人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工錄用通知書回執(zhí)篇一

您好！

您誠意應聘本公司x職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：x年x月x日（星期x）x時。

地點：xxxxx有限公司。無錫市xx區(qū)xx號

二、攜帶資料、物品：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復印后退還）

（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張

（四）學歷證明正本（復印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用x個月，試用薪資x元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系

聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx

乘車路線：

無錫火車站：可乘坐x路、x路、x路公交車到x下，向前走200米，xxxxx對面

無錫東站：可乘坐x路、x路公交車到x站下車，往回走200米，xxxxx對面

xxxxxxxxxxx有限公司

x年x月x日

員工錄用通知書回執(zhí)篇二

xxx先生/女士：

根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本公司xx部門任xx 職務，試用期 xx個月。熱烈歡迎您加入本公司大家庭，成為光榮的xx人，并請您于xxx年x 月 xx日xx 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系(聯(lián)系電話：xxxxxx )，否則視為自動放棄。

報到時請您提交以下材料：

1、供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印;

2、一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張;

3、與原單位解除勞動協(xié)議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養(yǎng)老金等方面的資料。

此致

敬禮!

xxx有限公司綜合部

xxx年x 月 xx日

員工錄用通知書回執(zhí)篇三

**** 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的.加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動手機號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。

2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

****有限公司

人力資源部

20xx年 ** 月 *日

員工錄用通知書回執(zhí)篇四

尊敬的xxx先生/小姐：

您好！

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信xxx公司會給優(yōu)秀的.員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書、學位證書原件；

3、勞動手冊（上海戶口需提交）；

4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；

5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；

6、1寸照片2張

7、其他相關證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱：xxxx；

2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）

1）試用期薪資為：xxx

2）轉正薪資為：xxx

xxx公司

20xx年xx月xx日

員工錄用通知書回執(zhí)篇五

尊敬的xx

非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!

1、誠實信用，無不良社會記錄;

2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月;轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。

[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥x元);

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

⑶免費年度體檢;

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;

⑺員工結婚賀儀等;

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

1)績效考核辦法另行簽訂到位;

2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;

3、本人最高學歷的畢業(yè)證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)

6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構進行。具體地點：

◆新員工轉正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。

1、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請?zhí)顚懞没貓?zhí)，于x年x月x日時前以電子郵件的形式回復確認，并致電xxx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準。

(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：xxx。

我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!

xxx信息技術有限公司

人資行政部

xx年x月x日

員工錄用通知書回執(zhí)篇六

女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。

請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1、 1寸免冠白底照片叁張。

2、居民身份證原件及復印件。

3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

4、相關的`職業(yè)資格證書原件及復印件。

5、戶口本主頁及本人頁復印件

按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。

報到地點：x。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。

此致！

xx藝術設計有限公司人力資源部

x年x月x日

員工錄用通知書回執(zhí)篇七

尊敬的xxx：

您好！

感謝您對（“本公司”）的支持與關注！經(jīng)過慎重考慮及多維度評估，現(xiàn)誠摯邀請您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書的要求提交合格的.資料報到后錄用您，入職相關事宜具體如下：

1.部門與職位：您將在本公司擔任員工一職。

2.薪資：每月人民幣xx元。請您遵守薪資保密制度，勿向任何第三方泄露。

3.試用期為xx個月。試用期期間，按照80%的標準發(fā)放薪資。

4.合同類型：本公司將與您訂立固定期限勞動合同。

1.報道時間：xx年xx月xx日，上午xx點。

2.報道地址：xxxxx

3.報道聯(lián)系人：xxx

4.所需資料

1)證件照（1寸藍底證件照2張）；

2)居民身份證或護照（原件及復印件1份）；

3)學位證、畢業(yè)證（自本科開始）（原件及復印件1份）；

4)原單位出具的離職證明材料；

5)薪資證明材料（上一工作單位開具的薪資證明、加密工資單或銀行流水單）；

6)工資卡信息：借記卡（掃描件及開戶行信息）；

7)社保卡（如有）（原件及復印件1份）；

8)三級甲等醫(yī)院體檢報告（如以往有任何重要疾病史，請?zhí)貏e注明）。

請您準備好上述材料，經(jīng)核查資料完整、真實后與本公司簽訂勞動合同、保密協(xié)議等其他相關文件。如以上資料無法及時提供或被查驗虛假，本公司有權不予正式錄用或予以解除勞動關系。

1.如您未能于報到時間辦理入職手續(xù)，或所提供的證明材料造假，則本通知書失效。

2.您對本通知書的確認、接受，并不表示雙方勞動關系的建立，勞動關系的建立時間以勞動合同的生效日期為準。

3.本通知書在簽訂勞動合同后不再發(fā)生法律效力，雙方的權利和義務以勞動合同的約定條款為準。

煩請在收到本錄用通知書起3日內確認以上內容。期待您的加入，如有任何問題請聯(lián)絡報道聯(lián)系人。

在辦理上述事項過程中，如遇到困難，請與我們聯(lián)系。

xxx【公司名稱】

xx年xx月xx日

員工錄用通知書回執(zhí)篇八

尊敬的xxx先生：

榮幸地通知您，您已通過了北京xx科技有限公司的面試。自20xx04日起，您將在北京xx科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是f023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是：12321321321。

請您于20xx年11月04日上午9：00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。

在公司內部內部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。

公司郵箱：

你的姓名xx

初始密碼：xxxxxx

歡迎您加入正遠的行列!

員工錄用通知書回執(zhí)篇九

尊敬的xxxxxx先生/女士：

您好!

首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxxxx部門xxxxxx崗位，請于20xxx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到。

現(xiàn)就報到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月;

二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關規(guī)定執(zhí)行。

三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx;

1.本通知;

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的.原件或復印件;

3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

xxxxxx有限公司

人力資源部

20xx年xx月xx日

員工錄用通知書回執(zhí)篇十

先生/小姐：

您應聘本公司 職位，經(jīng)面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。 報到日期： 年 月 日前。 地點：

報道時需攜帶資料：

(一)錄取通知書;

(二)居民身份證原件;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

(七)一寸登記相片三張; 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資 。

以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系

電話：

年 月 日