

5對生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。

7貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。

8對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇九

1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批。擬定年度招商計劃、分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；

2、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費(fèi)用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)、管理工作；

4、負(fù)責(zé)所管項目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運(yùn)營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

5、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的.快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；

3、工作技能：具有嫻熟的目標(biāo)客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運(yùn)作的實績；

4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇十

1、有相同崗位經(jīng)驗，做過全面管理；

2、能有成功的全項目經(jīng)驗；

3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗；

4、系統(tǒng)性好

5、薪酬可以略高些，具體面談；

6、本科以上，要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗；

運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇十一

1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)的實現(xiàn)；

2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的運(yùn)營和管理，負(fù)責(zé)商業(yè)項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運(yùn)營和招商管理工作；

3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實施；

4、負(fù)責(zé)組織制定并審核項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；

6、項目內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。

1、35―45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的`全盤管理經(jīng)驗；

3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程；

4、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；

5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運(yùn)作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體面議。

1、組織制定、修訂招商運(yùn)營制度、流程及招商運(yùn)營政策報上級審核；

2、監(jiān)督各項管理制度、流程及招商運(yùn)營政策的執(zhí)行落實情況；

3、組織收集制度、流程及招商運(yùn)營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。

1、監(jiān)督招商運(yùn)營部市場調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報表；

2、監(jiān)督招商運(yùn)營部對市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新；

3、根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項目的業(yè)態(tài)定位；

4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。

1、依據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定銷售、招商及運(yùn)營策劃的方向及要求；

2、督導(dǎo)年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動的制定；

3、審核銷售、招商及運(yùn)營策劃活動方案；

4、監(jiān)督銷售、招商及運(yùn)營策劃活動方案的實施。

1、負(fù)責(zé)按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；

2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；

3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；

4、監(jiān)督招商運(yùn)營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。

5、監(jiān)督招商運(yùn)營資料及客戶資料的管理；

1、根據(jù)公司項目發(fā)展計劃，編制部門整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實；

2、負(fù)責(zé)下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；

：大學(xué)本科以上

：房地產(chǎn)經(jīng)營管理、營銷管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)

5年以上房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

1、精通房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運(yùn)營知識；

2、了解公司整體項目規(guī)劃及公司運(yùn)營流程。

1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

2、豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；

3、具有重點(diǎn)中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。