無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

法律顧問崗位要求篇一

1.和服務獨角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;

2.協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實施員工股權激勵方案,參與員工股權激勵中英文法律文件起草、審核;

3.代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;

4.公司業(yè)務合同起草、審核;

1.本科及以上學歷,法學等相關專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問資格

2.能夠用英文起草法律文件。

3.熟練掌握并能切實運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的`流程和法律運作;

4. 1年以上律師事務所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務工作經(jīng)驗。

法律顧問崗位要求篇二

企業(yè)法律顧問工作職責主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權限和程序所進行的決策。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風險;

(2)保障法律賦予企業(yè)的權利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權益最大化;

(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);

(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

（1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關規(guī)章或者企業(yè)領導人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關的情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

（2）為企業(yè)領導決策提供咨詢意見。在企業(yè)領導作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

第一、對企業(yè)領導提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復;

第二、對企業(yè)領導雖然沒有提出但關系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

（3）通過起草、修改、審核有關文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應全面了解決策的背景、目標、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。

（4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領導提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內(nèi)容、主體等方面國家的'相應政策和規(guī)定。

合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關規(guī)定擬訂，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。

審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務部門起草的合同進行審查把關。企業(yè)法律顧問應從以下幾個方面進行審查：

一是審查合同主體是否合法;

二是審查合同項目的真實性;

三是審查合同條款是否完備;

四是審查合同有關標的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結算方式、違約責任等條款是否違反國家有關法律規(guī)定;

五是審查合同的文字是否標準;

六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務的工作應包括以下幾個方面：

（一）授權委托書的管理。簽訂合同的授權委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權業(yè)務人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務知識培訓并考試合格，同時具備相應的業(yè)務水平，方可取得委托書。授權委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務人員的授權范圍應由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領導人確定，還應與業(yè)務人員的工作崗位職責相一致。

（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。

（三）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關業(yè)務部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權益的行為，應及時加以糾正和制止。

商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務：

一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;

二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關事務。

商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應承擔商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權利和義務，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權行為。

解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓、普及法律知識是其基礎工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;

二是承擔講課任務;三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。

總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

法律顧問崗位要求篇三

1、協(xié)助公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。審核公司各種技術、經(jīng)濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助財務部門管理合同,監(jiān)督合同履約。

3、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。

4、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發(fā)明創(chuàng)造、技術貿(mào)易等有關法律事務,為公司知識產(chǎn)權保護提出法律建議。

5、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢,整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

6、配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內(nèi)普及法律知識,增強員工法制觀念。

7、負責與公司外聘律師(制度職責大全律師)的選擇、聯(lián)絡及相關工作。

8、參加或列席公司召開的某些會議,就所議內(nèi)容提供法律意見;負責審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性;為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。

9、接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛,維護公司合法權益。參加和配合與公司有關的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行善后處理。

10、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的.法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業(yè)務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。

11、完成領導臨時交辦的其他法律任務。

法律顧問崗位要求篇四

1.全面參加公司的日常法律工作

2.負責起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務、知識產(chǎn)權合同，勞動合同等有關法律文件的履約;

3.對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見

4.負責協(xié)調(diào)與公司外部律師事務所、司法機關、仲裁機構的關系

5.為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的.法律風險

6.完成交代的其他有關公司法務方面的事務

1.法律院校統(tǒng)招法學專業(yè)本科或以上學歷畢業(yè)

2.5年以上相關經(jīng)驗，電子商務，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力

法律顧問崗位要求篇五

1．對公司重大經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟活動提供法律意見，處理法律事務。

2．參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。

3．參加后果大保同的起草、簽訂工作。

4．協(xié)助辦理公司工商登記、變更、商標注冊等有關法律事務，為知識產(chǎn)權保護提供法律建議。

5．在所審核的經(jīng)濟合同、擬定的'法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業(yè)務以及辦理其了法律事務的合法性負責。

6．開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工的法制觀念。

7．接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維公司合法權益。

8．配合公司有關部門接受執(zhí)行檢查，參加重大事故的處置活動，協(xié)且善后處理。

9．負責與集團公司法律顧問處玫公司處聘律師聯(lián)絡相關工作。

10．完成總經(jīng)理臨時交會的其他法律工作。

法律顧問崗位要求篇六

1、獨立起草股權投資項目文件,設計交易結構,參與募投管退全過程;

2、參與項目有關工作,包括參與項目的前期盡職調(diào)查、項目法律分析等;

3、為公司擬定、審核及修改各類標準、非標準合同、函件等法律文件;

4、對日常法律問題進行解答;

1、法學本科及以上學歷,有金融背景優(yōu)先;

2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握專業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關政策法規(guī);

4、熟悉日常業(yè)務審核的.合規(guī)風險控制點,充分發(fā)揮合規(guī)風險日常管理的作用,能夠獨立處理常規(guī)合規(guī)事項、提供創(chuàng)新業(yè)務相關合規(guī)支持;

5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、分析能力,有較強的文字表達能力;

6、誠信正直,有較強的進取心和責任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;

法律顧問崗位要求篇七

1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

3.組織及實施相應的法律類培訓。;

4.公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

5.公司內(nèi)部合規(guī)管理的執(zhí)行，包括合規(guī)培訓的'協(xié)助以及集團內(nèi)部的聯(lián)系和報告;

6.法規(guī)政策和法律新聞的更新收集，跟進及報告;

7.公司各類法律事務咨詢處理;

8.類工作學習及法務日常工作后備開展;

9.部門及團隊內(nèi)其他相關工作協(xié)助及支持。

1.本科學歷，法律相關專業(yè);

2.2年以上相關工作經(jīng)驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;

3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到cet-4及以上水平;

4.工作積極主動，耐心仔細，良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感;

5.具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應變能力;

6.熟悉辦公軟件(word/excel/powerpoint)使用。

法律顧問崗位要求篇八

1.審查各類經(jīng)濟合同;

2.處理訴訟.仲裁案件,或指導分公司處理訴訟.仲裁案件;

3.參與保險產(chǎn)品開發(fā)工作,審查保險條款及有關向保監(jiān)會報備的文件;

4.處理法律咨詢,為公司各機構/各部門在經(jīng)營管理活動遇到的法律問題提供法律意見。

1.國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點大學法律專業(yè)本科以上學歷;

2.5年以上法律工作經(jīng)驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經(jīng)驗者為佳或具備保險行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗年限要求可適當放寬。

3.具備扎實的'法學理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;

4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關系管理能力以及計劃與控制能力。

法律顧問崗位要求篇九

職責：

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內(nèi)部或外部有關法律事務;

3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P的'法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責參與重大項目、合同談判工作;

6、負責協(xié)助完成公司架構重組和上市;

7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

任職資格

1、大專及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法方面的法律法規(guī);

3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;

4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

5、思維嚴謹、做事認真。

法律顧問崗位要求篇十

1、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的`重要經(jīng)濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作,負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;

9、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

法律顧問崗位要求篇十一

1.項目支持：提供有關項目經(jīng)營管理事務的'法律意見，參與商務談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;

2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;

3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

4.法律風險管理：風險評價、控制、規(guī)避公司法律風險;

5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

1. 本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

2. 1年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。

法律顧問崗位要求篇十二

1、收集，校對，整理各國相應政策資料，準備法律文件；

2、起草有關文書；

3、市場研究、報告調(diào)研、數(shù)據(jù)分析；

4、核對翻譯；

5、協(xié)助部門項目推廣、客戶文件收集；

6、日常行政。

1、年齡要求：24―35；

2、學歷及專業(yè)要求：法律系，美國或者歐洲申根國海歸優(yōu)先考慮；

3、工作經(jīng)驗要求：律師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、計算機技能要求：熟練使用辦公自動化軟件；

5、語言：中英閱讀編輯流利；

6、能力素質(zhì)：有團隊精神、有責任心、認真仔細、務實好學、能承擔工作壓力、有良好的溝通能力，誠信、務實、負責。

法律顧問崗位要求篇十三

集團公司法律顧問是專職從事企業(yè)法律事務工作的人員，主要任務是促進企業(yè)依法經(jīng)營管理，依法維護企業(yè)自身合法權益。基本職責是：

一、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

二、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施；

三、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；

四、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，提出法律意見并協(xié)助相關部門處理涉及的法律事務；

五、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關的`法律咨詢；

六、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；

七、根據(jù)企業(yè)需要，負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價；

八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育，做好合同管理及企業(yè)商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權保護工作；

九、完成集團公司領導交辦的其他工作。